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本文导读目录：

1、事业单位临时工和聘用制有什么区别？

2、事业单位为什么要现场报名

3、事业单位为什么设置五年服务期

事业单位临时工和聘用制有什么区别？ ♂

事业单位临时工和聘用制有什么区别？

事业单位临时工和聘用制一直以来都是大家所关心的问题，今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位临时工和聘用制有什么区别。

事业单位聘用制也叫正式编制人员，临时工也叫合同制人员，两者主要的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。 

3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 

4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

事业单位为什么要现场报名 ♂

事业单位为什么要现场报名

大家都知道事业单位是一份很稳定的工作，而且福利待遇也非常不错，很多小伙伴们都非常想考入事业单位，但是你们真的了解事业单位吗？事业单位有很多职位，每个职位的要求和职责各部相同。建议大家了解清楚后再做决定哦！上岸鸭小编晓章就事业单位为什么要现场报名这个问题整理了下面内容，大家一起看看吧！

事业单位需要到现场报名的原因是需要现场拍照，具体还是需要看事业单位的招聘简章是怎样规定的，有些事业单位是不需本人去现场，只需要有人带着考生的身份证以及照片就可以帮忙报名，部分是可以这样不是所有单位都这样哦。

由于每个地区的事业单位的招聘条件是不一样的，所以建议大家去查看当地的事业单位的招聘公告和职位表。但是事业单位的报考要求基本是一致的，即：必须遵守宪法和法律；拥有良好的品行；具备职位所需要的专业技能；拥有良好的身体条件；符合回避规定；满足职位对于户籍方面的要求；满足职位要求的其他条件。

以上就是小编整理的关于事业单位为什么要现场报名的相关答案，更多资讯欢迎大家关注事业单位报考指南栏目！

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