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本文导读目录：

1、事业单位d类有哪些岗位进入阅读模式

2、事业单位d类考多少分能上岸

3、事业单位d类考试科目

4、事业单位e类岗位是指什么

5、事业单位E类考什么

事业单位d类有哪些岗位进入阅读模式 ♂

事业单位d类有哪些岗位进入阅读模式 科目 《职业能力倾向测验》
90分钟 《综合应用能力》
120分钟 试用岗位 综合管理类
（A类） 常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分 试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。 主要适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。 社会科学专技类
（B类） 常识判断、言语运用、数量分析（数学运算、资料分析）、判断推理、综合分析等部分 试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。（5选4） 主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案），会计。一般性科学研究人员，体育教练，广电播音，工艺美术，艺术专业（编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美） 自然科学专技类
（C类） 常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分 试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。（4选3） 主要适用于工程、农技（农艺、畜牧、兽医），统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师，一般性自然科学研究人员。 中小学教师类
（D类） 常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择（教育情境感知理解、分析判别、权衡选择 恰当策略的能力）等部分 是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括辨析题、案例分析、教育方案设计题等。 主要适用于小学（幼教），中学教师，中等专业学校教员。 医疗卫生类
（E类） 常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择（医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力）等部分 医学基础知识+医学专业知识（客观题+主观题，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。）医学基础知识占比60%，包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分；招聘岗位专业知识应用能力占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。 主要适用于医师、药师、护士、技师四类。

事业单位d类考多少分能上岸 ♂

事业单位d类考多少分能上岸

一直以来，事业单位都是我们心目中稳定体面的工作单位，也是不少小伙伴梦寐以求的职业目标，这也就是为什么事业单位招聘考试的热度一直这么高的原因，每年报考事业单位招聘考试的小伙伴人数在逐年的提升，也让事业单位考试竞争逐渐加剧。对于每个报考事业单位招聘考试的小伙伴来说，大家的最终目标都是上岸，那么事业单位d类考多少分能上岸？带着这样的疑问，让我们跟公务员考试网小编一起来了解下今天的内容，赶快来看看吧！

事业单位d类考多少分能上岸取决于考生的排名以及同岗位考生的整体成绩。事业单位考试是选拔性的考试，考试成绩越高，排名越靠前，则上岸的几率就越高。一般情况下，事业单位岗位招聘人数越少，报考人数越多，则竞争就越激烈，上岸难度就越大，而这也就导致有的岗位60分就上岸了，有的岗位80分都上不了岸，大家可以找到往年的录用名单来了解当地的上岸分数大概是什么水平。

事业单位d类岗位的上岸分数取决于笔试和面试时候的表现，尤其是笔试成绩。一般按照笔试成绩和面试成绩各占50%的方式计算总成绩。从各地事业单位以往面试情况看，进面人员的面试水平一般差别不大，面试环节逆袭的难度也更大，这也就意味着笔试成绩越高，上岸的优势更大。

事业单位d类指的是教师岗位，针对的是报考中小学和中专等教育机构教师的考生，考试分为笔试和面试两个部分。笔试通常考的是《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。其中，《职业能力倾向测验（D类）》考察的是五个模块的内容，即：言语理解与表达、常识判断、数量分析、判断推理及策略选择，全部是客观性的试题；《综合应用能力（D类）》考察的是教育教学能力、师德与职业认知能力、教师自我认知发展能力等，主要的题型包括案例分析题、教育方案设计题及辨析题等。面试主要采取试讲、结构化面试的模式多一些，具体的方式还要结合招聘单位的要求来看。

在事业单位招聘考试中，上岸是每个报考人员的目标，相信大家在自己的努力之下也可以考上自己心仪的事业编制。上面关于事业单位d类考多少分能上岸的解答就结束了，对于事业单位考试还有想了解的地方，可以关注我们的公务员考试网2022事业单位报考指南栏目~

事业单位d类考试科目 ♂

事业单位d类考试科目

包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

考试目的

事业单位e类岗位是指什么 ♂

事业单位e类岗位是指什么

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　　事业单位e类指的是医疗卫生类，主要指医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士、技师、职员等。

　　招聘专业主要有：基础医学类、预防医学类、卫生管理类、临床医学类、医学技术类、口腔医学类、中医学类、护理学类、药学类等。

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（编辑：trh）

事业单位E类考什么 ♂

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　　医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

　　⑴医学基础知识部分

　　主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：

　　①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。

　　②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。

　　③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。

　　④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。

　　《综合应用能力(E类)》招聘岗位专业知识应用能力部分

　　主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

　　①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

　　②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

　　③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。

　　④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。

　　⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。

　　⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。

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