小学体育教师资格证面试都考哪些项目(小学教师招聘条件)

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本文导读目录:

1、小学体育教师资格证面试都考哪些项目

2、小学教师招聘条件

3、小学教师特岗报名要求

小学体育教师资格证面试都考哪些项目

小学体育教师资格证面试都考哪些项目

小学体育教师资格证面试申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力。主要内容有良好的职业道德、心理素质和思维品质;仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力;能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

小学体育教师面试测试内容与要求

(一)职业认知

1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,对教师职业有正确的认知,能清楚了解教师工作的基本内容和职责。

2.关爱学生,具备从事教师职业应有的责任心。

(二)心理素质

1.乐观开朗,积极上进,有自信心。

2.具有一定的情绪调控能力,不偏激,不固执。

3.能够冷静地处理问题,具有较强的应变能力。

(三)仪表仪态

1.行为举止自然大方,有亲和力。

2.衣饰得体,符合教师的职业特点。

(四)言语表达

1.教学语言规范,口齿清楚,语速适宜。

2.表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。

3.善于倾听,并能做出恰当的回应。

(五)思维品质

1.思维严密,条理清晰,逻辑性强。

2.能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。

3.具有一定的创新意识,在解决问题的思路和方法上有独到之处。

(六)教学设计

1.能够根据课程标准处理教学材料,确定教学目标,突出重点和难点。

2.能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

3.学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。

(七)教学实施

1.教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏。

2.知识讲授准确,能基本完成教学任务。

小学教师招聘条件

小学教师招聘条件

小学教师招聘条件是1.具备小学及以上教师资格证证书;2.年龄在30周岁或35周岁以下;3.普通话二级及以上水平;4.热爱教育事业,遵纪守法,5.具备小学教育教学能力,且掌握一定的信息技术教学手段。现以2021贵州清镇市招聘中小学教师报考条件为例进行说明:

(一)招聘对象

1.国家承认学历的本科及以上毕业生。

2.本次招聘涉及农村中小学教师岗位的不受开考比例人数限制。

3.本次招聘涉及定向招聘岗位的人员一经聘用,签订不低于5年的最低服务年限合同。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有为人民服务的思想,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录,有良好的职业道德,爱岗敬业。

3.符合招聘岗位要求,具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证。

4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件

小学教师特岗报名要求

小学教师特岗报名要求

小学特岗教师报名要求是具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;政治思想表现好,具有良好的品行,热爱教育事业,志愿服务农村基层教育;年龄在30周岁及以下;适应岗位要求的身体条件;符合相应岗位要求的学历及其他条件;及小学教师学历条件。现以重庆特岗教师招聘报名条件为例进行说明。

(一)考生须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治思想表现好,具有良好的品行,热爱教育事业,志愿服务农村基层教育;

4.年龄在30周岁及以下(即在1990年6月22日以后出生);

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合相应岗位要求的学历及其他条件;

7.往届毕业生报名时须取得相应层次及以上教师资格,应届毕业生2021年7月31日前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本人学籍号。若受疫情等因素影响暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的发证机关出具的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩—“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩);

8.报考语文岗位的考生,须取得二级甲等以上普通话等级证书;

9.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下按上述顺序排序并优先录用。

10.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)下列情形,不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职、党籍,或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

6.试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);

7.机关事业单位在职在编人员;

8.最高人民法院公布的失信被执行人;


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