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本文导读目录：
1、[公益一类事业单位都考什么]什么是卫生类事业单位招聘？卫生岗考什么？怎么备考？
2、[公考事业单位三支一扶考什么]三支一扶考试内容有哪些？三支一扶考试内容？
3、[公考事业单位是什么时候]计划招录3.71万人！2023年国考今起报名！
[公益一类事业单位都考什么]什么是卫生类事业单位招聘？卫生岗考什么？怎么备考？ ♂
[公益一类事业单位都考什么]什么是卫生类事业单位招聘？卫生岗考什么？怎么备考？什么是卫生类事业单位招聘？卫生岗考什么？怎么备考？
广东省卫生类事业单位招聘复习建议
一、概述
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第 652 号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第 139 号)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21 号)和当地事业单位公开招聘工作的通知等规定，经相关人民政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员，通常包括综合类、教育类和卫生类等。
医疗卫生事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关或其他组织利用国有资产举办的，从事医疗卫生活动的社会服务组织，是事业单位的重要组成部分。主要包括医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。医疗卫生事业单位考试，一般先由各用人单位报用人计划，由当地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序完成招聘。
根据社会公益类事业单位的功能特点，划分为两种类别：公益一类和公益二类。公益一类是指，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。公益二类，即承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。主要为机关行使职能提供支持保障同时面向社会提供与主业相关服务的事业单位，包括高校等等。公益一类实行全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。公益二类实行差额拨款，一部分经费由财政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。
二、考情考务介绍
◆考试内容
一般情况下，广东医疗卫生事业单位笔试和面试成绩各占总成绩的 50%，少数地方笔试、面试成绩比例为 4：6 或 6：4，也有的岗位只需参加笔试或面试。部分地区根据相关政策和当
地条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等，有笔试加分的政策。
医疗卫生事业单位笔试考察科目大致包含四个部分：公共基础知识、行政能力测验、医学
基础知识、通用能力测试（卫生类）、岗位专业知识。前两部分，是医疗卫生事业单位中管理岗位常考科目，考试内容和形式与其他事业单位考试相同。而后三部分，则是医疗卫生事业单位专技岗位常考科目，其中通用能力测试（卫生类）是广东省粤东西北地区医疗事业单位考试的特色科目。
公益一类事业单位都考什么医学基础知识通常包括生理学、病理学、解剖学、药理学、诊断学、卫生法律法规以及医学伦理学等。
通用能力测试（卫生类）则包括了医学基础知识、临床专业知识、护理专业知识、公共卫生知识等。而岗位专业知识主要根据招聘岗位的不同，大致划分为临床专业知识、护理专业知识、药学专业知识、中医专业知识、其他专业知识（影像、检验、口腔、公共卫生、公共卫生管理等）。
个别地区考试可能会出现特殊考情：公共基础知识+医学基础知识，如梅州、广州越秀区等。
广东医疗事业单位面试考试出题相对较为多样化，如结构化题、专业题、技能操作等，但一般采用结构化面试形式较多。在个别地区面试中出题会有一些材料题、漫画图新形式，但是无论以何形式进行考察，最终都是为了考察考生是否具备医护人员应具备的基本能力，从而在考生中优中选优，选拔真正符合单位要求的合格人才。
三、备考指导
备考指南
随着 2015 年 6 月 8 号深圳于全国首先出台《深圳市深化公立医院综合改革实施方案》，《方案》提出深圳公立医院将去编制化、去行政化，到 2017 年将初步建立分级诊疗制度等，未来深圳的公立医院不再实行编制管理，取消行政级别，以促进不同级别医院按照专业化管理要求依法治理等，总体医疗事业单位去编制化的趋势越来越明显，广东省事业单位招聘卫生类编制岗位和人数 2017 年明显呈下降趋势，竞争也日益加剧，
因此需要考生抽出时间进行学习，而且还要为自己量身定制一套可行性高的复习方法，以便提高复习效率，以在正式去编大潮来临前争取能够抓住编制的尾巴，早日上岸入编。
但是，由于考察的科目重点和难点多、备考时间短，所以学习和复习难度比较大，而且很多考生不知道自身薄弱环节，所以找不到适合自己的学习和复习方法。针对这种情况，华图教育医学专家结合往年考试内容和大多数考生实际情况，为大家总结出一套能够短时间内迅速提高考试成绩的“三步走应试法”：
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近几年“三支一扶”也成为大学生就业热门，很多同学都有在准备三支一扶。那么，三支一扶考试内容有哪些？下面，上学吧君就为大家详细解答一番，帮助大家更加了解三支一扶考试。
和国考省考《行测》差不多，但是时间比较短，一般是90分钟。主要考查内容和国考省考行测题型差不多，就难度上来说，要比国考省考低的多，以基础题型为主，少有创新题目。
类似《公共基础知识》，但是相对公共基础知识来说，考试内容更具体，偏向基层岗位。
考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公考事业单位三支一扶考什么公文写作、乡镇经济、乡镇文化、省情等。同时也要学习一些中央关于乡村、社区的文件精神，注意一下国家的最新农村政策，农村环境，做一下专项的三农专题复习。 （往年三支一扶考试统计，仅供参考）
公考事业单位三支一扶考什么和国考省考《申论》比起来，难度自然是降低的，考试提供的材料较省考来说较少，虽然说申论就要“抄”材料，但是一定要进行修改后抄，不要原原本本的誊写，不然分数比较低。
第四、题型上以客观题为主，除了普通的单选题，有些地区可能涉及多选，有些地区甚至会有主观题，但是难度都不是特别大，提前了解当地往年考试情况，进行针对性准备即可。
好啦，关于“三支一扶考试内容有哪些？三支一扶考试内容？”的内容就到这里。大家在备考过程中，一个好用的考试刷题软件肯定是必不可少的，在这里我推荐使用上学 吧找答案APP，里面的三支一扶考试题库十分全面，历年真题和高质量模拟题一应俱全，对我们的备考帮助会很大！
最后，希望大家考试顺利！
[公考事业单位是什么时候]计划招录3.71万人！2023年国考今起报名！ ♂
[公考事业单位是什么时候]计划招录3.71万人！2023年国考今起报名！计划招录3.71万人！2023年国考今起报名！
中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名即将开始，共计划招录3.71万人。
考生可于10月25日8:00至11月3日18:00期间登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”（
http://bm.scs.gov.cn/kl2023）进行网上报名，公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。
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“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”
本次考试录用公务员工作主要有4个方面特点：
一是突出政治标准，严把新录用人员政治关。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。其中，在报考条件设置上，把拥护党的领导和社会主义制度、具有良好的政治素质作为基本条件；笔试、面试把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力；考察全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决不予录用。
二是服务中心大局，录用计划向重点人群、重点地区倾斜。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。坚持重视基层的导向，有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
三是聚焦精准科学，持续推进分类分级考试。公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、50个部门在面试阶段组织专业能力测试。
四是加强统筹协调，着力营造良好考试环境。中央公务员主管部门将会同有关部门加强管理监督，净化考试环境，严厉打击考试作弊，查处违规违纪行为，共同保障考试安全、维护公平公正。在招考组织实施过程中，各地区各部门将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格采取防疫措施，必要时还将对有关工作安排、组织方式等作适当调整，考生原则上在本人工作地或学习地所在的省（自治区、直辖市）参加笔试，以减少人员跨省流动、降低疫情传播风险。
国家公务员局郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件，希望有志于成为公务员的考生，从选择报考的那一刻起，就向公务员的标准看齐，诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，目前社会上出现的有关公务员考试培训、网站或者出版物等，均与本次招考无关，请广大考生提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗，共同维护良好的公务员考试秩序。
发布日期：2022-10-24
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、报考程序
（一）职位查询
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》），有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站，
http://bm.scs.gov.cn/kl2023）公布。
报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。
（二）网上报名
本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1. 提交报考申请。报考者可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2. 查询资格审查结果。招录机关于2022年10月25日8:00至11月5日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年10月25日8:00至11月3日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2022年11月3日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2022年11月7日8:00后登录考录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。
（三）报名确认
通过资格审查的报考者，可于2022年11月10日0:00至11月15日24:00期间登录考录专题网站进行报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
最低生活保障家庭人员可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。各省（自治区、直辖市）考试机构的咨询电话将于2022年11月9日以后通过考录专题网站公布。
（四）网上打印准考证
报名确认成功的报考者，请于2022年11月29日0:00至12月4日15:00期间登录考录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。
2. 时间地点。公共科目笔试时间为：
2022年12月4日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
2022年12月4日下午 14:00—17:00 申论
8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
2022年12月3日下午 14:00—16:00
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时，须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省（自治区、直辖市），并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。
3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2023年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
（二）面试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同（即指报考者应答的是同一类试卷）的职位之间进行，调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
四、体检和考察
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
招录机关负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。部分中央一级招录机关实行差额考察。
根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者有关体能情况进行测评，测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》等执行，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
五、公示
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本部门网站和考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
六、备案
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理备案手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
[公考和事业单位什么时候报名]报考事业单位完整流程 ♂
[公考和事业单位什么时候报名]报考事业单位完整流程报考事业单位完整流程
被996的私企工作卷怕的朋友们，可以考虑试试考事业单位，相公考和事业单位什么时候报名比公务员考试，事业单位考试的难度比较低，考试的次数比较多，能够上岸的会比较大。
事业单位 的考试内容相比公务员考试，比较明确，范围比较小，需要准备的时间比较少，一般2-4个月的准备时间。
广州这边的工资待遇一般是22万年包（包含工资、奖金、五险一金所有福利总和），工作时间一般是早上8:30到12点，下午14点到17：30，共7个小时上班时间。
上面大概说了事业单位的报考原因，工资待遇；接下来详细讲讲报考事业的流程，全是卷哥的亲身经历，如果想要花费较少成本的童鞋，不妨快速复习一下考试内容，然后跑一下流程。
具体流程分为：
一：留意招考的单位
1.以广州为例，不同的区会以多个单位为整体，一次性招收几十个编制岗位，留意【www.qgsydw.com】全国事业单位招聘网，关注自己所在地区即可。
2.懒人建议加个教育机构微信，例如粉笔、华图、中共；只要有你希望地区的事业单位考试，他们都会在群里通知，甚至私聊你
二：查看报考的条件
看想要报考的岗位，年龄、专业、学历、户籍、政治面貌、相关专业技术资格，有疑问的可以直接打报考公告的咨询电话
三：查看报考流程
1.查看公告→筛选报考职位→注册账号→网上报名→资格初审→考试确认→网上缴费（少数需要）→打印准考证→参加笔试。要记下各个环节的时间节点，以免漏掉一项
2.报名网站一般是全国事业单位招聘网，有些报名流程是单位指定，这种按照他的要求来操作即可
公考和事业单位什么时候报名3.报名公告一般提前十几天公布，报名几天后考试确认，确认后一般一周进行笔试，笔试后7-10天出笔试成绩
四：考场踩点
在笔试和面试之前，建议提前到考场踩点，规划好路线，考试当天能够准时顺利到达
五：笔试
1.笔试内容根据岗位不同，分为a-e类，提前复习；
2.考试题型有单选题、多选题、判断题、作文
3.考试内容比较混合，政治、历史、法律、语言、数学、判断
六：面试
在面试人员名单确定之后，按招聘信息要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。在面试前3天没有提交材料的，视为弃权
以上是卷哥辛苦整理地报考事业单位全流程，如果能帮到你的话，不妨点个赞。
[公考和事业单位的区别是什么]公务员和事业编哪个好 ♂
[公考和事业单位的区别是什么]公务员和事业编哪个好公务员和事业编哪个好
公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员；事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
1、身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。
2、职业稳定性不同：公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说在当前的制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。
3、工资待遇不同：公务员有车贴，事业单位的没有，有部分地区公务员有年终奖，事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动。
4、职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而公考和事业单位的区别是什么事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称，与同龄的公务员相比差别很大。
5、考试难易程度不同：公务员考试考申论与行测两门，而部分地区的事业编考试只要考一张试卷吗，里面融合了申论、行测的内容，但是内容相较于公务员考试要简单些。
公务员走的是级别晋升，事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。
就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制，同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个是事 业编制，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
公务员多是行政管理岗（当领导的可能性大一点），事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
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