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本文导读目录：
1、[事业单位一般考什么职位好]事业单位迎来喜讯，这“5个岗位”或将有望晋升，铁饭碗升级了
2、[事业单位一般考什么课多少分]事业单位招聘笔试3.17分排名第一？
3、[事业单位一般考计算机什么]大学这20个专业“最适合”考公务员，录取容易，毕业就是铁饭碗
5、[事业单位一般要考什么内容]1943人！这些事业单位公开招聘
[事业单位一般考什么职位好]事业单位迎来喜讯，这“5个岗位”或将有望晋升，铁饭碗升级了 ♂
[事业单位一般考什么职位好]事业单位迎来喜讯，这“5个岗位”或将有望晋升，铁饭碗升级了事业单位迎来喜讯，这“5个岗位”或将有望晋升，铁饭碗升级了
在家长眼中，一份好的工作无非是公务员、老师、医生等这些职业，其实这些职业之所以被家长们看重，其实就是因为他们比较稳定，被称为大家耳熟能详的“铁饭碗”。
虽然这些铁饭碗本不受大学生一直接受，但是随着疫情的爆发，大部分公司都产生了或多或少的裁员优化，使得大家突然意识到工作的稳定其实是非常重要的，也才意识到家长们的希望并不是简单的传统，更是拥有远谋。
对于铁饭碗的职业其实有很多，除了上面提到的职业，还有很多国企、军队文职等都属于体制内的铁饭碗。但现在有五大事业编制即将成为公务员，这样的安排让本来就受到保护的岗位更加稳定。
其实事业编本就是“铁饭碗”大队中的一员，但是实质上并没有公务员有充分的保障，也没有更好的待遇，其稳定性及不可替代性要远低于公务员本身。现在这五个编制职位就要变为公务员，这下给毕业生创造了更多稳定的岗位。
事业单位迎来喜讯，这“5个岗位”或将有望晋升，铁饭碗升级了！
这些都得益于编制的整改，对于很多编制岗位国家进行了新的安排。其中有一些剔除编制岗位变成了简单的合同制，还有一些则升级成为了公务员，这也就是为大家提供更多保障的地方。
动物卫生检测、港口运输海事、文物出土和、渔政以及道路公路建设这五个管理岗位，即将变成公务员身份，大家可以多加关注。
既然要向这些单位去努力，那了解他们的职业是必然的一步。这些是这五个岗位的具体内容，不过可以确定的事，这些岗位的变动必然会增加他们的收入，及更好的福利待遇，极其更加稳定的工作状态。
第一是动物卫生检测管理这个岗位，顾名思义是对家畜相关的卫生及其安全保障管理的岗位，随着疫情的爆发家畜管理变成一项难题，大家由于疫情不可以走出家门，这样一来家畜的喂养便有所困难，这时这样一个岗位变得极其重要且关键。
第二个则是港口运输海事管理，他们主要负责海洋相关的行政工作，包括对于港口相关工作的管理，其次还要保证海洋安全的工作。
第三就是文物出土和、渔政管理，这其实就是保护我国的文物极其鱼类，保证我国海洋业发展，同时保护我国海洋生物。
最后就是道路公路建设管理岗位了，这个岗位其实就是对于国家道路的管理极其维修，保证大家交通的安全与便捷，保障人民的利益是他们最大的工作任务。
除了了解这些内容，最关注的还是事业编变成公务员为什么说更加给予了我们保障，那他们到底有什么实质性的不同呢？
首先在工作性质上，事业编主要的工作定位是公益，可想而知福利与待遇必然要比正常的工作少上一点，而公务员则是国家相关的行政工作。
其次，就是最关键的工资方面。事业编由于工作属性，配发的工资必然会低，更加难以相信的是有的岗位要低于公务员的平均基本工资。而公务员是除了基本工资外还有相应的奖金，且工资高低符合当地消费水平。
长远来看，公务员吸引大家的就是晋升空间，事业编基本上没有什么晋升规定，没有公务员有完整的晋升制度，所以更加没有保障与未来。
所以最终是选择事业编还是公务员，其实还是要综合考虑。
事业编变成公务员，在福利待遇上是增加了不少，但是想要考上公务员并不是简单的事，如果幸运也要经历笔试与面试两个环节。所以在这个筛选环节上，事业编要简单与公务员，竞争压力也要小于公务员。但是，如果只想要简单的入岗，那就要面临工资不高、待遇不稳定、晋升空间狭窄等负面因素。
无论如何，大学毕业生还是要以自我提升为第一，这样才可以找到适合自己，且对自己有益的工作。如果放弃对自己的探索，即使你直接考取了公务员，最后也不会平稳晋升，无论在哪个岗位，不努力永远是无法赶超他人，因为大家不会都原地踏步。这时只有你也不断前进，才可以赶上大家的步伐。
总结：所以无论你选择哪种岗位，都要记得不断的努力，这样才可以永远走在进步不到退的生活中，才可以获得一个满意的优秀的自我。
[事业单位一般考什么课多少分]事业单位招聘笔试3.17分排名第一？ ♂
[事业单位一般考什么课多少分]事业单位招聘笔试3.17分排名第一？事业单位招聘笔试3.17分排名第一？
近日，某市公布了事业单位的招聘笔试面试成绩以及入围体检的名单。本来这是一个很正常的流程，但是细心的网友发现，有位考生笔试成绩3.17分竟然综合排名第一，这不禁引发了大家的猜想，究竟这个岗位是不是为别人专设的萝卜岗。毕竟，笔试哪怕随便涂卡，全选某个选项，得分也不可能仅有3.17分。
来源于政府官网
我们先了解一下什么是萝卜岗。简单来说，就是一些编制岗位在设置报考条件时，根据内定人员的身份条件，设置一些不合理的条件，使只有萝卜一个人能通过资格审查，进而后面顺利被录取。
举个极端的例子，某单位文字工作岗，招收汉语言文学专业，这个要求合情合理。但是附加条件确是拥有初级会计职称并加上两年以上的财会工作经验。这种岗位设置就是很明显的萝卜岗了，毕竟会计跟汉语言可是驴唇不对马嘴，很难扯上联系。
那么回归这次的招聘岗位，我们看下岗位的设置是否有猫腻。
单位是气象局，招考大气科学类的专业十分合理，本科及以上学历就可报考，除此外没有任何附加条件了。岗位设置是没什么问题，但是因为是小众的专业，岗位报名人数寥寥无几，加上是地方小县城的编制，大家关注度并不高。
事业单位一般考什么课多少分如果把这个岗位放到发达省份比如广东、江苏，最终报考人数翻个十倍二十倍不成问题。
既然岗位设置不成问题，那么究竟是何原因导致大家都义愤填膺呢？
我认为，这里是官方的责任，笔试竟然不设置分数线！
一般的编制考试，在成绩出来后会设置相应的分数合格线，一般为50-60.虽然五六十不是什么高分，但是筛选过低分还是有用的。不知道出于什么考量，此次官方就竟然不设置分数线，令人叹为观止。
当然了，这位考生的运气也是顶天了。现在回顾一下天选之子的经历。
第一阶段，笔试阶段，分为两科，职测能力9.5分，这是个闭着眼都能考到的分数。有人评论，哪怕拿脚踩一脚答题卡也能考到这个分数，职测全是选择题。
另一科综合应用能力，主要是写作方面，这哥们去都没去，直接0分，纯属摆烂的行为。
第二阶段，资格审查。天选之子考试，连分数线都不带划的，是不是可以这么设想，这哥们还亏了，考个1分也能进面我干嘛考9分？
第三阶段，面试阶段。这个阶段欧皇附体了。咋回事？第一名开始摆烂了，面试直接没来。诡异的是，这哥们竟然来参加面试了，面试前可以看到分差的，别人看到差距如此之大可能就直接不来了。这哥们面试上场了，而且分数还不错，200多人参加面试，面试成绩他还排50名左右。
既然岗位不是萝卜岗，那么网友还有个疑虑，那就是为什么笔试第一那个人为什么没来？
也就两种可能。
1、其他地方上岸了，当然这个要本人来现身说法了。
2、笔试第一被买通暗箱操作了，这是吃瓜群众最热衷的点。通过内部联系到这个人，花钱请他不来面试。
但是第二点原因也有说不通的情况，既然欧皇知道了岗位第一不会来，面试现场继续摆烂，张嘴就能得五六十分，又何必好好答题，面了80多的成绩呢？
总之，欧皇的世界我们不懂，哎，我就是玩，你们看都看不懂。
如果没有吃瓜群众感觉不对劲，这位欧皇还真就踏入编制，为国添运了。
[事业单位一般考计算机什么]大学这20个专业“最适合”考公务员，录取容易，毕业就是铁饭碗 ♂
[事业单位一般考计算机什么]大学这20个专业“最适合”考公务员，录取容易，毕业就是铁饭碗大学这20个专业“最适合”考公务员，录取容易，毕业就是铁饭碗
参加公务员考试，专业必是一道坎，什么专业最具有公务员的潜质？下面就一起来看看适合考公务员的专业，未来想从事公务员的同学们注意哦。
下面这些专业，是近几年公务员招录人数最多的20个专业，只是在排名上有略微变化。
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第一名——会计学
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修学年限：4年 授予学位：管理学学士
开设课程：
主干学科：工商管理、经济学、法学
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等；基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10-12周。
相近专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务。
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第二名——财政学
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修学年限：4年 授予学位：经济学学士
开设课程：
主干学科：经济学
主要课程：政治经济学、西方经济学、货币银行学、国际经济学、财政学、国家预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排6周。
授予学位：经济学学士
相近专业：经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计、统计学、国际文化贸易、税务、税收。
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第三名——法学
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修学年限：4年 授予学位：法学学士
开设课程：
主要课程：法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法、国际政治。
主要实践性教学环节：包括见习、法律咨询、社会调查、专题辩论、模拟审判、疑案辩论、实习等，一般不少于20周。
相近专业：法学、监狱学、知识产权。
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第四名——财务管理
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修学年限：4年 授予学位：管理学学士
开设课程：
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。
相近专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务。
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第五名——经济学
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修学年限：4年 授予学位：经济学学士
开设课程：
主干学科：经济学 经济学主要课程：政治经济学、《资本论》、西方经济学、统计学、国际经济学、货币银行学、财政学、经济学说史、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易、线性代数、高等数学、概率论与数理统计等。
核心课程——经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、政治经济学、财政学、货币银行学、国际经济学、金融经济学、计量经济学、公司理财、经济史、经济思想史、当代中国经济、劳动经济学、产业经济学、网络经济学、会计学、统计学、国际贸易、国际金融、公司财务、市场营销、企业经济学等。
相近专业：国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济 、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计统计学 、国际文化贸易、税务、税收。
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第六名——审计学
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修学年限：4年 授予学位：管理学学士
开设课程：
主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计、财务审计、管理审计、建设项目审计、计算机审计、法务会计等。
相近专业：会计学、财务管理、工商管理、经济学、财政学等。
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第七名——计算机科学与技术
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修学年限：4年 授予学位：工学、理学学士
开设课程：
电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数值分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统、数据库原理、编译原理、图形学、人工智能、计算方法、离散数学、概率统计、线性代数以及算法设计与分析、人机交互、面向对象方法、计算机英语等。主要实践性教学环节：包括电子工艺实习、硬件部件设计及调试、计算机基础训练、课程设计、计算机工程实践、生产实习、毕业设计（论文）。
相近专业：微电子学、自动化、电子信息工程、地理信息系统、通信工程、电子科学与技术、生物医学工程、电气工程与自动化、信息工程、信息科学技术、软件工程、影视艺术技术、网络工程、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、光电信息工程、广播电视工程、电气信息工程、计算机软件、电力工程与管理、智能科学与技术、数字媒体艺术、探测制导与控制技术、数字媒体技术、信息与通信工程、建筑电气与智能化、电磁场与无线技术。
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第八名——金融学
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修学年限：4年 授予学位：经济学学士
开设课程：政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。
事业单位一般考计算机什么主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习等，一般安排6周。
相近专业：有经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、国民经济管理、贸易经济、保险、金融工程、信用管理、网络经济学、体育经济、投资学、环境资源与发展经济学、房地产经营与估计、统计学、国际文化贸易、税务、税收等。
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第九名——工商管理
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修学年限：4年 授予学位：管理学学士
开设课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
相近专业：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销等。
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第十名——统计学
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修学年限：4年 授予学位：理学学士
开设课程：
数学分析、几何代数、数学实验，常微分方程，复变函数，实变与泛函、概率论、数理统计，抽样调查，随机过程，多元统计，计算机应用基础，程序设计语言，数据分析及统计软件、回归分析，可靠性数学，实验设计与质量控制，计量经济学，经济预测与决策，金融数学，证券投资的统计分析，数值分析，数据结构与算法，数据库管理系统，计算机网络系统，系统分析与软件设计。
学习内容包括：资料的搜集方法、资料的处理归纳方法、资料的分析方法。教学方法为在一般性面授基础上，辅以各种类型的案例分析，以提高学生的实践能力，还有较多的实践机会，如要围绕一个课题，自己设计调查问卷，采集数据，再对数据进行处理。生产实习、科研训练或毕业论文（设计）等，一般安排10~20周。
相近专业：数学与应用数学、信息与计算科学。
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第十一名——英语
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修学年限：4年授予学位：文学学位
开设课程：
基础英语、高级英语、报刊选读、视听、口语、英语写作、翻译理论与实践、语言理论、语言学概论、主要英语国家文学史及文学作品选读、主要英语国家国情。
第二专业：大三开始选修，可选日语、韩语、德语、法语和俄语。据学校具体情况而定。
相近专业：翻译、商务英语。
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第十二名——新闻学
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修学年限：4年 授予学位：文学学士
开设课程：
新闻学概论、中国新闻事业史、外国新闻事业、新闻采访与写作、新闻编辑与评、马列新闻论著选读、中国历代文学作品选读、大众传播学、新闻法规与新闻职业道德、新闻摄影、广播电视学、新闻事业管理、广告学与公共关系学等。
主要实践性教学环节：包括初级实习、毕业实习等，一般安排30周。
相近专业：广播电视学，广告学，传播学，编辑出版学。
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第十三名——国际经济与贸易
事业单位一般考计算机什么?
修学年限：4年 授予学位：经济学学士
开设课程：
经济学、金融学、会计学、管理学、统计学、商务英语、写作与沟通、信息与网络技术等。
相近专业：经济学、国际经济与贸易、 财政学、 金融学、国民经济管理、贸易经济、 保险、金融工程、税务、信用管理、投资学、环境资源与发展经济学、海洋经济学、国际文化贸易等。
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第十四名——软件工程
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修学年限：4年 授予学位：工学学士
相近专业：
计算机科学与技术等。
就业前景：
本专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。
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第十五名——网络工程
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修学年限：4年 授予学位：工学学士
开设课程：
公共基础课程：主要包括《高等数学》、《大学物理》、《英语》、《体育》、《政治理论》、《计算机文化基础》、《C语言》 等课程。2、专业基础课程：线性代数、概率论、电路分析基础、电子电路基础、数字电路基础、电子线路CAD、电子技术实验、电子技术课题设计、离散数学、汇编语言程序设计、计算机组成原理与系统结构、单片机原理、接口技术、操作系统原理、数据结构、面向对象程序设计、计算机网络、现代通信技术、数据库系统原理、计算机图形学、编译原理、科技英语等。3、专业课程：网络设备、综合布线技术、网络的组建与设计、计算机安全技术等课程 。
相近专业：软件工程、电子与计算机工程等。
就业前景：本专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的企业办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。
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第十六名——行政管理
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修学年限：4年授予学位：管理学学士
开设课程：
管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学、项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政、公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方政府与政治、市政管理学、行政秘书与公文写作、西方政府与政治、中国公共政策、中国共产党研究、行政案例分析、行政伦理学、公共关系学、中国公共政策、西方行政学说史。
就业前景：毕业生可从事党政机关事业单位的行政人员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职
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第十七名——信息安全
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修学年限：4年 授予学位：工学、理学学士
开设课程：
高等数学、线性代数、计算方法、概率论与数理统计、计算机与算法初步、C++语言程序设计、数据结构与算法、计算机原理与汇编语言、数据库原理、操作系统、大学物理、集合与图论、代数与逻辑、密码学原理、编码理论、信息论基础、信息安全体系结构、软件工程、数字逻辑、计算机网络等。
专业选修课主要有：数据通信原理、信息安全概论、计算机网络安全管理、数字鉴别及认证系统、网络安全检测与防范技术、防火墙技术、病毒机制与防护技术、网络安全协议与标准等。
相近专业：电子信息科学与技术、微电子学、光信息科学与技术、科技防卫、信息科学技术、光电子技术科学。
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第十八名——金融工程
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修学年限：4年授予学位：经济学学士
开设课程：
经济学模块；金融学模块；计算机模块；数学与统计模块等四大模块。开设课程有：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、货币银行学、金融经济学，金融市场学，证券投资学，衍生金融工具，固定收益证券，公司金融，金融工程学，金融会计、随机过程，时间序列分析，金融统计与分析应用，商业银行经营与管理，保险与精算，博弈论与信息经济学，金融风险管理，投资银行学，国际金融，国际投资，金融法等。
特色方向：本专业设有金融产品设计、开发与定价；金融衍生工具与金融风险管理；金融计量与金融决策分析；公司金融与资本运作四个特色专业方向。
特色课程：金融经济学，固定收益证券，公司金融，衍生金融工具，金融产品定价，金融风险管理，金融工程学，金融会计、随机过程，时间序列分析，金融统计与分析应用等。
相近专业：金融学，造价工程学，工程学等。
事业单位一般考计算机什么?
第十九名——人力资源管理
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修学年限：4年授予学位：管理学学士
主要课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
相近专业：西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学等。
就业前景：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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第二十名——汉语言文学
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修学年限：4年 授予学位：文学学位
开设课程：
语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学 汉语言文学史、中国现当代文学史、马克思主义文论、比较文学、中国古典文献学、外国文学史、民间文学、汉语史、语言学史学、美学、批评文学等。
相近专业：广播电视新闻学、编辑出版学、广告学、对外汉语。
[事业单位一般考试都考什么]一政网：事业单位好考吗？ ♂
[事业单位一般考试都考什么]一政网：事业单位好考吗？一政网：事业单位好考吗？
大部分报考事业单位的考生，都会有同样的评价，就是太难了。每次考试能通过的考生寥寥无几，那么为何事业单位考试难度非常大，还能够有人上岸呢？一般有两种情况，第一就是运气好，第二就是“有技巧”。备考事业单位，考生需要有勇气，并且找对适合自己的学习方式。那么报考事业单位考试好考吗？今天来详细地介绍一下。
报考事业单位编制，考生需要对自己有一定的要求，首先就是下定决心，认真备考。然后选择适合自己的岗位，选择适合自己的备考方式，但小编提醒，不管是自学备考还是报班，考生们需找到适合自己的学习方式，无效的备考就是浪费时间。
小编建议，报考事业单位考试最好是报班学习。小编推荐一政网，一政网专注事业单位考试一次上岸，考生备考效率低，或者无法认真备考，那么来一政网报名，提升备考效率，从而上岸也会大大的增加。
事业单位好考吗？小编建议在一政网报名，报名之后会对考生做测评，通过测评结果为学员制定学习计划，并且分配辅导老师和班主任，每天学习有老师监督，有任何问题老师和班主任都会为学员解疑答惑。
一政网针对高端人群，所拥有的教学资源只为考生通过。最后一政网小编建议，在报考事业单位之后，一定要多了解考试信息，避免因考试信息错误事业单位一般考试都考什么，影响到自己的考试。
[事业单位一般要考什么内容]1943人！这些事业单位公开招聘 ♂
[事业单位一般要考什么内容]1943人！这些事业单位公开招聘1943人！这些事业单位公开招聘
2022年吉林市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告(2号)
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉市人社联发〔2016〕6号）、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）以及国家、省有关规定，经研究决定，拟面向社会公开招聘吉林市事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
本次吉林市事业单位计划公开招聘工作人员1943人。其中，面向普通高校应届毕业生专项招聘1147人，招聘范围明确为2022年毕业的统招普通高校毕业生，以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生。择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。具体招聘岗位人数及其条件详见《2022年吉林市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其条件一览表（2号）》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月4日至2004年7月4日期间出生），获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算截止时间均为2022年7月4日（出生日期以本人身份证为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
6. 具有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
7.面向优秀村（社区）党组织书记、副书记招聘的岗位，考生应为本县（市、区）现任的村（社区）党组织书记、副书记，且截至2022年7月，正职任职满两年、副职任职满三年。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件，详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。
3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考。其中，报考专项招聘普通高校应届毕业生岗位的2021年和2020年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生不得报考。
5.现役军人；
6.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员；
提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限的均不得报考，切勿虚假瞒报，存在侥幸心理。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资核定）发现其已签订的服务协议或办理聘（录）用通知书且未满最低服务年限，均取消聘用资格。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（一）网上报名：
1.报名时间：
2022年7月13日8:30至7月15日11:30。考生（务必使用标准的IE8浏览器）登录吉林市人力资源和社会保障局报名网站（http://www.jlssyzp.com），按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名。网上填报信息后，上传近6个月内正面免冠的证件（不戴眼镜）数码彩色照片（上传照片前，请将照片处理成jpg格式，宽130×高170像素，不大于50k，以保证格式的正确）。
提醒考生注意：
报考优秀村（社区）党组织书记、副书记岗位的，网上报名时，须提供任免文件、本人自荐材料、所在乡镇（街道）党委推荐材料，到报考岗位当地党委组织部门进行审验。
2.报名要求：
（1）考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。
（2）考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。不允许以学位证所列专业报考。
（3）本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。网上报名属诚信报名，考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，5年内不得报考吉林市各级各类事业单位。
（4）为避免网络拥堵贻误报名时机，可选择错时、错峰等时间段报名。
（二）报名资格初审及结果查询。
时间：2022年7月13日8:30至7月15日15:30。市直岗位由招聘单位主管部门及其所属招聘单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查；县（市）区岗位由县（市）区人社部门成立报名资格审查小组，会同招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2021年版） 》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年更新）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查小组共同研究确认。
考生须及时登录http://www.jlssyzp.com网址查询报名资格审查结果。未通过报名资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对报名资格审查结果存在争议的，可按网上报名流程提起仲裁，由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为7月15日15:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁，因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为7月15日18:00。
在网上报名资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。
（三）缴费。
时间：2022年7月13日8:30至7月15日24:00。考生通过资格审查后，请登录http://www.jlssyzp.com网址进行网上缴费。规定时间内未完成网上缴费的，无法补缴，视为自动放弃报名。网上缴费后无论何种原因概不退费。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
缴费标准：笔试岗位60元/人（报名费25元/人，笔试考务费35元/人）。免笔试岗位缴纳报名费25元/人。
（四）开考比例。
本次招聘各岗位均不设开考比例。
（五）下载打印《准考证》
时间：2022年7月25日8:30至7月30日16:30。考生登录http://www.jlssyzp.com网址，用A4纸自行下载打印。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。
（一）笔试。
（1）笔试时间。2022年7月30日。各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。考生参加笔试时须需携带本人《准考证》、有效期内二代居民身份证（临时身份证或社会保障卡）、入场前48小时内（以采样时间为准）本人新冠病毒核酸检测阴性证明、《2022年吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件2）及《2022年吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试考生健康管理信息承诺书》（附件3）进入考场，缺一不能参加考试。笔试试卷全部为客观题形式，采用机读标准化答题卡，读卡机阅卷。
结合疫情防控工作要求，可随时变更考试时间及方式，请考生实时关注吉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）发布的补充公告。
（2）笔试科目。各招聘岗位具体考试科目详见附件1。
（3）笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。
免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数超过1:40（不含1:40）的，则需要补缴考务费后进行笔试，笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1:5比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1:5比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:40（含1:40）的，直接进入面试。
（4）笔试加分政策。根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的考生，请于7月19日08:30—16:30持审核前48小时内由具备独立开展新型冠状病毒核酸检测资质的医疗机构出具的核酸检测阴性证明，并携带与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵报名审核表》（附件4）、身份证、退伍证、立功证、学历证、学位证原件及复印件到报考岗位所属地区的事业单位人事管理综合部门进行现场审核。逾期未到现场进行审核的，视为自动放弃享受加分事业单位一般要考什么内容政策。经审验合格的考生在吉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）进行公示。
各岗位具体审核地址及联系方式如下：
报考吉林市市直所属岗位：吉林市松江中路65号市政府4号楼322室（吉林市人社局事业单位人事管理处），0432-62037580；
报考吉林市船营区所属岗位：吉林市船营区珲春街庆丰胡同2号船营区人力资源和社会保障局二楼203室（船营区人社局事业单位人事管理科），0432-66097826；
报考吉林市昌邑区所属岗位：吉林市昌邑区中兴街105号昌邑区人民政府205室（昌邑区人社局人事管理科）， 0432-62755111；
报考吉林市龙潭区所属岗位：吉林市龙潭区遵义东路65号龙潭区人民政府623室（龙潭区人力资源和社会保障局事业单位管理科一），0432-63041823；
报考永吉县所属岗位：永吉县口前镇站前路768号永吉县人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科304室，0432-64239365；
报考磐石市所属岗位：磐石市振兴大街777号磐石市人力资源和社会保障局四楼事业科，0432-65222248；
报考蛟河市所属岗位：蛟河市新区红叶大街59-2蛟河市人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理科，0432-67250751；
报考舒兰市所属岗位：舒兰市舒兰大街4480号舒兰市人力资源和社会保障局二楼专业技术人员管理科，0432—68250158；
报考桦甸市所属岗位：桦甸市人力资源和社会保障局三楼事业单位人事管理科，0432-66224401。
（二）笔试成绩查询。
考生于笔试考试结束10个工作日内在吉林市人力资源和社会保障局报名网站http://www.jlssyzp.com自行查询。
（三）面试资格条件复审。
请考生关注吉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）面试公告。市属事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审，县（市、区）所属事业单位由县（市、区）组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格条件复审时，进入面试的考生须按照招聘岗位条件要求向资格复审部门提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、报名表、毕业证、学位证、执业（职业）证、户口本等相关材料的原件及复印件，必要时可以调阅考生档案。其中2022年普通高校应届毕业生在没有取到毕业证（学位证）之前，需持《2022年普通高校应届毕业生报名推荐表》（附件5）到资格复审部门进行复审。在编在岗人员须持《在编在岗人员报考意见表》（附件6）到资格复审部门进行复审。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
资格复审部门将在面试时间确定后另行发放《面试通知书》。经复审不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（四）面试。
面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试时间、地点和每个招聘岗位采取的具体面试方式将在《面试通知书》中注明。
（五）总成绩核算。
面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:40（含1:40）而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。
如考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中（总成绩达到及格线以上），从高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
拟聘用人选名单及考试总成绩一并在吉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。2022年普通高校应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。符合条件的在职人员报考，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。被聘用人员按相关规定政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、注意事项
（一）招聘对象为“普通高校应届毕业生”岗位需符合以下条件：一是2020年后毕业的普通高校毕业生如未就业均可报名符合条件岗位；二是在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态。且未与工作单位签订过劳动（聘用）合同（就业协议等不在此范畴），或用人单位未缴纳社保的，其为未就业状态。三是其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
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