今天给各位分享事业单位值得考吗？的知识，其中也会对事业单位停薪留职的最新规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
事业单位值得考吗？ ♂
事业单位值得考吗？事业单位值得考吗？很多小伙伴随大流也一起报考事业单位，可能自己都没想明白自己是否真的想考事业单位，今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位值得考吗。
值得。事业单位相对来说比起公务员的行政编制要好考一些，考上了就意味着工作会十分稳定，基本上是可以做很久的。其次就是福利待遇都比较好，还会有一些隐藏福利，工作放假也算是比较多的，基本上都不会加班，工作比较轻松。
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现在经济较为下行，找工作其实并不太好找，特别是每年毕业生也很多，如果自身没有特别突出的技能，或者是获得薪资待遇都不错的岗位的话，那其实还是比较建议考编制的。
大家在报考的时候一定要注意以下，有的事业单位单独招聘，是招聘的编外人员，这个是没有编制的，考这种工作的话，如果不是急需，基本上没有必要。最后祝大家考试成功！
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事业单位停薪留职的最新规定 ♂
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事业单位工作人员停薪留职问题规定如下：
一、目前，事业单位正在深入推进人事制度改革，除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
二、当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。
三、停薪留职的期限问题。过去停薪留职签订协议一般都明确期限和相关事项，按协议执行。现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续，原停薪留职人员一律回单位上班，不能坚持正常工作的由本人提出辞职(辞聘)申请，按规定办理辞职(辞聘)手续。
公务员停薪留职新政策：
1、停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除;
2、按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假;
3、公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职;
4、停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为二到四个月。到期不报到视为自动开除。
拓展资料：一些国企，目前仍然实行停薪留职的制度。这种制度下，职工可以向单位提出申请，要求在不解除劳动关系的情况下，保持工作岗位和职位不变。企业的固定职工要求，停薪留职，去从事政策上允许的个体经营，对于发挥富余职工的积极性，克服企业人浮于事的现象，有一定好处。
法律依据：《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》第一条受聘人员应当具备履行岗位职责的能力。够坚持正常工作。因此现在事业单位不能办理停薪留职。
事业单位先公示还是先调档 ♂
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先调档，政审时就需要看你的档案，合格后才进行录用公示。
一般事业单位是需要把录取者的档案调入到事业单位来进行保存和保管的。
有人事代理的，需要带着有效的调档函到档案所在地进行调档，一般不是自己拿档案到事业单位;
对于没有人事代理的，需要先将档案进行托管到当地人才中心办理人事代理，然后再进行调动手续的办理。
毕业生一般是实行人事代理，在国家公务员招考和事业单位招聘中，能够给予干部身份认定，不受限制。
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事业单位免笔试的岗位好考吗 ♂
事业单位免笔试的岗位好考吗事业单位基本上都是逢进必考，而考试对于很多人来说还是比较难的，那么还有一种事业单位岗位是免笔试的，今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位免笔试的岗位好考吗。
免笔试的事业单位岗位并不好考。
免笔试的一般要求：
第一，高学历人才招聘，这就是单位的人才引进，根据工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上。如果你的学历符合单位相关要求，就可以不用参加笔试，走直接面试这条路。
第二，专业对口的人，事业单位也会有技术岗位，如果你没有高学历，但是专业对口且有相关的技术，同样也可以参与高级人才引进。
第三，你有很丰富的工作经验，进入之后能够直接上手，不用单位专门培养你，就可以直接走事业单位引进的道路。
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事业单位的宗旨
事业单位值得考吗？的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于事业单位停薪留职的最新规定、事业单位值得考吗？的信息别忘了在本站进行查找喔。