今天给各位分享[国家税务局事业单位考什么]2023年国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位招聘公告的知识，其中也会对[国家统计局事业单位考什么]国考统计局调查队岗位很多，来看看待遇怎么样，值不值得去进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[国家税务局事业单位考什么]2023年国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位招聘公告
2、[国家统计局事业单位考什么]国考统计局调查队岗位很多，来看看待遇怎么样，值不值得去
4、[国税综合应用能力考什么]2023辽宁国税事业单位招聘综合应用能力备考指导
5、[国税综合应用能力考什么用]事业单位《综应》和公务员的《申论》可以同样备考吗？看这篇
[国家税务局事业单位考什么]2023年国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位招聘公告 ♂
[国家税务局事业单位考什么]2022年国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位招聘公告2022年国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合工作需要，经国家税务总局批准，国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位公开招聘事业编制工作人员46名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、招聘对象及应具备的条件
见招聘岗位信息表(详见附件1)。
国家税务局事业单位考什么 本次招聘所公布岗位的学历要求为报考人员所获得的最高学历，且最高学历对应专业应符合招聘岗位要求;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，具体根据岗位工作特点审核确定。报考人员所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
二、报考条件
(一)报考人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神。
3.具有招聘岗位所要求的专业、学历学位及工作技能。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.应聘应届毕业生岗位的,应为2022年普通高等院校应届毕业生(取得学历、学位的时间截止到2022年7月)和毕业两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、党组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生(不含定向、委培人员)。本科生年龄不超过26周岁(1996年5月1日后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年5月1日以后出生)，博士生年龄不超过35周岁(1987年5月1日后出生)。
应聘社会在职人员岗位的，年龄不超过35周岁(1987年5月1日以后出生)。
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)有以下情形之一者不得报考
现役军人、在读的非应届毕业生;曾受过刑事处罚、党纪政务处分;曾被开除中国共产党党籍、公职;在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分;被依法列为失信联合惩戒对象;曾有学术不端等不良行为;在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为;聘用后构成回避关系;毕业时不能取得相应学历学位的;尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;近三年在机关国有企事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格等次人员的;法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
(一)招聘公告
通过国家税务总局重庆市税务局官方网站、重庆市人力资源和社会保障局官方网站发布招聘公告。
(二)报名
报名采取网上报名方式进行，符合条件的报考人员可于2022年5月5日9∶00至5月12日18∶00登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“社会化服务考试入口(点击进入)”栏目，点击“国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位2022年度公开招聘”进入报名系统，按照规定流程和要求，填写报名信息并上传签字盖章后的报名推荐表(详见附件2)照片(jpg格式)及本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20kb以下)。所填信息将作为资格初审的依据。
报考人员只能报考一个岗位。报考人员在招录机关资格初审之前，可以更改报考岗位;通过资格初审后，不可再改报其他岗位;如因填报信息错误而未通过初审的，可在2022年5月13日12:00前修改相关信息，重新提交资格初审信息。
(三)资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，确定拟参加初试人员。资格审查贯穿公开招聘的全过程，在后续复试、考察、公示、聘用等环节，还将对考生相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考或聘用资格。
(四)网上缴费
报考人员资格初审合格后，应在2022年5月14日18∶00以前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
同一岗位招聘人数与通过资格初审的有效报名人数比例应达到1:3，未达到该比例的，根据实际情况核减招聘岗位或者取消招聘岗位。招聘岗位取消和核减情况通过国家税务总局重庆市税务局官方网站予以公布。招聘岗位取消的报考人员，可在2022年5月16日12：00前改报其他岗位，未改报其他岗位的退还其考务费。
(五)打印准考证
报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，可于2022年5月19日9：00-5月22日9：00登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
(六)组织考试
考试分为初试和复试两个环节。
1.初试
初试为闭卷笔试，满分为100分，笔试委托重庆市人事考试中心组织，笔试内容主要包括法律法规、时事政治和综合基础知识等。笔试时间暂定2022年5月22日，具体时间地点详见网上自助打印的《准考证》及国家税务总局重庆市税务局官方网站通知。考生可在规定时间内登录报名网站查询笔试成绩。笔试合格分数线为60分，达到合格分数线的考生根据成绩排名，按照1:3的比例进入复试，同一岗位末位成绩并列的同时进入复试，未达到该比例的，按照通过合格分数线的实际人数进行复试。
2.复试
信息中心岗位复试包括专业测试和面试，其他岗位复试为面试。
专业测试采取专业能力考试方法，满分100分，主要考察应聘者从事信息中心岗位工作应具备的计算机专业知识，包括操作系统、数据库、硬件、计算机原理、网络安全等方面的内容。专业测试合格分数线为60分。
面试采取结构化面试方法，满分100分，主要考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。面试合格分数线为60分。
进入复试人员名单和复试相关安排将通过国家税务总局重庆市税务局官方网站通知。入围复试考生按要求提交资格复审材料;放弃复试的，须提交放弃复试资格声明。考生将相应材料发送到指定邮箱进行资格复审，未按时进行资格复审的，视为放弃复试资格。资格复审不合格或自愿放弃出现缺额的，在报考同一岗位的笔试合格考生中按成绩从高到低的顺序依次递补。
(七)考察和体检
1.综合成绩计算方式，信息中心岗位综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%，其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留2位小数点。根据综合成绩排名，按照1:1比例确定考察和体检人选(综合成绩相同者，依次按笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、学历层次高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先)。未进入考察和体检的人员不再另行通知。
2.考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象的资格条件、人事档案、社会信用记录等进行核查。
体检在我单位指定机构进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由我单位承担。
3.拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘造成岗位空缺的，不再递补。
(八)公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过国家税务总局重庆市税务局官方网站、重庆市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，根据公示情况依规研究确定招聘人员。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用并报国家税务总局备案;对反映问题经查属实且有影响聘用问题的，不予聘用。公示后放弃的，不再递补。
聘用人员按规定签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、待遇
聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
[国家统计局事业单位考什么]国考统计局调查队岗位很多，来看看待遇怎么样，值不值得去 ♂
[国家统计局事业单位考什么]国考统计局调查队岗位很多，来看看待遇怎么样，值不值得去国考统计局调查队岗位很多，来看看待遇怎么样，值不值得去
国考全称国家公务员考试，是成为公务员的主要渠道之一。但国考并不一定只招公务员，还会招一部分参公事业单位人员。
有些人觉得参公人员不如正式公务员，这样想就错了。国考中有一类特殊“参公人员”，叫国家统计局调查队。有很多同学对这个职位很感兴趣，门槛也不高，那么工作内容、待遇这一块怎么样呢？今天来为大家解答解答。
1.国考统计局调查队招录情况
国家统计局调查队每年发布的岗位数量还是比较多的，比如去年就招了545人，作为统计局的下属单位，已经算很多了。国调主要招录经济学、统计学、会计与审计学、计算机等专业，均属于热门专业，符合条件的人很多，因此报名考试的考生也非常多。
考试人一多，竞争也变得更加激烈。统计局调查队的进面分数线是很高的。像江苏调查总队，最高进面分数已经达到了152.4分，上海更是要133.9才能进入面试。其他地区普遍也在110以上。因此想去这个单位的同学，最好先掂量一下自己的实力，选择适合自己的地区。
2.国家统计局调查队工作情况
国家统计局调查队属于一线岗位，需要经常深入一线进行调查。比如常见的住户调查、粮食产量调查、国家统计局事业单位考什么居民消费价格调查、工业生产者价格调查等等。基本所有的调查都需要调查队人员前去亲自进行数据采集，甚至可能挨家挨户上门采访，属于比较辛苦的一种。
要注意的是，基本所有的统计局调查队岗位都有5年最低服务期限，在这期间不得调动、辞职。一般这种岗位都比较辛苦，为了防止人员流失率太高才这样设置。因此想考统计局调查队的同学，可得好好掂量一下了。
3.国家统计局调查队待遇情况
国家统计局调查队属于国家统计局垂直领导，虽然在各地方工作，但并不受地方政府领导。因此在待遇方面，和当地其他公务员有一定区别。
统计局调查队属于参公单位，所以待遇和公务员是一致的，同样受到地区因素影响。比如北京统计局调查队，每个月到手在7000以上，而贵州统计局调查队，每个月就只有4500左右。每个地方的年终奖也有所不同，有的地方高，有的地区低，并非一成不变。统计局调查队的工资虽然比不上其他一些直属单位，但在当地来说其实也算是不错的收入了。
总的来看，国家统计局调查队岗位虽然工作累，收入一般，但胜在招录岗位多，而且进入门槛较低。大家可以根据这一特点决定要不要报考这一岗位。大家觉得调查队岗位怎么样呢？可以说说你的看法！
[国家部委事业编招聘考试科目]带你了解事业单位考什么？ ♂
[国家部委事业编招聘考试科目]带你了解事业单位考什么？带你了解事业单位考什么？
伴随着就业大环境日益不稳定因素增加，越来越多的人选择考编，很多考生也把机会投放到了考事业编当中。这是一个很明智的选择，因为在事业编当中，我们上岸的几率会比公务员考试大很多，那么竟然备考事业编，我们就要知道事业单位考什么。今天就在这里给大家简单说一说，我们来一起聊一聊。
首先事业单位会考什么呢？我们要明白事业单位考试有国家组织的联考，还有各地市的自主考试，但就辽宁来说，整个辽宁省只有大连参与了全国的事业单位联考，其他各个地市事业单位考试都属于自主考试。那么对于事业单位的联考来说，考试属于分类不分级，也就是分为ABCDE类,不分省级、地市或者乡镇。考试科目一般包括有《职业倾向能力测验》、《公共基础知识》、以及《综合应用能力》三个考试科目。那么在这里，特别要解释一下《综合应用能力》跟我们公务员考试的《申论》有相似之处，因此，从一定程度上来讲就降低了我们备考的压力。另一方面，对于那些自主考试的单位来讲，我们考查的是一般是《职业倾向能力测验》和《公共基础知识》，也相当于减轻了备考复习的内容。
对于你要报考的事业单位，你要明确知道考哪些科目，如果国家部委事业编招聘考试科目你备考的事业单位考试不含《综合应用能力》，你就可以把重点的精力放在《职业倾向能力测验》和《公共基础知识》。那么说到这里可能有小伙伴会问了事业单位中的《职业倾向能力测验》，是不是跟公务员考试当中的《行政职业能力测验》是一样的？回答是肯国家部委事业编招聘考试科目定的，两者有非常高的相似之处，所以如果对于你的行测掌握得不错的小伙伴儿，可以把更多经历放在储备公共基础知识上；对于行测一般的小伙伴来说，那你就要加倍努力喽。
这是·事业单位考试网（6say.com）发布(2022-06-26 13:49:38)
[国税综合应用能力考什么]2023辽宁国税事业单位招聘综合应用能力备考指导 ♂
[国税综合应用能力考什么]2022辽宁国税事业单位招聘综合应用能力备考指导2017年辽宁省国税事业单位招聘186人公告重磅来袭！本次考试笔试内容分为：综合应用能力与职业能力倾向测验，根据考生报考岗位所需能力的不同，其中综合应用能力分为计算机类与非计算机类。计算机类需要专业的计算机知识，非计算机类需要的是对问题的分析提炼能力。
备考不能盲目，什么是综合应用能力，考生需要有一个基本的认知，不能完全等同于申论。
想要一探究竟、追根溯源，招考大纲奥秘多！
一、考查能力：
国税综合应用能力考什么
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。——归纳概括题目、分析提炼类题目
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法 国税综合应用能力考什么，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。——公文实务
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。——公文实务
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。——基本能力
二、去年同期试卷分析：
2016 辽宁省国税局系统招聘事业单位工作人员（非计算机类）综合应用能力真题试卷分析
试卷构成：
（一）背景材料（6000字、7则）——以案例式材料为主，内容琐碎，更多内容需要考生自己总结、归纳
（二）作答要求（4道题）——分析题、公文实务为主，分值国税综合应用能力考什么为20+20+30+30，公文实务题是重点，材料作文基本并未考查
总结：题量4道，题型以分析提炼类、公文实务为主
（三）与申论的异同：
不同点：
1、主题设置不同：国考申论重思想性，事业单位综合应用能力主题更重实务、贴近实际
2、难度不同：整体难度比较国考低，但需要考生端正态度
3、题量不同：国考5道题，事业单位综合应用能力4道题
[国税综合应用能力考什么用]事业单位《综应》和公务员的《申论》可以同样备考吗？看这篇 ♂
[国税综合应用能力考什么用]事业单位《综应》和公务员的《申论》可以同样备考吗？看这篇事业单位《综应》和公务员的《申论》可以同样备考吗？看这篇
省考笔试虽延期
事考公告即将来袭
相信很多小伙伴更是省考、事业单位两手抓！
然而在备考事业单位的过程中，不少考生一直认为《综合应用能力》和《申论》之间并无较大不同，于是便沿用了复习《申论》的方法来准备事业单位考试。
殊不知，按照这样的思路备考事业单位是不正确的。今天我们就系统分析一下综合应用能力与申论的区别。
考察方向
国税综合应用能力考什么用申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
综合应用能力主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
考试题型
申论考试题型：
一、归纳概括题
归纳概括题，往往考察对材料信息的归纳整理能力。
二、提出对策题
提出对策题，往往考察针对某一材料问题、困境提出解决问题的对策。
三、综合分析题
综合分析题一直以来都是申论考察中的难点题型，其不但考察对材料信息的归纳概括，而且还考察行文剖析的逻辑性。
四、贯彻执行题
贯彻执行题是申论考试中常考常新的题型，多样的出题方式，复杂多变的题目要求，其往往是要求考生按照一定的要求，写作一篇符合某一特定情境的应用文。
五、申发论述题
最后，申发论述题又叫大作文，占分大，分值高，在题干中经常会出现写“一篇文章”的字眼。
（但是2019年的申论就没有考察大作文，让考生们都有些懵）
综合应用能力考试题型：
《综合应用能力》考试包括除了《申论》中基本题型外，还增加了校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。具体ABC类考察题型又各有不同。
A类试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。B类试题主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。C类试题主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
材料呈现
《申论》一般是一个长材料，然后考核小题和大题，而《综合应用能力》一般是几个短些的材料，每一个材料后边有一道或两道小题或大题。《综合应用能力》当中的B、C两类材料要求专业性更强。
答题难度
《申论》侧重于考察政务热点和焦点问题，材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少，出题更灵活，考核范围更加广泛，这也给了考生更多的发挥空间，所以难度更大一些。
解题思路
《申论》侧重对材料的掌控，强调细抠材料，从材料中找答案。而《综合应用能力》在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答。《申论》强调抄材料，而《综合应用能力》在多数时候没什么太多可抄的东西。
[国家税务局事业单位考什么]2023年国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位招聘公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于[国家统计局事业单位考什么]国考统计局调查队岗位很多，来看看待遇怎么样，值不值得去、[国家税务局事业单位考什么]2023年国家税务总局重庆市税务局系统部分事业单位招聘公告的信息别忘了在本站进行查找喔。