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本文导读目录：
2、公务员升职容易吗
公务员加班适用劳动法吗 ♂
公务员加班适用劳动法吗【导读】不由劳动法规范。公务员受《公务员法》调整，不属于《劳动法》的调整范围，即公务员与用人单位之间不属于劳动关系，而属于人事关系。因《公务员法》中，未规定延迟工作时间应当支付加班费用，所以，公务员无法享受《劳动法》关于加班费的规定...
不由劳动法规范。公务员受《公务员法》调整，不属于《劳动法》的调整范围，即公务员与用人单位之间不属于劳动关系，而属于人事关系。因《公务员法》中，未规定延迟工作时间应当支付加班费用，所以，公务员无法享受《劳动法》关于加班费的规定，即“公务员加班应当支付加班费”无法定依据。
公务员不适用于《劳动法》，而适用于《公务员法》，加班之后也可以领取加班费吗？其实，《公务员法》也有对加班费的表述，其第八十二条规定，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。所以，公务员也是可以领取加班费的，但是，实际上几乎没有公务员领取过加班费。
公务员适用的《公务员法》也有公务员可以领取加班费的规定，但在实际当中，很少有地方的公务员可以享受这项补贴，基本上都是无偿加班。当然，公务员加班的确实也大有人在，特别是乡镇、党委办、政府办、组织部门等等单位，所以考虑到实际情况，也有一些地方制定了公务员加班最领取的一些细则，对加班费领取的条件和标准作出明确规定，但标准肯定比《劳动法》规定的要低许多，比如普通周末加班，每天可能补助只有100元。
公务员升职容易吗 ♂
公务员升职容易吗【导读】公务员升职不容易，公务员的晋升顺序为科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国，其中约90％的公务员会止步于副处退休，而对县级机关及以下的基层公务员来说，约95％的公务员止步于副科级，晋升所需时间较长，升职难度较大。
公务员升职不容易，公务员的晋升顺序为科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国，其中约90％的公务员会止步于副处退休，而对县级机关及以下的基层公务员来说，约95％的公务员止步于副科级，晋升所需时间较长，升职难度较大。
公务员级别序列
1、国务院总理：一级；
2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；
3、部级正职，省级正职：四级至三级；
4、部级副职，省级副职：五级至四级；
5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；
7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；
8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；
9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；
公务员及事业单位纳入社保什么时间开始 ♂
公务员及事业单位纳入社保什么时间开始
公务员及事业单位缴纳社保的时间应该是从2014年开始的，那么2014年之前公务员和事业单位是没有缴纳社保的，原先公务员和事业单位缴纳社保都是日国家来进行缴纳的。
那么从2014年之后养老保险实现了并轨，也就是说公务员和事业单位的养老保险制度进行了改革，那么公务员和事业单位的人员都要按照企业的养老保险缴费的比例来进行缴费，同样是按着养老保险缴费年限是15年，那么交够年限了以后退休年纪到了。
按着你缴纳养老保险的比例和养老保险缴费的年限，最后来领取养老金，就不像以前了，事业单位和公务员退不以后领取的养老金非常的高，以后是按照实际缴纳养老保险的技术来领养老金。
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