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本文导读目录：
1、[事业单位政治经济管理类考什么]为什么最根本的是把自己的事情做好
2、[事业单位政策理论水平考试考什么]2023黑龙江“万人计划”事业编的考试内容有哪些？
3、[事业单位政策理论水平考试考什么]全额事业编！成安县公开招聘223人
4、[事业单位教师岗一般考什么]教师事业编集中招聘和教师单招公告哪个更好考？
[事业单位政治经济管理类考什么]为什么最根本的是把自己的事情做好 ♂
[事业单位政治经济管理类考什么]为什么最根本的是把自己的事情做好为什么最根本的是把自己的事情做好
作者：汤铎铎（中国社会科学院经济研究所宏观经济学研究室主任、中国社会科学院习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员）
习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上强调，“全党必须增强事业单位政治经济管理类考什么忧患意识，坚持底线思维，坚定斗争意志，增强斗争本领，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，最根本的是要把我们自己的事情做好”。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次强调“把自己的事情做好”。其中的深层次原因值得分析。
强调“把自己的事情做好”具有紧迫的现实意义。当前，百年变局和世纪疫情叠加影响，世界进入新的动荡变革期。一方面，使我国面临的发展环境更加复杂，经济下行压力加大，居民和企业预期转弱；另一方面，使政策空间不断受到挤压，亟需提出新的思路和举措。外部冲击是各种矛盾和问题长期累积的结果，有其必然性和长期性，我们需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。外部冲击导致不确定性上升，经济韧性的重要性日益凸显。经济韧性既体现为经济体承受冲击和从冲击中恢复的能力，也体现为经济体适应变化和不断变革的能力。我国经济体量大、潜力足、韧性强，经济发展的有利条件很多。尤其重要的是，面对外部冲击，我国不但在政策实践上能够灵活应对，而且能够积极推动战略和理论层面的升级和完善。当下，把自己的事情做好，就是疫情要防住、经济要稳住、发展要安全，就是要持续增强我国经济的韧性。只要我们“把自己的事情做好”，能够以我为主、因时而变，我国经济长期向好的基本面就不会改变。
强调“把自己的事情做好”具有深刻的理论逻辑。当今世界，开放融通的潮流滚滚向前，没有国家能够脱离全球经济而封闭、独立地实现经济现代化。同时，加入全球分工也并不意味着必然实现经济现代化。对任何国家而言，实现经济现代化都绝非易事，关键是要在开放的同时保持自主性，采取正确的应对策略。习近平总书记指出：“近几年，随着全球政治经济环境变化，逆全球化趋势加剧，有的国家大搞单边主义、保护主义，传统国际循环明显弱化。在这种情况下，必须把发展立足点放在国内，更多依靠国内市场实现经济发展。”因此，构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，成为必然的战略选择。构建新发展格局明确了我国经济现代化的路径选择，将会使我国经济的内部循环更加畅通，实现高水平的自立自强，更好地统筹发展和安全。在深入推进中国式现代化的过程中，把自己的事情做好，就是要立足自身，畅通国内大循环，促进国内国际双循环。只有把发展进步的命运牢牢掌握在自己手中，才能任由国际风云变幻，始终充满朝气生存和发展下去。
[事业单位政策理论水平考试考什么]2023黑龙江“万人计划”事业编的考试内容有哪些？ ♂
[事业单位政策理论水平考试考什么]2022黑龙江“万人计划”事业编的考试内容有哪些？2022黑龙江“万人计划”事业编的考试内容有哪些？
在当 下整个社会大背景下，考编制的人数不尽其数，大多数人为进入公务员序列挤破了头，但却不知其实很多事业单位的待遇也不比公务员差，都说国家公务员是“铁饭碗”，事业编是“金饭碗”。所以基本生活保障和公务员是一样的，而相对公务员来说门槛也比较低。简单说事业编待遇好社会认可度高、工作稳定优先晋升、竞争低、考试内容简单。那接下来主要为大家介绍一下对于事业编的考试内容都有哪些。
事业单位政策理论水平考试考什么下面汇总了各地近几年的部分考试信息以及考情，以便大家后续更好的备考。
1、21年哈尔滨
招考项目：2021黑龙江哈尔滨市深入实施“助力乡村振兴万人计划”招聘大学生到村（社区）任职公告（833人）
招录人数：833（增加416）
考试内容：笔试为一套考卷，内容为两科：《行政职业能力测验》《申论》，总计为200分，考试时间为150分钟。
事业单位政策理论水平考试考什么考试概况：行测85%、常识15%、申论100分
2、21年大庆
招考项目：2021黑龙江大庆市招聘大学生到村（社区）任职464人公告
招录人数：464人（增加371人）
考试内容：政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达等综合素质，一张卷，满分为100分
考试概况：行测42%、公基18%、申论40%
大家在了解了部分地区的考情后，相信大家已经心里有所打算。对于“万人计划”事业编的考试，考情并不固定，但是大部分都是以行测，公基，申论为主。可能有一些地方只考察公基，有一些地方还不考公基。行测有时还会添加一些新题型，比如病句、数字推理等。对于申论来说，黑龙江事业编有两大特点：一方面主题选取偏重经济、社会等领域的交叉结合，近年来主题的思想性更深刻，涉及领域更丰富。另一方面是话题紧跟时政热点，由本省政府工作重点向国家建设的大政方针转变。如2020年考察的是省政府工作重点“数字政府建设”，2021年考察的是国家发展战略“脱贫攻坚与乡村振兴幼小衔接”，但重心都是围绕当前的热门话题进行，大家应格外注意近期的热点话题。建议大家在报名前仔细阅读公告，看具体考试内容是什么，以公告为准。
[事业单位政策理论水平考试考什么]全额事业编！成安县公开招聘223人 ♂
[事业单位政策理论水平考试考什么]全额事业编！成安县公开招聘223人全额事业编！成安县公开招聘223人
来源：【邯郸日报-邯郸新闻网】
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单事业单位政策理论水平考试考什么位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，经成安县政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员223名。
一、单位概况
本次招聘的学校均为成安县教体局下属全额拨款事业单位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘职教、初中、小学教师岗位221名，校医岗位2名，共计223名，部分岗位限高校毕业生报考，其中：
职教教师岗位19名，其中非限高校毕业生报考岗位9个、限高校毕业生报考岗位10个；
初中教师岗位50名，其中非限高校毕业生报考岗位20个、限高校毕业生报考岗位30个；
小学教师岗位152名，其中非限高校毕业生报考岗位53个、限高校毕业生报考岗位93个、定向招聘岗位6个；
校医岗位2名，其中非限高校毕业生报考岗位1个、限高校毕业生报考岗位1个。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
事业单位政策理论水平考试考什么四、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
五、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。
4.年龄在18周岁及以上（2004年5月26日以前出生，含当天），35周岁及以下（1986年5月26日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
5.身体健康（参照公务员录用体检标准）；
6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。
7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。户籍以2022年5月26日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。
9.学历及资格要求：
（1）职教教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。理科类岗教师资格证位任教学科范围：物理、化学、生物、信息技术、通用技术、计算机及应用、计算机软件、计算机网络技术、计算机及外设维修、电子与信息技术、电子技术应用。
作物生产技术岗位教师资格证任教学科范围：种植、农艺、园艺、林业、园林；
畜禽生产技术岗位教师资格证任教学科范围：养殖、畜牧兽医、水产养殖、野生动植物保护；
计算机应用岗位教师资格证任教学科范围：信息技术、通用技术、计算机及应用、计算机软件、计算机网络技术、计算机及外设维修、电子与信息技术、电子技术应用；
会计事务岗位教师资格证任教学科范围：财政事务、会计、审计事务、金融事务、税务事务、统计、统计调查与信息服务、物价；
幼儿保育岗位教师资格证任教学科范围：幼儿教育；
卫生信息管理岗位教师资格证任教学科范围：护理、卫生保健、卫生信息管理、医学生物技术、中医、中医护理、临床医学、解剖学与组织胚胎学、内科、儿科；
机电技术应用岗位教师资格证任教学科范围：机械制造与控制、机械加工技术、机电设备安装与维修、数控技术应用、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用；
语文、英语、音乐、美术、体育岗位教师资格证任教学科范围：高级中学教师资格或中等职业学校教师资格且对应任教学科；
（2）初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。其中理科类岗位教师资格证任教学科范围：物理、化学、生物、信息技术、通用技术、科学、初中教育、计算机及应用、计算机软件、计算机网络技术、计算机及外设维修、电子与信息技术、电子技术应用，文科类岗教师资格证位任教学科：思想政治、历史、地理、历史与社会、心理健康教育、初中教育。
（3）小学教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。其中理科类岗位教师资格证任教学科范围：物理、化学、生物、信息技术、通用技术、科学、初中教育、小学全科、小学教育、计算机及应用、计算机软件、计算机网络技术、计算机及外设维修、电子与信息技术、电子技术应用，文科类岗教师资格证任教学科：思想政治、历史、地理、历史与社会、心理健康教育、初中教育、小学社会、小学全科、小学教育。
（4）校医岗位：本科及以上学历毕业生，应取得执业医师资格证，毕业证书所学专业与报考岗位需求一致。本科学历所学专业范围：基础医学、临床医学、中西医临床医学、预防医学；研究生及以上学历所学专业范围：基础医学类、临床医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类。
（5）定向招聘岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵以及服务冬奥会大学生志愿者。
“服务基层项目人员”是指：参加邯郸市“三支一扶”计划、服务期满且考核合格人员，以及在邯郸市服务且2022年当年服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证明等材料，否则取消聘用。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从邯郸市应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得专科及以上学历的退役士兵。
“服务冬奥会大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
以上各岗位（不含校医），对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考(不含2022年应届毕业生）；
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.曾被开除中国共产党党籍的人员；
7.失信被执行人；
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
六、招聘程序
（一）发布公告
2022年5月17日至5月25日，在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）发布公开招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2022年5月26日上午09：00至6月1日下午17:00。
3.资格初审及缴费：报名者须如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。
4.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公布。
5.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行在网上缴费，在笔试结束后2个工作日内，到成安县人社局审核并办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1.事业单位政策理论水平考试考什么笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科组成，每科分值100分，满分200分；校医岗位笔试内容由公共基础知识、医学专业知识两科组成，每科分值100分，满分200分。
2.笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分。单科0分或总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。
3.笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《笔试准考证》领取的时间、地点、方式以成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公告为准。
4.确定进入资格复审人选。教育类岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例；校医岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）查询笔试成绩和是否进入资格复审。
（四）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料（以下原件及复印件各一份）：
1.有效期内的二代身份证或社会保障卡；
2.符合岗位要求的《毕业证》及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》；
3.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书；
4.提交符合岗位要求的《教师资格证》及中国教师资格网下载打印的证书验证，校医岗位提交《执业医师资格证》及中国卫健委网下载打印的证书验证；
5.报考定向岗位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者相关证件（证明材料）、退伍证等；
6.符合岗位要求的其他相关材料。
对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照报考同岗位笔试成绩（须达到合格分数线）由高到低的顺序对考生依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公布。
（五）面试
1.面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》领取的时间、地点、方式以成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公告为准。
2.面试方式。教育类岗位采取试讲的方式进行，校医岗位采取结构化面试方式进行。面试满分均为100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。每名考生面试时间10分钟。同一岗位试讲（或结构化面试）题目相同。
3.面试考察内容。面试试讲主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。结构化面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公布。
5.面试命题。为保障公平、公正，由人社部门指定专人负责委托具有命题资质的有关高校和考试机构确定试讲内容并签订保密协议，各岗位试讲内容确定后，于面试前3天在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）进行公布，不安排现场备课。
6.邀请评委。本次面试由人社部门指定专人负责聘请异地评委并签订保密协议。评委主要由教育（医学）专家、学科带头人、高校教师、高中学校教学副校长、教务主任、任课教师等组成。评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验；2、作风正派、处事公道、严守工作秘密；3、具有较强的分析概括能力、判断能力、语言表达能力；4、身体健康、心理健康。
7.面试打分。评委对考生的面试进行打分，打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
8.成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公布。
9.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员和大学生退役士兵和服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，需要进行笔试成绩比较。举例说明：某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。
（六）体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由招聘领导小组临时指定。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在成安县人民政府网（www.chengan.gov.cn）公布，体检合格人员进入考察环节。因体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。
（七）考察
[事业单位教师岗一般考什么]教师事业编集中招聘和教师单招公告哪个更好考？ ♂
[事业单位教师岗一般考什么]教师事业编集中招聘和教师单招公告哪个更好考？教师事业编集中招聘和教师单招公告哪个更好考？
今年广东事业单位集中招聘人数14008人，条件放宽至大专起报，不限学位，往届生岗约1.2万，这让很多教师考编的小伙伴“眼前一亮”！
同时各地教师公告陆续发布，也有小伙伴提出自己的疑惑：同样是考编制，集中招聘和单招公告有何区别呢？哪类考试相对来说更容易考呢？小编就跟大家聊聊集中招聘和教师单招之间的四大不同，区别在哪？快来了解一下吧！
事业单位集中招聘为广东全省21地市同一时间考试，考一样的笔试科目，使用相同的一份笔试试卷考试的大型事业单位考试，包含教师岗，综合岗和医疗岗。
可是集中招聘并不是年年都有的，广东近几年只出过5次统考，分别是2015年、2016年、2020年和2021年，还有2022年；去年招聘人数为20028人（教师岗3299人），今年招聘人数14008人（教师岗3623人）。考试内容前两年都是《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》。
而教师单招则为各地区/各单位单独组织的教师招聘考试，采用的是自主招聘、自主命题的形式，因此各地区的公告发布时间、考试时间和考试内容都不相同。
教师单招全年均有公告，高峰期在每年的5-8月（社招）和10-12月（校招），一般每个区/县一年会招1-2次。考试内容一般为教育综合知识（教综），部分地区考学科和公基。
2022年集中招聘14008人，往届生岗约1.2万，去年仅限应届生报考的集中招聘统计三岗最终报名总人数达到11749人，今年条件放宽之下，符合报考的人员增加，加上全省有岗、招录人数也多，几乎每一个专业均能找到合适的岗位，意味着考生们可选择性更多。
而教师单招则不同，因为是各地单独发布招聘公告，所以招录规模一般都不大，各地教师招聘人数由当年该地区编制需求人数决定，少则招聘十几人，多则招聘上百人，像最近惠州教师招聘400人（查看公告），让各地公告充满了不确定性。
事业单位教师岗一般考什么2020年广东事业单位为缓解疫情下严重的就业问题，时隔4年重新组织考试，2021年也因为疫情，公告推迟至7月发布，今年提前了4个月发布，招聘人数减少了近5千人！但报考条件上不再只面向应届生招聘啦！条件放宽至大专可报，往届生岗位占8成以上！还有部分岗位不限学位，多个不限专业的岗位。
而教师单招则不同，校招主要面向应届毕业生，社招大部分为应往届可报，且多数地区的岗位会有专业限制。学历要求方面，大部分岗位面向本科及以上学历考生（粤东西北会有部分大专可报的岗位）。
前面提到了，广东省集中招聘一年或几年仅一次考试机会，招考机会少。往年只有应届生可报的集中招聘，教师岗平均竞争比仅为1:4.09，相比单独的地市招聘，集中招聘的竞争会更低！但今年增加了社会人员的岗位，应届生岗位并不多，如果应届生与有经验的在职人员相争，这压力也是不小的！所以选岗和自身的知识水平尤为重要！
而教师单独招考，虽说一个地区一年有1-2次招考，但全省加起来也有好几百个了，考试机会更多。只要笔试时间不冲突，报考条件符合，大家都可以报考，增加自己进入编制工作的几率！
总而言之，集中招聘和教师单招各有利弊，大家可根据自身情况酌情考虑，选择合适自己的岗位进行报考！只要符合岗位要求，同时笔试时间也不冲突的话，建议大家可多报几个地方的考试，这样考编机会更多哦！
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