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本文导读目录：
1、[为什么事业单位考的人不多]事业单位0人报考,敦煌考古研究所招聘咋没人去？根源在于钱不到位
2、[为什么事业单位考行测啊]公务员考试为什么要考行测？行测怎么才能上80分？
3、[为什么事业单位要在周六考]周末多放半天假，怎么就这么难？
4、[为什么事业单位要考公务员]为什么国家允许事业单位人报考公务员
[为什么事业单位考的人不多]事业单位0人报考,敦煌考古研究所招聘咋没人去？根源在于钱不到位 ♂
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现在就业形势艰难，在很多人的眼中，无论是公务员还是事业编都应该成为毕业生们抢破头的职位。可是世界就是这么奇特，总有些单位的编制因为各种各样的原因导致无人问津或者鲜有人关注。
甘肃敦煌考古研究所就是这样，该所所长近日面对媒体叹息道：“今年名额又浪费掉”。
究竟是为何让事业编制的甘肃敦煌考古研究所在招聘，竟然无一人来报考，编制空悬？
说起敦煌，大家肯定会想到壁画、想到历史、想到飞天。但是也会想到漫天黄沙。而甘肃敦煌考古研究所虽然世界闻名，可是敦煌给人的印象实在太荒凉了。导致近年来，敦煌考古研究所的招聘独有的境遇。
而有网友直接指出其中的原因：给钱太少！给3万月薪保证抢破头。
这话没毛病，别说三万，估计月薪1万都会抢破头，毕竟敦煌这地方又不是发达城市。可是哪有那么多鱼与熊掌得兼的事情。有了事业编制，那待遇肯定要差点的。而报名人数少，肯定又和工作环境以及招聘的需求有关了。而且还不能超过35周岁。
从招聘要求上来看，不低，要么是双1流，要么是八大美院的硕士研究生。而且还必须要是考古学或者文物博物馆专业的学生。要知道这俩专业的学生有点冷，本来人就少，我认得的学生有不少选择这俩专业都是为了未来入校后能换专业。人少肯定是真的。
更为关键的是就业环境，地处西北，肯励志投身西北的虽然有，但是肯定不会特别多，即便是学生同意。学生家长看得更远，会考虑到就业、结婚、生子、医疗、孩子就学、养老等太多的问题。同意者甚少。
我身边有不少这样的情况，都是父母的原因拒绝了孩子远行。由此可见，真正符合研究所要求的学生大多也不会选择去偏远的西北就业。除非是特别爱好考古，喜爱敦煌文化。要不然为何不在本地找份类似的工作，本来研究的人就不多，何必舍近求远？导致现在出现无人报名的情况变得正常。
门槛是一方面，待遇就是另外一方面了。事业编肯定开始的待遇不会高，除非慢慢涨工资，涨到多少级才可以，这些都是要时间打磨的。去的新人想要拿到高薪不太可能。
横向对比，我们也从张晓刚所长口中得到了证实，果然内地所不愁招人。而偏远的研究所都是冷门
说狠一点就是，要的条件和给的条件，都好似不食人间 为什么事业单位考的人不多烟火。没有点情怀，干不来这个！可是情怀不能当饭吃，年轻的时候向往情怀，中年向往能填饱肚子，可能现在生存环境让年轻人也不得不先填饱肚子再说。
敦煌考古研究所面临的问题跟西部所有单位面临的问题都一样，学生们不愿意来，没有更好的扶持，更好的收益保证谁会没事背井离乡跑敦煌去。现在敦煌的学生还巴不得跑出来呢。不过敦煌所显然更凡尔赛。
抱怨如果有用的话，大家什么事情都靠嘴炮解决了。问题是所有人都要吃饭的。敦煌所的领导看来是搞研究太多了，无法看到新人们到底需要什么。
说白了，哪个硕士愿意在这二十八线戈壁沙漠小城里干一辈子啊，放谁身上有而会思考思考。我看来，敦煌更适合旅游，一辈子呆在那里，真的需要勇气，别总是提樊锦诗，那是一座无法逾越的大山。
真想招到人，要么提高待遇，要么放低要求，别无他法！
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[为什么事业单位考行测啊]公务员考试为什么要考行测？行测怎么才能上80分？ ♂
[为什么事业单位考行测啊]公务员考试为什么要考行测？行测怎么才能上80分？[为什么事业单位要在周六考]周末多放半天假，怎么就这么难？ ♂
[为什么事业单位要在周六考]周末多放半天假，怎么就这么难？周末多放半天假，怎么就这么难？
日前，“四川建议周末多放半天假”的话题登上网络热搜，引起舆论的高度关注。很多网民都纷纷发表自己的看法，对大多数普通员工来说，多放假自然是再好不过的事情，但也有不少人提出反对意见。深究其中的原因，我们就能发现多放假争议背后的现实问题。
图片来源：视觉中国
近期，四川省统计局在《一季度四川商贸经济运行情况分析》中建议，企事业单位实行周末2.5天弹性作息，是为了引导干部职工带头旅游消费，进一步刺激旅游消费市场。多放半天假，就能让人多出必要的休息时间，尤其是有助于进行远途旅游与更大规模的消费。
从日常生活经验来看，想利用周六日外出旅游者，大有人在，但很多人周五傍晚还在工作，基本上只能安排在周六上午外出，这就导致很多人不得不放弃远途旅游。如果能在周五中午就出发，旅游者和消费者将有更大的支配时间的自由，旅行和消费的选择相对也会更加多元。
从消费市场来说，不时出现的疫情让餐饮、旅游、娱乐行业受到较大冲击。从小处看，很多商家都面临经营困难，甚至有倒闭的危险，往大里说，社会经济的发展也确实需要消费来拉动。四川省统计局数据显示：今年一季度，四川消费市场的消费品零售总额为5917.0亿元，同比仅增长5.1%，远低于正常年景增长水平，要想尽快摆脱疫情对消费市场的影响，确实需要一些“非常之策”。
不过，多放半天假，毕竟是关乎经济民生的大事，是否值得推行，如何具体推行，都不能简单决定，而要经过慎重思考、深入调研之后，才能发布相关政策。从目前来看，多放假之事，还只是四川当地的一个建议，并非最终明确之事。从此前全国其他地方的探索经验来看，想多放假绝非易事，相关政策的出台与落实，始终面临着多重因素的影响，背后引起的争议也不小。
图片来源：视觉中国
这到底是为何？不可忽视的是，不同地区、不同企业的实际情况差异较大。有关建议虽好，但考虑到不少企事业单位的工作实际，要真正实现多放假，确实很难统一执行下去。比如，2020年3月为什么事业单位要在周六考，河北省文旅厅曾经提出将鼓励推行周末2.5天弹性休假，但也仅仅是“鼓励”，后来不了了之。对企业经营者来说，让员工多放假，意味着生产周期变长，产品成本上升，如果单位产品的市场价格不提高，自己的利润必然减少。因此，即便有的企业让员工多放半天假，但也会在其他时间“找补”回来，反而让员工承受了变相的加班，员工怨声载道，企业经营者也难以获利，成了尴尬的双输局面。
事实上，想要刺激消费、活跃市场，有很多对策，增加员工的放假时间，未必是最有效的办法。如果要兼顾员工权益、企业利益和扩大消费需求等多方面，就得采用更加积极灵活的应对措施。
比如，可以制定真正“接地气”的弹性放假政策，员工可以选择放假，也可以选择不休息，但企业可以适度给予这些放弃假期的员工更高报酬，对于那些愿意放假的员工，也不能变相打压。只有真正做到统筹大局，兼顾多方需求，考虑实际情况，才有可能让多出来半天假期的建议，成为惠及各方的善政。
责任编辑：白毅鹏
[为什么事业单位要考公务员]为什么国家允许事业单位人报考公务员 ♂
[为什么事业单位要考公务员]为什么国家允许事业单位人报考公务员为什么国家允许事业单位人报考公务员
为什么事业单位要考公务员
事业单位人可以报考公务员，但是公务员不可以继续参加公务员考试，只能参加遴选考试，这在我们国家所有的地市都是一样的，既然事业单位已经是吃国家饭，考财政进行供养，是名副其实的铁饭碗了，为什么还允许他们报考公务员呢？
这说明不只是我们许多事业单位人个人有这样的想法，认为事业单位远远不如公务员，想要继续考公务员，就连一些具为什么事业单位要考公务员体的政策里面也有这样的规定，不禁止他们继续往上考，并且鼓励他们继续往上考。
往深里面进行追究，事业单位是归当地的人社局管理的，公务员是归当地组织部管理的，这从他们的人事档案落的地方就能看出来， 事业单位人远远不如公务员稳定。另外，事业单位基本上考上就是终点了，领导职务基本不会提拔事业单位人，相反，公务员不用你自己努力，你的职级就能主动上升，熬上几十年退休之后，大小肯定是个领导。
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