今天给各位分享[事业单位行测一般考什么]事业单位考什么？和公务员考试一样吗？的知识，其中也会对[事业单位行测一般考什么]事业单位考试流程详细介绍进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[事业单位行测一般考什么]事业单位考什么？和公务员考试一样吗？
3、[事业单位行测一般考什么]公务员考试行测考的是什么，如何把握考试出题要点
4、[事业单位行测一般考什么]省考后想考事业编？你要知道行测和职测的这些区别
[事业单位行测一般考什么]事业单位考什么？和公务员考试一样吗？ ♂
[事业单位行测一般考什么]事业单位考什么？和公务员考试一样吗？事业单位考什么？和公务员考试一样吗？
很多小伙伴在考编时，主要以准备公务员考试为主，有事业单位招聘也会去试。可是公务员考试和事业单位考试内容一样吗？答案是不一样的，所以小伙伴们今后报名事业单位考试还是有有针对性的备考！
事业单位，是指国家为了社会公益而设立的机构。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位考试分为五类：综合管理类(A类) 、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类) 、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。
笔试内容为两科：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》根据不同类别，试卷内容不同。下面针对不同的类别来详细的介绍！
涉及行测、申论、公共基础知识以及专业知识等方面的内容。考试内容涵盖面广，需要充足的知识储备，但总体难度不大。
所以小伙伴们在备考事业单位时，要有针对性的复习，切不可只依靠备考公 务员时的行测和申论。要想成功考上事业单位，还需准备全面！
[事业单位行测一般考什么]事业单位考试流程详细介绍 ♂
[事业单位行测一般考什么]事业单位考试流程详细介绍一，考试公告：
事业单位考试，分为省直与地市两大考试类型，各省市公告时间具体以当地为主。
二，考试报名：
A，报名时间：
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事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试
B，报名方式：
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事业单位考试报名方式，一般规模较大的采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
网络报名一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。
C，报名条件：
事业单位行测一般考什么-
依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准！
可参考事业单位报考基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
三，笔试：
A，行测：
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各占一半的分值；还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
事业单位行测考查题型与国 考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
B，公基：
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
C，申论、写作及其它主观题：
(一)申论作为单独科目
申论作为考试公告中的一个科目，通过社会热点组织材料，材料字数较少，题目数量2-3道，题型多为归纳概括、提出对策、文章写作，难度比公务员考试申论稍低。
(二)在其他科目中包含申论要求
这类题型考试科目叫做《综合应用能力》、《综合应用能力测试》、《公共基础知识》等，考试科目总分多为100分，在试卷中申论题目以主观题或者综合写作题的形式出现。出题形式与公务员申论考试比较相近。
(三)杂糅多种题型
这种命题形式种类繁多，形式多样。考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。总体而言，材料字数较少，提供的信息有限，作答需要依据的背景知识较多。
1. 辨析题
依赖公共基础知识作答，多涉及热点。
2.论述题
依赖公共基础知识作答。
3.案例分析题
(1)法律案例类
完全依赖公共基础知识作答。
(2)社会现象类
依据案例材料、时政热点、公共基础知识作答。
4.公文改错题
完全依赖公文写作知识作答。
5.公文写作题
依赖公文写作知识作答。
6.综合分析(与案例分析相似)
(四)高考材料作文类
此种命题方式只要求考生作答作文。此类写作与传统申论写作不同，不涉及热点问题多以故事哲理或给定话题为主题，进行深入思考，从而确定作文立意。考法与高考材料作文相似。
四，成绩公布：
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。
五，面试：
A，结构化：
主要包括自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变与言语表达五大模块。
B，无领导：
无 事业单位行测一般考什么领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。选择类又分单项选择和多项选择两种类型，单项选择是指题目中列出多个选项，考生需从中选择一个选项并通过小组讨论，小组成员最终达成一致性意见；多项选择是指题目中列出多个选项，考生从中选出部分选项并通过小组讨论，小组成员最终达成一致性意见。
排序类是选择类题型的变形，排序类比选择类多了一个排序的过程，排序类分两种，一种是部分排序，一种是全部排序。部分排序是目前的考试重点题型，全部排序难度较高，目前考核相对较少。
开放类题目形式类似与材料题，很多细节考核也类似于结构化，但是，由于按照无领导的考核细节进行，所以，是目前无领导新型的考试方式。
六，考察与体检：
A，考察知识：
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1、录事业单位行测一般考什么用考察的基本原则是什么？
录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。
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2、录用考察的主要内容有哪些？
招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况，可以作为考察的一项内容。
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3、对留学回国人员和境外人员，是如何进行考察的？
对香港、澳门等境外报考人员，尽可能进行实地考察，了解详细情况，对留学回国人员和境外人员难以出国（境）进行考察的，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。
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4、在录用考察中，遇有考察对象缺额时，招录机关是否可以递补考察对象？
因考察（政审）不合格出现缺额时，在该职位按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
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5、考察对象对考察结果有异议时，有救济渠道吗？
考察结束后，招录机关应将考察结果告知考察对象。考察对象对考察结果有异议时，招录机关应当进行复核，并做出复核结论。
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6、实地考察结束后，还需履行哪些考察程序？
考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。
B，体检事项：
第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。
第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。
第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。
七，录用与上岗：
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签订合同
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经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
[事业单位行测一般考什么]公务员考试行测考的是什么，如何把握考试出题要点 ♂
[事业单位行测一般考什么]公务员考试行测考的是什么，如何把握考试出题要点马上又到一年的国家公务员招考季，很多大四的同学在忍心拒绝了考研同时，坚定决心的选择了公务员考试这条道路。对于初入公务员招考的同学，公务员到底考什么，怎么考都不明就里，下面老徐带大家一起就公务员招考的要求、内容、考试意图给各位同学分析一下，找出考试的出题要点，帮助大家最快时间内进入复习角色，从而顺利过关走上公务员工作岗位。
首先说一下考试的要求：以2018年国家公务员招考为例，报名条件主要是具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。同时招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。且现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考事业单位行测一般考什么。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。这里老徐要提醒大家的是在报名的时候一定要注意在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不能报考这个条件，很多同学在报考的时候会考虑先随便找一个单位，地域、层级、离家远近等因素都忽略，想等考进去以后再考。其实这样的想法是不对的，虽然国家现在对在职公务员和参公人员增加了遴选的机会，但其实每年中央机关和所在单位省直机关招考的人数非常少，如果再将年龄、基层工作经验、专业、学历要求进行一一筛选的话，剩下可以报考的职位就寥寥无几，甚至都直接被拒之门外。所以大家在选报职位的时候，一定要尽量选择一次性到位，避免日后的困扰。
其次说一下考什么。公务员招考分为笔试和面试，笔试主要是公共科目，分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。今天老徐主要跟大家讲行测部分的内容，申论后面会出专门的期刊为大家详细讲解。行政职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分。
言语理解例题：一个重公德、讲卫生有礼貌的文明社会或文明城市，并不是靠“五讲四美”的群众运动或制定诸如吐痰罚款等措施所能建立起来的。倘使每个公民没有发自内心的需要，认为讲公德和自己的利益休戚相关，倘使没有这种公民意识的自觉，那么，无论依靠多么严厉的强制手段，也是无济于事的。对这段文字的主旨概括最准确的是：（B）
A、建设文明社会不能靠强制手段
B、公民意识对建设文明社会至关重要
C、公德与私利对于建设文明社会同等重要
D、参与公共事务是建设文明社会的重要途径
言语理解考的简单一句话就是大家会不会说话、会不会用词、听不听的懂别人说的话。日常很多同学在针对言语理解复习的时候，多半在抠字眼、解释词意、判断文章态度等方法上下功夫，往往事倍功半。如例题这样思考：第一句叙述了背景，接着通过“倘使”引导的反面论证揭示出文段重点，对假设部分做正面判定即为文段主旨。文中两个“倘使”所强调的“公民发自内心的需要”与“公民意识”都是意识层面的内容，A项是对于文段背景部分的描述，排除。C项中的“私利”在原文无从体现，排除。D项“参与公共事务”与原文强调的不一致，属于主体错误，排除。故正确答案为B。但大家有没有想一下，如果按照常规做法，选择读完文章，勾画出关键转折字眼，对照选项一一排除的话就会花费将近2分钟，这样在时间上就比别人落后了。如果大家换个读文章的方法，像老徐这样从日常说话表达来做这种题的话，就会很简单。那就是替换法，什么叫替换法呢，就是你在读一各短文，很难找主旨意图的时候，换成日常自己常说的，如文章可以简单替换为“一个美女，不是靠外表。如果内心不美，那么无论多美的外表，都是不美的”，这样我们再来谈主旨意图，大家就会脱口而出“内心美与人真正美至关重要”，同理再看答案，就很简单了。日常做题中，大家要综合运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵，抓准重要细节；理解特定语句的含义；概括归纳中心、主旨；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息。
数量关系例题：一件工作，甲单独做需要10天完成，乙单独做需要30天完成。两人合作，期间甲休息了2天，乙休息了8天(不在同一天休息)，从开始到完工共用了多少天? ( A)A.11 B.15 C.16 D.9
很多考生在做这道题的时候首选是列方程，但大家有没有这样考虑，客观规律实际可行性，什么叫客观规律实际可行性呢，就是对照题本用脑思考分析实施的实际时间、用量，如这道题这样分析，甲单独做需要10天，休息了2天，那么全由甲做用12天就够了。在甲休息的时候乙工作的时候总花费时间肯定小于12天，排除BC。再看甲休息了2天，乙休息了8天，光休息就用10天，所以总时间大于10天，排除D,。这道题给大家的一个提示就是，数量关系不一定都非要列方程、通过计算才能得出答案，因为任何题型受限是要在可行性、符合客观规律的前提下出现的。就像某些行人跑步加走路求平均时速的题型，答案有4KM/H,8KM/H，15KM/H,25KM/H，我们用常理来分析，一个人的散步平均在3-4KM/H，业余跑步的爱好者，一般一小时至少能跑9－10公里左右，那么两者平均,按照常理分析答案可以选择8KM/H，这样就可以在10秒之内选出答案。所以考生在做题之前先要理解、把握事物间量化关系，再一一对症予分析推理判断预算以解答，这样答题正确率会大大提高，花费时间大大缩短。当然这里要提醒各位考生的是，千万不要听信某些培训机构放弃数量关系的做法，因为数量关系题分值属于最高的，大家可以按照老徐的做法进行计算：15题，常规推理3题、分析3题、判断3题、计算6题，蒙2题。这样的话可以在保证最大正确率的前提下，节省最后2到3题难以解答的题的时间，蒙的时候再分析数量关系中ABCD选择最少的一类，以换取最大正确率。
判断推理题。由于判断推理题涉及的内容非常多，老徐将在后续的判断推理专题讲解中一一予以分析讲解，这里主要跟大家介绍一下常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，考察的主要是对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
[事业单位行测一般考什么]省考后想考事业编？你要知道行测和职测的这些区别 ♂
[事业单位行测一般考什么]省考后想考事业编？你要知道行测和职测的这些区别省考后想考事业编？你要知道行测和职测的这些区别
709省考考试落下帷幕，相信大家对自己的成绩有了初步的把握，这几天可以平复下心情，不要太emo啦。有把握的同学可以准备下面试，觉得发挥不好的同学，可以看看本省份有 没有其他公职类考试，比如事业单位，军队文职，三支一扶等。
但是，小编给想备考事业编的同学提个醒！在备考过程中，一定要了解清行测和职测考试内容的区别，不要盲目备考，并且要将行测的通用能力运用到职测学习当中！
事业单位行测一般考什么01考试题型
事业单位的《职测》与公务员的《行测》考察的都是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，但其考察内容有所不同。
言语理解与表达：
公务员以逻辑填空和片段阅读为主，偶尔会考到篇章阅读，而事业单位除了这三个模块，还会考查语句表达（比如：根据给出的句子排序、错别字、语音、并举、歧义句等）
数量关系：
区别在于是否考查数字推理，公务员大部分考试是不考查数字推理的，而事业单位考查的几率较高。
判断推理： 事业单位行测一般考什么
事业单位中除了常规的图形推理、逻辑判断、类比推理外，还会考查事件排序。
02考点分布
虽然事业单位同样也是考五大模块，但是不同类的考试题型会有细分。
A类（综合管理类）：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
B类（社会科学专技类）：常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析
事业单位行测一般考什么C类（自然科学专技类）：常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析
03考点区分
[事业单位行测一般考什么]事业单位考什么？和公务员考试一样吗？的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于[事业单位行测一般考什么]事业单位考试流程详细介绍、[事业单位行测一般考什么]事业单位考什么？和公务员考试一样吗？的信息别忘了在本站进行查找喔。