事业单位之间调动要多长时间(事业单位乡村建设综合服务中心有编制吗)

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本文导读目录:

1、事业单位之间调动要多长时间

2、事业单位乡村建设综合服务中心有编制吗

3、事业单位五大热门专业及适合报考的岗位

4、事业单位五大特征优势是什么

5、事业单位五年服务期内可以辞职吗

事业单位之间调动要多长时间

事业单位之间调动要多长时间

很多小伙伴在事业单位工作过程中可能会遇到调动的情况,但是又不知道具体的时间以及相关流程。那么具体情况是什么样的呢?针对事业单位之间调动要多长时间这个问题,上岸鸭公考若瑜小编为大家整理了相关信息,希望能够帮到大家。

事业单位之间的调动一般所花费的时间是需要根据调动的性质来确定的,主要分为有调令的调动、没有调令的跨系统调动、系统内部调动三种情况。

1

有调令的调动

首先,如果调动人员已经得到了人社部门的调令的情况下来计算的话,只需要半天时间就可以完成调动,过程一般是拿相关调令前往进单位进行工资手续、党团关系、编制手续的转接即可完成相关调动。

2

没有调令的跨系统调动

如果属于没有拿到调令,并且不属于系统内部的调动的话,那么可能在整个流程上就会相对比较费时间一些,正常算的话应该是两个月左右,但是考虑到在实际操作中,尤其是跨系统之间的人事调动需要经由主管领导来进行签字批准的,甚至可能要涉及到上编委会的情况,由于编制于财政拨款息息相关,因此可能需要更久。一般这种情况的调动需要的手续包含了拟调人员申请调动工作报告;个人档案(转正定级表、公务员的话可能涉及到公务员录用表、年度考核表、公务员登记表等); 调动呈报表;编制审核通知单;计划生育证明;考察材料(包含了个人总结以及单位鉴定)以及近期体检表。

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3

系统内部调动

如果是属于系统内部的调动的话,一般手续会比较快,简单省事,只需要在相对应事业单位的局务会上进行决定就可以让相关人员开调令,之后前往新的单位进行报道。

4

调动流程

通常在调动的流程上来看的话,首先需要目标事业的单位同意接收(主管部门同意,再通过同级或者上级部门同意之后,开具相关的调函)。其次需要由原单位同意人员调出,通过申报主管部门的方式,经过主管部门同意之后开具相关调函,最后再由接收单位的同级或者上级部门同意开具接收函,完成相关其他手续之后完成相关调动。

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事业单位乡村建设综合服务中心有编制吗

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  事业单位乡村建设综合服务中心属于二类事业编制单位,发展前景广阔。主要工作是:

  1、做好全镇国土资源管理、村镇规划建设以及城管、环境卫生、环境保护、乡镇企业管理、安全生产监管等工作。

  2、办理国土资源利用、基本农田保护、村镇建设、环境保护、安全生产、农村居民住宅、镇村公共设施、公益事业建设、林木砍伐等方面行政审批和便民服务事项。

  3、负责开展地质灾害防治、村镇环境卫生、环境保护、安全生产、乡镇企业普法等宣传、教育、培训和指导。

  4、协助检查监督辖区内国土资源和村镇规划建设法规执行情况,协助调查处理国土资源纠纷、林地纠纷、环境污染事故、生态环境破坏事件和安全生产事故。

  5、负责全镇公用设施的建设维护和管理、镇容镇貌、环境卫生管理、园林绿化管理;承担国土资源、住房和城乡建设、环境保护、安全生产、工业和信息化行政主管部门依法委托授权的业务等工作。

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事业单位五大热门专业及适合报考的岗位

事业单位五大热门专业及适合报考的岗位

在事业单位众多岗位的招考中,到底哪些专业的毕业生最抢手呢?不同的专业又适合报考哪些类型的岗位呢?今天公务员考试网就带大家一起来看看。

Top1:财会类

其中包含专业:财会类专业财会、财会统计、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计、财务审计与税务管理、财务信息管理、财政税务与会计、财政与会计、金融会计、金融统计、经营计划与统计、预算会计、资产评估等。

这类专业的同学们参加税务系统的招考是较好的,因为税务系统招考的主要专业就是财会,选择报考税务系统很有可能让你在报名阶段就具备抢跑优势。税务系统属于国家税务总局直属单位,全国统一招录、统一入口,在“国考”中招考人数最多、吸引力和竞争度靠前。

Top2:经济类

本科经济相关专业属于经济学门类,包括经济学类、经济与贸易类、金融学类、财政学类。

随着政府职能转变,经济宏观调控和综合规划协调已成为各级政府的核心职能,经济类专业也成为了党委、政府各个系统招录工作人员的首选专业。

发改委、财政部、税务局、中国人民银行、审计署、统计局等系统,均主要招录经济类专业的人员,考生可根据自身专业并结合职位的学历层次、工作经历、政治面貌等具体要求决定报考。

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Top3:法学类

法学门类包括法学类、公安学类、马克思主义理论类、民族学类、社会学类、政治学类等。

对于纪检、监察、“两高”和公安系统这类的岗位,法学专业是“主力军”,法学类学生与公务员职业有天然的紧密联系。国家对治理能力提升的要求在不断增强,党和国家机关每年需要大量法学人才的补充。

Top4:汉语言文学类

包含的专业有:汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、应用语言学、秘书学、现代汉语、古代汉语、语言文字信息处理等。

文字综合、语言交流在机关工作中占很大比重,相关工作极为频繁,因而机关大量岗位需要文字材料起草写作、民族语言及外语翻译等专业人员,所以中文专业、外语专业、少数民族语言专业在公务员招考中也具有专业优势,特别是熟悉并且擅长公文写作、常用外语口语翻译的人员会很受欢迎的。

Top5:公共管理类

包含的专业有工商管理,旅游管理,社会保障,劳动与社会保障,劳动和社会保障,土地资源管理等。

目前国内公共管理面临许多复杂挑战和升级需求,公共管理愈益精细化、科学化、效能化,向城乡经济社会的各个角落延伸,将会构成对公共管理专业人才的新的需求。

温馨提示:

以上专业类别是大类的名称,不是具体专业名称,每个专业大类下包含多种专业,每个招考部门的具体专业需求在专业大类下同中有异,考生应根据职位表的具体描述确定是否具有报考资格,有疑问时应联系招考部门进行确认。

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  事业单位五大特征优势:

  1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

  2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类的事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

  3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

  4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。

  5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。

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  事业单位五年服务期内可以辞职。

  事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

  扩展资料:

  事业单位以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

  其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

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