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本文导读目录：
1、[事业单位两个小时能考什么]2023年日照市东港区第二批事业单位招聘考试公告（17人）
2、[事业单位两个小时能考什么]2023年郴州资兴市事业单位第三次招聘考试公告（55名）
4、[事业单位中abc类分别考什么]2024内蒙古事业单位申论写作：ABC 类有区别备考大意失分重
[事业单位两个小时能考什么]2023年日照市东港区第二批事业单位招聘考试公告（17人） ♂
[事业单位两个小时能考什么]2022年日照市东港区第二批事业单位招聘考试公告（17人）2022年日照市东港区第二批事业单位招聘考试公告（17人）
根据事业单位公开招聘有关规定，结合东港区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年日照市东港区第二批事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
事业单位两个小时能考什么 （二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄应在40周岁以下（1981年9月14日以后出生）；
（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。
东港区内在编人员、实行人员控制总量备案管理人员、招聘为东港区事业单位人员后自行辞职或解聘人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
应聘人员须在报名前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2022年9月14日9:00—9月16日16:00
查询时间：2022年9月14日11:00—9月17日16:00
报名人员登录报名网站（
https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_rzdgrs/index.html#/index），按要求如实填报个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片（保证照片清晰可辨）。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。
报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2022年日照市东港区第二批事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件）查询。
岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。招聘岗位明确了专业要求，其中，岗位专业要求为“不限”的，即应聘人员在该教育层次的任何专业均符合要求；专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。
特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。
教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
（二）单位初审
初审时间：2022年9月14日11:00—9月17日16:00
报名人员提交信息2小时后招聘单位可进行初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并对初审结果负责。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。网上报名期间，报名人员要及时登录报名系统查看本人的报名情况。
（三）网上缴费
缴费时间：2022年9月14日11:00—9月18日12:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员在规定时间（另行通知）内登录报名网站打印笔试准考证、《日照市东港区第二批事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加现场资格复审时使用）。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口、防返贫监测帮扶对象和残疾人，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2022年9月18日12:00前将相应证明材料电子版以电子邮件附件形式发送至邮箱rzdgrskszx@-rz.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必于当日工作时间内致电0633-8253873进行确认。减免考务费所需提供的证明材料包括：1.本人身份证（正反两面）及联系电话；2.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；残疾人提供有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》（或社保卡搭载的残疾人证）。
应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
（四）招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。取消或核减的招聘计划经公开招聘工作领导小组决定后调整到其他岗位。核减和取消招聘计划的情况，在日照市东港区政府网站（
http://www.rzdonggang.gov.cn/）予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的本次事业单位招聘岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
四、考试和资格审查
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（一）笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间另行通知。
（二）现场资格复审
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《日照市东港区第二批事业单位公开招聘报名登记表》、本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及1寸与报名时同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
（1）身份证、国家承认的学历学位证书（须在2022年9月14日之前取得）。
（2）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘部门（单位）同意，可在考察或体检阶段提供。
（3）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
（4）海归留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
面试人选未在规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
（三）面试
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
现场资格复审及面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
五、考察和体检
招聘单位主管部门成立考察体检工作小组，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察体检范围的，须报区事业单位人事综合管理部门审核同意。
六、公示和聘用
[事业单位两个小时能考什么]2023年郴州资兴市事业单位第三次招聘考试公告（55名） ♂
[事业单位两个小时能考什么]2022年郴州资兴市事业单位第三次招聘考试公告（55名）2022年郴州资兴市事业单位第三次招聘考试公告（55名）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》的通知（湘人社规〔2020〕12号）、《激励大学生参军入伍若干措施》（相政办发〔2020〕10号）和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2022年资兴市事业单位第三次面向社会公开招聘工作人员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
计划公开招聘工作人员55名，具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2022年资兴市事业单位第三次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。招聘公告可通过以下网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网（http://czrsj.czs.gov.cn）
郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）
资兴市人民政府网站（http://www.zixing.gov.cn）
招聘各环节相关信息指定在资兴市人民政府网站向社会公开发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《岗位信息表》。
（1）报考年龄界定方法：如要求在30周岁以下须在1991年10月9日以后出生，其他情形依此类推。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，由各招聘单位或主管部门研究决定。
（4）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得。
（5）报考限定资兴户籍的岗位，报考人员或其配偶的户籍在公告发布之日或高考时应在资兴市行政辖区内。
（6）有任职经历要求的岗位，任职时间截止计算到10月31日。
（7）面向普通高校应届毕业生招聘的岗位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，2021届、2022届未落实工作单位的普通高校毕业生，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于报名前取得毕业证的学生。
（8）1997年至1999年分配到乡镇（街道）的统招统分生是指1997年至1999年毕业的，由原资兴市大中专毕业生分配领导小组办公室分配到乡镇企业或自收自支事业单位的全日制大中专毕业生。（根据当年资兴市大中专毕业生分配领导小组的分配文件中的名单确定报考人员的资格。）
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人；
6.试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员，未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；资兴市机关事业单位在编在岗人员；资兴市在岗的“三支一扶”人员、特岗教师；
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择岗、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式。本次考试采取现场报名方式进行。不收取报名费，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用有效身份证件。
2.报名地点及时间。报名地点：市人社局504室（唐洞街道阳安路117号），报名时间为2022年10月13日9:00至10月19日12:00（双休日除外，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3.报考人员需提交以下材料
（1）《2022年资兴市事业单位第三次公开招聘工作人员报名表》（附件2，一式两份）。
（2）本人证件（二代有效身份证、毕业证、学位证和报考岗位要求其他资格证书、相关证明等）原件及复印件、有二维码的教育部学历证书电子注册备案表。
（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片3张（同底，背后写好岗位和姓名，两张贴报名表上），照片上的相貌必与本人实际相貌要一致，否则将影响资格审查。
（4）有工作单位的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考证明（附件3）。
（5）《2022年资兴市事业单位第三次公开招聘工作人员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4）
（6）诚信考试承诺书（附件5）
（7）2022年资兴市事业单位第三次公开招聘工作人员报名推荐表（村、社区定员制干部用）。
4.报名注意事项
（1）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询各招聘单位或主管部门。
（2）笔试最低开考比例为1﹕3（资兴市融媒体中心播音主持岗位面试的开考比例为1﹕3）。对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减或取消其招聘计划。取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。对乡镇（街道）事业单位专业技术岗位，根据报名的实际情况，由市人社局按程序报批后决定是否降低开考比例或不设开考比例。
（3）取消招聘计划数的岗位，将于10月20日在资兴市人民政府网公布。报考岗位被取消的人员可在10月21日16﹕00前申请改报符合条件的其他岗位。10月22日将公布核减招聘计划数的岗位。
（4）报名后，请考生随时关注资兴市人民政府网有关招聘各环节公告，市人社局和招聘单位均不进行电话通知。
（5）报名前，请按疫情防控要求做好行程规划准备，健康码、行程码均无异常，方能现场报名；外省入资人员，还必须提供本省48小时内的核酸检测阴性证明。
（二）资格审查
1.资格审查组织。报名的同时进行资格审查，由各招聘单位或主管部门负责。
2.资格审查注意事项。
（1）提交的材料信息不实或材料弄虚作假的，不符合招聘岗位条件或不能按时取得证明材料的，资格审查不合格，取消考试或聘用资格。
（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提交的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（3）伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。
（三）笔试
1.笔试科目。笔试内容具体详情见《岗位信息表》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。资兴市融媒体中心播音主持岗位不进行笔试。
2.笔试准考证领取时间及地点。在资兴市人民政府门户网站上另行通知。
3.笔试时间、地点。笔试具体时间、地点详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。
5.笔试成绩公布。适时在资兴市人民政府门户网站上公布。
（四）面试
1.面试对象：按照招聘岗位计划数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试；报考资兴市融媒体中心的播音主持岗位、摄像记者岗位、影视制作岗位、航拍摄影岗位和资兴市民兵武器装备中心技术管理员岗位的资格审查合格人员均进入面试。
2.面试时间、地点。在资兴市政府门户网站上另行公告。
3.面试形式。采取结构化面试或实际操作能力测试。
4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。结构化面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70-95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。实际操作能力测试评分幅度与结构化面试一致，对在实操过程中出现重大失误或不能完成操作的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
6.面试成绩。面试采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字），应参加面试而未参加面试的人员和面试成绩在70分以下（不含70分）的人员不予聘用。
7.综合成绩合成与排名。
采用结构化面试的岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。采用实际操作能力测试的岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排名，综合成绩和笔试成绩均相同的，则按面试总分（本考场所有评委的实际分数相加）排名。资兴市融媒体中心播音主持岗位实操成绩即为综合成绩。
综合成绩及排名在资兴市人民政府门户网站公布。
（五）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.体检组织。体检工作由市人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在资兴市政府门户网站另行发布。
3．体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和吸毒史毛发检测等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.结果公示。体检结果在指定官网上另行公告。
5.体检注意事项。报考人员凭准考证和有效身份证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。市直单位的岗位由各招聘单位或其主管部门负责组织，市人社局负责业务指导；乡镇（街道）事业单位的岗位由市人社局负责组织。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
（七）公示
根据综合成绩、体检、考察结论，由有关单位集体研究提出拟聘用人选（市直事业单位的岗位由各招聘单位或其主管部门集体研究、乡镇（街道）事业单位的岗位由市人事业单位两个小时能考什么社局集体研究），经市人社局汇总后在资兴市人民政府门户网站公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。
（八）择岗
乡镇（街道）打捆招聘的岗位，根据市委编委会确定的用编计划，按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划数1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。
（九）聘用
事业单位两个小时能考什么 公示期满，没有投诉、经查投诉不属实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由市人社局汇总，呈市委编委会会议研究，并报郴州市人社局备案后，下发聘用通知，办理聘用相关手续。
招聘单位或主管部门在市人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以转正；考核不合格的，不予转正并解除聘用合同。被聘用人员最低服务年限5年。被聘用人员的入职时间从与招聘单位或主管部门签订聘用合同之日起算。
[事业单位两个小时能考什么]遵义市属事业单位考情 ♂
[事业单位两个小时能考什么]遵义市属事业单位考情遵义市属事业单事业单位两个小时能考什么位考情
遵义市属事业单位考卷名叫《公共基础》，满分150分，考试时间两个半小时。
[事业单位中abc类分别考什么]2024内蒙古事业单位申论写作：ABC 类有区别备考大意失分重 ♂
[事业单位中abc类分别考什么]2019内蒙古事业单位申论写作：ABC 类有区别备考大意失分重2019内蒙古事业单位申论写作：ABC 类有区别备考大意失分重
【导读】
内蒙古中公事业单位为大家带来申论答题技巧，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!
近年来事业单位招考连续不断，每年都有几次统考，也是专注于公职考试的学员所关注的。仔细观察近年来会发现事业单位测查分类越来越细，相信事业单位中abc类分别考什么近年来参加事业单位的同学会发现，报完名后有的显示测查综合应用能力A、有的测查B类、有的测查C类。很多同学不以为然的认为ABC是一样的，但是经过对比近年来真题会发现，3者的区别还是比较大的，因此备考的过程各种针对性的备考才是决胜的关键。接下来给大家详细介绍ABC的区别，希望给各位考试的同学有所帮助
一、事业单位A
1、职位性质：A类全称适综合管理岗，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
2、试题设置：试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
3、题量分值:题量为4题，由“试题设置”中涉及到的题型自由组合，没有作文，这应该是不愿意写作文的同学的福音。但同时，事业单位A的分值相对比较高，总分150分，这就意味着每题的分值都相当高，常见为30-40分，因此一条点对应的的分值在5-8分，因此一定要认真备考。
二、事业单位B
1、职位性质：B类全称为社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，换言之B类主要是文科类的同学报考得比较多。
2、试题设置：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。与A的考试题型设置区别非常大，特点题在校阅改错、论证评价和作文，尤其是论证评价题，没有适当的方法是难以做对这类题的。
3、题量分值：分值常见为150分，题量常见为4题。
三、事业单位C
1、职位性质：C类全称为自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，岗位多针对理科类的学生。
2、试题设置：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。由此可以看出，B、C类都考作文、论证评价题，材料阅读题，而两者的不同之处在于材料主题上B偏向于社会问题，C类偏向于自然科学。
3、题型题量：分值常见为150分，题量常见为4题。
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