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本文导读目录：
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2、[辅警报名内蒙事业单位考什么]内蒙古这个公安局又招辅警了！这些岗位等着你（附职位表、报名表）
3、[辅警报名内蒙事业单位考什么]自治区公安厅面向社会公开招聘739名辅警
4、[辽宁事业单位下半年什么时候考]定了！沈阳市事业单位公开招聘工作人员笔试时间公布
5、[辽宁事业单位幼儿教师编制考什么]今天开始报名！2023年沈阳市公开招聘教师热点问题解答来了
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轻化工程能考什么事业单位2022年轻化工程能考什么事业单位注册化工、注册环保工程师考试时间为2022年11月5日和6日。
参考教材：
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根据公安工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招募10名警务辅助人员，现将招募简章公布如下：
一、招募计划
本次为锡林浩特市公安局公开招募10名辅警人员，招募岗位类别为非定向招募岗位。
二、招募条件
（一）报考资格条件
1、共性条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱公安事业，诚实守信，品德端正，身体健康，能够坚持正常工作。
2、户籍条件：具有锡林浩特市户籍（落户锡市时间在2019年6月16日以前）。
3、年龄条件：此次招聘的警务辅助人员岗位，男性年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1983年6月17日之后出生），女性年龄要求在18周岁及以上，28周岁以下（1990年6月17日之后出生）。
4.学历条件：报考此次警务辅助人员岗位的考生，要求具有全日制普通高校专科及以上学历。
5.专业条件：
警务辅助人员岗位专业条件详见职位表。
6.身高、体重及视力条件：
应聘此次警务辅助人员岗位的，要具备正常履行职责的身体条件，要求单侧矫正视力不低于5.0，男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米以上。
（二）以下人员不得报考
1.行政事业单位正式工作人员以及现役军人和在校学生；
2.本人或者直系亲属曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的人员；
3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的人员；
4.曾被开除公职或辞退的人员；
5.在各级公务员考录和事业单位公开招募中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员；
6.法律法规规定其他不宜招募的人员。
三、薪酬待遇
此次招募的警务辅助人员薪酬标准按照城镇居民人均可支配收入（锡林浩特市标准）的最低薪酬标准执行，按照城镇职工社会保险政策和标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
四、日常管理
（一）经公示后确定招募的警务辅助人员，由锡林浩特市公安局与其签订警务辅助人员劳动合同。
（二）招募人员首次签订劳动合同期限为一年。实行试用期制，试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满以及首次劳动合同期满经考核不合格的，与其解除劳动合同。合同期满经考核合格的，由锡林浩特市公安局与其续签劳动合同。达到法定退休年龄的，劳动合同自行终止。
五、招募程序
（一）发布招考公告
2019年6月17日----6月21日在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市公安局微信公众平台（“平安锡市”）公布公开招募的有关信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
（1）报名工作由锡林浩特市公安局负责，采取现场报名方式进行。报名时间：2019年6月22日----6月25日（上午9：00—12：00、下午2：30—5：30节假日不休息），报名地点：锡林浩特市公安局107室。
（2）报名前，报名人员要认真阅读招募简章，选择适合自己的招募岗位，并在报名表上如实填写个人信息。报名时，报名人员须提供以下材料：
①《报名登记表》（一式两份）；
②学历证书原件和复印件，同时提供教育部学历验证报告，验证期应在现场审核确认结束前有效。
③报考人员须提供本人居民身份证、户口本原件及复印件；
④近期同底免冠彩色一寸照片4张；
⑤报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招募过程保持畅通，以便于重要事项的通知。
（3）报名费每人20元，笔试考务费每人50元。其中贫困家庭高校毕业生，由扶贫、民政、人社等部门出具证明，可免收报名费和考务费；2018年毕业生减半收取报名费和考务费；2019年毕业生免收报名费和考务费。
2.资格审查
资格审查工作由锡林浩特市公安局负责，与报名工作同时进行。经资格审查合格报名成功的，于2019年6月27日—6月28日（上午9：00—12：00、下午2：30—5：30）到报名地点领取准考证。
（三）考试
本次招募考试采取笔试与体能测评相结合方式。
1.笔试
（1）笔试开考比例不底于1:3，即招募岗位与报名人数比例不低于1：3，达不到开考比例的，相应核减招募人数。
（2）笔试内容包括公安专业知识和时政知识两部分，其中公安专业知识占70%，时政知识占30%。笔试成绩满分为100分。笔试不划定考试范围、不指定参考书目。
（3）笔试采用闭卷方式进行，考场按照标准化考场设置。提供蒙汉两种文字试卷，笔试需要提供蒙文试卷的考生须在报名表指定位置注明（订制蒙文试卷的考生，必须用蒙文答卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答）。同一试卷出现两种以上文字的，按零分处理。
（4）笔试时间、地点及应携带的相关证件，详见准考证。
（5）蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分。
（6）同等情况下（考试总成绩相同），优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员（以上各类人员类别排序即为优先顺序）。
2.体能测评
（1）进入体能测评人员，根据笔试成绩由高分向低分排列顺序，按照与报考岗位1：1的比例确定，同一岗位因笔试成绩并列超过1：1比例的，取加分前笔试成绩高者进入体能测试，如该成绩仍相同的，通过加试方式确定参加体测人选。进入体能测评范围人员名单及领取体能测评通知单时间、地点与笔试成绩一同公布。
（2）体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发【2011】48号）执行，由锡林浩特市公安局组织实施，在指定时间、指定地点进行。凡不参加体能测评以及不在规定时间按要求完成体能测评的报考人员，不得进入体检和考察环节。凡在体能测评中弄虚作假的考生，取消其体能测评资格，并根据违纪事实做出处理。
出现报考人员体能测评不合格或放弃的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
3.总成绩的计算
笔试成绩即为本人考试总成绩。
（四）体检与考核
1.体检
经体能测评合格的考生，进入体检阶段。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；对岗位有特殊要求的，体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。由锡林浩特市公安局组织实施，在指定的医院进行。未在规定时间、指定医院参加体检或未参加体检以及体检不合格的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，考生笔试成绩由高到低排序依次替补。
2.考核
考核工作由锡林浩特市公安局组织进行。按照德才兼备的标准，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。考核应在规定的时间内完成。经考核不合格的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，考生笔试成绩由高到低排序依次替补。
（五）确定招募人员及公示
1.根据考试、体能测评、辅警报名内蒙事业单位考什么体检和考核结果，研究确定拟招募人员。
2.将拟招募人员情况在锡林浩特市公安局微信公众平台（“平安锡市”）上进行，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。
3.公示期间，对拟招募人员有异议的，应当及时调查核实，并由锡林浩特市公安局提出处理意见。经研究，取消拟招募人员招募资格后产生的岗位空缺，由考生总成绩由高到低依次替补。
（六）报到及岗位培训
经公示确定招募的考生，由锡林浩特市公安局依据考生考试总成绩排名、所填报岗位，将其分派到相应的工作岗位。考生须在规定的期限内到锡林浩特市公安局指定的招募单位报到，逾期不报到的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，由考生总成绩由高到低依次替补。报到后由锡林浩特市公安局组织进行统一的岗前培训。
六、纪律和监督
（一）公开招募工作严格执行回避制度，凡根据规定需要回避的人员必须回避。
（二）对违反公开招募纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、招募资格；对违反规定的已招募人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
（三）对违反公开招募纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。
七、咨询和举报电话
[辅警报名内蒙事业单位考什么]自治区公安厅面向社会公开招聘739名辅警 ♂
[辅警报名内蒙事业单位考什么]自治区公安厅面向社会公开招聘739名辅警自治区公安厅面向社会公开招聘739名辅警
内蒙古自治区公安厅2022年面向
社会公开招聘辅警简章
为进一步加强自治区公安厅机关和边境管理总队警务辅助力量，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《公安部关于进一步规范和加强公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见》《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》相关规定，决定面向社会公开招聘739名辅警，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。
一、招聘原则
面向社会公开招聘辅警工作坚持以下原则：
（一）面向社会、公开招聘；
（二）公平公正、竞争择优；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘职位、人数
本次面向社会公开招聘辅警739名，其中公安厅机关文职辅警40名；留置看护勤务辅警10名；看守所文职辅警10名；边境管理总队勤务辅警679名。公安厅机关文职辅警、留置看护勤务辅警、看守所文职辅警工作地点均在呼和浩特市。边境管理总队勤务辅警工作地点在自治区边境线各站（所），具体地点见职位表。
三、报考条件
（一）应聘人员必须同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规和社会公德；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.具有正常履行职责所需要的身心素质和工作能力；
4.具有职位所要求的学历、户籍条件，具体要求详见职位表（附件）；
5.年满18周岁以上，具体要求详见职位表（附件）；
6.男性净身高要求1.70米及以上，女性净身高要求1.60米及以上；
7.具有职位要求的其他条件。
除2022年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2022年7月底外，其他条件（含职位表中各项条件）的取得时间要求为2022年3月14日（不含）之前。
同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女，退役军人，见义勇为人员，警察类或政法类院校毕业生以及国家和自治区规定优先聘用的其他情形。
（二）下列人员不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校全日制专科生，本科生，研究生（不含应届毕业生）；
3.公务员（含参公单位工作人员），事业单位人员被辞退或者被取消录用且未满5辅警报名内蒙事业单位考什么年的人员；
4.本人或家庭成员，主要社会关系人参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
7.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
8.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
9.被行政拘留、司法拘留的；
10.被吊销律师、公证员执业证书的；
11.被开除公职，开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
13.有较为严重个人不良信用记录的；
14.被依法列为失信联合惩戒对象的；
15.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
本次招聘设呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、兴安盟、锡林郭勒盟、乌兰察布市、巴彦淖尔市、阿拉善盟八个考点，笔试地点由应聘人员在报名时自行选择确定，资格复审、体能测试、面试、体检等统一在报考职位工作地所在盟市进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2022年3月16日9点至3月20日17点。
2.报名方式：应聘人员登陆内蒙古人事考试和培训网（http://www.impta.com.cn）报名。
3.报名要求:
（1）应聘人员须先在报名网站上签署《诚信承诺书》，然后按照要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片（jpg格式，大小为20KB以下）。
（2）应聘人员在填写个人简历时，须完整、准确填写高中（中专）、大专、本科、研究生学习经历（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业）和毕业后工作经历（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作），时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的及时修改。
（3）应聘人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经查实，取消聘用资格。
（4）应聘人员须使用有效期内的二代身份证或护照报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试所使用的证件必须一致。
（5）应聘人员的报名序号是确认是否报名成功、打印准考证和查询成绩的重要依据，请务必牢记。
（二）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，时间为2022年3月16日—3月22日16点。由自治区公安厅选派专人按照报考条件对照应聘人员所填报的《报名登记表》进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过。
2.资格初审时，对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明。
3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。
4.报考费每人70元（报名费20元/人，笔试考务费50元/人）。应聘人员在资格初审通过后，请及时在网上进行交费。交费截止时间为2022年3月23日17点，在交费截止时间前未完成交费的视为放弃报考。
5.农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡低保家庭的报考者可免交考务费。城乡低保家庭的报考者需提供低保证明或低保证的扫描件。低保证明在2022年2月20日以后由旗县（市、区）以上民政部门加盖公章。低保证应有2022年1月1日以后有效的年检信息，没有年检信息的，由当地旗县（市、区）以上民政部门在原件上另行加盖公章，要求落款时间在2022年1月1日以后。审批确认权限下放的地区，可由苏木乡镇人民政府、街道办事处出具相关证明。
农村牧区脱贫（享受政策）和监测户家庭的报考者需提供所在旗县（市、区）乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本情况档案卡复印件。
农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡低保家庭的报考者将有关材料及身份证复印件（标明报名序号和联系电话）的扫描件（PDF格式）或图片格式，于2022年3月23日12:00前发送至内蒙古自治区人事考试和培训中心电子邮箱impta_gwy@163.com，经审核确认后，可免交报考费（特别提示：邮件主题栏需注明考生姓名、报名序号、联系电话、与享受低保人的关系等信息，相关证件扫描件均不要添加成压缩文件）。
6.笔试开考比例为1:3（招聘人数与应聘人数之比），报名交费结束后，交费人数仍达不到开考比例的职位将相应减少招聘人数或取消开考。
（三）打印准考证
根据疫情防控要求，准考证打印时间另行在报名网站发布公告，交费成功的应聘人员按照公告要求登录报名网站自行下载打印准考证。
（四）笔试
1.测试科目：《综合基础知识》，卷面满分100分，主要测试应聘人员适应职位应具备的知识水平和基本能力，测试内容包括公安基础知识、应知应会常识、常用法律法规等，考试时间为120分钟。
2.时间、地点：笔试时间根据疫情防控要求另行在报名网站发布公告，笔试地点等详见准考证。应聘人员凭二代身份证（护照）和准考证参加笔试。
3.报考蒙汉兼通职位的应聘人员，笔试试卷国家通用语言文字试题、蒙古文试题各占50%，分别用相应的文字作答。其他职位笔试试卷均使用国家通用语言文字作答。
4. 划定笔试合格分数线，并在报名网站上公布。从笔试合格分数线上的应聘人员中，按照招聘职位笔试成绩由高到低的顺序和1:3（招聘人数与应聘人数之比）的比例，确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的（保留小数点后两位），同时参加资格复审。
5.笔试成绩在内蒙古人事考试和培训网站上查询。
（五）资格复审
资格复审工作由自治区公安厅负责组织实施，具体时间和要求在内蒙古人事考试和培训网上发布。
1.进入资格复审范围的应聘人员须携带以下相关材料：
（1）《报名登记表》（一式两份）；
（2）身份证（或护照）原件及复印件；
（3）户口簿（或户口所在地派出所出具的户籍证明）原件及复印件；
（4）毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；注：2022年应届毕业生未颁发毕业证和学位证之前持加盖学校院系和教学管理部门公章的证明原件及复印件。如被聘用后不能提供毕业证或学位证，自治区公安厅将取消聘用资格。
（5）个人征信报告和《信用中国》网站打印的个人信用查询结果；
（6）退役军人需提供退伍证原件和复印件；护边员需边境管理满两年以上的工作经历，提供由旗县边防委开具的就职证明、护边员聘书（原件及复印件）或护边员审批表（复印件），以及由旗县财政局开具的补助发放证明、护边员一卡通补助流水或护边员补助流水；
（7）应聘人员属于党政机关或事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位同意报考的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意报考的证明；
（8）职位要求的其他资格条件的证明材料原件和复印件。
2.凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格。资格复审出现职位名额空缺的，可在笔试合格分数线以上由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1:3比例的职位，以实际人数确定进入体能测试范围人员。
3.资格复审合格者进入体能测试环节。
（五）体能测试
体能测试工作由自治区公安厅负责组织实施。进入体能测试范围人员须携带二代身份证（护照）（如身份证丢失，需携带户口簿等原件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件）、体能测试通知单（网上打印）参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》进行。
1.男子组项目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤13″1；纵跳摸高，合格标准≥265厘米；1000米跑，合格标准≤4′25″。
2.女子组项目及标准：10米×4往返跑，合格标准≤14″1；
纵跳摸高，合格标准≥230厘米；800米跑，合格标准≤4′20″。
纵跳摸高和10米×4往返跑各三次机会。体能测试凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。
进入面试环节达不到1:3（招聘人数与应聘人数之比）比例的职位，可在笔试合格分数线以上由高到低依次等额递补，经资格复审、体能测试合格后进入面试范围，递补后达不到1:3比例的职位，以实际人数确定进入面试范围人员。
（六）面试
面试在自治区人事考试主管部门的统一安排部署下进行。
1.面试采取结构化方式，满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。所有考生均使用国家通用语言回答问题。
2.除边境管理辅警职位外，对于其他实际参加面试人数等于或少于该职位实际招聘计划数的，该职位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场（同考官组）所有参加面试人员的平均成绩，方具有聘用资格。
3.专业能力测试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，专业能力成绩当场公布，专业能力测试成绩需达到60分及以上，方具有聘用资格。
4.考试总成绩计算公式为：
无专业能力测试的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
加试专业能力测试的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业能力成绩×30%。
考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试和培训网上公布。
（七）体检和考察
按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位招聘人数，等额确定进入体检考察范围人员。同一职位应聘人员考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，按照面试成绩高低排序，然后再按照该职位招聘人数，等额确定进入体检考察范围人员。对按照以上排序不能确定进入体检考察范围人员的，组织加试，根据加试成绩确定进入体检考察范围人员。
体检和考察由自治区公安厅负责组织实施。
1.体检在有资质的医疗机构进行，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
2.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。
3.考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察工作突出政治标准，按照《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》《公安部关于进一步规范和加强公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见》规定的考察内容进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
4.体检和考察出现职位名额空缺的，按照上述确定进入体检考察范围人员规定等额递补。
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[辽宁事业单位下半年什么时候考]定了！沈阳市事业单位公开招聘工作人员笔试时间公布定了！沈阳市事业单位公开招聘工作人员笔试时间公布
2021年沈阳市事业单位公开招聘工作人员笔试时间安排及退费申请通知
沈阳市事业单位公开招聘工作人员笔试将在7月2日进行，现将考试相关情况发布如下：
一、考试时间安排
（一）笔试时间安排
2022年7月2日上午9:00—10:30。
（二）笔试科目内容
笔试科目为《职业能力倾向测验》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题，应聘人员使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。
（三）退费时间安排
考虑到笔试时间与报名时间间隔较长、疫情防控等特殊情况，为维护应聘人员利益，因个人原因不参加本次考试的可申请退费。应聘人员可在6月13日辽宁事业单位下半年什么时候考10:00—6月15日16:00期间，登录沈阳市考试院网站“网上报名及准考证打印”入口进行申请退费操作，退费申请一旦提交视为放弃报考，无法进行二次更改，报名费将在考试结束后20个工作日内原支付路径返还。正常参加考试的应聘人员无需进行操作，未在此期间申请退费即视为正常参加考试。
（四）准考证打印时间安排
未申请退费的应聘人员于6月28日10:00至7月2日9:00登录沈阳市考试院网站“网上报名及准考证打印”入口，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以备笔试、资格审查和面试环节使用。
（五）笔试成绩查询安排
笔试成绩将在沈阳市考试院网站进行查询，具体时间请关注沈阳市考试院网站“成绩查询”入口。
二、防疫相关要求
请准备参加考试的应聘人员认真阅读《2021年沈阳市事业单位公开招聘工作人员考试应聘人员新冠肺炎疫情防控告知书》（附件），严格遵守疫情防控相关规定，充分做好考前准备，按疫情防控要求参加考试。
本次考试疫情防控要求将根据我省、市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请广大考生密切关注沈阳市考试院官网和微信公众号发布的相关信息，并保持手机畅通。如有调整，以发布的最新通知为准。
三、联系方式
技术支持电话：024-67989720
附件：2021年沈阳市事业单位公开招聘工作人员考试应聘人员新冠肺炎疫情防控告知书
沈阳市人力资源和社会保障局
沈阳市考试院
2022年6月13日
2021年沈阳市事业单位
公开招聘工作人员考试应聘人员
新冠肺炎疫情防控告知书
根据目前国家、辽宁省和沈阳市新冠肺炎疫情防控工作最新要求，为切实保障广大应聘人员和考试工作人员的生命安全和身体健康，确保考试安全平稳顺利实施，特发布考试期间疫情防控须知。请所有应聘人员知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求。
一、考前准备事项
（一）主动了解最新疫情管控措施，配合做好考试疫情防控工作
应聘人员须主动了解并严格遵守属地及沈阳市最新疫情防控要求，随时关注国内疫情防控权威信息（请关注国家、省、市卫生健康委或疾病预防控制中心等权威部门的官网或官方微信号），充分了解沈阳市对往返重点管控地区（重点管控地区来（返）沈人员，第一时间进行核酸和抗原检测，一律实施14天集中医学观察。）、重点关注地区（重点关注地区来（返）沈人员，第一时间进行核酸和抗原检测，阴性后放行，同时进行14天严格居家健康监测，非必要不外出。）和低风险地区人员的疫情防控具体要求，积极配合考点考场做好考试现场疫情防控工作。
（二）确保“辽事通”或“盛事通”健康码、“通信大数据行程卡”状态正常
应聘人员须于考试日前14天完成“辽事通”或“盛事通”健康码的申领（微信小程序或“辽事通”、“盛事通”App），做好备考期间个人日常防护和自主健康监测，并持续关注“辽事通”或“盛事通”健康码、“通信大数据行程卡”状态。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时通过“辽事通”或“盛事通”的“健康信息”、“风险排查”进行申报更新，有发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的，应到医疗机构及时就诊排查。若因不报备、不执行有关防控措施，影响疫情防控工作，将承担相应法律责任。因个人申报错误导致“辽事通”或“盛事通”健康码为非绿码的，要在考前通过12345市民热线或居住地社区提出转码申请，并按要求提供相应佐证材料，经省级审核并报国务院办公厅健康码平台审批后完成转码。
（三）考试当天，应聘人员有以下情形之一者不得参加考试
1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者；
2.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次级密接者以及尚未完成隔离医学观察等健康管理者；
3.隔离期未满或因属地疫情防控要求被管控者（依据沈阳市或出发地城市疫情防控要求，应当或正在实施集中隔离、居家隔离人员；封控区、管控区人员以及其他不得参加聚集性活动的人员。具体范围可查询沈阳市卫生健康委网站、沈阳市疾病预防控制中心网站或微信公众号，不得以参加考试为由拒绝执行属地疫情管控措施）；
4.不能按要求提供相应核酸检测阴性证明者；
5.“辽事通”或“盛事通”健康码非绿码、“通信大数据行程卡”非绿码（含带*号），经考点防疫副主考综合研判不具备参考条件者；
6.出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的，未提供三级甲等医院明确医学诊断证明，经考点防疫副主考综合研判不具备参考条件者。
存在以上不得参加考试情形的应聘人员，一律不得进入考点考场，否则将按违反疫情防控要求处理，一切后果由应聘人员自行承担。
（四）提前备好符合防疫要求的核酸检测阴性证明
1.核酸检测阴性证明必须是有资质的核酸检测机构出具，纸质或电子均可，要求能明确显示核酸检测报告时间和核酸检测的地点。
2.考前14天内，应聘人员（不属于“考试当天不得参加考试的情形者”）提供核酸检测阴性证明的要求：
（1）仅有沈阳市旅居史或行程的，应提供本人考试考前48小时内沈阳市的核酸检测阴性证明。
（2）有沈阳市以外旅居史或行程的，须提供两次核酸检测阴性证明：一是本人考试考前48小时内核酸检测阴性证明（出发地或沈阳市的均可，无法查验电子版的则必须提供纸质证明）；二是本人考试考前24小时内沈阳市的核酸检测阴性证明（核酸检测机构地点查询，须应聘人员提前在“辽事通”小程序的“健康服务”中打开“辽健康 辽医疗”小程序，点击“核酸检测”进行个人信息识别、实名认证后，方可进入“核酸结果查询”），两次核酸检测应间隔24小时以上。
3.应聘人员根据本人参加考试的时间和核酸检测报告所需时间等，合理安排核酸检测，确保核酸检测报告时间、核酸检测的地点符合要求，避免影响参加考试。
（五）应聘人员在备考期间做好自我防护
应聘人员考前14天内避免有中高风险地区（或新发本土病例）所在地及市旅居史、接触史；考前28天内避免有国（境）外旅行史、居住史；考前避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返回人员接触；不参加聚集性活动，不到人群密集场所，尽量避免不必要的外出；在公共场所应佩戴口罩，注意保持安全社交距离，做好自我防护，避免出现发热、干咳等异常症状。建议符合新冠疫苗接种条件的应聘人员接种新冠疫苗和新冠疫苗加强针。
应聘人员须严格遵守沈阳市现行域外来（返）沈人员管理规定，抵沈辽宁事业单位下半年什么时候考实行“落地即检”，在6小时之内进行一次核酸检测，并主动向居住地社区报备，严格执行居住地疫情防控要求，取得阴性结果前不得随意流动，不得参加与考试无关的活动。
（六）应聘人员须提前打印准考证
应聘人员要在规定时间内打印准考证，了解考点入口位置和前往路线，提前做好考试当天的出行安排。根据疫情防控管理相关要求，社会车辆禁止进入考点。应聘人员需选择合适的出行方式，尽可能做到居住地与考点之间“两点一线”。提倡自行赴考，送考人员不得进入考点，不得在考点周围聚集。
二、考试当天要求
（一）应聘人员要把握好时间并做好个人防护
1.应聘人员在每场考试前，应至少提前90分钟到达考点，在考点入口防疫检测通道前有序排队，规范佩戴口罩，保持1米以上间隔距离，提前做好入场要件核验准备，自觉遵守秩序，配合考试工作人员进行防疫检查。按准考证上规定时间进入考场，迟到责任自负。
2.应聘人员前往考点时要加强途中防护，与他人保持合理间距，途中避免用手触摸公共交通工具上的物品，及时进行手部清洁消毒。
（二）应聘人员进入考点须核验的材料及相关事项
1.核验材料：
（1）本人有效身份证件原件；
（2）纸质准考证；
（3）“辽事通”或“盛事通”健康码（绿码）；
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今天(23日)上午10点
2022年沈阳市公开招聘教师
就要开始报名啦!
在报名之前
大家可能有些疑问
沈阳市考试院权威解答来了！
1.此次计划招聘多少人?每个岗位报名情况是否实时可查?
答：本次计划招聘事业编制教师3262名。从6月23日11时起，每2小时更新1次报名情况，最后一次更新时间为6月27日15时，应聘人员可登录市考试院官网查看。温馨提醒广大应聘人员，选定岗位后，应及早报名，避免到报名临近结束时产生网络拥堵，造成无法报名的情况。
2.应聘人员如何确定专业是否符合报考条件?如何查询专业目录?
答：应聘人员网上报名如果被告知专业不符合报考条件，可电话咨询招聘学校所在区县(市)教育部门，联系方式在招聘公告可查。专业目录可登录中华人民共和国教育部官方网站查询。
3.专业设置要求“相关专业”的，相似相近专业能否报考?
答：“相关专业”的范围相对“单一专业”更加宽泛，按照“谁用人、谁负责”的原则，请应聘人员电话咨询招聘学校所在区县(市)教育部门。
4.能否以辅修第二学位所学的专业报考?
答：辅修的第二学位有国家承认的学历、学位证书的，可以报考。具有国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招考职位要求的，可以报考。招考职位同时有学历、学位要求的，学历证书与学位证书的专业应相一致，否则不符合报考条件。
5.“工作经历”如何计算起始时间?界定需要哪些材料?“工作经历”是否可以累加计算?
答：《2022年沈阳市公开招聘教师总公告》明确：“应聘人员工作经历计算日期和其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日”的规定，报名起始之日(即2022年6月23日)为工作经历的截止时间，优先查看养老保险缴费记录，其次查阅劳动合同、现单位开具的工作经历证明及所获取的劳动报酬银行流水明细表等材料相互佐证。工作经历可以累加计算。
6.“相关工作经历证明”由谁出具?用印单位指哪里?
答：“相关工作经历证明”由应聘人员现在所在工作单位出具。用印单位是指出具“相关工作经历证明”并加盖公章的单位。
7.在编教师是否可以报考?在编教师入职后如何确定专技等级?
答：沈阳市真诚欢迎全国各地优秀人才，但不建议现已在编教师报考。基于教育资源均衡和教师队伍稳定及公平公正原则，已经在《2022年沈阳市公开招聘教师总公告》中明确：沈阳市教育系统在编教师不得报考。外市在编教师报考者，需在现场资格审查环节提供“原单位同意报考证明”，同时加盖原工作单位、同级教育部门、同级人社部门公章;或者提供与原工作单位解除聘用关系的证辽宁事业单位幼儿教师编制考什么明材料。不提供上述材料的，取消应聘资格。温馨提醒广大应聘人员，通过公开招聘新进入事业单位的，专业技术岗位等级受招聘单位职数限制，有可能“从零开始”，影响个人成长和相关待遇。
8.职业院校毕业生是否可以报考?
答：按照2021年10月人社部印发的《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部〔2021〕82号)规定，在符合《2022年沈阳市公开招聘教师计划(具体资格条件)信息表》中专业等条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
9.“招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行，入职后须在本单位服务5年以上。”是指所有岗位都需要服务5年以上还是有特殊要求的需服务5年以上?
答：“须在本单位服务5年以上”的要求是指《2022年沈阳市公开招聘教师计划(具体资格条件)信息表》中对年龄有特殊要求的岗位，其他岗位均不作要求。
10.择业期内(2020年、2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生如何认定?
答：择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。此类应聘人员在现场资格审查环节需要提供社保部门出具的“没有社保缴费记录”证明材料;且档案中没有与任何单位签订的劳动合同等材料，并实行承诺制，提交《应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书》。以个人名义在社区缴纳社会保险的除外。
11.2022年应届高校毕业生已经参加工作的，是否可以报考应届毕业生岗位?
答：应届毕业生包括“毕业年度的毕业生”和“择业期内未落实工作单位的毕业生”(认定标准已在前文解答)，2022年应届高校毕业生属于“毕业年度的毕业生”，对是否参加工作不作要求，可以报考仅限应届毕业生报名的岗位。
12.高校毕业生士兵退役后，是否可以按应届毕业生报考?
答：高校毕业生士兵退役后一年内，可以视同当年的应届毕业生。
13.报考应届毕业生岗位的应聘人员是否需要在“资格审查”环节提供无社保缴费证明?
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