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2023国家公务员职位表在哪里看 ♂
2023国家公务员职位表在哪里看【导读】2023国家公务员职位表在国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html上查看。2023国考招录37100人，17655个岗位。2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比2022年上升2个百分点左右。
2023国家公务员考试职位查询平台是：国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站网址是：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html。2023国考招录37100人，17655个岗位。2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比2022年上升2个百分点左右。详情如下：
从近6年国家公务员考试招录情况来看，自2019国考机构改革后招录人数呈现每年递增上升，今年招录37100人，刷新历史新高，连续四年“扩招”，提供了更多的就业机会。对于广大考生尤其是应届毕业生来说属于利好消息，因为2023国考设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。
2023国考招录37100人，比去年增加5858人，“扩招”比例达18.75%，“扩招”主力来自招录大户——税务系统，招录人数比去年增加4985人，对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。一、2.5万个招录计划限定应届毕业生报考，约占总招录人数的67%
2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比去年上升2个百分点左右。说明2023国考坚持服务中心大局，录用计划向高校应届毕业生倾斜，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，以服务和促进高校毕业生就业。本次国考招录部分职位限定2022高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不仅仅局限于2023年应届毕业生，普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)，将择业期放宽到2年，使得2021、2022年毕业的大学生也可以参加2023国考。国家为了引导应届毕业生到基层一线和艰苦地区，为基层建设输入大量新鲜血液，给出了大量岗位和优厚条件，因此，应届生参加国考有一定优势，在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。只要应届生决心下沉基层一线、志愿和专业与岗位吻合，就有可能在2023国考中实现人生理想。二、行政执法类职位继续扩招，占总招录人数的82.76%
2023国考公共笔试科目延续2022国考的分级分类模式， 公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，今年此类职位的招录体量再度荣登榜首，招录人数30704人、13400个职位，占比分别为82.76%和75.90%，均比去年有所增加，是国考招录中绝对的“主力”。三、招录需求主力来自县级及以下基层职位
2023国考坚持重视基层导向，计划招录27791人补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的74.91%，比去年提升了5个百分点，县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，进一步充实基层公务员队伍。四、学历要求继续提升 大专生机遇“缩水”
2023国考招录要求全部为大专及以上学历，延续往年细致又灵活的特性，根据岗位需求出发设定学历层级，比如部分职位要求本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，还有部分职位要求大专或本科、本科或研究生(硕士)，从学历要求的设定可看出，充分体现了人岗相适的原则。但今年出现了新变化，“仅限大专”的职位消失不见，而且要求大专学历为起点的招录数据都在减少，“大专及以上”的招录计划减少133人，“大专或本科”的招录计划减少46人，在整体招录规模上涨的情况下，大专学历要求的招录计划缩减，而学历起点要求为本科或者研究生的招录人数大幅度增加，“本科及以上”、本科或研究生(硕士)、本科(仅限本科)均有不同程度的增加，由此可见，参加国考的学历的门槛在逐步提升。五、经济类专业受“团宠”
在国考招录中，不同的岗位需要不同的专业人员，因为大多数岗位会设置专业要求，专业要求涵盖面比较广，几乎各类专业人才都有机会参加本次考试。华图教育通过对整个职位表进行分析发现，本次招录中37054人、17626个职位设置了专业需求，占总人数的99.87%、99.83%，其中经济类、金融类、计算机类、统计类、法学类专业人才需求量最大，招录人数均上万，尤其是专业要求与学历相挂钩，专业要与学历层次相一致，尤其是硕博高学历考生，一定要确定学历跟专业相一致再果断报名。本次国考招录中仅有46人、29个职位不限制专业，比往年大幅度降低，说明国考招录专业化趋势正在加强。
华图教育在此特别提醒广大考生，自己所学专业没有出现在职位表的考生还有很大希望，大家可以看看相关要求，确认自己是否报考。六、专业考查力度加大
为了落实公务员队伍专业化建设要求，2023国考招录在条件设置以及考试形式和内容上体现不同部门、不同行业的不同用人需求，专业能力测查评价紧扣履职需要，有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，报考这类职位的考生具备过硬的专业能力，因此，考试内容直接考查专业水平，考查考生是否具备的基本能力和要求。中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位和8个非通用语职位将统一组织专业科目笔试，今年共有6535人、3315个职位在笔试阶段加试专业课，比去年增加了1476人、796个职位，说明今年也考生专业能力水平的考查力度加大，专业性要求更高。七、广东省招录2772人占榜首 湖北省涨幅最大
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2023国家公务员考试职位查询平台是：国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站网址是：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html。2023国考招录37100人，17655个岗位。2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比2022年上升2个百分点左右。详情如下：
从近6年国家公务员考试招录情况来看，自2019国考机构改革后招录人数呈现每年递增上升，今年招录37100人，刷新历史新高，连续四年“扩招”，提供了更多的就业机会。对于广大考生尤其是应届毕业生来说属于利好消息，因为2023国考设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。
2023国考招录37100人，比去年增加5858人，“扩招”比例达18.75%，“扩招”主力来自招录大户——税务系统，招录人数比去年增加4985人，对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。
一、2.5万个招录计划限定应届毕业生报考，约占总招录人数的67%
2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比去年上升2个百分点左右。说明2023国考坚持服务中心大局，录用计划向高校应届毕业生倾斜，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，以服务和促进高校毕业生就业。本次国考招录部分职位限定2022高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不仅仅局限于2023年应届毕业生，普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)，将择业期放宽到2年，使得2021、2022年毕业的大学生也可以参加2023国考。国家为了引导应届毕业生到基层一线和艰苦地区，为基层建设输入大量新鲜血液，给出了大量岗位和优厚条件，因此，应届生参加国考有一定优势，在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。只要应届生决心下沉基层一线、志愿和专业与岗位吻合，就有可能在2023国考中实现人生理想。
二、行政执法类职位继续扩招，占总招录人数的82.76%
2023国考公共笔试科目延续2022国考的分级分类模式， 公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，今年此类职位的招录体量再度荣登榜首，招录人数30704人、13400个职位，占比分别为82.76%和75.90%，均比去年有所增加，是国考招录中绝对的“主力”。
三、招录需求主力来自县级及以下基层职位
2023国考坚持重视基层导向，计划招录27791人补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的74.91%，比去年提升了5个百分点，县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，进一步充实基层公务员队伍。
四、学历要求继续提升 大专生机遇“缩水”
2023国考招录要求全部为大专及以上学历，延续往年细致又灵活的特性，根据岗位需求出发设定学历层级，比如部分职位要求本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，还有部分职位要求大专或本科、本科或研究生(硕士)，从学历要求的设定可看出，充分体现了人岗相适的原则。但今年出现了新变化，“仅限大专”的职位消失不见，而且要求大专学历为起点的招录数据都在减少，“大专及以上”的招录计划减少133人，“大专或本科”的招录计划减少46人，在整体招录规模上涨的情况下，大专学历要求的招录计划缩减，而学历起点要求为本科或者研究生的招录人数大幅度增加，“本科及以上”、本科或研究生(硕士)、本科(仅限本科)均有不同程度的增加，由此可见，参加国考的学历的门槛在逐步提升。
2023国家公务员辽宁省职位表 ♂
2020国家公务员辽宁省职位表
2020国家公务员考试辽宁地区招录972人，职位数545，报名时间为10月15日至10月24日，准考证打印时间为11月18日至11月24日，笔试时间为11月24日。针对每年都有所不同的考情中公教育为大家准备了2020国考辽宁考区职位分析，现在就来一起看看吧！
一、国考招录人数相较去年增长近一倍
2019年受经历机构改革，国考招录规模锐减，但从表格中我们可以看出，无论是从全国来看，还是单独看辽宁地区，2020国家公务员考试从招考职位数与招考人数上都已经相较去年增长近一倍。对于广大辽宁考生而言，这是一次难得的机会。此次国考扩招正是人才需求的信号，考生们一定要仔细挑选合适的职位，不断扩大自己的优势。辽宁中公教育建议考生，有不懂之处要及时向中公教育网站咨询求实。
二、辽宁国考人才需求以本科生为主，约占总招录数90%。
从国考报名条件来看，大专学历依然国考报名的门槛，不过从辽宁的岗位学历需求这一项，本科及以上的招考岗位为480个，占到辽宁招录总数的88%，而仅限大专学历的招考岗位仅为1个。可以看出学历要求的提升是国考的一大趋势，本科为大部分招录机关青睐的学历层次。
三、大部分岗位不限基层工作经历，更多机会留给与应届生
在这次国考职位表中，辽宁地区超过招录8成的岗位是对无工作经验的应届毕业生开放的，共445个岗位不限制基层工作经历。限制两年基层工作经验的岗位有89个，限制三年的为10个，而限制五年以上的仅为1个。总体来看，对工作经验限制的要求非常宽松，因此，在就业愈加困难的今天，广大应届毕业生更是要根据自己实际情况，利用这次工作经验限制松动的契机，通过公务员考试找到一份稳定的工作。
四、辽宁国考对于政治面貌的要求不高
据中公教育统计，本次国考辽宁地区招录中，有91.93%的职位不限制政治面貌，有30个职位仅限中共党员报考，占总职位数的5.50%,有14个职位要求是中共党员或共青团员。从上表可看出，2020国家公务员考试辽宁地区部门对政治面貌限制较少，大多数考生能够进行职位选报。
2023国家电网第二批考试时间 ♂
2020国家电网第二批考试时间
2020国家电网第二批考试时间为7月5日。相关笔试安排为：
笔试
(1)笔试对象
通过简历筛选，并在招聘平台完成考试确认的考生。
(2)笔试时间
7月5日上午9:00-12:00，电工类研究生、电工类本科、计算机类、通信类和金融类;
7月5日下午15:00-18:00，电工类专科、其他工学类、财会类、管理类和其他专业。
(3)笔试成绩查询
7月7日上午9:00，考生可以通过招聘平台查询笔试成绩(用户登录->待办事项->成绩查询)。笔试成绩在本次统一考试的单位之间通用。
(4)笔试注意事项
2023国家税务总局部分直属事业单位怎么报名 ♂
2023国家税务总局部分直属事业单位怎么报名2023国家税务总局部分直属事业单位采取电子邮件方式报名，报名时将报名材料扫描件压缩后(扫描件采用jpg格式，单张不大于1M;压缩包采用zip格式，总大小不大于50M)通过电子邮件发送至指定邮箱(见岗位信息表)，邮件主题和附件名均为“用人单位+应聘岗位+姓名”。
报名需要提交的材料有：
(1)《报名表》(电子表格)
(2)身份证复印件(正反面复印在同一页);
(3)户口簿首页、本人页和变更页复印件(复印在同一页);
(4)在校成绩单(2023年应届毕业生提供);
(5)外语水平证书或成绩报告单;
(6)高等院校教育各阶段学历及学位证书复印件，以及相对应的学信网学籍、学历、学位证明;
(7)有国(境)外留学经历的，须在《报名表》注明留学性质(公派、自费)，并提供能够认定本人留学身份和经历的相关材料。
(8)相关专业技术职称证书、资格证书、任职文件等复印件;
(9)本人免冠2寸蓝底彩色电子照片。
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