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本文导读目录：
1、[生物技术考什么事业单位]这些“相似”专业，就业方向大不同
2、[生物技术能考什么事业单位]事业单位，省农业科学院招聘工作人员8人
3、[生物技术能考什么事业单位]成都部分事业单位公开招聘！岗位多多
4、[生物技术能考什么事业单位]部分有编、不限专业！这些事业单位、国企央企正在招人
5、[生管教师事业单位考什么]年年都在招老师，任课老师依然紧缺，在编的老师都在干什么？
[生物技术考什么事业单位]这些“相似”专业，就业方向大不同 ♂
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据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》显示，我国本科专业已经超过了700个。在这些专业中，有些专业仅从名字看，酷似“孪生兄弟”，它们的名称虽然相近，但是专业培养目标、学习内容和就业方向却大不相同。
为了帮助考生及家长了解本科专业，我们整理了名称相似的几组专业进行辨析，希望能在考生们的升学择业路上提供一些助力。
基础医学 临床医学
由于医学良好的就业前景，历年来，医学相关专业的报考热度都很高，基础医学和临床医学作为医学门类下最核心、最基础的两个专业，受到了许多考生和家长的青睐，却有不少同学还搞不清这两个专业的区别。
基础医学专业学制为五年，主要学习自然科学、生命科学和医学科学基本理论知识和实验技能，毕业后能够胜任高等医药院校、科研机构及临床有关实验室的教学和科学研究工作。有志于学习基础医学的考生可提前关注强基计划。该专业无法考取医生执业资格，因此也无法成为医院各个科室中的医生。
临床医学主要研究基础医学、临床医学、手术学等方面的基本知识和技能，进行人类疾病的诊断、治疗、预防等。例如骨折、心脏病等疾病的诊断，心脏搭桥、器官移植等手术的实施，肿瘤的放射治疗等。学科实践性很强，毕业后能在医院、医学科研机构等单位从事临床医疗方面的工作。在学制方面，各校目前培养方案有5~8年不等，5年制为临床医学本科，7年制通常为本硕连读，8年制通常为本硕博连读。
工商管理 工程管理
工商管理和工程管理从名称上看仅一字之差，但其实学习内容却大不相同。这两个专业同属管理学门类，工商管理主要学习企业内部管理的知识和技能，与经济学、法学等学科内容关系密切，就业上主要面对各类工商企业、金融机构以及政府经济管理部门等。
生物技术考什么事业单位工程管理专业是由土木工程、管理学和经济学理论融合而成的交叉性综合型学科，复合型特色明显，主要探究工程建设领域专门技术的管理规律，毕业生主要为工程建设管理服务，如进入建筑业、房地产业等。
电子信息工程 电子信息科学与技术
电子信息工程、电子信息科学与技术是电子信息类专业中覆盖范围较广、可塑性较强、未来可从事行业较为广泛的两个专业，在芯片行业和5G产业中有较为广泛的应用。这两个专业就业去向区别不大，但岗位不同，未来发展方向也不同，考生可以根据自己的职业规划，在专业间进行选择。
电子信息科学与技术在电子信息系统制造的微型化、信息处理技术及微系统中有所侧重，是目前社会微型化智能化网络化发展的重要专业。而电子信息工程偏向于利用现有的电子元器件制造电子系统，同时在电子系统的制作、软件编程、可靠性方面有所侧重，侧重的是系统的架构和集成。这两个专业毕业后都可在电子信息类的相关企业中从事电子产品的生产、经营与技术管理和开发工作。
化学 生物技术考什么事业单位应用化学
化学作为理科基础专业之一，偏重于研究物质变化的规律性，无机化学、有机化学、分析化学、物理化学四门课程是该专业的基础，更偏重于研究，本科毕业授予理学学位。
应用化学专业在培养化学专业的基本素质的同时，还突出培养学生运用所学知识和实验技能进行应用开发研究和工程技术研究的意识和能力，毕业后可授予工学或理学学位。
环境科学 环境工程
环境科学与环境工程都属于环境科学与工程大类，但学习内容和研究方向都有所区别，简单来说，环境科学偏环境检测，环境工程偏污染防治。环境科学专业培养方向是环境规划与管理及生态工程等，培养目标是从事环境科学领域的教学、科研、规划设计、监测与评价、生态环境保护与恢复、重建等管理与技术工作，侧重于环境的质量评价及规划管理预测，毕业后可授予理学或工学学位。
环境工程主要研究如何治理环境，主干课程有水污染控制工程、大气污染控制工程、固体废物处理与处置、物理性污染控制工程等，毕业可授予工学学位，毕业生可以从事环境保护及相关领域的教学、科研、工程设计、施工和环境管理等工作。
生物技术 生物科学
许多考生和家长在看到生物技术和生物科学两个专业时，认为这两个专业既然同属于生物科学类，应该学习内容也差不多。其实，它们虽然是“亲兄弟”，但培养目标和研究方向却不同。生物技术培养能够应用自然科学及工程学原理，对微生物、动物、植物体进行加工以提供产品来为社会服务的高级专门人才，偏重于培养应用型研发人才，设有实验室实训和企业实习等环节，毕业后能在医药、食品、农、林、牧、渔、环保、园林等行业的企业、事业和行政管理部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。
生物科学专业则是研究自然界所有生命现象及其生命活动规律的一门科学，偏重于培养基础扎实、宽厚的理论研究型人才，设有野外实习，培养目标是在海洋生化、医药卫生、环境保护、分析检验、食品营养、酿造和发酵等部门从事生物化学和微生物学方面的研究、教学、科技开发及经营管理等工作。
这些从名字看“傻傻分不清楚”的专业
只要深入了解其内涵和未来走向
就能分辨它们的不同了
认识专业
首先要了解专业
那么，你想知道专业的哪些方面呢
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来源：掌上高考APP官方
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[生物技术能考什么事业单位]事业单位，省农业科学院招聘工作人员8人 ♂
[生物技术能考什么事业单位]事业单位，省农业科学院招聘工作人员8人事业单位，省农业科学院招聘工作人员8人
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件精神和要求，为满足用人需求，湖北省农业科学院现面向社会专项公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、招聘计划
湖北省农业科学院2022年第二批面向社会专项公开招聘工作人员8名，具体岗位及条件详见《湖北省农业科学院2022年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见《湖北省农业科学院2022年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》)。
（二）以下人员不能报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。
三、报名及审核
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日，招满即止。
2.报名方式：采取线上报名方式。应聘人员填写《湖北省农业科学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》，每名应聘人员只能选择报考一个岗位。
（二）资格审查
1．关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应为1986年1月1日及以后出生，以此类推。毕业证、学位证、报到证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2022年12月31日。
2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
3.资格审查所需材料：①本人有效身份证；②各学习阶段毕业证书、学位证书，海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③专业技术职务资格证；④执业资格证书；⑤各类荣誉证书、科研成果、发表论文及索引报告等。请将原件扫描件发送至各岗位报名邮箱（详见岗位表），由各用人单位人事科受理。资格复审时提供相关证件原件。
4.“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
5.留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
6.已在机关、企事业单位工作的，报考前须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
四、考核
本次公开招聘工作在湖北省人社厅的监督指导下进行，具体工作由湖北省农业科学院组织。
博士研究生岗位免笔试，符合条件的全部进入面试。
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分 100 分，当场评分。面试采用结构化面试进行，主要考察应聘人员专业素养、学术水平、科技创新、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。面试结束后，博士研究生岗位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占 100% 。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
面试的岗位实行最低面试合格分数线控制。只有1人参加面试的岗位，面试分数需达到80分以上的（含80分）；2人参加面试的岗位，面试分数需达到70分以上的（含70分）；3人及以上参加面试的岗位，面试分数需达到60分以上的（含60分）。
五、体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检、考察环节人选。体检工作由各用人单位人事科统一组织，体检参照《公务员录用体生物技术能考什么事业单位检通用标准（试行）》等规定组织实施。
体检合格的，由各用人单位按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员的各类诚信信息进行延伸考察。
体检、考察弃权或不合格的，取消拟聘人选资格。可从报考同一岗位的人员中根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省农业科学院网站面向社会公示，公示期7个工作日。对公示人选反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
七、办理聘用手续
经省人社厅审核备案后，湖北省农业科学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
如发现应聘人员提供材料不实、有违纪违规现象并经查证属实，将终止聘用。录用人员上岗后若发现其个人档案材料不实，用人单位将解除聘用合同。
八、防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
九、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。十、信息发布及政策咨询
[生物技术能考什么事业单位]成都部分事业单位公开招聘！岗位多多 ♂
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近期，成都部分事业单位
公开发布了人才招聘信息
看看有适合你的吗
成都石室中学
一 招聘岗位
学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育、研究性学习（教育学等相关专业）。
学科竞赛教练：数学、物理、化学。
二 招聘对象
2022届全日制优秀本科毕业生；2021届和2022届普通高校优秀硕士毕业生；博士学位研究生；经认证的国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员。
三 基本条件
1 热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；
2 毕业专业为相应学科相关专业，竞赛教练岗位要求在高中阶段须获得过本学科联赛省级赛区一等奖及以上奖项，且有志于投身于拔尖创新人才和领军人才的培养；
3 专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作；
4 钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力；
5 身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
四 福利待遇
(1) 符合成都市相关公开招聘政策和人才引进政策的教师，考核合格后，按规定解决事业编制；
(2) 博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策；
(3) 为优秀人才搭建专业成长平台，开展新教师系列培训活动，设立博士工作坊等，并给予资金和政策支持；
(4) 按照国家政策购买“六险二金”；
(5) 提供定期体检、节假日慰问等其他福利。
五 应聘流程
(1)报名登记：
考生可根据招聘相关要求进行线上报名。
①截止时间：2021年10月22日下午5：00。
②个人电子简历填写入口：
http://wc.cdshishi.net/jszp2021
(2)资格审查及简历筛选：
按照公告中所涉及到的条件，学校对应聘人员进行资格审查和简历筛选。资格审查不合格，不进入考核程序。资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(3) 考核办法：
第一阶段为面试考核；第二阶段为到校考核。
备注：学校将于10月下旬前往各地高校参加“2021‘蓉漂’人才荟成都市教育局直属学校（单位）公开招聘”，具体行程及时间安排请关注成都教育发布、成都石室中学官方微信平台及相应高校就业信息平台。
温馨提示
①请密切关注成都石室中学校园网（www.cdshishi.net）、官方微信平台（cdsszx）发布的信息。
②简历筛选后，学校将在第一时间联系入围者，进行考核。
联系电话：
028-86131966 毕老师、任老师
028-81132943 余老师
成都树德中学
一 招聘岗位
部属师范院校2021年、2022年应届公费师范生；普通高等院校2021年、2022年应届研究生和国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员。
2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得国（境）外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
二 招聘信息一览表
（图据四川在线）
说明：
1.以上招聘需求为学校三校区总需求，应聘人员须服从学校校区之间的工作安排。
2.硕士及以上学历的应届毕业生，本科和研究生所学专业须同时满足上表要求。
3.专业目录参考《四川省2021年考试录用公务员专业参考目录》。所学专业未列入专业目录（或没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，但须确保所学专业必修课程与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并能提供毕业证书（已毕业人员）、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章），经招聘单位认定为相近专业的方符合报考条件。
三 招聘程序
1.报名时间
即日起至2021年10月30日
2.投递方式
将电子简历投递到指定的邮箱。要求：①以附件形式发送以下两个文件：个人简历(PDF格式)、含各类证件扫描图片的WORD文档；②邮件主题名为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”（例如：张三-硕士-北京师范大学-数学教师）；③邮箱地址：cdsdzxnx@163.com,不按要求报名的不予受理。
3.资料审核
学校对自荐材料进行初审后，将以电话或电子邮件方式通知初审合格者。若发现资料与事实不符，则取消应聘资格，并将情况反馈给毕业高校的相关部门。
4.考核流程
学校将按照政策进行考核，考核分为两个阶段，第一阶段面试，第二阶段试讲或说课。
5.办理手续
经考核合格、体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期，符合入编条件和要求的按规定程序办理入编手续。
6.福利待遇
(1)符合成都市相关公开招聘政策和人才引进政策的教师，考核合格后，按规定解决事业编制；
(2)按国家有关规定购买六险二金（公积金、职业年金）；
(3)博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；
(4)为优秀人才搭建专业成长平台，开展新教师系列培训活动，建设博士工作站，并配套资金和政策支持；
(5)享受教职工每年体检等其他福利。
成都七中
一 招聘岗位
（图据四川在线）
二 任职条件
学科竞赛教练（数学、物理、化学、生物、信息学）
2022年应届毕业生：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，特别优秀的可放宽至本科学历，毕业专业为数学、物理、化学、生物、信息学（计算机）或相关专业；
（2）在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖且入选省队（入选国家集训队优先）；
（3）能胜任高中教学工作；
（4）能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力和实践操作能力；
（5）了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；
（6）具有大学英语六级（含）以上水平；
（7）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
教育教学研究教师
2022年应届毕业生：
（1）教育学优秀博士研究生，毕业专业为教育学类、教育学原理、课程与教学论、教育史等；
（2）本科阶段所学专业须为语文、英语、政治、历史学科相关专业；
（3）具备教育教学相关的前沿知识和思想，有较强的理论研究水平；
（4）了解国家关于基础教育方面的各项政策；
（5）理论与实践相结合，深入教育教学一线，根据本科阶段所学专业情况，能高质量完成语文、英语、政治或历史其中一门学科的教学任务；
（6）具有大学英语六级（含）以上水平；
（7）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、技术、体育、音乐）
（一）在职优秀教师（高中物理、化学、音乐）：
（1）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；
（2）原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
（3）学历要求为全日制硕士研究生学历，特别优秀的可适当放宽；
（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成相应学科的教学任务；
（5）获得过省、市赛课一等奖者优先；
（6）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；
（7）有班主任工作经历者优先；
（8）音乐学科要求兼任管乐团指挥助理，须具有管乐团组织管理经验。
（二）2022年应届毕业生（中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育；高中通用技术）：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为相应学科相关专业；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任相应学科的教学任务；
（3）具有大学英语六级（含）以上水平；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（5）体育学科有羽毛球、乒乓球、排球特长专项的优先；
（6）信息技术和通用技术学科特别优秀的可放宽至本科学历。
生物创新实验中心专职实验教师
2022年应届毕业生：
1.岗位职责：高质量完成岗位实验任务。
2.任职条件：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，要求本科及研究生阶段所学专业对口，为生物技术、分子生物学、细胞生物学、遗传学等；
（2）具有一定分子生物学研究实验基础，熟悉分子生物学相关实验技术，掌握基因重组知识和操作技术，有较强的实验操作能力；
（3）具有较强的独立设计和完成课题能力，较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题研究中出现的问题；
（4）熟练掌握实验仪器操作和维护；能胜任实验室日常运行、常规实验和竞赛实验教学及青少年科技活动辅导等工作；
（5）工作积极主动、认真负责，能吃苦耐劳，抗压性强，具备良好的团队精神和职业素养，有较强的执行能力和计划能力。
食堂食品卫生安全监督与管理员
1.在职优秀人员（1-2人）：
（1）40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
（2）大学专科及以上学历，食品相关专业，特别优秀的可适当放宽学历限制；
（3）熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强；
（4）具有初级及以上食品安 全管理员证书者优先；
（5）具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总务后勤工作经历者优先；
（6）熟悉使用Excel等办公软件。
2.2022年应届毕业生（1-2人）：
（1）本科及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为食品质量与安全、食品科学与工程、食品科学等；
（2）专业成绩优异，专业能力较强；
（3）了解《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》；
（4）熟练使用Excel等办公软件；
（5）坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
三 报名登记
登记时间：即日起至2021年10月30日止。
四 待遇说明
（一）符合成都市相关人才引进政策和公开招聘政策的，考核合格后，按规定解决事业编制；
（二）为优秀人才搭建学术丶科研平台，建设博士工作站，并配套资金和政策支持；
（三）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）；
（四）海归硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；
（五）博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；
（六）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训；
（七）按国家有关规定购买六险二金（公积金、职业年金）；
（八）享受教职工每年体检等其他福利；
（九）薪酬待遇优厚（博士研究生年薪25-33万）。
五 联系方式
电话：
028-85442231
18080866807（向老师）
地址：
● 林荫校区：成都市武侯区林荫中街1号
● 高新校区：成都市高新区盛安路666号
西华大学继续教育学院
一 招聘岗位及人数
部门
部门
招聘计划
学历和学位
专业
继续教育学院
管理助理岗位
1
硕士研究生学历和硕士学位
专业不限
二 招聘方式
合同聘用，学校与录用人员签订聘用合同；工资按合同约定执行；购买成都市社会保险。
三 应聘程序
1.注册并登录西华大学招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。2．在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，提交应聘申请。请务必准确填写姓名、身份证号和联系电话。姓名和身份证号将作为报考者考核时核对身份的依据，因联系电话留错或不畅通导致无法联系，或姓名和身份证号填写错误导致无法参加考试，责任由报考者自行承担。3.应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
四 报名时间、咨询电话
截止时间：2021年10月15日17：00前
联系电话：028-87729083（刘老师）
注：考核办法择优通知面试。
成都东部新区
成都东部新区综合执法局
成都东部新区公园城市建设局
现面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员
成都东部新区综合执法局
因工作需要，成都东部新区综合执法局本着“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员19名。具体公告如下：
一 招聘对象及岗位
招聘对象：
1、符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及2021年应届高校毕业生。其中，2021年应届高校毕业生必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
2、国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
招聘岗位及人数：
详见附件《成都东部新区综合执法局公开招聘编外（聘用）人员岗位表》。
二 报名时间
10月10日9:00—10月14日17:00
三 报名方式
1、本次招聘只接受网上报名，应聘人员认真阅读“公告”及“岗位情况表”等，了解招聘相关事宜，并根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位填报《公开招聘编外（聘用）人员应聘报名表》（附件2）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告等扫描图像以电子文档形式发送至邮箱：40008628@qq.com。
邮件标题名称及附件命名方式统一为“岗位编号+姓名+岗位名称或部门”。本次招聘每人限报一个岗位，请勿重复投递。
2、应聘者应对其填写的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，综合执法局有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。招聘期间，综合执法局将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
3、考试
考试分为笔试和面试。
笔试时间、地点另行通知。
笔试科目：《综合能力测试》，内容主要包括公共基础知识、公文写作、职业能力倾向测试、专业知识等，满分100分（其中，岗位8专业知识占100%，其他岗位专业知识占20%）。
总成绩按参加笔试考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩保留两位小数）
四
聘用
1、应聘者体检考察合格后，与第三方人力资源服务公司签订劳动合同并购买五险一金，派遣到本单位工作。
2、拟聘用人员实行试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
五 薪酬待遇和工作地点
薪酬待遇：应聘人员年薪为8-9万元（含税，含单位、个人缴纳五险一金等）；
工作地点：1-7号岗位为成都东部新区市民中心（后期按照上级部门统一安排）；8号岗位为成都东部新区相关镇（街道）。
六
咨询
咨询电话：028-86033613（王老师）
咨询时间：工作日9:00—18:00
附件：
成都东部新区综合执法局公开招聘编外（聘用）人员岗位表
成都东部新区综合执法局编外（聘用）人员招聘报名表（2021年）
成都东部新区公园城市建设局
成都东部新区公园城市建设局面向社会公开招聘编外（聘用）工作人员6名。
一 招聘对象
符合招聘资格条件要求的社会在职工作者、社会未就业人员及2021年应届高校毕业生。其中，2021年应届高校毕业生必须取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。国外、境外人员如所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
二 招聘流程
1、发布公告
本次招聘公告在以下网站发布：
四川西南企联人力资源管理有限公司官网（http://www.scxnql.com/）
2、报名程序
报名时间：10月8日9:00至10月13日17:00止。
报名方式：通过四川西南企联人力资源管理有限公司官方网站（http://www.scxnql.com/）进行网上报名。（麒麟才子→全职岗位→根据公告内容要求报名）。
四川大学华西天府医院
华西天府医院调度中心
一 工作内容
1.负责调度中心电话的日常接听与记录。受理客户抱怨、投诉、表扬、建议、报修等问题，做好工作记录，呼叫中心交接表填写与问题跟踪；
2.负责维修工单跟进；
3.物业服务信息咨询，客户疑问解答，客户相关微信群维护，问题解答等；
3.业务类办理各类表格填写清晰，规范，按时存档。
二 工资待遇
3000-4000（五险，年底双薪）
三 工作时间
暂定为：24小时轮班制，每天工作8小时，月休4天
四 岗位要求
1.男女不限，年龄18-35岁；
2.全日制大专及以上学历，专业不限（条件优异者可降低要求）；有相关服务工作经验优先；
3.净身高160cm以上；
4.有良好的服务意识及注重礼貌礼节，亲和力强，能适应一定的工作压力，具有较强的责任心及工作应变能力，能接受夜班。
华西天府医院后勤服务
库房工人（5人）
工作内容：
1、按照国家和医院要求进行物资验收、产品分拣、分类上架等；
2、协助库房季度盘点、呆滞材料管理；临床科室二级库房盘点和调拨管理；
3、物资配送：包括物质准备和供给，轮流值班等；
4、严格实施库房三防管理；
5、协助耗材异动分析和特殊耗材的管理；
6、部门交办的其他库房相关工作。
应聘条件：
50岁以下，高中及以上学历，有医院相关工作经验者优先，有较强的事业心和责任感，沟通能力强，具有团队协作能力，能胜任加班。
薪资：面议
药剂科工人（5人）
工作内容：
1、负责药品的提货、送货、装卸、上架、整理及清洁卫生等工作；
2、负责包装材料的领用、使用并如实记录；
3、负责成品的分装工作，打印标签，认真核对标签与成品是否相符，观察成品是否有异样，及时准确登记标签；
4、药品库房的夜间值守工作；
5、完成领导交办的其他临时性工作和任务，能胜任加班。
应聘条件：
50岁以下，高中及以上学历，有医院相关工作经验者优先，有较强的事业心和责任感，沟通能力强，具有团队协作能力，能胜任加班。
薪资：面议
安管机动岗（20人）
[生物技术能考什么事业单位]部分有编、不限专业！这些事业单位、国企央企正在招人 ♂
[生物技术能考什么事业单位]部分有编、不限专业！这些事业单位、国企央企正在招人部分有编、不限专业！这些事业单位、国企央企正在招人
找工作的朋友赶紧看过来
今天小编为大家搜罗了
一大批招聘信息
包括事业单位、公务员、国企央企
部分还有编制、不限专业
感兴趣的小伙伴
一定不要错过
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事业单位
中国科学院成都生物研究所
公开招聘编制内科研技术人员
岗位详情↓↓↓
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应聘基本条件
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（一）热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，身心健康；
（二）具有扎实的专业基础知识，较强的动手能力，团队合作精神；能够吃苦耐劳能够独立完成有关工作任务；
（三）能够熟练使用计算机和本岗位工作相关的常用软件；
（四）科研岗位需获得博士学位，且有特别研究助理经历或博士后经历或博士毕业后3年科研工作经历；
（五）能够熟练运用外语进行交流；
（六）中级岗位还应满足以下条件：
以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上；
（七）副高级岗位还应满足以下条件：
1.以第一作者或通讯作者发表（含接收）SCI研究论文，且满足1篇代表作IF≥10、或2篇累计IF≥15、或3篇累计IF≥18；或获国家科技奖或获省部级一等奖及以上（排名前8）、二等奖（排名前5）、三等奖（排名第1）；
2.主持国家、中科院或地方政府科研任务2项及以上，其中，须有一项为国家自然科学基金项目；
聘用与薪酬
实行事业编制内的岗位聘用，首次聘期含有六个月的试用期。
执行我所事业编制内薪酬制度；享受国家规定的事业单位的社会保险、住房公积金及住房补贴等。
提供年度体检，协助办理子女入园就读等事宜。
报名要求
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（一）应聘者在递交申请材料之前，请一定要到我所网页（http://www.cib.cas.cn）上认真查看有关信息，按照要求仔细准备申请材料。
（二）申请材料清单
1.《中国科学院成都生物研究所应聘登记表》（附件1）；
2.《中国科学院成都生物研究所应聘个人信息表》（附件2）；
3.代表性论著原件或复印件；
4.专家推荐信2份；
5.其它证明本人工作能力和业绩的材料（包括个人的荣誉证书、技能证书等）；
6.学位证、毕业证、身份证复印件。
（三）递交申请材料的要求
请发送电子邮件提交应聘材料，在面试前不用提交纸质材料，请在电子邮件“主题”栏按照如下格式撰写：（上述申请材料请放在一个文件夹内，文件夹名称同电子邮件“主题”）
格式为“岗位编码+姓名+最高学位专业+最高学位+获得最高学位的学校和学院+现工作单位+职务+手机号”，如，24+李明+有机化学+博士+四川大学化学学院+四川XX研究所+工程师+138XXXXXXXX。
（四）联系方式
通信地址：610041，四川省成都市人民南路四段9号，中国科学院成都生物研究所人事教育处
联系人：杨颜嘉 罗傲霜
电子邮箱：zhaopin@cib.ac.cn
咨询电话：028-82890956
网页地址：
http://www.cib.cas.cn
截止日期
2022年8月31日（第一轮）。之后接收的应聘申请材料，将纳入后续轮次评审范围，本招聘启事长期有效，招满为止。
其他
请按照上述要求提交完整的申请材料，凡缺失内容的，视同放弃本次申请。
面试时间待定，将通过电子邮件通知面试人员，我所网页也将发布相关消息。
应聘者如有问题咨询或查询招聘进程，请务必使用上述电子邮箱地址联系。
在面试结束后，将通过电子邮件通知面试结果。
成都理工大学
招聘事业编制教师39名
招聘对象和范围
面向全国招聘2023年7月31日前取得国家教育部认可的研究生学历和博士学位，并完全符合《成都理工大学2022年8月考核招聘事业编制教师岗位和条件要求一览表》（附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2023年8月1日之后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。
报名时成都理工大学的在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。
招聘岗位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为39名。具体岗位和条件要求见《岗位和条件要求一览表》。学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位和条件要求等进行调整，并在成都理工大学人事处网站（http://rsc.cdut.edu.cn，下同）上发布公告。
聘用方式与相关待遇
（一）学校对招聘教师实行岗位聘用制，纳入事业编制管理，到校工作应履行8年基本服务期。
（二）学校根据招聘教师受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴，绩效工资按学校有关规定执行。
（三）学校为招聘教师提供配套待遇如下：
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报名方式、时间和要求
报考者登录成都理工大学人才招聘网后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名。
报考者在 报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。
本公告有效期从发布之日起至2023年9月30日止，自本公告发布之日起即可报名。成都理工大学根据报考者提供的应聘材料进行资格审查，并组织相关考核，择优录用。
在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，且后果自负。
新津区赴外选聘
赴外选聘20人
岗位表
点击查看大图
选聘对象及范围
(一)全国2021年、2022年应届普通高等教育本科及以上学历优秀毕业生(不含定向生和委培生)。2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。
(二)国(境)外2021、2022年本科及以上优秀毕业生须在2022年7月31日之前取得学历学位、完成教育部门学历认证。
报名入口：成都人事考试网
报名时间：2022年8月9日13:00至2022年8月20日17:00
四川省妇幼保健院
招聘8人
招聘条件
（上下滑动查看）
(一)职能部门干事1名
原则上须为全日制硕士及以上学历学位。确实优秀者可放宽至全日制本科，毕业学校必须为“双一流”建设高校，且有县处级及以上国家机关、企事业单位两年及以上工作经历。有审计、财会相关背景优先。
(二)“两癌”筛查管理中心专职秘书1名
原则上须为全日制硕士及以上学历学位。确实优秀者可放宽至全日制本科，毕业学校必须为“双一流”建设高校，且有县处级及以上国家机关、企事业单位两年及以上工作经历。有公共卫生工作经历者优先。
(三)麻醉医生4名
全日制硕士及以上学历，麻醉学专业，规培合格。
(四)皮肤科医生1名
全日制硕士及以上学历，医学美容专业，主治医师及以上。
(五)护士数名，眼科专科护士1名
原则上为全日制本科及以上，规培合格者优先。特别优秀者可放宽至全日制专科，必须为高中起点专科学历，2016年之前的专科毕业生须有三甲医院两年及以上的工作经历，2016年及以后的专科毕业生必须为三甲医院规培合格者。
报名邮箱：scfybjrs@163.com
报名时间：招满即止
郫都区第二人民医院
招聘编外人员1人
岗位表
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报名地点：成都市郫都区唐昌镇二环路东南段86号
报名时间：即日起-2022年8月14日，时间：8:00-12:00，14:00-17:00(工作日)
四川省林业和草原调查规划院
公开招聘1人
岗位表
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报名邮箱：50627859@qq.com
报名时间：2022年8月2日9:00至2022年8月16日18:00
锦江区沙河街道综合行政执法队
招聘详情
招聘对象和条件
1、主要面向全省城乡居民，具有中华人民共和国国籍的遵纪守法居民，退役军人优先；
2、热爱城市管理事业，具有良好的品行，廉洁奉公；
3、政治清白，无刑事案件；
4、年龄在18-35岁，身体、心理健康；
5、高中及以上学历，表达流利，善于沟通；
6、身高170cm以上，气质好，形象佳，能吃苦耐劳。
报名地点：沙河街道综合行政执法队(成都市通汇街16号旁)
报名时间：2022年6月30日至2022年8月30日(工作日)
双流区总工会
公开招聘2人
岗位表
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报名入口：双流人才网
报名时间：2022年8月10日9:00—8月16日17:00
公务员
四川省国土整治中心公开遴选2人
岗位表
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报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日
报名邮箱：scsgtzzzx@163.com
央企国企
中铁八局所属单位公开招聘
岗位表
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报名时间：截至2022年8月19日
报名邮箱：
生物技术能考什么事业单位一公司简历投递邮箱为：ztbjygsrzb@163.com
昆明公司简历投递邮箱为：ztbjkj2016@163.com
七公司简历投递邮箱为：78828883@qq.com
设计院简历投递邮箱为：294535907@qq.com
四川联通产业互联网有限公司招聘
招聘岗位及人数
(一)销售类
[生管教师事业单位考什么]年年都在招老师，任课老师依然紧缺，在编的老师都在干什么？ ♂
[生管教师事业单位考什么]年年都在招老师，任课老师依然紧缺，在编的老师都在干什么？年年都在招老师，任课老师依然紧缺，在编的老师都在干什么？
谈到教师队伍，很多人印象深刻的就是基层年年都在招老师，尤其是很多中小学，每年都在招聘新的老师。可是，年年都在补充老师，基层的中小学任课教师，依然紧缺。这到底是为什么呢？现在，就让小编带你一起来深入探讨一下这个问题。
大家都知道，在我国，法定的退休年龄，男同胞是60周岁，女同胞是55周岁。到了退休年龄，就不用上班，可以直接领退休工资。教师作为事业单位员工中群体最大的一个，每年都有很大一部分教师，到了退休年龄退休。因此，虽然年年都在招聘老师，但是，年年都有老师退出教学岗位。招进来的教师和退休的教师，有时候两相抵充，就会导致教师紧缺的情况，长期不能得到改变。
在中小学教师队伍中，并不是每一位教师都上过课。一部分教师，不上课或者上课少。比如，在有的学校，校长长期不上课，教导主任只上一两节副科课。在一部分学校，中层管理者越来越多，很多人都只做行政工作，而不承担教学任务。这就导致虽然年年都在招聘教师，但是，教师缺口依然比较大。
中心校借调走了一部分教师
在基层中小学中，有的学校是中心校，中心校的校长，管理一个片区内的全体学校。其他学校有优秀教师的时候，有些中心校的校长，就会动用自己的特权，把教师借调到中心校，这样就会导致基层教师紧缺。与此同时，有时候教育局也会从基层教师中抽调一部分老师到教育局上课或学习，使得基层的骨干教学人才减少。
还有一部分基层中小学的教师，通过争取进修机会，或者是假借病假之名，长期请假来上课。这种情况，在基层中小学，一定程度上是存在的。有的教师，通过找关系开病假条，长期没有上课，在外面做生意，但是工资照发。学校面对这种情况，往往也无可奈何。这部分教师，他们一方面占编制，导致学校无法招聘新的教师。另一方面，又不来上课，导致学校必须招聘，从而导致学校超编等现象时有发生。
很多人都说，教师是铁饭 碗，但是，和公务员相比，教师的工资少，因此，每年都有一部分教师，通过参加公务员考试等形式，跳出了教师队伍，进入了公务员机关。那些能够考上公务员的教师，往往都是教师队伍中的骨干或尖子，他们的离开，也是教师队伍的损失，从而导致教师队伍的教学业务骨干减少。
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