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本文导读目录:
1、[湖北省事业单位b类考什么]2023年湖北省技能高考(旅游类)考试大纲解析!(附推荐院校)
2、[湖北省事业单位c类考什么]2023年湖北安全员C证题库来了!(含答案解析)
3、[湖北省事业单位d类考什么]11地教师考编笔试加入事业单位联考,6个关键点必须要知道
[湖北省事业单位b类考什么]2023年湖北省技能高考(旅游类)考试大纲解析!(附推荐院校) ♂
[湖北省事业单位b类考什么]2023年湖北省技能高考(旅游类)考试大纲解析!(附推荐院校)2023年湖北省技能高考(旅游类)考试大纲解析!(附推荐院校)
湖北省技能高考旅游类考生可以报考“酒店管理与数字化运营”、“旅游管理”和“导游”等专业,也可以根据分数报考本科或专科院校。2023年湖北省技能高考旅游类专业技能考试主要分为导游服务和酒店服务两个方向,要求融入中职毕业生就业岗位群实用技能,由专业知识和技能操作两个部分组成。
其中专业知识(应知)考试采取机考方式进行,分值为150分;技能操作(应会)考试以实际操作方式进行,分值为340分。
一、导游服务专业知识考试内容
(一)导游基础知识部分
1.中国共产党百年历程及领导中国人民和中国革命取得的伟大成就
2.中国旅游业发展概况
3.中国历史文化知识
4.中国文学常识
5.传统工艺美术
6.中国建筑、园林和饮食文化
(1)建筑艺术
(2)园林
(3)饮食文化
7.中国各民族知识与宗教知识
8.中国自然与地理常识
9.中国主要旅游客源国概况
10.香港、澳门、台湾地区概况
11.湖北概况
(二)导游实务部分
1.业务基础
2.服务规范
3.导游技能
4.应变处理
5.相关知识
(三)旅游英语
湖北省事业单位b类考什么重点考察考生对于教育部《中等职业学校英语教学大纲》中所列 2200 个单词、 300 个习惯用语和固定搭配的掌握情况,以及对于英语交际功能的熟练程度。
二、酒店管理专业知识考试内容
(一)餐厅服务
1.餐饮服务 基本知识
2.菜肴与酒水知识
3.餐厅服务技能与服务流程
4.中餐厅服务
5.西餐厅服务
6.其他服务规范
(二)前厅服务
1.饭店概述
2.前厅服务基本知识
3.前厅基本操作知识
(三)客房服务
1.客房服务基本知识
2.客房接待服务
3.客房清洁整理服务
4.公共区域清洁保养
(四)酒店英语
1.客房服务英语
2.餐饮服务英语
3.前厅服务英语
单项选择题共45题,判断题共30题,每题2分
导游服务专业知识考试样题
一、单项选择题
在旅游活动中处于中心地位的是(D)
A.旅游者
B.旅游景点
C.旅行社
D.导游员
二、判断题
(×)1、念功是佛教徒每天必做的功课之一。
酒店管理专业知识考试样题
一、单项选择题
1、被称为“李兹服务”的服务方式是(D)
A.俄式服务
B.美式服务
C.英式服务
D.法式服务
二、判断题
(√)客人要求将行李寄存在行李房的时间不超过 24 小时,一般称为短期寄存。
一、导游服务技能操作考试内容与评分办法
(一)模拟导游讲解操作考试
1.考试内容
考生从公布的5个抽签景点中随机抽选1个做6-8分钟模拟导游讲解。
抽签景点:长江三峡、神农架、武当山、黄鹤楼、大别山。
注:讲解时间为6-8分钟,考生景点讲解至第8分钟必须结束讲解。
2.评分标准
(二)才艺展示
1.考试内容
主要考察考生在导游实际带团工作中,进行的即兴才艺表演,包括但不限于独唱、 单口相声、单人魔术、独舞、朗诵等表演形式。
注:考生须独立完成,不允许伴演、助演,表演形式由考生自选,自备背景音乐、道具、播放设备,考生之间不得共用播放设备、U 盘、衣服等。表演时间不得少2分30秒,不得超过3分钟。
2.评分标准
二、酒店服务技能操作考试内容与评分办法
(一)餐厅服务技能操作考试
1.考试内容
考试内容有两项,分别为中餐技能操作考试和西餐技能操作考试,考生从中随机抽选一项进行操作考试。
抽签内容:中餐宴会摆台(6人位)、西餐宴会摆台(3人位)。
说明:考生考前抽签决定考试内容。物品落地每件扣5分,物品碰倒每件扣3分,物品遗漏每件扣2分,逆时针操作扣2分/次,每项扣分上限不得超过该项总分。
2.评分标准
(1)中餐技能操作考试
注:操作时间12分钟(超时1分钟停止考试)。
(2)西餐技能操作考试
注:操作时间10分钟(超时1分钟停止考试)。
(二)旅游职业素质技能操作考试
1.考试内容
(1)仪容仪表仪态
(2)沟通与表达能力
(3)英语口语表达
2.考核时间
15 分钟,准备 1 分钟(不计入考核时间)
3.评分标准
一、本科
推荐理由:本科院校只有上述三所招生技能高考旅游类考生,前两所为公办本科,武汉东湖学院虽为民办,但排名在全国民办本科院校位居前列。
二、专科
推荐理由:表中高职院校均有“国家级”或“省级”的旅游类专业,其中武职、武船、黄职为国家双高院校,武城、湖科、湖北三峡为省级双高院校,而三峡旅游职业技术学院主打旅游大类专业,汉江师范学院则是唯一一所招收专科批旅游类考生的本科院校。
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题库来源 公众号【安全员通关宝】
2022年湖北安全员C证题库(c1、c2、c3)
1.()受委托组织住宅工程分户验收及工程预验收,参加建设单位组织的竣工验收,编写工程质量评估报告
A.监理单位
B.施工单位
C.设计单位
D.勘察单位
解析:《湖北省工程质量安全手册实施细则(试行)》第一章第二条第四项
答案:A
2.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当( )赔偿责任。
A.承担连带
B.依法规避
C.合同声明
D.承担全部
解析:《中华人民共和国劳动法》第九十九条
答案:A
3.()负责本行政区域内规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。
A.市级建设行政主管部门
B.省级建设行政主管部门
C.国务院建设主管部门
D.县级以上建设行政主管部门
解析:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第三条
答案:B
4.在生产安全事故报告和调查处理过程中,有关地方人民政府或者有关部门故意拖延或者拒绝落实经批复的对事故责任人的处理意见的,由( )对有关责任人依法给予处分。
A.公安机关
B.安全生产监督管理部门
C.司法机关
D.监察机关
解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第四十二条
答案:D
5.多台铲运机联合作业时,各机之间前后距离不得小于( )m。
A.8
B.10
C.12
D.14
答案:B
6.根据《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位应当优先采用有利于控制高温的( )、新工艺、新材料、新设备。
A.新能源
B.新技术
C.新产品
D.新制造
解析:《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第7条
答案:B
7.机械制图中一般不标注单位,默认单位是()
A.m/米
B.mm/毫米
C.cm/厘米
D.km/千米
答案:B
8.各停层平台搭设应牢固、安全可靠,两边应设置不小于( )高的防护栏杆,并应全封闭
A.1m
B.1.2m
C.1.3m
D.1.5m
答案:D
9.在地沟、管道内等狭窄场所使用手持式电动工具时,必须选用()。
A.Ⅰ类工具
B.塑料外壳,Ⅱ类工具
C.金属外壳,Ⅱ类工具
D.Ⅲ类工具
答案:D
10.桩架的高度可按实际工作需要分节拼装,一般每节()m。
A.3-5
B.4-6
C.5-7
D.6-8
答案:B
题库来源→公众号【安全员通关宝】
11.高处作业吊篮应根据平台内的人员数配备独立的坠 落防护安全绳。安全绳应固定在()或专用预埋环上。
A.吊篮支腿上
B.吊篮横梁上
C.吊篮配重上
D.建筑主体结构上
解析:房屋市政工程安全生产标准化 指导图册(住建部2019版) 2.2.6
答案:D
12.对离心触发式安全锁,悬吊平台运行速度达到安全锁锁绳速度时,即能自动锁住安全锁钢丝绳,使悬吊平台在()mm范围内停住。
A.150
B.180
C.200
D.240
答案:C
13.攀登作业设施和用具应牢固可靠,当采用梯子攀爬作用时,踏面荷载不应大于()kN。
A.1.1
B.1.2
C.1.5
D.2.0
解析:JGJ80-2016第5.1.2?条:攀登作业设施和用具应牢固可靠;当采用梯子攀爬作业时,踏面荷载不应大于1.1kN;当梯面上有特殊作业时,应按实际情况进行专项设计
答案:A
14.建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的,撤销安全生产许可证,() 年内不得再次申请安全生产许可证。
A.1
B.3
C.5
D.7
解析:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第四章第二十七条
答案:B
15.建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生辰工作全面负责,企业()为企业安全生产第一责任人
A.董事长
B.总经理
C.安全总监
D.法定代表人
解析:建筑施工企业安全生产管理规范GB50656-2011第3.0.3条:建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,其中法定代表人为企业安全生产第一责任人
答案:D
16.当在施工升降机运行中由于断电或其他原因中途停止时,( )进行手动下降。
A.严禁
B.不宜
C.不得 湖北省事业单位c类考什么
D.可以
答案:D
17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,下列哪项不是三同时的要求?()A.同时设计
B.同时施工
C.同时竣工
D.同时投入生产和使用
解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十一条
答案:C
18.根据《行政处罚法》规定,到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的( )加处罚款,加处罚款的数额不得超出罚款的数额。
A.百分之一
B.百分之二
C.百分之三
D.百分之五
解析:《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条
答案:C
19.施工单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,( )。
A.不得上岗作业
B.应当下岗
C.可以上岗作业
D.调到其他岗位任职
答案:A
20.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当( )安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
A.遵守
B.参考
C.听取
D.考虑
解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十六条
答案:C
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[湖北省事业单位d类考什么]11地教师考编笔试加入事业单位联考,6个关键点必须要知道11地教师考编笔试加入事业单位联考,6个关键点必须要知道
上周,课代表给小伙伴们总结了:2020下半年教师招聘考试4点新动态!早知道早上岸!提到了事业单位联考-D类招聘考试已被提上日程!
如何在考试中抢占先机呢?今天,我们为小伙伴们倾情献上有关事业单位D类联考必看考情,重点已画好!一起来看看吧!
收起考编锦囊,
我们出发吧
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历年参加联考的地区
什么是事业单位D类?
事业单位公开招聘分类考试属于职业竞争性考试。考试的公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。其中,中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
图源:安徽事业单位联考公告
考试时间分布
事业单位联考(D类)为多省统一组织招录,在同一时间举行笔试。一年举行两次,上半年集中在5、6月份,(但是今年情况特殊,根据目前发布的公告来看,上半年集中在7~8月),下半年集中在9、10月份。需要注意的是,从历年考试规模来看,上半年招聘人数较多,且大多地区在下半年不设教师岗。
考试内容有哪些
笔试环节:
笔试共考两科《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
图源:17学堂公告解读课
职业能力倾向测验考试内容分析:
《职业能力倾向测验》考试时长为90分钟,满分为150分/100分;共100道单选题。包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
图源:17学堂公告解读课
综合能力考试内容分析:
《综合应用能力》考试时长为120分钟,满分为150分/100分。为辨析题、案例分析题、和教育方案设计题等三种题型。
图源:17学堂公告解读课
主观题考点分布:
在备考过程中,主观题的复习一直是备考难点,困扰着很多小伙伴们。如何在这一个月时间里把握主观题的高频考点呢?马上为你揭开迷雾!
辨析题:(教师专业发展,学生学习指导,新课改,中学生心理发展特点,学生发展指导)
图源:17学堂公告解读课
例题:
一、辨析题(30分)
新课改提倡教师采用多种教学方式优化教学效果。但有些教师认为,教授法能够高效完成教学任务。没必要搞那么多新花样,浪费时间。请对这种观象作出判断和分析。
要求:判断准确,观点明确,分析合理,条理清晰。字数不超过400字。
材料分析题:(班主任与班级管理,新课改,教学实施,教育组织与管理,师德与职业认知,教育教学评价,教育教学核心能力,学生发展指导,教师自主发展能力,综合)
图源:17学堂公告解读课
例题:
二、案例分析(60分)
案例一:
李老师是一名新任的五年级英语教师。在设计《Hobbies》一课时,他从网上发现了一个优秀的教学设计,于是就直接用到自己的教学中。原教学设计是让学生用5分钟阅读课文并划出Ben、Ben' s brother、 Mike.、Yang Ling和Helen五人的业余爱好。但是,实际教学过程中,由于学生词汇掌握不扎实。占用了不少课上时间,李老师着急完成教学任务,所以在学生阅读不到3分钟时就开始提问。结果没有学生举手回答,多数人仍在埋头看书,课堂一时出现“冷场”。李老师开始不断地催促,从提醒学生加快阅读速度,到提示答案在第几页、甚至第几行,最后和同学们一起读出了答案。
案例二:
历史教材(北师大版)七年级上册第三单元的《寻访“丝绸之路”》是一节学习与探究课。教材的活动建议是:假设一个情景,模拟一队商人从长安出发,沿丝绸之路将丝绸等货物运送到西方进行商业活动。要求:①学生分组学习,在最新的世界地图上画出丝绸之路的途经路线;②按照丝绸之路行进路线,各组分段讲述途经地区的自然环境、名胜古迹、风土人情和土特产等,体会先人的探险精神和开辟丝绸之路的艰辛。经与教研组老师们讨论后,王老师认为按照上述常规教学活动设计,虽然能够达成教学目标,但是模拟商人距离学生实际生活较远,学生的学习积极性不能很好地调动起来。经过调查。他发现班上多数同学都有旅游经历,于是将本课的活动设计调整如下:①学生自愿分组,每组为一个旅游公司。自行设计一个丝绸之路五日游的旅游项目,并给公司起一个吸引人的名字。②组员分工和确定人员职责。组员分为历史顾问、策划人、导游等角色。历史顾问负责审核材料的真实性;策划人负责写出诱人的广告词,制定可行的旅游方案;导游负责介绍丝绸之路的历史和相应地域的自然环境、名胜古迹、风土人情和土特产等。③明确展示要求。一是介绍丝绸之路的历史由来;二是介绍丝绸之路沿线某一城市的自然环境、名胜古迹、风土人情和土特产等;三是汇报形式不限,做幻灯片、小报、短剧等都可以。④进行活动评比。根据全班学生的综合评价,评出最佳旅游公司。最佳旅游项目、最佳导游等。
结果,这节课激发了学生的探究欲望,各小组都给出了富有创意的公司名称和广告词,学生汇报形式活泼多样。能够用自己的理解介绍丝绸之路的历史及其相关内容,每位学生都很主动积极地参与到小组活动中,兴奋之情溢于言表。
请根据以上案例,回答下列问题:
1.请运用相关教育教学理论。对案例一中的教学行为进行评价。
要求:评价准确,分析合理,条理清晰。字数不超过300字。
活动设计题:(主题班会,家长会,研学旅行)
图源:17学堂公告解读课
例题:
三、教育方案设计(60分)
距离毕业还有两个月的时间,班主任张老师观察到班里大部分同学很焦虑,压力很大。有的同学不敢休息和娱乐,学习时间长但效率很低,知识和技能的掌握并没有明显进步;有的同学拿起这科放下那科,学语文时想数学,眉毛胡子一把抓,哪个科目也不能静下心来学习;有的同学虽然按部就班地学着, 湖北省事业单位d类考什么 但对自己和未来缺乏信心;还有个别同学甚至焦虑到晚上失眠,白天上课注意力不能集中,情绪不稳定,有时会莫名其妙地发脾气……
如果你是班主任张老师,请针对班里同学们存在的突出问题,自选一个学段(小学、初中或高中),设计一个有针对性的教育活动方案。要求完成以下具体任务:
1、拟定活动方案的主题。
要求:主题鲜明,概括准确。字数不超过25字。
2、阐述活动方案设计的依据。
要求:清晰合理,表达简洁。字数不超过100字。
3、写出活动方案的目标、内容与过程。
要求:目标明确,内容充实,措施得当,具有针对性及操作性。字数不超过600字。
4、如果该方案付诸实施,你将如何评估其效果。
要求:指标恰当,方法可行。字数不超过100字。
面试环节:
面试:各地区面试形式不一,有结构化,试讲,说课,答辩,才艺展示等形式。
图源:安徽事业单位联考公告
图源:湖北事业单位联考公告
①备考方向:众所周知,教师招聘考试除了(江西,安徽,四川等地区采取统一考试),其他很多地区采取单独招聘,自主命题。例如陕西,湖北地区招聘高峰期分布在全年,不容易把控备考时间!而事业单位D类考试,考试时间统一,有规律可寻,可以合理安排自己的备考时间。
②笔试内容统一化:笔试考题为全省或者全市统一出题,难度,题型,分值,考试时间较为固定。
③考试门槛:年龄在30周岁或者35周岁以下,18周岁以上,本科以上学历。
④福利待遇:有编制,工作稳定,福利待遇好,晋升空间大。
⑤隐形优势:常见的教师招聘一般都是招聘学科教学教师,D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理主要从事文书、文件管理、组织文化、后勤支持、统计报表等工作。
面对如此有“吸引力”的事业单位D类考试,你心动了吗?要想早日入编,就要抓紧一切时间开始学习吧!!
“一起考教师”不仅志在为您的教师资格证和教师招聘考试提供最靠谱的产品和服务,也愿为您其他方面的困惑提供最真诚的建议和帮助。
[湖北省事业单位d类考什么]湖北教师编制招聘时间 ♂
[湖北省事业单位d类考什么]湖北教师编制招聘时间湖北教师编制招聘时间
湖北事业单位D类可以分为:湖北事业单位联考和武汉市直事业单位招考。除2020年外,湖北事业单位联考基本会在4月初出公告,5月中下旬考试,具体时间如下:
联考时间
武汉事业单位在2020年之前是不参加湖北事业单位联考的,多在2、3月份发布公告,20年更是提前至1月份发布公告,但是今年武汉事业单位和湖北事业单位联考同步发布公告和考试,明年是否还会和湖北事业单位联考一起还未可知,可以提前进行准备。
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