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本文导读目录：
1、[金寨事业编考试科目]深度对比｜乡村振兴与三支一扶之间的考情差别
2、[金昌市事业单位考什么时候]2023年甘肃金昌事业单位招聘笔试延期通知
3、[金沙县事业单位一般考什么]2023全额事业编制，金沙县事业单位招221人，大专可报
4、[金洞事业单位什么时候开考]金洞：招贤纳士17人 700考生“竞风流”
[金寨事业编考试科目]深度对比｜乡村振兴与三支一扶之间的考情差别 ♂
[金寨事业编考试科目]深度对比｜乡村振兴与三支一扶之间的考情差别深度对比｜乡村振兴与三支一扶之间的考情差别
随着乡村振兴战略的提出，对新发展阶段优先发展农业农村、全面推进乡村振兴作出总体部署，“乡村振兴专员”这个职业也悄然出现在人们面前。乡村振兴专员主要是吸引本土人才扎根农村、服务基层。同样都是服务基层，那乡村振兴专员和“三支一扶”人员考试的考情考务有何差别呢？
全国三支一扶笔试科目主要为《职业能力测试》、《综合知识》，题型为单选、多选及判断，及主观题。
各省市不尽相同。详情可通过下表了解。
安徽2020年笔试科目《综合知识》和《职业能力测试》，2021年笔试科目为《综合知识》和《职业能力测试》。
北京2020年无笔试，2021年笔试科目为《综合能力测试》，包括：国情市情社情、农村、农业、政治、经济、法律等基本知识。数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力
重庆2020年笔试科目为《综合知识》，2021年笔试科目同样是《综合知识》，包括：政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等内容，分为主观性试题和客观性试题，分值100分。
福建（莆田）2020年和2021年无笔试。
甘肃2020年笔试科目为《公共基础知识》和《医学综合知识》，2021年笔试科目为《医学综合知识》，包括：基础医学、预防医学、临床医学等知识。《公共基础知识》包括：时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等。
广东2020年和2021年无笔试。
广西2020年和2021年笔试科目为《综合知识》。
贵州2020年笔试科目为《公共基础知识》，2021年笔试科目为《综合知识》、《应用能力》。
海南2020年和2021年无笔试。
河北2020年笔试科目为《职业能力测试》、《公共基础知识》、“三支一扶”计划知识。
2021年笔试科目为《职业能力测试》、《公共基础知识》、“三支一扶”计划知识。
河南2020年和2021年笔试科目为《公共基础知识》。
黑龙江2020年和2021年无笔试。
湖北2020年和2021年笔试科目为《综合能力测试》，主要考察考生所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。
湖南省2020年各地市不同。2021年笔试科目为《综合能力测试》、公共基础知识和写作。分值100分,其中公共基础知识60分,写作40分。
吉林2020年和2021年笔试科目为《综合知识》。
江苏2020年和2021年笔试科目为《申论》。
江西2020年和2021年笔试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》。
辽宁省各地市不同。
内蒙古2020年笔试科目为《申论》、《基本素质测试》。2021年笔试科目为《综合能力测试》，试卷含基本素质测试(参照行政职业能力倾向测验)和申论两部分，各占75分，总分150分。
宁夏2020年和2021年笔试科目为《公共基础知识》。
青海2020年和2021年笔试科目为《综合知识和能力素质测试》。
山东2020年和2021年笔试科目为《公共基础知识》。
山西2020年和2021年笔试科目为《公共基础知识》，主要包括政治理论、时1事政1治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
陕西2020年和2021年笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
上海2020年和2021年笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
四川2020年和2021年笔试科目为《职业能力倾向测验》。
天津2020年笔试科目为《毕业生基本素质测试》，2021年笔试科目为《综合知识》主要考察公共基础知识、言语理解与文字表达和数字运算与数字运用。
云南2020年和2021年笔试科目为《公共基础知识》。
西藏2021年笔试科目为《公共基础知识》，主要考察政策理论、时1事政1治、法律常识、西藏区情、公文写作等内容。
新疆（乌鲁木齐）2021年笔试科目为《行政职业能力测验》。
相比于三支一扶考试，乡村振兴工作专员考试是近几年才兴起的一种考试，所以，考情信息有限，现就近期个别地区发布的“乡村振兴专员”考试的公告中发布的笔试内容进行梳理。通过表格帮助大家来进一步了解该考试，希望大家在备考的时候有所侧重。
各省市有所差别，具体详情：
2021年山东省济南市各地区考试内容不一，主要为：乡村振兴战略、时1事政治和相关政策法规等。
2021年安徽六安金寨县笔试科目为《综合知识》，笔试内容为公共基础知识和乡村振兴相关专业知识。
2021年安徽阜阳临泉县笔试科目为《综合能力测试+计算机操作》、时1事政1治、行1政能力测试+计算机操作等。
2021年西藏山南市笔试科目为《农村实用基础知识》，西藏日喀则市考察农村基础知识、时1政信息。
2021年江苏连云港市灌云县笔试科目为《公共基础知识》、《农村基层工作基础知识》。
2021年广东省河源市紫金县考试采取面试方式进行。
2021年江西省南昌市笔试科目为《基层工作基础知识》。
[金昌市事业单位考什么时候]2023年甘肃金昌事业单位招聘笔试延期通知 ♂
[金昌市事业单位考什么时候]2022年甘肃金昌事业单位招聘笔试延期通知2022年甘肃金昌事业单位招聘笔试延期通知
各位考生：
根据当前全省新冠肺炎疫情防控形势，为切实保障广大考生身体健康、生命安全，按照甘肃省人力资源考试中心《关于延期举行甘肃省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试的公告》，原定于9月17日与全省同步的金昌市2022年事业单位公开招聘笔试决定延期举行，具体时间及相关工作安排视疫情防控情况和省厅、省考试中心统一安排另行通知。因延期自愿放弃考试资格的考生将全金昌市事业单位考什么时候额退费。有关事宜将通过甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省人力资源考试中心、金昌市人力资源和社会保障局官网、微信公众号公布。请各位考生密切关注，并保持手机畅通，及时接收相关信息。
因延期考试给您带来的不便，敬请谅解，如有疑问，请拨打以下咨询电话：
甘肃省人力 资源考试中心：0931—8525772、4810154
金昌市人力资源和社会保障局：0935—8212207
金昌市2022年事业单位公开招聘
金昌市事业单位考什么时候[金沙县事业单位一般考什么]2023全额事业编制，金沙县事业单位招221人，大专可报 ♂
[金沙县事业单位一般考什么]2020全额事业编制，金沙县事业单位招221人，大专可报2020全额事业编制，金沙县事业单位招221人，大专可报
金沙县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员221名，大专可报，专业不限制，考试考公共基础知识，这可谓是2020年的好兆头啊！你们心动吗？一起来看看有你们符合的没有呢？看看你们可以报考吗？
以下人员不得报考:
(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)2020届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考;
(三)截至2020年1月9日仍在岗的“特岗教师”;
(四)截至2020年1月9日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后未满2年的计生特岗工作人员;
(五)截至2020年1月9日仍在读的全日制非2020届毕业生;
(六)截至2020年1月9日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员;
(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
(八)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
(九)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
(十)违反计划生育政策的人员;
(十一)金沙县机关、事业单位在职在编人员;
(十二)失信被执行人;
(十三)不符合招聘报考条件的人员;
(十四)有法律、法规规定不得聘用的人员。
小编为大家整理了这次事业单位的报考时间，大家可以看看！
笔试科目:《公共基础知识》(分值100分)。
报名时间:2020年2月1日—2020年2月3日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。
[金洞事业单位什么时候开考]金洞：招贤纳士17人 700考生“竞风流” ♂
[金洞事业单位什么时候开考]金洞：招贤纳士17人 700考生“竞风流”金洞：招贤纳士17人 700考生“竞风流”
红网时刻7月26日讯（通讯员 刘福华 何国胜）7月24日，2021年金洞管理区事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试在金洞林场中学顺利举行。自7月14日招考公告发布后，来自全省各地注册报名的考生达717名，经资格审查、缴费确认等环节，统一集中在林场中学参加笔试，其中开考比例最高的岗位是区网格中心工作人员，达到1:176。
金洞事业单位什么时候开考为确保公开招聘笔试考务工作顺利完成，7月23日，该区专门组织召开考务培训会。区党委组织部、人社局、林场中学等单位负责人出席会议，考务工作领导小组成员及参与考务工作的全体工作人员参加会议。会上，宣读了《2021年度金洞管理区事业单位公开招聘笔试考务工作方案》，区人社局主要负责同志分别与各考点主考、副主考、巡视组长签订了考区笔试责任状。
区人社局在开考前主动与宣传、公安、教育、卫生、保密、交通、电力、电信等职能部门加强工作协调，提高舆情监控、治安侦查、无线电监测、交通运输等协同保障能力，并严格按照疫情防控相关规定，抓好医疗卫生工作。同时，加强人事考试工作人员的业务培训，制定突发事件应急处置预案，提高对突 发事件的应急处置能力，切实做好组织机构、协调机制、人员队伍、信息技术等应急保障工作。
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