湖北事业单位招聘一年几次(湖北事业单位招聘学历要求有哪些)

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本文导读目录:

1、湖北事业单位招聘一年几次

2、湖北事业单位招聘学历要求有哪些

3、湖北事业单位招聘时间节点

4、湖北事业单位招聘是在哪里报名?

湖北事业单位招聘一年几次

湖北事业单位招聘一年几次

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  湖北事业单位在每年的都有好几次招聘考试,除了上半年和下半年的联考外,还会有武汉市市直考试、各个市区县的招聘考试,包括各个学校、医院招聘等。考试的机会有很多,大家可以根据自己的实际情况,选择最适合、最优的岗位进行报名考试。同时需要注意的一点是,要注意好每个考试的时间节点,不要错过。

  只要符合报考条件即可报名哦。基本的报考条件如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  那么湖北事业单位联考都会考什么,基于对专业素养以及岗位职能需要的不同,考试遵循人岗匹配原则,不同岗位考察不同内容,具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。这五个类别笔试的公共科目一般为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》一般考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》一般考试时限为120分钟,满分为150分。

湖北事业单位招聘学历要求有哪些

湖北事业单位招聘学历要求有哪些

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  湖北省事业单位招聘学历要求会根据岗位的情况不同而有所不同的。

  比如说某一年湖北省事业单位招聘中对于学历要求的说明:《岗位表》中学历一栏标明的:“本科(学士)学历”,仅限于本科学历且具有学士学位的人员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上学历”,指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士”,指具有硕士学位的人员;“硕士研究生”或“研究生(硕士)”,指具有研究生学历,且具有硕士学位的人员;“博士”,指具有博士学位的人员;“博士研究生”或“研究生(博士)”,指具有博士研究生学历,且具有博士学位的人员;

  2023年武汉市直事业单位招聘对于学历方面的要求

  根据招聘公告和岗位条件,2023年武汉市事业单位招聘并没有直接说出学历方面相关要求,高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位,但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。若应聘人员为非应届全日制在校学生,不能以较低学历报考。

  双学位辅修学位能否报考?由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。

  毕业证与学位证时间不同,如何确定毕业时间?毕业时间以毕业证填写的时间为准。2023年7月31日以后毕业的学生,除博士研究生以外,一般不作为2023年毕业生报考。

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湖北事业单位招聘时间节点

湖北事业单位招聘时间节点

点击右方红字》》》2023年上半年事业单位联考预约入口

除2020年因疫情原因考试延后,历年公告时间相对稳定,4月2日左右发布公告,5月下旬笔试,6月底至7月面试,备考周期在50天左右。

以下为历年招聘时间节点:

今年根据各方得到的消息显示:4月2日笔试,考试时间相比往年大幅提前了2个半月,预计2月22日将发布公告,备考仅剩1个多月。

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湖北事业单位招聘是在哪里报名?

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  一般是在湖北人事招聘网站发布公告以后,会同步发布报名时间及对应报名方式,通常情况下,大型考试报名是在线上报名,后续在笔试前后会有线下资格审核环节(带上对应资料),部分小型考试报名在当地的人社机构,具体以公告要求为准。

  公共科目考试内容分为三类:

  ①行测   事业单位行测的考查方式有三种形式:一种形式与国考、省考相同,试卷只考行政职业能力考试。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,通常各占一半的分值;   还有一种形式是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

  ②申论、写作及其他主观题   目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。在事业单位考试中通常演变为《综合应用能力》科目   考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

  ③公共基础知识   事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度相对降低。   从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题。

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