2023江苏事业单位联考招考流程有哪些(2023江苏事业单位联考招聘准考证在哪里打印)

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本文导读目录:

1、2023江苏事业单位联考招考流程有哪些

2、2023江苏事业单位联考招聘准考证在哪里打印

3、2023江苏事业单位联考招聘报名照片要求是什么

4、2023江苏事业单位联考招聘报考条件是什么

5、2023江苏事业单位联考招聘笔试考试什么内容

2023江苏事业单位联考招考流程有哪些

2021江苏事业单位联考招考流程有哪些

2021江苏事业单位联考招考流程:报名、照片上传(报名网站:江苏省人力资源和社会保障网)→资格初审→陈述申辩→对初审异议的处理→网上确认→缴费确认→准考证打印。

(一)报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江苏人事考试服务”栏目。

1、报名、照片上传:3月11日9∶00-3月15日16∶00;

2、资格初审:3月11日9∶00-3月16日16∶00;

3、陈述申辩:3月11日-3月17日,每天9∶00-16∶00;

4、对初审异议的处理:3月11日9∶00-3月17日18∶00;

5、缴费确认:3月11日9∶00-3月18日12∶00;

(二)网上确认

1. 招聘主管部门或招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门(单位)资格初审意见。

如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的主管部门或招聘单位陈述申辩。招聘单位的联系方式可从《招聘岗位表》中相应岗位的 “政策咨询联系人、电话及传真”栏内获取。主管部门的联系方式请见附件一《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘主管部门政策咨询电话表》。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明于笔试结束后第2-3个工作日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续,由省人事考试中心统一退还报名费。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月14-16日内登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与省人事考试中心联系。联系电话:025-83236083。

(四)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,招聘岗位表中有特殊要求的,从其要求。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年3月19日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

④2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

2021江苏事业单位招聘信息 地市 查看公告 省直 2021江苏省属事业单位招聘 3月11日报名 4月17日笔试 苏州 2021江苏苏州事业单位招聘 3月10日报名 4月17日笔试 宿迁 2021江苏宿迁事业单位招聘 3月11日报名 4月17日笔试 淮安 2021江苏淮安事业单位招聘 3月23日报名 4月17日笔试 泰州 2021江苏泰州事业单位招聘 3月11日报名 4月17日笔试 常州 2021江苏常州事业单位招聘 3月18日报名 4月17日笔试 南京 2021江苏南京事业单位招聘 3月12日报名 4月17日笔试 镇江 2021江苏镇江事业单位招聘 3月17日报名 4月17日笔试 无锡 2021江苏无锡事业单位招聘 3月16日报名 4月17日笔试 连云港 2021江苏连云港事业单位招聘 3月16日报名 4月17日笔试 扬州 2021江苏扬州事业单位招聘 3月18日报名 4月17日笔试 南通 2021江苏南通事业单位招聘 3月16日报名 4月17日笔试 盐城 2021江苏盐城事业单位招聘 3月16日报名 4月17日笔试

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2023江苏事业单位联考招聘准考证在哪里打印

2021江苏事业单位联考招聘准考证在哪里打印

2021江苏事业单位联考招聘准考证打印:登陆报名网站下载、打印准考证(江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江苏人事考试服务”栏目)。

准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月14-16日内登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与省人事考试中心联系。联系电话:025-83236083。

报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,招聘岗位表中有特殊要求的,从其要求。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年3月19日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的,请不要报名应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

④2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

2023江苏事业单位联考招聘报名照片要求是什么

2021江苏事业单位联考招聘报名照片要求是什么

2021江苏事业单位联考招聘报名照片要求是近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。报名采用网络报名方式。

1、报名、电子照片上传:3月10日(周三)9:00—3月13日(周六)16:00;(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)

2、资格初审:3月10日9:00—3月14日16:00;

3、陈述申辩:3月10日—3月15日期间9:00—16:00;

4、对初审异议的处理:3月10日9:00—3月15日18:00;   

5、缴费确认:3月10日9:00—3月16日12:00。

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。

2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人,享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明到苏州市人事考试院办理减免考试费手续。

3、通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,岗位另有要求的除外。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2021年3月18日9:00—12:00登陆网上报名系统,改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。

3、应聘人员须诚信报名,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

2021江苏事业单位招聘信息 地市 查看公告 省直 2021江苏省属事业单位招聘 3月11日报名 4月17日笔试 苏州 2021江苏苏州事业单位招聘 3月10日报名 4月17日笔试 宿迁 2021江苏宿迁事业单位招聘 3月11日报名 4月17日笔试 淮安 2021江苏淮安事业单位招聘 3月23日报名 4月17日笔试 泰州 2021江苏泰州事业单位招聘 3月11日报名 4月17日笔试 常州 2021江苏常州事业单位招聘 3月18日报名 4月17日笔试 南京 2021江苏南京事业单位招聘 3月12日报名 4月17日笔试 镇江 2021江苏镇江事业单位招聘 3月17日报名 4月17日笔试 无锡 2021江苏无锡事业单位招聘 3月16日报名 4月17日笔试 连云港 2021江苏连云港事业单位招聘 3月16日报名 4月17日笔试 扬州 2021江苏扬州事业单位招聘 3月18日报名 4月17日笔试 南通 2021江苏南通事业单位招聘 3月16日报名 4月17日笔试 盐城 2021江苏盐城事业单位招聘 3月16日报名 4月17日笔试

2023江苏事业单位联考招聘报考条件是什么

2021江苏事业单位联考招聘报考条件是什么

2021江苏事业单位联考招聘报考条件是具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行;具备岗位要求的身体条件;本次公开招聘没有户籍限制。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年4月1日至2003年3月31日之间出生)。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的,以及依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变;

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

①资格条件中的“2021年毕业生”,指在2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2021年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2021年毕业生岗位。

②资格条件中 “专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

③资格条件中工作经历计算的截止时间为2021年8月31日。

2023江苏事业单位联考招聘笔试考试什么内容

2021江苏事业单位联考招聘笔试考试什么内容

2021江苏事业单位联考招聘笔试考试内容:综合知识和能力素质和专业知识和专业能力。管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

考试科目

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

测试方式

均为闭卷笔试。

考试范围和测试内容

(一)考试范围

管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

(二)测试内容

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。


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