今天给各位分享事业单位岗位有哪些要求的知识，其中也会对事业单位岗位等级进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、事业单位岗位等级
事业单位岗位有哪些要求 ♂
事业单位岗位有哪些要求事业单位岗位有哪些要求？大家都知道事业单位每个岗位的报考要求是不一样的，虽然说会有一个总体的报考的条件，但是具体到每个岗位要求更加具体一些。高顿公考小编晓章为大家整理了一些内容，一起看看吧！
事业单位岗位有哪些要求
事业单位的岗位要求需要大家去看职位表，事业单位招聘的时候都会发一个招聘公告，上面会有一个职位表下载链接。大家下载下来就可以看到具体职位的招聘要求，然后使用筛选功能去把自己满足报考条件的职位筛出来，可能会有好几个符合的职位，这个时候就需要挑选一下哦，因为事业单位一次只能报考一个职位。挑选的原则可以是自己擅长也可以是竞争小，大家结合自己的需求去挑选就好。
事业单位报考条件
事业单位的报考条件各个地区情况都不太一样，大家需要去看自己报考地区的招聘公告哦，上面会有详细的介绍，事业单位招聘的要求虽然不太一样，但是会有一个公共的要求像需要考生拥有我国的国籍；考生需要在18-35岁之间，应届硕士博士研究生可以适当放宽到40岁以下；考生需要拥有大专及以上文凭；考生需要遵守我国宪法和法律；考生需要拥有一个不错的身体和心理条件；考生需要满足职位要求的一些资格条件。这些都是一些基本的要求，大家可以做一个初步的判断看自己是否满足报考条件。具体的情况还是需要结合职位表去判断。
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事业单位岗位等级 ♂
事业单位岗位等级
事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1、管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。2、专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士人员。3、工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。
事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。
1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。
新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。
在升迁过程中，除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年，其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。
2.专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。
专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级;副高级职称包括5—7级;中级职称包括8—10级;初级职称包括11级—13级。
竞聘一级、二级技术工岗位，须分别通过高级技师、技师技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;
竞聘三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;
竞聘专业技术十级至五级岗位的，需通过相关考核评审，且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上;
竞聘专业技术十一级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上;
竞聘专业技术十二级岗位，需通过相关考核评审，且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。
不过，获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。
3.工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。
事业单位岗位等级和薪级怎么划分 ♂
事业单位岗位等级和薪级怎么划分“事业单位岗位等级和薪级怎么划分？”相信大家都知道事业单位的岗位等级是有划分的，并且等级越高，对应的薪资待遇越高，那么具体是什么样的呢？下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧！
事业单位的岗位等级分为三类，分别是管理岗、专业技术岗、工勤技能岗，三类岗位的等级划分是不一样的，具体如下：
1.管理岗可以划分为1级到10级，最高是1级，最低是10级，一般1级是部级正职，10级是干事员，管理岗的晋升是从干事员逐级晋升的。
2.专业技术岗的等级划分是根据专业技术能力表现的，这个岗位的等级可以划分为13种，对应了初级中级和高级三个级别，其中初级对应的是11-13级，中级对应的是8-10级，高级对应的是1-7级。
3.工勤技能岗分为普通工和技术工两大类，其中普通工没有等级划分，技术工会划分为5个不同的等级，按照由高到低的排序，分为1-5级。
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一、事业单位管理岗位
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级岗位。
二、事业单位专业技术岗位
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级（正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级）；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级（十三级为员级）。
三、事业单位工勤技能岗位
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
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