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本文导读目录：
2023年辽宁省考笔试是几号进入阅读模式 ♂
2022年辽宁省考笔试是几号进入阅读模式
2022辽宁公务员考试笔试时间为2022年7月9日至10日。2022辽宁公务员考试笔试内容包括公共科目和专业科目。具体信息为：
(一)笔试科目
笔试包括公共科目和专业科目。
1. 公共科目包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分，公共科目按照不同层级机关实行分级考试，对市级以上机关和县(市、区)级以下机关分别命制试题，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。所有报考者均须参加公共科目笔试。
2. 报考增加专业科目考试职位的报考者，还须参加统一组织的专业科目考试(按照不同语种分别命制试题，满分100分)。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占 25%、25%、50% 的比例合成。
3. 笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
4. 增加专业科目考试职位笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×25%+申论成绩×25%+专业科目考试成绩×50%。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2022年7月9日，9:00至11:00《行政职业能力测验》;14:00至16:30《申论》。
7月10日，9:00至11:00《专业科目考试》。
2023年辽宁省考职位表专业目录 ♂
2021年辽宁省考职位表专业目录
2021辽宁公务员考试职位表于2021年2月20日发布于辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)，本次辽宁省考共计招录人数5378人，岗位数4351个。本次招录官方未发布专业目录。2月25日至3月1日报名， 3月27日笔试。更多2021辽宁公务员考试信息敬请关注中公辽宁公务员频道。
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2021辽宁省考试录用公务员职位表
2023年辽宁省考职位选择 ♂
2021年辽宁省考职位选择
2021辽宁公务员考试职位选择遵循三就原则：招录人数就多不就少；招录条件就精不就宽；学历要求就高不就低。在报考时还要去综合考虑，考虑自身的条件是否全部符合岗位的要求以及岗位的工作内容、地点等自己是否能接受，最终我们还是要做到人岗匹配。
在选择岗位时，如果你的专业和其他条件都符合的情况下，可以有多个选择，那么建议选择招录人数比较多的岗位，虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多，但是进面的可能性还是要更大的，比如我们选择招录人数为3个人的岗位，实际报名500人;而招录人数为1人的岗位，实际报名人数300人;如果按照1比3的进面比例，那么招3个人的岗位你只要在500个人当中考到前9名就可以，而招1个人的岗位，你需要在300人当中考到前3名才能进面，这样的话竞争情况显而易见，因此我们说报考时要选择招录人数较多的岗位。
报考岗位时，我们通常先去看岗位表，岗位表中通常会列出每一个岗位的具体内容，以及招录人才的具体要求，比如比较常见的“中共党员”、“有两年基层工作经验”、“大学英语四级425以上”等等，那我们在选择岗位时，如果你的条件都符合的话，建议选择限制条件比较多的岗位，比如你是学习金融学的，在筛选岗位时发现有两个岗位可以选择，一个岗位要求“大学英语六级425以上、中共党员，有两年基层工作经验”;而另一个岗位只要是金融学专业即可，那么在选择岗位时，如果第一个岗位的所有条件你都符合，那么我们优先选择第一个岗位，因为这样的岗位由于众多的限制条件，在报名时就会有很多人因为不满足条件而不能报考，相应的会减少竞争的比例。
岗位往往对应着相应的学历要求，如果你的学历比较高，建议报考学历较高的岗位，比如你是会计学的硕士，最后在筛选岗位时发现一个岗位是招考本科及以上，另一个是硕士及以上，那么建议优先选择硕士及以上的岗位，这样在报考时候就可以避开一些本科生给你带来的一些竞争。
2023年辽宁省考职位选择技巧 ♂
2021年辽宁省考职位选择技巧
2021辽宁公务员考试职位选择遵循三就原则：招录人数就多不就少；招录条件就精不就宽；学历要求就高不就低。在报考时还要去综合考虑，考虑自身的条件是否全部符合岗位的要求以及岗位的工作内容、地点等自己是否能接受，最终我们还是要做到人岗匹配。
在选择岗位时，如果你的专业和其他条件都符合的情况下，可以有多个选择，那么建议选择招录人数比较多的岗位，虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多，但是进面的可能性还是要更大的，比如我们选择招录人数为3个人的岗位，实际报名500人;而招录人数为1人的岗位，实际报名人数300人;如果按照1比3的进面比例，那么招3个人的岗位你只要在500个人当中考到前9名就可以，而招1个人的岗位，你需要在300人当中考到前3名才能进面，这样的话竞争情况显而易见，因此我们说报考时要选择招录人数较多的岗位。
报考岗位时，我们通常先去看岗位表，岗位表中通常会列出每一个岗位的具体内容，以及招录人才的具体要求，比如比较常见的“中共党员”、“有两年基层工作经验”、“大学英语四级425以上”等等，那我们在选择岗位时，如果你的条件都符合的话，建议选择限制条件比较多的岗位，比如你是学习金融学的，在筛选岗位时发现有两个岗位可以选择，一个岗位要求“大学英语六级425以上、中共党员，有两年基层工作经验”;而另一个岗位只要是金融学专业即可，那么在选择岗位时，如果第一个岗位的所有条件你都符合，那么我们优先选择第一个岗位，因为这样的岗位由于众多的限制条件，在报名时就会有很多人因为不满足条件而不能报考，相应的会减少竞争的比例。
岗位往往对应着相应的学历要求，如果你的学历比较高，建议报考学历较高的岗位，比如你是会计学的硕士，最后在筛选岗位时发现一个岗位是招考本科及以上，另一个是硕士及以上，那么建议优先选择硕士及以上的岗位，这样在报考时候就可以避开一些本科生给你带来的一些竞争。
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