[为什么考事业单位有三种书]618大促,机关写材料实用书籍推荐([为什么考事业单位比考老师的多]多地中小学面临教师荒,为啥数据却说教师超编,过来人说出缘由)

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本文导读目录:

1、[为什么考事业单位有三种书]618大促,机关写材料实用书籍推荐

2、[为什么考事业单位比考老师的多]多地中小学面临教师荒,为啥数据却说教师超编,过来人说出缘由

3、[为什么考事业单位的这么多]公务员省考即将到来,弃考人数却大量增加!看看放弃的原因

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618大促,机关写材料实用书籍推荐

618年中大促来了!在机关事业单位国企写材料的同学们,在备考公务员事业单位考试的同学们,推荐一本公文写作书《笔杆子是怎样炼成的:公文写作实战》(清华大学出版社2021年7月出版)。

列小标题、搭文稿框架常用共性词语有哪些?愚拙前些年曾编了一个《机关公文常用词语集锦》,在网上传播量达到数千万人次。估计您也曾可能邂逅过其中某一个版本。

因为实战,所以实用!去年7月,愚拙在清华大学出版社出版了一本专著《笔杆子是怎样炼成的:公文写作实战》,将集锦最新一版纳入了该书下篇素材篇,并添加了很多案例,以帮助读友在较短时间内,掌握集锦的使用方法。

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为什么考事业单位有三种书


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这本书里有写材料的实战实训路径:磨刀子- 定盘子-搭架子-敲键子-收果子。里面贯穿了大量实战复盘,很多可以直接拿来就用。无论是材料新人还是材料老手,均可以尝试从中找到一些借鉴启发。

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[为什么考事业单位比考老师的多]多地中小学面临教师荒,为啥数据却说教师超编,过来人说出缘由

多地中小学面临教师荒,为啥数据却说教师超编,过来人说出缘由

越来越的人选择考取教师资格证,原本给专业从教的人设立的考试,近年来越多越好,许多非师范专业学生也争相报考,不管日后用不用的上,先考一个再说。曾几何时,师范院校经常被人“嫌弃”,录取分数比同级高校低不少,即使报考师范院校,许多学生也避开师范类专业。

不过这几年情况有变,从2021年高考录取开始,师范类院校的受欢迎程度大幅度提高,报考师范专业的学生激增,使得录取门槛也有所上升,尤其是华中师范大学、南京师范大学等老牌师范名校,招生质量呈现上升趋势。

这些学生进入大学之后,教资报考自然成为首要目标,这意味着,教师行业的不断升温,就连高学历名校生,也加入中小学教师竞争行列。很多人心心念念教师岗位,主要原因跟报考公务员、事业单位一样,教师的背后也带着一个“编”字,大家深知拥有编制的好。

高校毕业生选择教师职业意味着什么,“稳定”、“体面”是高频词,这也是教师职业的优势所在,上下班时间固定,有寒暑假,可是许多人忽略了教师沉重的工作量和亚健康状态。事实上,工作日晚上和周末都可能加班,每天需要处理的工作内容很多,很多中小学教师都过着这样的日子。

许多中小学教师对繁重的授课压力表示不满,教学热情逐渐下降,而这些是踌躇满志备考教资的学生可能没有考虑过的事情。

表面上拥有编制的中小学教师很多,甚至出现严重超编现象,但很多地区的中小学却闹教师荒,这到底是为什么?过来人说出缘由,让大家更全面认识教师职业。

获得编制的授课教师并不多,众所周知,每个学校都有规定数量的教师编,老教师退休有空缺,编制名额才能落到其他教师头上,而学校里并不是所有老师都授课,有些教师只负责管理,这些管理和后勤教师占据太多编制名额,真正开展教学活动的教师反而难以获得编制。

还有一层原因是现在教师入职门槛越来越高,学生想要成为一名教师, 要考取教师资格证,并且参加事业单位教师岗位考试,或者学校招聘,通过笔试和面试才能入职。由于高校毕业生数量越来越多,大家学历普遍升高,教师学历门槛也比规定高出不少,而且对专业限制也比以前严格。

这就导致有的中小学校教师编制看起来很多,却缺乏真正从事教育工作的老师,出现一名老师同时带多个班级的情况,工作时间大大加长,工作压力增加。学校的编制分配应该更加合理,改善“教师荒”现象,让更多一线教师拥有编制,待遇得到提升,工作起来也更有劲头。

尊师重教是中国传统美德,可是随着社会发展,人人平等的思想深入人心,很多学生开始跟教师尊求平等地位,不服教师的管教,屡屡出现不尊重教师的行为。

但是教育需要边界感,虽然现在不需要学生做到“一日为师终身为父”,但最起码要做到跟老师互相尊重。在这过程中,家长起到很重要的作用,家长的言行举止影响着学生,如果家长经常在学生面前抱怨老师,学生很可能会有样学样,对老师表现出诸多不满。

为什么考事业单位比考老师的多

家长首先自己要做到尊重老师,老师也是普通人,也有个人情绪,也会有缺点,每天面对这么多学生,有些时间可能会处理不当,甚至误解某位同学。当学生跟家长抱怨时,家长要告诉学生及时跟老师交流,出说自己的想法,前提是采取正确的方式,表达对老师的尊重。

尊重老师最基本的表现就是上课认真听讲,老师上每一堂前之前,要提前进行备课,在你脑海中模拟很多次,把自己最佳的状态呈现到学生面前。学生要理解老师的辛苦,尊重老师的付出,认真听课,跟着老师的节奏走,这样也有助于学生提升成绩。

古语说“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。当学生不认真听讲,没有完成作业,或者跟同学打架,老师难免对出言批评,有的学生虚心接受,并且加以改正,有的学生认为老师是在针对自己,甚至跟老师作对。家长要引导学生调整心态,自己做错事情要虚心接受老师的道歉,老师的批评教育也是为了让学生成长进步,家长更不能做出包庇学生错误的行为。

学生要学会感恩,尊重老师。从某种意义上来说,没有学生对老师的尊重,就不会有理想的教育。也希望社会各界给教师多点自由空间,家长多理解老师,引导学生尊重老师,这样才能让教育有一个良性循环。

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[为什么考事业单位的这么多]公务员省考即将到来,弃考人数却大量增加!看看放弃的原因

[为什么考事业单位的这么多]公务员省考即将到来,弃考人数却大量增加!看看放弃的原因

公务员省考即将到来,弃考人数却大量增加!看看放弃的原因

今年公务员省考报名人数再创新高,以前一个岗位最多百来号人竞争,现在热门岗位能达到2000:1的竞争比,可见公务员岗位的魅力越来越大。当我们看到百万人竞争公务员岗位的时候,内心肯定是激动和焦虑的。激动的是公务员受到越来越多人关注,焦虑的是自己报考的岗位竞争人数太多。


其实从近几年公务员考试数据来看,每年的报名人数确实呈上升趋势,但每年也有大量的考生弃考!可能很多同学就会问:为什么报上了名却要放弃考试?这其中还有几个现实的原因,老王就跟大家分析一下。

1、备考过程比较敷衍

很多考生在备考公务员的时候立下雄心壮志,刚开始复习的时候非常认真,一天、两天使劲学习。可公务员 考试一波接一波的延迟,这期间就存在很大的诱惑因素,比如说零食、电视剧、抖音。

为什么考事业单位的这么多

其中第一波弃考高峰期就出现在省考延期的这个时间,没有复习的同学觉得得到了解脱,反正都延期了不复习又怎样,最后就逐渐放弃了考公务员的计划。那么第二波弃考高峰期会出现在7月,因为这个月是最后冲刺的阶段,每天高强度复习,加上天气炎热焦虑,很容易崩心态,就会放弃考公务员。

其实有抱有“试一试”考公务员的人不在少数,当出现报考职位人数较多、备考时间不充足、前期复习不扎实的情况,就会主动选择放弃,这也是一个很现实的原因。

2、考公务员只是备选计划

那么还有一部分人,考公务员只是“备选计划”。这部分考生手握很多项考试,比如事业单位、教师公招、三支一扶、国企等等岗位,正好公务员延期,那么在这段时间足够发生很多事情,参加其他的考试也不是不可以。

所以这部分弃考公务员的同学,可能已经找到了合适的工作,或者正在进行其他岗位的备考复习,这样就会放弃公务员的备考计划。其实这部分考生是很聪明的,不会把鸡蛋放在一个篮子里,有更好的机会就去冲,给自己更多的选择。

3、忘记考试时间

当然了,每年还有一部分“马虎”的同学,在即将开考的时候会出现很多问题。比如忘记开考时间、没带准考证、核酸检测报考不合格等等。这些都属于“考场的意外情况”,每年都会发生。

今年各地区考公务员进场很严格,各种证件、核酸检测报告、行程码都会核查,有一个没通过就不能进入考场考试,所以粗心马虎的考生遇到这种情况也属于自己的问题,就无缘公务员考试了。

为什么考事业单位的这么多

公务员省考临近,虽然说笔试弃考暂时对个人诚信没有影响,也不会影响以后再次参加考公。但如果没有做好打算就报考公务员,其实也很难上岸成功。现在考公务员需要长时间的备考和复习,已经过了“裸考”就能上岸的时代,大家在报名的时候,还是要根据自己的实际情况来考虑。

文末谈谈你对此的看法。


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