2023事业单位聘期考核分为几个等级(2023事业单位车补新消息)

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本文导读目录:

1、2023事业单位聘期考核分为几个等级

2、2023事业单位车补新消息

3、2023事业单位辞职后还能再考吗

2023事业单位聘期考核分为几个等级

2023事业单位聘期考核分为几个等级

2023年起,事业单位聘期考核将分为五个等级,具体如下:

第一级:优秀。聘期内表现突出,业务能力、工作作风、责任心等方面得到高度认可,被评定为优秀等级。

第二级:称职。基本达到聘期工作要求,业务能力和个人素质有一定的提高,能够在本职工作中担任一定的重要角色,被评定为称职等级。

第三级:基本称职。在工作中没有出现重大失误,但在业务能力、工作作风、责任心等方面还需进一步提高,被评定为基本称职等级。

第四级:不称职。在聘期工作中表现不佳,业务能力和个人素质没有得到提高,工作作风、责任心等方面存在缺陷,影响了工作进展和团队协作,被评定为不称职等级。

2023事业单位车补新消息

2022事业单位车补新消息

对于考生来说最关注的肯定是这个工作的福利待遇和有关补贴,但是很多考生都是第一次报考事业单位所以并不清楚事业单位补贴的信息,为了帮助大家了解2022事业单位车补新消息的内容,高顿公考小编为大家整理了下面的内容,一起来看吧。

公务员是有车补的,通常事业单位没有车补,因为事业单位人员众多,性质较为复杂。比如我们常说的医生和老师,并不会经常性外出办公。

但是部分地区事业单位工作人员也开始发放车补了,广西合浦县发出文件,在乡镇机关工作的事业单位在编人员发放车补,科级每人每月750元,一、二级科员及以其他每人每月650元;工勤编制人员及新招录未定级人员标准按每人每月600元执行。

有一部分人是领不到车补的:

第一种是保留业务用车的事业单位在编人员,不发放交通补贴。

第二种是调离或退休的人员,从调离或退休的下个月停发;因借调、脱产参加学历教育、病事假等原因离开乡镇工作岗位连续满1个月以上的人员,从次月暂停发放离岗期间交通补贴。

注意事项

享受交通补贴人员在工作区域划定范围或规定区域内从事公务活动的,不再报销公务交通费用。

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2023事业单位辞职后还能再考吗

2022事业单位辞职后还能再考吗

部分考生对事业单位辞职之后能否再考是不清楚的,毕竟生活中很少接触事业单位的有关信息,为了帮助大家了解事业单位2022事业单位辞职后还能再考吗的全部内容,高顿公考小编查阅了有关信息,并为大家整理了下面的内容。

根据查阅到的信息来看,事业单位辞职后是可以再报考的,但需要注意以下事项。

一,事业单位在职人员可以报考其他事业单位,但是这个需要现在在职的单位同意后才可以,需要有单位同意证明。

二,事业单位人员也可以先辞职,然后再报考其他的事业单位的招聘,不过这种情况下,风险比较大,谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。

三,如果是刚进入事业单位的实习生,也可以报考其他的事业单位,这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼,若是不愿意在这里实习了,也可以直接向实习单位打报告,提前离开。

但是有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

事业编主要为专业技术或者工勤等岗位,无论是事业单位还是行政单位,这些岗位的工作人员都是事业编制,事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制。

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