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本文导读目录：
1、[事业单位考试采用人才测评考什么]事业单位招聘考试：面对面试，考生应该知道些什么？
2、[事业单位考试面试官考什么]事业编面试不报班自己学行吗？有什么好的资料？
3、[事业单位考试音乐学考什么]陕西师范大学2023年考研专业课718中外音乐史考试大纲及参考书目
4、[事业单位考试题库考什么]2023年全国事业单位考试真题题库（3）
[事业单位考试采用人才测评考什么]事业单位招聘考试：面对面试，考生应该知道些什么？ ♂
[事业单位考试采用人才测评考什么]事业单位招聘考试：面对面试，考生应该知道些什么？事业单位招聘考试：面对面试，考生应该知道些什么？
众多的考生经过事业单位招聘笔试考试中的厮杀，进入到终极阶段——面试，这也是绝大多数考生最为关注也是最为担心的一个程序，也是离胜利最近的程序。面对面试，考生应该知道些什么呢？这也是本次小编和考生要聊的话题，知己知彼，才能百战不殆。
事业单位招聘考试中面试共分为以下几种类型：结构化面试、半结构化面试与无领导小组讨论。结构化面试是最为常见的一种面试形式，其次是半结构化面试，只有少部分是无领导小组讨论。由于大部分采取结构化面试形式，今天小编就带大家重点分析结构化面试注意事项，简单了解其他两种面试形式，让考生们有备无患。
（一）结构化面试
所谓结构化的面试，有时又称标准化面试，为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。但是不管是从形式到内容还是结构上，都很明显突出了标准化和结构化的特点。通俗点说：面试的题目对所有考生都是一样的，是在现实工作基础上提出的面试题目。这样的话，面试结果会更为客观，让人更容易信服。采取结构化面试的省份有湖北、黑龙江、福建等。因为这些省份有的已经临近面试，考生要认真准备，注意备考时间。
结构化面试注意事项：
1.结构化面试的流程图：
结构化面试的流程图
结构化面试需要考生锻炼自己的五大能力：综合分析能力、应变能力、计划、组织与协调能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性。
2.面试礼仪
面试礼仪也是考生们需要注意的地方。男性的发型发式，基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。女性发型的总体要求是轻爽利落、美观大方，不要披头散发、发饰过多。男性着装：西装为宜，西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。女性着装：建议女性穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套裙等。答题过程中考生应与考官有眼神交流，语言清晰流畅，声音洪亮。
面试礼仪
3.面试审题技巧
（1）关键词。比如限制条件、主要任务、核心矛盾等。
（2）角色。一方面，认真关注题干涉及到的主体角色，一定要考虑各角色背后隐含的特点；另一方面，明确自身角色，你的角色隐含了某些限制条件，如在解决某些问题需要协调资源时，可能是需要领导授权的。
（3）思维。考官之所以会喜欢某些考生的答题，是因为考生答题时展现出来的思维方式与工作单位所要求的思维非常接近。
4.面试答题技巧
（1）结论先行。结论先行就是在表达的时候把结论放在前面。
（2）以上统下。以上统下指的是上一级的观点和下一级的观点之间存在包含关系，要用上一级的观点来统摄下一级的观点。
（3）归类分组。我们在分述自己的要点的时候，要理清要点之间的边界，要点之间不能存在重复和交叉的地方，这样我们表达的每个点才能清晰地呈现给考官。
（4）逻辑排序。逻辑排序是指在结论先行的情况下，我们展开自己的论述的时候要对要点之间的关系进行顺序的梳理。
亮点突出
（1）思维能力上的亮点事业单位考试采用人才测评考什么；（2）知识积累层面的亮点；（3）经验积累层面的亮点。
5.面试心理技巧
1.努力备考，提升自己的面试答题能力，提升对于面试的掌控度。
2.积极的心理暗示。
3.适当运动改善身心状态。
4.放慢答题语速。
希望通过小编以上的说明，能够带给考生们面试复习的方向和信心，不打无准备之仗。小编祝愿所有考生们取得好成绩，都能梦想成真！
（二）半结构化面试
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。其特点是客观，有效性高，但对面试设计、组织以及主试的培训程度要求都比较高。采取半结构化面试的省份有广西、云南等。
（三）无领导小组讨论面试
无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并作出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。
无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(5—7人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。采取无领导小组讨论面试的省份有青海、山东等。
结构化面试例题：
【题目】会上领导要发言，但前面发言的人讲太多，占用领导的时间，而且领导之后还有别的安排，怎么办?
【审题关键】关键点“领导之后还有别的安排”
题目为考生设置的矛盾点是按会议负责人原来的安排可能影响后续工作安排。考生考虑问题要全面，在答题时需要注意的是，尽量让领导既能顺利完成发言又能完成后续工作。
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[事业单位考试面试官考什么]事业编面试不报班自己学行吗？有什么好的资料？事业编面试不报班自己学行吗？有什么好的资料？
完全可以！
我就以我这三次考试的经历告诉你，不报班也可以上岸！
刚毕业那会就考了一次，发现自己真的是业余，最终连面试都没进。后来我寻思着要不边工作边考吧。
这第二次就完全是因为有钱了，笔试也过了，才去报了个1w的华图面试班。现在真的是悔不当初！
首先这个4人间的住宿我就不说了，其次是每天吃的饭非常难吃，真不知道怎么好意思封闭培训呢？就在这种吃不好睡不好的条件下，艰难地挨过了7天，学了一堆模板回去，突然感觉自己就是大怨种！
不出意外的又一次凉了，第三次报考周边的人都以为我考魔怔了，只有我不这么觉得，我是在为了我的目标而奋斗，因为他们从没体会过996的痛苦，永远不知道我在私企的悲伤，不明白我想进入体制的决心。
这一次进面以后，我开始每天练习表达，努力进行思维的转换，早上6点起来就是为了积累一些好用的素材，就这样大概准备了不到两周时间，终于88.4分上岸！
于是我就趁着热乎劲来写下这篇经验贴，希望这些能帮助屏幕前的你少走弯路，千字长文，但请务必看完，对事考还一头雾水的，照着做也是完全ok的，不敢说一定能让你拿第一，但是80+还是绰绰有余的！
请点赞下滑吧！
一、不报班我应该怎么学？
▲找准方向
这个对于我们面试备考来讲太重要了，如果连一个备考的方向都没有， 那只能是盲人摸象，再怎么准备也很难有明显提高。
刚开始一定要先清楚的了解公考面试，找准复习的方向，这样才能确保拿到高分。
在公考面试的时候，考官一般都会有一段开场白，大概介绍一下面试的规则和注意事项，一般还会说一下，面试是希望通过与你的沟通，进一步加深对你的了解。这句话其实就是面试的关键所在。
考官是想通过面试了解你，从你答题的表现来考察你的能力和态度，这个一定要搞清楚，之后备考才能有方向。
在正式开始备考之前一定要把这些了解清楚，在面试的根本目的知道之后，还要清楚自己要考的面试形式，如今最常见的还是结构化面试，不过无领导小组和结构化小组也开始多起来了，一定要看公告。
除此之外各个类型考试的侧重点、面试的整个流程和注意事项等等，最好都要提前了解清楚，以免出现什么疏漏。
▲选对资料
华图结构化面试
因为考的就是结构化嘛，这套资料讲的还是挺到位的，过一遍就能对面试有清晰的了解，前面看教材首先还是了解整个题型的难点，教材上标注的，后期也可以着重看一下！
胡子晴事考面试80题
这个是我备考期间大部分时间都在听的，面试高分必看。里面讲到的题目都是历年最经典的真题，含金量很高。老师直接会把每道题高分要点都讲的很透彻，更注重机关内的答题逻辑和思路。学到胡子晴看问题的角度之后，我再去回答就可以摆脱模板，站在机关角度独立思考了。
粉笔面试真题200例
不管是什么考试真题肯定都是很重要的，面试也不例外，真题的作用非常大。
虽然我们考试不可能原题再出现，但是各个题型的考察形式和考察的知识点还会有重复的，因此在备考的过程中一定要重视真题的练习。我当时练的是粉笔的真题。
粉笔的答案解析编的很到位，通俗易懂，而且题目也都非常经典，练习的时候千万不要去背答案，重点是看解题的思路。
半月谈APP
这个主要就是用于平时的积累，毕竟面试还是要答题的，考察的东西也都比较综合，里面的新闻热点事件每天都会更新，可以利用零碎的时间好好看一看，多积累一些素材，同时也能了解一些时政热点，能大大加强我们备考的效果，丰富答题的内容。
▲具体流程
刚开始就是先把华图的基础资料好好翻一遍，不用去记，不用去写，就是看看自己不会的点在哪里，后期才能有针对性的复习。
然后再去看胡子晴事考80题，其实我认为自学最好的方法就是听课，一方面可以灵活安排时间，另一方面做笔记也方便，可以无限回看，不愁不理解学不会什么的。
胡子晴在用真题讲解面试题型的时候，我也会试着像老师一样从事业单位工作者的角度出发去思考问题，然后会结合时政热点和一些答题两点，最后形成自己的高分答题思路，而不只是死记硬背的套模板。
听课的时候也会按照老师的思路一起去思考，这样听完后我明显就感觉到自己的思维越来越靠近体制内的方向，这个时候我再去练题就能很好的站在机关的角度来看待问题，提出决策，说出更加深入的回答。
而且我还会把她讲题时提到的一些亮点金句整理出来，在自己回答的时候试着用上，这些语句会给整个回答添上亮点，更容易被考官青睐，面试高分就不难了。
除了听课以外，我每天还会抽出半个小时左右的时间去看看新闻，还有半月谈上面的时政评论文章，主要就是为了积累一些素材，还会找一些比较不错的进行精读，比较好的词句也都会摘抄下来。
利用胡子晴的模拟答题练完之后，我还拿着200例去找小伙伴继续练 加了一个面试模拟群，和不同的小伙伴集思广益。
模拟面试时候可以提前熟悉整个事考的面试流程，每一个环节的细节等， 学会规避可能出现的一些问题，其实这也是一种脱敏训练，你练习的越多，自己在考试时候就越不紧张，自然发挥就越好了。
答完题以后一定要自己回头看看有没有什么问题，有的话就及时改正。
还有就是对着镜子自己练习，同时录音，注意自己的小动作和眼神等，在平时多多注意，上了考场就不会犯错了，答完以后听录音，和老师的答案对比一下不断完善，自己一定会说的越来越好的。
Tips：最后你要还是真想报班，我就给你提几个建议吧！
▲不要为了报班而报班！
首先就是很多人都是从众心理，听说大家都去报班了，那我肯定也要报个班才能安心，而且还必须要报特别贵的班，这样才能比别人更好。心里盘算这考上了出点钱也能接受，考不上退钱就当免费练习了。
求求了，这种心态刚好就被培训机构抓住了，很多人就是因为这种心态，造成了盲目的自信和被动的学习状态，自己不愿意动脑子深入思考，完全被动的接受。
这样学习的效果其实非常差，而且答题内容容易格式化和模板化，达不到融会贯通的地步。退费更是希望渺茫，别问我是怎么知道的！
然后就是依赖心理，感觉自己能力不足，没有自信，就觉得只有报班才能让自己提升，才能安心。这就会让你产生依赖，觉得报了班就行了，依赖培训班的教学。就好像是一种认命的感觉。
觉得自己报了培训班就是把能做的都做了，剩下的就只能看命了。其实这种心态也非常不好，地面班能帮助我们提升，但真正能不能上岸还是要靠自己。
面试本来就是要与人竞争的，一定要全力以赴的去准备，要不然是很难有理想的成绩的。
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关于不报班如何学，还有我认为非常好用的资料等等我能说的都写上了，希望我的经验能让大家一次上岸，加油！记得点赞！
[事业单位考试音乐学考什么]陕西师范大学2023年考研专业课718中外音乐史考试大纲及参考书目 ♂
[事业单位考试音乐学考什么]陕西师范大学2023年考研专业课718中外音乐史考试大纲及参考书目陕西师范大学2023年考研专业课718中外音乐史考试大纲及参考书目
本《中外音乐史》考试大纲适用于陕西师范大学音乐与舞蹈学各专业学术型硕士研究生招生考试。中外音乐史是大学音乐本科学生的最基本课程之一，也是必修基础课。其中“中国音乐史”部分包括古代音乐史（远古至明清）和近现代音乐史（1840年至1949年）。“西方音乐史”包括古希腊和罗马、中世纪、文艺复兴、巴洛克、古典、浪漫、以及20世纪音乐等七个主要组成。要求考生熟悉基本概念、掌握基本风格划分、有较强的归纳能力和综合分析解决问题能力。
一、考试的基本要求
其中“中国音乐史”部分要求考生比较系统地了解中国音乐发展的历史脉络，熟悉和掌握各个历史时期、不同发展阶段的主要音乐成就和重要的音乐史实。“西方音乐史”事业单位考试音乐学考什么部分要求考生比较系统地理解西方音乐史中的七个断代，通过对不同断代的时间、地点、代表作曲家、作品、艺术风格特征、在音乐史中的影响和意义等方面，具体观察其中的音乐风格衍变。要求考生具有音乐分析能力和分析与解决问题的能力。
二、考试方法和考试时间
中外音乐史考试采用闭卷笔试形式，试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
三、考试内容
【中国古代音乐史】部分
（一）远古、夏商（约公元前21世纪前——前11世纪）
1．概述
2．古文献中关于中国音乐起源的几种观念
3．古歌与古乐舞
事业单位考试音乐学考什么4．考古发现的古乐器
5．关于音阶形成的历史
（二）西周、春秋、战国时期（公元前11世纪——前221）
1．概述
2．礼乐制度
3．专职乐师的产生和音乐机构的建立
4．音乐教育的产生和发展
5．民间音乐和少数民族音乐
6．音乐表演艺术
7．乐器和器乐音乐
8．乐律学
9．音乐思想
（三）秦汉、三国、两晋南北朝时期（公元前221——后589）
1．概述
2．乐府
3．鼓吹乐与横吹乐
4．相和歌与清商乐
5．古琴音乐
6．少数民族音乐与外来音乐
7．百戏与歌舞戏
8．乐器
9．乐律学
10.音乐思想
（四）隋、唐、五代时期（公元581——960）
1．概述
2．民间音乐
3．燕乐
4．音乐机构和音乐家
5．乐器和器乐音乐
6．乐律学
7．中外音乐文化交流
（五）宋、元、明、清时期（公元960——1911）
1．概述
2．民歌和小曲
3．词曲音乐
4．说唱音乐
5．戏曲音乐
6．乐器与器乐
7．西洋音乐的传入
8．乐律学
【中国近现代音乐史】部分
（一）鸦片战争后中国传统音乐的新发展
1.民歌与民间歌舞
2.说唱音乐
3.戏曲音乐
4.民族器乐
（二）西洋音乐文化的传入与中国新音乐的萌芽
1.西洋音乐文化的传入
2.学堂乐歌的产生与发展
3.学堂乐歌的代表人物
（三）中国近代新音乐文化的初期建设（1912—1927）
1.音乐社团及专业音乐教育的发展
2.音乐思想、音乐理论研究与音乐学家王光祈
3.萧友梅、赵元任、刘天华、黎锦晖及其音乐创作
（四）音乐文化的发展与分化（1927-1937）
1.音乐教育事业的建设和发展
2.音乐思想、音乐理论研究与青主
3.国立音乐专科学校黄自等人的音乐创作
4.“左翼”音乐运动及聂耳等人的音乐创作
（五）音乐文化的多元时期（1937-1949）
1.抗日战争时期音乐概述
2.不同政权区域音乐概况
3.贺绿汀、冼星海的音乐创作
4.江文也、马思聪的音乐创作
5.秧歌剧与新歌剧的发展
6.其他音乐家（含来华外籍音乐家）的成就与贡献
【西方音乐史】部分
（一）远古时代的音乐文化（BC.12世纪～AD.5世纪末）
1．古希腊音乐文化
2．古罗马音乐文化
（二）中世纪的音乐文化（4世纪～15世纪中）
1．中世纪历史、社会型态综述
2．格里高利圣咏及其继续发展
3．中世纪调式体系与记谱法
4．复调音乐的兴起与早期发展
5．中世纪的世俗音乐
6．中世纪的乐器
7．“新艺术”（法、意）——连接中世纪与文艺复兴的桥梁
（三）文艺复兴时期的音乐文化（15世纪～16世纪末）
1．文艺复兴时期的社会历史概况
2．音乐史中“文艺复兴”的涵义与分期
3．尼德兰乐派的复调艺术
4．十五世纪的勃艮第乐派
5.十六世纪法·弗兰德乐派的发展
6.十六世纪德国宗教改革与反宗教改革
7.威尼斯乐派
8．文艺复兴时期的乐器与早期的器乐曲体裁
（四）巴洛克时期的音乐文化（1600～1750）
1．音乐史中“巴洛克”一词的涵义与主要特征
2.歌剧的诞生与早期发展
3．协唱风格与巴罗克时期的大型声乐套曲体裁
4.巴罗克晚期的音乐大师
（五）古典主义时期的音乐文化（1750～19世纪初）
1．“启蒙运动”及“古典主义”一词的涵义与总体特征
2．古典时代早期音乐文化的主要成就
3．喜歌剧的诞生与格鲁克的正歌剧改革
4．古典奏鸣——交响套曲形式的确立与发展
5．古典主义盛期与维也纳古典乐派
[事业单位考试题库考什么]2023年全国事业单位考试真题题库（3） ♂
[事业单位考试题库考什么]2021年全国事业单位考试真题题库（3）2021年全国事业单位考试真题题库（3）
2021年全国事业单位考试真题题库（3）
小编整理了2021年全国各地事业单位真题，分期发送给需要的同学们，希望对大家备考事业单位有所帮助。
1、在中国发展的战略棋盘上，西部的发展极为重要，把西部大开发放在区域发展总体战略的优先位置，是因为西部发展有利于（ ）。（来源：2021年9月25日江西省直事业单位考试综合基础知识真题（专技岗））
①提高国有资本在西部地区社会总资产的比重
②增强西部地区的经济实力
③实现区域良性互动，塑造区域协调发展新格局
④缩小区域发展差距
A、①②③
事业单位考试题库考什么 B、①②④
事业单位考试题库考什么C、②③④
D、①②③④
2、下列关于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的论述，正确的是（ ）。（来源：2021年9月25日江西省直事业单位考试综合基础知识真题（专技岗））
①把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据
②贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南
③构建新发展格局是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择
④进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，是由我国经济社会发展的逻辑决定，三者紧密关联
A、①②
B、③④
C、②③④
D、①②③④
3、“昨夜江边春水生，蒙冲巨舰一毛轻。向来枉费推移力，此日中流自在行。”此诗蕴含的哲理是（ ）。（来源：2021年9月25日江西省直事业单位考试综合基础知识真题（专技岗））
A、事物的发展变化是有规律的
B、矛盾具有特殊性，一定要具体问题具体分析
C、主观能动性的发挥受客观因素的制约，矛盾双方在一定条件下相互转化
D、一切事物都是变化发展的
4、建设现代化经济体系，必须科学制定乡村振兴战略规划，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，推进乡村的有效治理。为此，要加强农村基层基础工作，健全（ ）。（来源：2021年9月25日江西省直事业单位考试综合基础知识真题（专技岗））
A、精准化、精细化的乡村治理体系
B、自治、法治、德治项结合的乡村治理体系
C、人人有责、人人尽责、人人享有的乡村治理体系
D、基层群众自治的乡村治理体系
5、《民法典》第1228条规定：“医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。干扰医疗秩序，妨碍医务人员工作、生活，侵害医务人员合法权益的，应当依法承担法律责任。”该条主要是（ ）。（来源：2021年9月25日江西省直事业单位考试综合基础知识真题（专技岗））
A、倡导性规范
B、裁判规范
C、许可性规范
D、宣示性规范
6、甲酒精溶液酒精含量为72%，乙酒精溶液酒精含量为58%，两种溶液混合后酒精含量为62%。若取用了甲酒精溶液16升，则乙酒精溶液取用了多少升？（ ） （来源：2021年9月25日浙江省事业单位考试职测真题）
A、8
B、24
C、36
D、40
7、把2021个苹果放在21个抽屉里，则苹果最多的抽屉里至少有多少个苹果？（ ）（来源：2021年9月25日浙江省事业单位考试职测真题）
A、95
B、96
C、97
D、98
8、某商店销售一批灯具，每套成本价格为650元，销售价格为900元，每日可以销售12套。一套灯具的价格每降价25元，日销售量可以增加3套。当商家实现每日利润最大化时，每日利润较原来增加多少元？（ ）（来源：2021年9月25日浙江省事业单位考试职测真题）
A、625
B、675
C、825
D、900
9、学校评选优秀学生，参与评选的学生有26人，且均有相关比赛证书，部分学生拥有三种比赛证书。其中，拥有数学和物理比赛证书的有5人，拥有物理和音乐比赛证书的有4人，拥有数学和音乐比赛证书的有7人。只有拥有两种以上比赛证书的学生才有资格进入下一轮评选，那么至少有多少学生无法进入下一轮评选？（ ）（来源：2021年9月25日浙江省事业单位考试职测真题）
A、12
B、13
C、14
D、15
10、超市中有10斤装、20斤装、50斤装三种规格的大米若干袋。某公司食堂采购员每日采购总重量相同的大米，几天后发现，该采购员周一到周五每日采购三种规格大米的组合均不相同。则采购员每日至少采购多少斤大米？（ ）（来源：2021年9月25日浙江省事业单位考试职测真题）
A、50
B、60
C、70
D、80
11、到目前为止，集中国科学院院士，“两弹一星”功勋奖章，“国家最高科学技术奖”，“八一勋章”，“改革先锋”称号，“人民科学家”国家荣誉称号这六项荣誉于一身的是（ ）。（来源：2021年长春市各区事业单位考试真题）
A、程开甲
B、邓稼先
C、钱学森
D、孙家栋
12、党的十九届五中全会提出，要协调推进（ ），全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党的战略布局。（来源：2021年长春市各区事业单位考试真题）
A、全面开展国际合作
B、全面发展
C、全面建设小康社会
D、全面建设社会主义现代化国家
13、中国共产党在长期执政的过程之中面临着四大考验。其中最大的考验是（ ）。（来源：2021年长春市各区事业单位考试真题）
A、改革开放考验
B、外部环境考验
C、长期执政考验
D、市场经济考验
14、“十四五”时期，经济社会发展必须牢牢把握的原则有（ ）。（来源：2021年长春市各区事业单位考试真题）
1.坚持党的全面领导
2.坚持以人民为中心
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