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本文导读目录：

1、[事业单位的行测什么时候考]2024年事业单位联考在几月份？有哪些省份？

2、[事业单位的行测申论考什么]公务员考试考什么？行测和申论到底是什么？资深公务员为您解答

3、[事业单位的行测考的是什么]事业单位联考《职测》与公务员考试《行测》的区别

4、[事业单位的财会考试考什么]高级会计师考试题型及分值你了解吗？

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[事业单位的行测什么时候考]2019年事业单位联考在几月份？有哪些省份？

2018年就要和我们说再见啦，小编抓住最后的时间为备考的小伙伴们分析一下事业单位历年联考的考情考务。

近年来，事业单位不断开展改革，考试形式也逐渐正规，联考就是其中最为显著的一个方面。

联考笔试分为五大类别。与普通事业单位考试相比，岗位更为细化，内容更为具体，考察更有针对性。

联考形式经过三年已形成正规，成为了等同公务员招考的国家级招聘考试。而与公务员联考相比，事业编联考出现的时间更短，尽管考试难度逐年提升，但仍低于公务员考试，对考生而言代表着更多的选择机会。

联考定义

事业单位联考：是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。一年两次，上半年一次，下半年一次。

一般联考招聘公告的发布时间为考前考前一个月左右的时间，例如2018年上半年事业单位联考时间为5月26日，参加联考的省份会在4月份陆续的发布公告。

考试科目

事业单位联考考试科目是：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》

以主观题为主，考查考生的五项基本能力（阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度），内容偏重于解决实际问题。

《职业能力倾向测验》

以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。考察内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。

历年参加联考省份：

历年招考人数：

根据往年的招考人数来看上半年联考是参加省份和招考人数相对于下半年来说是比较多的，是小伙伴们上岸的好时机。快转发给需要的朋友吧。

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本人2010年大学毕业考取地方选调生，在基层公安机关从事文字工作三年，后通过遴选考试到市直单位工作，后又通过省直遴选，来到省委办公厅从事行政后勤工作，10年来学习研究公考，希望我的经验可以帮助到你。今天我们来谈谈啥是公考。

从考试内容上来看，公务员考试就是行测和申论。行测考察的是你的基本从政能力，从题型上也能看出来，言语理解和逻辑分析都是对于文字工作非常重要的基础性本领，一篇讲话稿、工作报告能否做到语言流畅，逻辑通顺，学懂弄通语言和逻辑是必须的。数学运算和资料分析也是在工作中经常遇到的工作，出差报销、同比环比统计、数据纠偏等等。常识更不用说，了解基本常识是一个公务人员的基本素质。

而申论，则是对于 事业单位的行测申论考什么你的问题处理能力的一个“笔尖”综合考察。为何这样说？申论的题目大概分为这几种：概括、分析、对策、公文、作文，申论最初考试的题目基本就是：概括问题，分析原因，提出对策，政论或策论文。这本身就是发现问题、解决问题的过程，公务员在行政过程中，会遇到各种各样的问题，而通过文章的形式讲清利害、传递信息、提出对策则是公务员最主要的创造性工作。

后来衍生出来了原因的概括，对策的概括，其实本质上考察概括能力是不变的。后来还增加了公文的考察，宣传提纲、讲话草稿、拟写通知，经常会在近期的公考和遴选中出现。甚至在有些省市的考卷中还出现了公文续写、公文改错等题型。因此，申论的考察内容近年来有了非常多的变化，需要考生们密切关注。但考察能力是基本不变的。

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[事业单位的行测考的是什么]事业单位联考《职测》与公务员考试《行测》的区别 ♂

[事业单位的行测考的是什么]事业单位联考《职测》与公务员考试《行测》的区别

事业单位联考考试内容为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，那么今天咱们就来一起了解一下公务员考试行测跟事业单位考试职测有什么区别。

一、考试时间

整体而言，公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。

事业单位的行测考的是什么 二、题型的不同

关于职策理科：从数量关系来看，这个科目在两个考试中从数量到难度都有区别：先从试卷来说，行测所有考生考一套卷子，数量10道，资料15道，共计25道。职测却分为A、B、C、D、E五类，数量、资料在每一类中的占比不一。

具体题目而言，虽然题目看似相同，但如果继续用行测那一套来做题的话，可能有些题就搞不定了。比如事业单位C类中的新题型策略制定。策略制定是2015年全国部分事业单位统考中C类考试出现的新题型，从题目归属上来讲， 属于数量关系与资料分析这一块，常见的四种题型包括：经济统筹，工程效率，过桥打水，物资调配四种模型。

总体来讲，A类B类C类D类E类职测中数量资料与行测中的数量资料看似相同，实则暗藏杀机，知己知彼，才能决胜于考场

关于职策文科：省考行测统一考察五大板块，分别是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，事业单位教师类和医疗类多考察策略选择一个板块，事业单位职测教师类岗位和医疗类岗位具体考察内容上也稍有差异。

三、难易程度

一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同。

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