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本文导读目录：
1、[32岁还可以考什么事业单位]32人！事业单位公开招聘！
2、[32岁还可以考什么事业单位]32岁，县城事业单位带编制，工资三千五生活压力大，能否辞职？
3、[32岁还可以考什么事业单位]“超过32岁还靠投简历找工作，混得比较失败”，话虽难听但现实
4、[32岁还可以考什么事业单位]又一事业单位大量招聘，待遇不输公务员，30岁以上也可选择
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刚刚
2022年安庆市迎江区事业单位
公开招聘工作人员公告发布
招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
招聘计划
2022年安庆市迎江区事业单位公开招聘工作人员32名。招聘计划（岗位）等信息于10月28日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网（rsj.anqing.gov.cn）、安庆市迎江区人民政府网（
http://www.ahyingjiang.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等信息详见《2022年安庆市迎江区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
扫码查看岗位表
招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年10月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2022年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照 国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网（http://www .aqpta.com/）。
报名时间为2022年11月5日9:00至11月9日17:00，逾期不再补报。
笔试
1、笔试时间：2022年11月26日（星期六）上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
2、笔试地点：详见笔试准考证。
报考人员可于11月23日至11月25日从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
面试
1.面试时间、地点：详见面试通知书。
2.面试方式、内容：面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能等。
3.面试成绩满分100分。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
完整公告
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建议不要轻易辞职。除非你有很强的金32岁还可以考什么事业单位刚钻，否则还是安守本分比较好。
32岁这个年龄也是人生当中的关键期，刚过而立之年，内心有美好的向往，迫切想要实现自己心中的向往，特别是跟同学比往往高不成低不就，跟同事比感觉人人都比自己潇洒，跟社会比觉得自己拖了社会后腿。三千五的到账月工资，在县城来说已经非常不错了，外加其他福利、绩效，再加上另一半的工资收入，在县城生活如果没有太大的开支，总归还是可以的。
32岁毕竟还年轻，进入事业单位工作时间不算很长，只要敢于付出，无论是管理岗还是专技岗位，都是可以有发展的。管理岗提拔不了领导岗位，可以走职员等级晋升；专技岗位，只要肯努力，这个岁数应该已经聘任上中级职称十级了，下一步工资待遇不会太差的。
一旦辞职，32岁走出体制恐怕已经不好找工作了。这个年龄找工作会面临尴尬的局面，关键在县城体制内的工资都不高，其他单位的工资又能高到哪里去呢？还是要现实一点，不能太盲目。尤其是疫情条件下，各行各业都比较萧条，很多岗位都在裁员，连许诺把员工当兄弟、一定不会裁自己兄弟的京东集团，都大面积裁员，其他行业犹如饮水，冷暖自知。
当然，如果压力大到了严重影响生活的局面，到了不得不辞的地步，那就不要犹豫了，树挪死人挪活，说不定柳暗花明又一村呢。只是不到万不得已，还是不要轻易动辞职的念头，毕竟体制内工作来之不易。
[32岁还可以考什么事业单位]“超过32岁还靠投简历找工作，混得比较失败”，话虽难听但现实 ♂
[32岁还可以考什么事业单位]“超过32岁还靠投简历找工作，混得比较失败”，话虽难听但现实“超过32岁还靠投简历找工作，混得比较失败”，话虽难听但现实
记得小时候，总是能听到家长们把工作叫成“饭碗”，包括那些公务员、大型国企、事业单位等比较稳定的岗位，还被称为“铁饭碗”，是人人向往的岗位。
如今长大了，发现还真是这么一回事。工作对于一个人的意义，首先最重要的就是决定了收入水平，而这也直接影响着生活的质量和其他很多层面。
又是一年毕业季，这个时候，我们总能想起很多关于工作的话题。应届生的人数连年增多，都说大学生求职越来越难。实际上，相比那些中年人，他们年轻的优势显得不可替代。
哪怕没什么经验也能有很多机会。网上经常有人分享自己看到的00后，他们敢于怒怼领导，拒绝职场上一些不公平的现象。
可实际上，这多半也与他们目前还没有多少家庭压力有关。再看看一些工作多年的毕业生，并不是他们没有自己的原则。
而是出于一些很现实的原因必须妥协。有人在网上分享了自己失业后重新找工作的经历，引起了很多人的讨论。
罗先生大学毕业已经快十年了，由于行业不景气，他被列入了减员的行列。本以为有丰富工作经验的他可以很快找到新的岗位，可是在几次面试之后都没有什么结果。
有一次是用人单位的部门经理亲自面试，说出的话却令他很难忘。拿着他的简历，对方看了一会儿，提了几个简单的问题。
不知道是对自己不够满意还是怎么回事，经理直言：你已经32岁了，还要靠投递简历来找工作。是因为以前工作上做的不太好，都没有积累下什么人脉吗？
这让罗先生有些意外，面试结果可想而知。起初他也觉得对方很不礼貌，可仔细想想又不得不承认，他说的不是没道理。
回想自己工作多年以来，只知道埋头做事，很少考虑人际关系的问题，也没有为自己积累人脉的思维。
虽然不管校友、同事还是客户，认识的人很多，但自己有求职的需要时，却发现没有任何能提供信息和支持的人。
投简历的过程中，他已经发现很多招聘信息里对年龄的要求越发苛刻。再过几年好像自己想应聘办公室的岗位，可能连投递资格都没有。
去面试的过程就更让他五味杂陈，很多HR可能比自己毕业更晚。而跟他年龄相当的毕业生，多半已经做了管理岗位。
应聘同样的工作，他会发现其他大学生都是二十出头，还有很多应届生。有一次他甚至还被其中一名同学误认作公司的领导，场面很尴尬。
这令他再次想起那位经历说的话，这个阶段还要靠投简历来找工作，或许真的说明自己“有点失败”。话虽然难听但很现实，如果重来应该注意这方面的提升。
很多毕业生年轻时对这方面的意识相对欠缺，特别是从事技术类岗位的人，容易认为“只要自己专业技能出色，不需要考虑人情世故”。
所以无论跟企业内部的同事，还是跟其他公司的客户，都保持着一定距离。虽然前期会比较轻松，可如果像这位先生那样面临离职，会体验到很大困难。
业务能力确实是发展的关键，尤其在私企，能力才是优先。但如果以为只要做好自己的事，就能一直安稳地发展下去，这还停在“学生思维”。
职场里必须有应对“变化”的思维，即使眼前工作再顺利，也难保不会有变动的一天。毕业生别忘了增加人脉，主动拉近与一些关键人物的关系，没什么坏32岁还可以考什么事业单位处。
当然，所谓“人脉”也是建立在自己优秀的基础上，当自身有一定能力的时候，别人才愿意与你建立更深刻的关系。
一旦涉及推荐好工作，你出32岁还可以考什么事业单位色的专业能力和稳重的性格，也能成为“贵人”向别人介绍的理由。毕业生不能本末倒置，还没长本领只是一味拉拢关系，很难有效果。
【今日话题】你认为32岁以后靠投简历找工作会难为情吗？（图片不代表具体人物）
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[32岁还可以考什么事业单位]又一事业单位大量招聘，待遇不输公务员，30岁以上也可选择又一事业单位大量招聘，待遇不输公务员，30岁以上也可选择
就业这个问题，在近几年一直困扰着学生们，因为现在随着大学生人数增多、市场出现饱和，所以才导致毕业生找不到适合自己的工作，并且与学历也有一定的关系。
现在有很多企业在进行招聘的时候，对学生们的学历有很高的要求，基本都是本科学历起步，甚至有些大企业直接将门槛提升至研究生，由此可见，大专生在就业时并不占优势。
也正是因为这样，现在选择考研、考公的学生越来越多，而事业单位也深受学生们的青睐，这不，又一事业单位大量招聘，30岁以上也可报考，我们一起来看一看！
每一年的毕业季，都会有学生选择报考事业编岗位，主要就是因为稳定、待遇好，毕竟学生上大学就是为了更好地就业，可事业单位对学生们的要求是很高的。
不仅对学生 们的学历有要求，并且在年龄上也有一定的限制，一般超过35岁就不可以进入事业单位，最重要的是，事业单位最青睐的就是应届毕业生。
但这一“事业单位”却有所不同，不仅对学生们的学历有所放宽，并且在年龄上也有所调整，而这个岗位就是“核酸检测员”，相信学生们都不陌生。
因为我们要是经常出门的话，是每天都需要去做的，而现在这一岗位已经被纳入“新职业”的范围当中，并且还有大量的工作岗位等待招聘。
目的就是想找更专业、更稳定的工作人员来代替临时工，而正式的员工基本都是由各地的卫健委或人社部门进行招聘，只要学生可以面试成功，就有可能会享受到事业编。
我们在山东济宁的核酸员的招录上来看，学生们享受的待遇也是事业单位的水平，一点都不输公务员，这对于刚毕业的大学生来说，确实是一个比较值得选择的岗位。
而且无论学生是应届生还是往届生、或者是大专生都是可以报考的，最重要的是，30岁以上也可以报考，甚至还有部分地区将门槛放宽至中专，有32岁还可以考什么事业单位想法的学生不要错过。
相信学生们在看到这个岗位的待遇以后，一定会很心动，但核酸检测员岗位有利有弊，学生在选择之前，还是应该根据自身的情况去选择，这样会更有把握。
有很多人认为，核酸检测员的工作岗位是非常轻松的，只要动一动手就可以了，但这个岗位是具有一定危险的，因为他们每天需要面对很多人，甚至都不知道那些人从哪里来，说不定什么时候就会被“感染”。
针对这一点，学生们就应该好好地考虑一下，毕竟这不是闹着玩的，不要觉得薪资待遇好就盲目报考，以免自己将来后悔。
不过，这一岗位确实还占据很多好处，要是学生可以顺利上岸的话，部分地区还会发放社保以及公积金，最重要的是，这还是一个新岗位，还不会出现“饱和”的情况。
所以说，当学生在面对这一岗位的选择时，务必要三思而后行，并且要与自己的家人好好商量一下，然后再做决定。
转眼间，又要迎来一年一度的毕业季，高中生毕业意味着将来踏入新的学习环境，而大学生毕业就意味着真的要离开校园，走向社会。为了自己的未来去努力拼搏。
相信一定有很多学生在大学期间就期待着毕业，因为他们认为工作是一件很有趣的事情，并且不用再每天学习，可学生不知道的是，工作是非常辛苦的。
而且就算学生大学毕业进入职场，一样都是需要学习的，毕竟学生在刚毕业的时候是没有工作经验的，要是不认真去学习，就不会快速融入到工作当中去。
最重要的是，现在找工作本身就很困难，学生要是不提前做好就业准备的话，那么就会难上加难，而学生在大学期间就要提前做好就业规划。
首先就是要看一看与自己专业对口的工作有哪些、适不适合自己，其次就是给自己制作一个精致的简历，32岁还可以考什么事业单位让企业HR对自己有一个良好的印象，这样学生被录取的机会才会更大，争取实现毕业即就业。
今日话题：你认为“核酸检测员”这一岗位，值得学生选择吗？
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