2023黑龙江事业单位工资大概多少钱一个月(2023黑龙江事业单位工资标准表)

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本文导读目录:

1、2023黑龙江事业单位工资大概多少钱一个月

2、2023黑龙江事业单位工资标准表

3、2023黑龙江事业单位待遇排名

4、2023黑龙江事业单位报考条件

2023黑龙江事业单位工资大概多少钱一个月

2023黑龙江事业单位工资大概多少钱一个月

黑龙江事业单位工资大概多少钱一个月

黑龙江省地处东北地区,经济实力一般,当地的财政实力并不强。那么黑龙江省事业单位职工待遇究竟怎么样呢?下面我就详细分享一下黑龙江省事业单位职工待遇,希望给考编的同学们一个参考。

一、黑龙江省哈尔滨市某高校教待遇

个人情况:坐标黑龙江省会哈尔滨市,就职于哈尔滨市一所公立高校,博士研究生学历,大学老师,事业编制,讲师职称。

收入情况:一个月打卡工资一共6000左右,每个月双边公积金共计2200多,年终绩效一共发3-4万。

一年的到手收入一共9-10万,如果再加上公积金的话,一年的全包收入一共12-13万,平均下来一个月的全包收入一共1万出头(包含公积金)。

项目收入不固定,主要看个人能力,每个老师在项目方面收入差距非常大,没有一个标准。

二、黑龙江省哈尔滨市某事业单位职工待遇

个人情况:坐标黑龙江省哈尔滨市,就职于哈尔滨市某地区一家事业单位,事业编制,工龄一共40年,副高七级职称。

收入情况:一个月到手工资大概7800左右,其他收入不计算在内。当然,这是副高职称职工的收入情况,刚刚入职的年轻职工待遇肯定要低一些。

三、黑龙江省齐齐哈尔市某教师待遇

个人情况:坐标黑龙江省齐齐哈尔市,就职于当地一家公立学校,教师,事业编制,教龄一共39年,高级职称。

收入情况:目前每个月打卡工资7535,每个月公积金双边一共2536,年底的第十三个月绩效一共发9600,其余再没有其它收入。

四、黑龙江省佳木斯市某特岗教师待遇

个人情况:坐标黑龙江省佳木斯市某县城,就职于当地一所公立小学,特岗教师,大学本科学历,教龄一共3年。

收入情况:每月基本工资到手3136,一个月公积金双边一共1016,每月乡镇补贴发395,绩效一年共计5760,班主任费一年发3120,延时服务费一年共计6000。

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2023黑龙江事业单位工资标准表

2023黑龙江事业单位工资标准表

2023年黑龙江最低工资标准调整了吗?2023年黑龙江最低工资标准还未公布2023年最新最低工资标准还未公布,现整理此前公布的最低工资标准供您参考,下面跟公务员考试网小编一起来看看黑龙江省关于调整全省最低工资标准的消息(2021年)

一、调整后的月最低工资标准分为三档。

第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1860元;

第二档:哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为1610元;

第三档:哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区,全省其他各县(市)为1450元。

二、调整后的小时最低工资标准分为三档。

第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为18元;

第二档:哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区为14元;

第三档:哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区,全省其他各县(市)为13元。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

知识点:

根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资标准每一至三年调整一次。

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2023黑龙江事业单位待遇排名

2023黑龙江事业单位待遇排名

在2023年,黑龙江省的事业单位待遇排名将会是很多人关注的焦点。作为一个求职者,你需要了解黑龙江省事业单位的待遇水平,以便更好地选择适合自己的职业。本文将为您介绍黑龙江省事业单位的待遇排名情况。

首先,我们需要了解黑龙江省事业单位的薪资水平。在黑龙江省,事业单位的薪资待遇相对较高。根据最新数据,黑龙江省事业单位的平均薪资水平在全国排名第15位,高于全国平均水平。另外,黑龙江省事业单位的福利待遇也相对较好,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

其次,我们需要了解黑龙江省事业单位的职业发展前景。在黑龙江省,事业单位的职业发展前景也相对较好。随着国家政策的不断调整和经济的不断发展,黑龙江省事业单位的职业发展前景将会更加广阔。此外,黑龙江省事业单位的工作环境较为稳定,工作压力相对较小,适合喜欢稳定工作环境的求职者。

最后,我们需要了解黑龙江省事业单位的招聘情况。在黑龙江省,事业单位的招聘竞争相对较大。求职者需要具备相关的专业技能和经验,并且需要通过各种考试和面试来选拔。因此,求职者需要提前做好准备,提高自身的综合素质和竞争力。

总的来说,黑龙江省事业单位的待遇排名相对较高,职业发展前景广阔,但求职者需要具备相关的专业技能和经验,并且需要通过各种考试和面试来选拔。希望本文对您了解黑龙江省事业单位的待遇排名情况有所帮助。

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2023黑龙江事业单位报考条件

2023黑龙江事业单位报考条件

黑龙江事业单位报考条件

应聘对象须满足报名岗位规定的学历、专业、年龄等要求,其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大(中)专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准(目录可在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”,网址:http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下载”栏目查阅)。

毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2023年7月31日前取得;年龄计算截止时间为2023年3月23日(含)。

同时须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)一般为18周岁以上、35周岁及以下,具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁,具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下。疫情防控一线编制外医务人员,3年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45(含)周岁。对年龄有特殊要求的职位,须符合该职位设置的年龄条件。

(五)岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

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