今天给各位分享[宁夏历年事业单位考什么]24：1！宁夏2023年事业单位公开招聘工作人员笔试举行的知识，其中也会对[宁波事业单位会计考试考什么]宁波会计培训进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[宁夏历年事业单位考什么]24：1！宁夏2023年事业单位公开招聘工作人员笔试举行
3、[宁波市事业单位公基考什么]浙江事业单位招考公布，了解大纲解读及备考方向，提前赢在起跑线
4、[宁波高新区事业单位考什么]宁波新一批事业单位招聘来了！
5、[宁远县事业单位什么时候考]宁远县2023年部分县直机关事业单位公开选调工作人员公告
[宁夏历年事业单位考什么]24：1！宁夏2023年事业单位公开招聘工作人员笔试举行 ♂
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[宁波事业单位会计考试考什么]宁波会计培训宁波会计培训
虽然说2022年的初级会计考试你已经决定参加了，但其实你也在疑惑吧，拿到初级会计证后自己能干些什么呢？接下来上元会计就和大家分享一下拿下初级会计证后的会计人都能做些什么？给正在攻克学习堡垒的各位一份强心剂。
从我们进入宁波事业单位会计考试考什么到会计行业开始，一般就会有三种堪称经典的事业发展路线，三种分别是会计师事务所路线、企业公司路线以及体制内事业编路线。当然不缺乏一些其他小的路线可以选择，但是通常来讲这三条事业线的上升空间和路径是可以比较明显掌握的。
一、会计师事务所
会计师事务所发展轨迹:
审计助理—审计员—高级审计员—项目经理—高级项目经理—合伙人
会计证书需求:初级会计宁波事业单位会计考试考什么证+注册会计师+税务师
只有初级会计证其实也可以进入到事务所工作，但是可供选择的事务所还是有点局限，想去好一点的事务所或者说想升职的话，最好还是要考下注册会计师。可以在事务所边工作边学习考证。如果可以考过两门，那么进入好的会计师事务所就会有很大的优势。与此同时由于事务所内的工作多数是审计方面的，所以注册会计师就会更加有用。大家有一点需要注意，那就是会计师事务所的工作强度是三种事业线中最大的，但是收获和回报也是最多的。
还有一个需要关注的问题：最好考一个税务师的证书，因为是去审核别人的企业，所以一定会涉及到收入和税务问题，什么时候这两者都是分不开的。所有最好还是备考一个税务师的证书，以便完善自己的简历增加自己的优势。
二、企业公司
企业公司发展轨迹:
出纳—会计助理—会计—职能会计—总账会计—财务主管—财务经理—CFO
会计证书需求:初级会计证+中级会计证+注册会计师
像是出纳，助理这种基础会计级别的，一般来说你通过初级会计考试就已经完全够用了。但是如果你想升职到总账会计或者财务主管的级别，那只有初级会计证是远远不够的，很多招聘信息上很明确的要求岗位必须有中级以上的职称。所以要是想坐到财务主管的位置上，那就必须要考下中级会计师证了。当然也可以顺势拿下注册会计师，这也是一种对于自我价值的直接证明。如果已经到达总监级别了，那其实还可以考一个税务师的证书，因为财务总监的职责不仅是规划财务了，还要有合理避税的种种问题，所以还是要对税务问题一定的了解才能胜任。
三、体制内事业编
体制内事业编发展轨迹:
职称路线（初级职称、中级职称、高级职称）
会计证书需求:初级会计证+中级会计证+高级会计证
体制内的财务岗位，一般都是走长期的职称路线。因为涉及的税收之类的问题比较少，所以都流行职称的体系，就是说每当你考下一个更有水准的证书，你就可以拿到加薪的机会。因为在体制中职称和工资是呈正相关的。当然考上体制和事业编本身就是一件不容易的事情，所以能考进体制内还能一步一步地拿下会计职称也是一件十分有成就感的事情。
[宁波市事业单位公基考什么]浙江事业单位招考公布，了解大纲解读及备考方向，提前赢在起跑线 ♂
[宁波市事业单位公基考什么]浙江事业单位招考公布，了解大纲解读及备考方向，提前赢在起跑线浙江事业单位招考公布，了解大纲解读及备考方向，提前赢在起跑线
疫情后，各地的公考招聘公考陆续来了宁波市事业单位公基考什么，其中浙江省事业单位的统考公告于16日公布，不少的小伙伴已经跃跃欲试了，但是要注意，其中宁波市、衢州市今年不参加统考，绍兴今年针对应届生有一次招考，绍兴其他地区是否统招，要看具体岗位，当然，还是有很大可能会参加此次统考。
大家找浙江人事考试网查看公告，关注今年的考试大纲，较之去年有明显变化，取消了《综合应用能力》科目，由于冠状病毒的影响，为了避免人多长时间聚集。除此之外，往年考查常识判断，今年将其变为综合基础知识。从范围的角度来说，常识的范围远远大于公基的范围，常识可能还会考生物工程、计算机等内容；从理论的深度角度来说，公基对于考试的深度要远远高于常识。
笔试
2020年：8月8日和第四季度（具体日期待定）
时间：上午9：00—10：30
科目：《综合素质测试》（90分钟,满分100分）全客观题
面试
2020年8月22日和第四季度（具体日期待定）
时间：上午8：30开始
内容：结构化面试，包含3道题 共计15分钟
面试工作由各市、县（市、区）或招聘单位自行组织。
与2019年相同，今年仍然组织两次考试，上半年因为疫情原因没有组织，所以两次考试全部安排在下半年。
上面已经提及，受疫情影响，不能长时间聚集，因此今年只考《综合素质测试》，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识，其中综合基础知识，主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力（等同公基），重点关注时事政治。八月份考试，建议备考近一年的时政热点，即从2019年7月份到2020年7月份左右的时政热点。
2019年及以前上午考《综合应用能力》、下午考《职业能力倾向测验》），因此，对于写作不佳、想进编的伙伴是一个千载难逢的好机遇，一定要把握机会，争取今年上岸！以后是否会取消并不明确，大概率不会。
大家报名的岗位一定要关注专业类别，今年放宽要求，更多看是否属于大类，而不是专业。比如马哲经济理论属于法学，如果岗位要求法学可报，那么该专业也可以报。不知道自己属于哪一个具体的专业类别，可以在百度搜索“学位授予和人才培养学科目录”，是教育部发布的学科目录，比较专业。
有些/部分岗位会注明“此岗位建议男 生”，会有长期出差、野外工作。如果在岗位表上看到这个条件，不建议女孩子报考，若招考公告明确指出建议男生，假设1:3面试，面试中三个人只有1个男生，主考官会倾向这个男生，大家要谨慎报考。
在校期间的社会实践、实习兼职等不作为工作经历。很多岗位都要求有两年的基层工作经验/从业经验，作为一个单位，需要用社保缴纳证明鉴定工作经历，工作经历一般为社保缴纳为衡量标准，五险一金也是最有利的证据。
如果自己的条件比较特殊，招考公告中又没有明确说明，有任何问题可向报考单位进行确认（岗位表后方注明有联系电话），在此过程中建议电话录音，录音可以作为证据，避免笔试合格进入面试后被告知不符合资格。
[宁波高新区事业单位考什么]宁波新一批事业单位招聘来了！ ♂
[宁波高新区事业单位考什么]宁波新一批事业单位招聘来了！宁波新一批事业单位招聘来了！
宁波最新一批事业编招聘来了，包括宁波市科技局直属事业单位、鄞州区和高新区所属事业单位等。一起来看看有没有适合你的↓
宁波市科技局直属事业单位
市科技局直属单位宁波市生产力促进中心面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。
1、报名办法：本次考试采取网络报名的方式
2、报名时间：2022年7月11日起至2022年7月15日
应聘人员从宁波市人力资源和社会保障局网站或宁波市科学技术局网站下载并填好报名表，在规定时间内将身份证、养老保险历年参保证明或劳动（聘用）合同、专业技术资格证书（如有专业技术资格要求）、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、近期免冠1寸照片等材料的扫描件发送至邮箱，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历”。邮件发送后请电话联系确认。报名邮箱：office@nbpc.org.cn
3、联系人：张老师、江老师
4、联系电话：
0574-87910882，87910756
*详情：
http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/6/30/art_1229114380_4004099.html
鄞州区招聘事业单位工作人员
宁波市鄞州区面向2022年普通高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员16名。
1、招聘对象：
①2022年普通高校本科及以上学历学位应届毕业生。
②国（境）外高校2021年10月1日至2022年9月30日毕业的本科及以上学历学位毕业生。
本科生年龄在25周岁以下（1997年7月1日及以后出生），硕士研究生年龄在28周岁以下(1994年7月1日及以后出生)，博士研究生年龄在30周岁以下(1992年7月1日及以后出生)。
2、系统报名时间：2022年7月14日9时至7月18日16时（工作时间开放）
报考人员登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“宁波市鄞州区面向2022年普通高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。每位报考人员只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
3、查询及再次报名时间：2022年7月25日9时至7月26日16时
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过初审的可于7月25日9时至26日16时改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。
4、咨询电话：0574-89293242、89293243（工作时间开放）
*详情：
https://www.nbyz.gov.cn/art/2022/7/5/art_1229172679_4006687.html
鄞州区部分事业单位
宁波市鄞州区部分事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员10名。
1、系统报名时间：2022年7月18日9时至7月20日16时
报考宁波高新区事业单位考什么人员登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“宁波市鄞州区部分事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。每位报考人员只能选报一个单位一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
2、查询及再次报名时间：2022年7月25日9时至7月26日16时
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位;未通过初审的可于7月25日9时至26日16时改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。
3、咨询电话：0574-89293242、89293243（工作时间开放）
*详情：
https://www.nbyz.gov.cn/art/2022/7/7/art_1229172679_4007736.html
鄞州区第二医院医共体
招聘第二批高层次人才
宁波市鄞州区第二医院医共体面向社会公开招聘第二批高层次人才8名。
1、报名：本次报名采取邮件报名和现场报名相结合的方式进行
（一）邮件报名
（1）报名时间：公告发布之日起至2022年8月15日
（2）报名要求：报考人员从网上下载并填好报名表，将报名材料电子版扫描件发送至报名邮箱：weichengma@126.com。邮件主题请标明“姓名”+招聘岗位，邮件发送后请电话联系宁波市鄞州区第二医院确认接收情况（以邮件发送时间为准）。
（3）报名材料：本人有效期内第二代身份证、《鄞州区事业单位招聘工作人员报名表》（附个人简历）、学历学位证书（留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)，其中2022届普通高等院校应届生提供《毕业生就业推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（网签的可不提供）；执业医师资格证书、职称证书等以上证件等证明材料需同时提供原件和复印件。如有论文、课题或其他荣誉证书等也可提供。所提供资料真实，凡有虚假材料一律取消聘用资格。
（二）现场报名
（1）报名时间：公告发布之日起至2022年8月15日，9:00-11:00，14:00-16:30（双休日除外）。
（2）报名地点：宁波市鄞州区第二医院6号楼裙楼六楼6616室组织人事科（宁波市鄞州区前河北路998号 ） 。
（3）报名要求：现场报名人员需同时携带规定的报名材料（同邮件报名的报名材料），到报名地点接受资格审核。
2、咨询电话：0574-55662912
*详情：
https://www.nbyz.gov.cn/art/2022/7/6/art_1229172679_4007133.html
鄞州区面向退役大学生
士兵公开招聘
宁波市鄞州区面向退役大学生士兵公开招聘事业编制工作人员3名。
1、现场报名时间：2022年7月13日至7月14日（9:00-11:00，14:45-17:00）
2、报名地点：宁波市鄞州区退役军人事务局208室（鄞州区天银路76号）。
3、现场报名、资格确认要求：报考人员须同时携带报名表（近期免冠一寸照粘贴在表上）、《考生健康申报表》、有效期内的第二代身份证、已取得的各层次学历学位证书、入伍通知书或入伍证明、退伍证等相关证明。以上证件等证明材料需同时提供原件和复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。通过资格确认的当场发放《笔试通知》。
4、咨询电话：0574-89293242、89293243、87431703（入伍咨询）、89296247（退役咨询）（工作时间开放）
*详情：
https://www.nbyz.gov.cn/art/2022/7/6/art_1229172679_4007233.html
高新区所属事业单位招聘
宁波高新区所属事业单位（含街道事业单位）面向全国公开招聘事业编制工作人员21名。
[宁远县事业单位什么时候考]宁远县2023年部分县直机关事业单位公开选调工作人员公告 ♂
[宁远县事业单位什么时候考]宁远县2021年部分县直机关事业单位公开选调工作人员公告宁远县2021年部分县直机关事业单位公开选调工作人员公告
因工作需要，部分县直机关事业单位拟面向全县公开选调工作人员。为做好选调相关工作，特制定公告如下。
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试，择优选调。
二、选调职位及人数
本次选调的职位共15个，计划选调的人数共23名。具体如下：
1.县政府办综调室工作人员职位（职位代码001）选调公务员（参公人员）3名；
2.县劳动监察大队工作人员职位（职位代码002）选调公务员（参公人员）2名；
3.县禁毒工作社会化宣传教育中心办公室工作人员职位（职位代码003）选调1名；
4.县人力资源服务中心工作人员职位（职位代码：004）选调2名；
5.县人力资源和社会保障统计信息中心工作人员职位（职位代码：005）选调2名；
6.县民意调查中心工作人员职位（职位代码：006）选调1名；
7.县民意调查中心财会人员职位（职位代码：007）选调1名；
8.县乡村振兴事务中心信息员职位（职位代码：008）选调1名；
9.县农机化技术推广服务站财会人员职位（职位代码：009）选调1名；
10.县巡察信息中心财会人员职位（职位代码010）选调3名；
11.县纪委反腐倡廉信息中心财会人员职位（职位代码011）选调1名；
12.县纪委反腐倡廉信息中心工作人员职位（职位代码012）选调1名；
13.县九嶷河国家湿地公园管理局工作人员职位（职位代码013）选调2名；
14.县应急救援指挥中心工作人员职位（职位代码014）选调1名；
15.县森林消防事务中心工作人员职位（职位代码015）选调1名。
三、选调范围
1.报考001至002职位的应为宁远县公务员单位（或参公单位）在编在岗四级主任科员及以下，符合能够直接交流到公务员单位（或参公单位）的相关规定的公务员（或参公人员）。
2.报考003至015职位的应为本县全额拨款事业单位在编在岗工作人员。
四、选调条件
(一)基本条件：
1.具有良好的思想政治、业务素质，品行端正，实绩突出，遵纪守法，责任心和保密意识强。
2.符合具体岗位学历、年龄、专业及相应资格条件。具体职位的要求，以职位表为准。
3.具有正常履职的身体条件，具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力。
4.学历必须为国家教育部承认的学历，毕业证应在2021年6月1日前取得。
5.参加工作以来，近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期不定等次可计算在内)。
具体条件见《宁远县2021年部分县直机关事业单位公开选调工作人员职位表》（附件1）。
（二）有以下情形之一的，不得参加选调报名：
1.因犯罪受过刑事处罚或受到党纪政务处分尚在影响期内的、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.人事档案中“三龄两历一身份”有问题的。
4.未满试用期或被聘用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的，或对调动有其他限制性规定的人员。
5.本县在编教师及卫健系统医技人员。
6.公务员（参公）单位四级主任科员以上人员、事业单位八级职员及以上人员。
7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、选调程序
（一）发布选调公告
在宁远县人民政府网发布选调公告。
（二）报名
1.报名时间、地点、方式。
报名时间： 2021 年6月1日 — 2021年6月2日（上午8宁远县事业单位什么时候考：00—12：00、下午14：30—17：30），共2天，报名结束后不再接受报名。
报名地点：县人社局五楼会议室。
报名方式：现场报名。
2.现场报名需提供报名材料。①《宁远县2021年部分县直机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2），本表须经报考人员所在单位及主管单位审核同意并加盖公章；②毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；③有效身份证原件及复印件；④2018年至2020年个人年度考核登记表复印件，加盖档案室或单位公章；⑤有工作经历要求的，需提供相关部门出具的证明并加盖公章；⑥其他资格条件要求提供的证件原件及复印件；⑦本人近期同底免冠1寸照片3张。
（三）资格审查
由用人单位负责资格审查。报考人员应认真阅读选调公告和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，本人简历从高中或中专填起，时间上需连续不间断。在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（四）笔试
1.笔试开考比例。选调人数与报考人数比例达到1∶2方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减选调计划，核减后仍无法达到最低开考比例，予以取消。
2.笔试科目。笔试为一科，实行闭卷考试。财会人员职位，笔试内容为财会专业知识；其他职位，笔试内容为公共基础知识。
笔试试题由县人社局委托其他县以上考试、人才服务机构命题、制卷，纪委监委参与监督，严格实行封闭式管理。
3.笔试时间、地点。
笔试时间：2021年6月19日上午9:00-11:30；
笔试地点：见笔试准考证。
4.笔试准考证领取。资格审查合格的报名人员凭本人有效身份证于2021年6月18日（上午8:00-12:00、下午2:30-5:30）到报考单位政工人事股（室）领取准考证。
宁远县事业单位什么时候考（五）面试
1.面试评委。从评委库随机抽签产生。评委参照公务员面试方式严格实行封闭式管理。
2.面试的试题。由县人社局委托其他县以上考试、人才服务机构命题，纪委监委参与监督，严格实行封闭式管理。
3.面试方式。采取结构化面试。
4.面试对象。按照选调职位计划1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定笔试入围对象。入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。因考生放弃面试资格而造成选调岗位人数达不到招聘计划1:2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后不再递补面试入围人员，未按时参加面试的人员视为缺考。
考试设置成绩合格线，综合成绩不低于60分。
面试时间和地点另行通知。
（六）成绩合成和排名
1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（七）考察
由用人单位负责考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、应聘资格条件等方面情况。
（八）公示
对考察合格的人员，公示7个工作日。公示期间，对拟选调人员有反映的，由选调单位及组织、人社、纪检部门调查核实，并依法依规进行处理。
考察或公示不符合要求的应聘人员，不予选调。因考察、公示等不合格或放弃而出现的岗位空缺，在报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补最多不超过2次。
（九）手续办理
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