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合肥最新事业单位招聘汇总！

近日，合肥多家事业单位发布招聘信息，合肥市人民政府发布最新汇总如下：

包河区短期就业见习招募120人公告

根据合肥市就业工作领导办公室《关于加快做好岗位开发促进就业的通知》的文件精神，为进一步提高我区高校毕业生等青年群体就业能力，做好我区短期就业见习工作，包河区人力资源和社会保障局共开发160个短期就业见习岗位，现将2022年短期就业见习第一期共120个岗位面向社会开展招募工作,具体公告如下：

一、招聘对象

毕业2年内离校未就业的高校毕业生(毕业后未参加社会保险且首次申请参加见习)。

二、见习时间和待遇

见习时间：3-6个月

见习待遇：见习人员基本生活补贴每人每月2000元，由包河区人力资源和社会保障局按月发放至见习人员提供的银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。

三、报名时间和方式

报名方式：有意愿参加短期就业见习的人员，请直接与区相关机关、事业单位联系(见附件1)，现场资格确认时，携带《2022年合肥市包河区短期就业见习人员报名表》、学历证书及身份证原件和复印件等相关材料。每人限报1个见习岗位。

报名时间：2022年6月22日11：00至6月28日17：00，逾期不再补报。

报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或见习资格。

四、联系方式

政策咨询：包河区人事服务和人事考试中心　0551-63357879

合肥市包河区人力资源和社会保障局

?????????????????2022年6月22日

蜀山区招聘聘用制35人公告

因工作需要，蜀山区人民法院、蜀山区人民检察院决定面向社会公开招聘聘用制工作人员35名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试、资格复审及面试相结合的方式。

二、招聘条件

(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)“年龄条件”中如“35周岁及以下”为“1986年6月21日及以后出生”。

合肥市事业单位一般考什么(三)考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.被人民法院认定为失信人;

合肥市事业单位一般考什么6.在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;

7.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。

三、招聘程序

招聘岗位实行笔试、资格复审和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。

(一)报名方式及时间

1.报名方式：

应聘者需关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“FESCO安徽”)，点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“蜀山区人民法院、蜀山区人民检察院2022年公开招聘聘用制工作人员”在线报名并提交学历、学位证书以及各类佐证材料，每人仅限投递一个岗位。

2.报名时间：2022年6月22日09:00-6月27日16:00。逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至2022年6月27日18:00前登录报名系统，查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。通过资格初审的报考人员于2022年6月28日12:00前登录
http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/链接按规定缴纳笔试费用进行报名确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费45元/人，缴费成功的人员，将进入笔试环节。

3.按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、法律知识、职业能力测试等，满分为100分。

2.笔试时间、笔试地点、另行通知，请持续关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官网。

3.笔试结束后7个工作日内，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(
http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上公布考生笔试成绩，发布资格复审公告。根据笔试成绩(保留小数点后两位)，从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时进入资格复审环节，不足比例按照实际人数确定。

(三)资格复审

1.确定为参加面试的考生须进行资格复审，在规定的时间内，考生提供身份证、毕业证、学位证，在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告);如为2022年应届生报名，需提供有效期内的教育部学籍在线验证报告或所在学校盖章的应届毕业生就业推荐表等证明材料。到指定地点进行资格复审。

2.凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次,递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审时间、地点另行通知。

(四)面试

资格审查合格后交纳面试费并领取面试通知书。面试费用80元/人。

1.考生携带面试通知书和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2.面试采取结构化面试形式，面试总分为100分。面试设定合格分数线为60分，面试成绩须达到合格分数线，方可确定为初选人员;招聘岗位实际面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。

(五)确定初选人员

1.根据报考人员的合成成绩(笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现合成成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定初选人员。

2.初选人员名单将于5个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(
http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

(六)体检和考察

1.体检。对初选人员进行体检，体检时须到指定的体检机构进行，体检费用由考生自理。

2.考察。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

(1)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。如出具《无违法犯罪记录证明》需我司提供介绍信的，可前往北京外企人力资源服务安徽有限公司领取。

(2)无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。

(3)现实表现材料(历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：①有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;②有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

3.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试考生中按合成成绩从高分到低分依次等额递补。若出现最后一名递补人员合成成绩并列的，则以报考人员面试成绩为依据，从高分到低分确定。

(七)公示

体检考察合格人员在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(
http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示3天。

四、聘用

(一)对公示无异议人员，将与北京外企人力资源服务安徽有限公司签订《劳动合同》，由北京外企人力资源服务安徽有限公司委派到蜀山区人民法院及检察院工作。

(二)聘用人员入职手续由北京外企人力资源服务安徽有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

(三)如聘用人员是2022年应届生，办理入职手续时需提供毕业证及其学位证书，如若未能在规定时间内提供，视为条件不符合，不给予录用。

(四)聘用人员经费依据岗位职责核定，每人每年12万元左右(含社会保险、 公积金和工会福利等费用)。

五、其他

(一)咨询电话：0551-65262577。(请在工作日时间9：00-12：00,13：30-17：30期间拨打)。

(二)查询网站：北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(
http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)

(三)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充，补充有效期截止2023年6月1日。

北京外企人力资源服务安徽有限公司

2022年6月21日

合肥经济技术职业学院教师招聘14人

公告

因学校专业发展和师资队伍建设需要，现公开向社会诚邀英才：

一、拟招聘岗位

二、应聘条件及待遇

1、专业、学历、职称条件

详见表格

合肥市事业单位一般考什么

2、身体条件：符合高校教师体检标准(按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行)。

3、年龄条件：专任教师：35周岁(含35周岁)以下。

4、其他要求：

(1)拥护党的领导，坚持社会主义道路，拥护党的教育方针和政策;

(2)无违法违纪记录;

(3)身体健康(录用人员需提供体检证明);

(4)热爱教育事业，关爱学生，为人师表，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神;

5、工资薪酬 ：面议。

6、基本保险 ：按国家规定办理社保，符合学院规定的条件可购买住房公积金。

三、招聘程序

1、发布渠道：合肥经济技术职业学院官网(www.hfet.com)。

2、简历投递时间 ：2022年6月20日—2022年6月27日

3、简历投递方式：请直接投递电子版简历和电子版《合肥经济技术职业学院应聘人员报名表》(附件)这两份资料到指定邮箱(邮件名称格式：应聘岗位+ 专业+姓名)。

4、资格初步审查 ：根据公告的资格条件，由合肥经济技术职业学院办公室“师资中心”领导小组对报名应聘人员进行资格审查，未收到面试通知代表未通过资格初审。

5、考核方式：面试、试讲与实践操作相结合方式进行。面试、试讲和实践操作实践时间另行通知。

6、面试提供审查材料：身份证、学历(学位)证书、 各类其他资格证书和荣誉证书等原件和复印件，应届毕业生提供身份证、就业推荐表、学生证、各类其他资格证书和荣誉证书等原件和复印件。

7、试讲内容：根据应聘的专业岗位试讲一次课，学校提供试讲材料，应聘者自行写教案备课(专职辅导员不参加试讲，只参加面试和笔试)。

8、聘用

依据考核结果，确定拟聘对象，报董事会批准后通知录用，签订劳动合同，试用期满(两个月)后转正，人事档案关系由合肥市人才交流服务中心代理托管。

四、联系方式

联 系 人：殷老师

联系电话：0551-65630892

E-mail:1905148470@qq.com QQ：1905148470(招聘专用)
学院地址：安徽省合肥市庐阳区环湖东路360号(西二环和北二环路交叉口)合肥经济技术职业学院师资中心(行政楼二楼213室)。

汤池镇招考村级后备干部12人公告

为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用才视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，公开招考村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招考职位

本次招考村(社区)后备干部12名，报名人数比例不足1:3的，相应核减选拔名额。

二、资格条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

3.年龄18周岁至35周岁(1987年6月21日以后出生)，具有全日制大专及以上文化程度。

4.夫妻有一方户籍在庐江县，或本人户口原籍在庐江县。

5.具备一定的文字功底和电脑操作能力，有较强的沟通协调能力。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。

2.受过刑事处罚和行政处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的。

3.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的。

4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。

5.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。

6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的。

7.近3年有被评为不合格党员的。

8.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的。

9.法律法规规定的其他不得参加公开招聘的人员。

三、招考程序

招考工作由汤池镇公开招考村级后备干部领导小组统一组织。公开、公平、公正地进行选拔。

(一)发布公告

在全镇各村(社区)先锋网、汤池镇先锋网及庐江先锋网等发布，报名人员可下载报名表填写。

(二)报名及资格审查

1.报名方式。本次招考采取个人自荐方式进行。自荐报名指符合条件、要求的人员按规定时间直接到汤池镇人民政府现场报名确认。参加报名人员录取后聘用要服从组织统一分配。

报名时间：2022年6月22日起至2022年6月28日(工作日上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。

报名地点：汤池镇开招考村级后备干部工作领导小组办公室(汤池镇人民政府大楼4楼)。

2.资格审核。参加此次公开招考的，统一到汤池镇公开招考村级后备干部工作领导小组办公室(汤池镇人民政府大楼4楼)报名，报名者需提供如下材料：《汤池镇公开招考村级后备干部报名登记表》(见附件)三份、本人身份证、户口簿、学历证明原件及复印件，近期1寸免冠照片4张(相关证件原件只查看，收取复印件)。报名后由汤池镇公开招考村级后备干部领导小组进行资格审查，合格者发给准考证。

3.笔试。笔试主要考量电脑操作、公务写作、与农业农村相关的法律法规政策等方面综合水平，笔试结果作为考察环节的参考。笔试时间与地点待资格审核结束后另行通知。

4.面试。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划数1:2的比例，确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制，当场评分、当场亮分(保留小数点后两位，第三位四舍五入)。面试成绩未达到60分的，取消进入下一环节的资格。总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成确定考试综合成绩，最后折合分数为100分。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、中共党员、最高学历从高到低依次确定。

5.体检。根据报考者考试总成绩从高分到低分1:1等额确定职位体检人选。体检工作到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟招考资格，并依据报考人员综合成绩从高到低依次递补。

6.组织考察。从相关部门抽调人员组成考察组进行考察，同时征求纪检、公安、综治、司法等部门的意见，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

7.确定人选。镇召开党委会，根据考察情况，研究确定人选，并按岗位对后备人选进行排序。

8.公示。村级后备干部公示5天，接受社会监督。公示期满无异议的或反映问题不影响任用的，按程序办理任职手续，如有出缺依次递补。

9.聘用及待遇。按得分高低、人岗相宜原则，由镇党委统一分配到相应的村(社区)担任村级后备干部，试用期1年，试用期满考核合格的，予以正式录用。拟录用人员未按规定时间到岗的，取消录用资格，由此产生职位空缺由镇党委会研究。工作期间可由镇党委统一安排抽调到镇机关、镇直属单位进行锻炼。公开招考村级后备干部人选待遇参照现行的后备干部标准执行。

四、纪律和监督

1.本次公开选拔考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2.本次公开选拔工作汤池镇纪委进行全程监督，同时接受上级组织、纪检等部门的指导和社会各界的公开监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

监督举报电话：0551-87381003(汤池镇纪委)

3.本公告未尽事宜由汤池镇公开招考村级后备干部领导小组负责解释。

中共汤池镇委员会
汤池镇人民政府
2022年6月18日

[合肥市事业单位考什么区别]2023年合肥事业单位考试培训班：定义判断（7.14） ♂

[合肥市事业单位考什么区别]2023年合肥事业单位考试培训班：定义判断（7.14）

2023年合肥事业单位考试培训班：定义判断（7.14）

　　1.经验假说是根据观察或实验的种种结果及已有的科学原理对事物现象及其规律所作出的推测性解释;而理论假说则是通过直觉、想象、抽象等思维过程对事物现象及其规律所作出的推测性解释。

　　根据上述定义，下列属于理论假说的是：

　　A伽利略通过多次斜面实验，提出了惯性概念

　　B哥德巴赫通过对数字规律的考察，提出了哥德巴赫猜想

　　C贝塞尔发现天狼星的运动具有周期性偏差，提出了天狼星有伴星的猜测

　　D哥白尼在不同的时间和地点观察行星，发现每颗行星运行情况都不相同，提出了日心说

　　2.青春发动时相是指与同龄人相比，青少年自我感觉自身的青春发育水平是提前、适时或是延迟。根据上述定义，下列属于青春发动时相中“适时”的是：

　　A初中生甲的身高是班级男生中最矮的，但其父母认为还算正常

　　B初中生乙脸上长了几颗青春痘，而其他同学都没有，这让他很不自在

　　C初中生丙在生理卫生课上和其他同学一样对异性生理结构充满了好奇

　　D初中生丁在《青春期生理健康发育自我评估量表》各项内容中认真地勾选了“正常”选项

　　3.按调查范围来看，可将调查分为全面调查和非全面调查。全面调查指的是一定范围内的情况普查;非全面调查是指从总体中抽取一部分对象进行情况调查，又可分为：根据随机原则选择样本的抽样调查和有意识选取若干样本进行的典型调查。

　　根据上述定义，下列说法正确的是：

　　A对某市幼儿园所有儿童进行口腔卫生检查，这属于非全面调查

　　B对省内1~3年级的全体学生进行体育活动时间的调查，这属于非全面调查

　　C规模较大的前30所医学院校进行学生就业情况调查，这属于典型调查

　　D对某市中考数学成绩最好的几所学校进行调查，总结相关经验，这属于抽样调查

　　4.单方法律行为是指只要一方当事人的意思表示就可成立的民事法律行为。

　　下列不属于单方法律行为的是：

　　A刘某因和林某之间的情感，免除了林某的债务

　　B张某放弃继承权

　　C林某变更遗嘱

　　D老王将所获得的稿费用于鼓励新人

　　5.隐形贫困人口是指工作收入并不低，但由于无节制的消费造成日常生活有时比较窘困的一类人。

　　根据上述定义，下列不属于隐形贫困人口是：

　　A甲在某大型企业市场部工作，喜欢结交朋友，每月工资到手，通常隔三差五地邀请朋友聚会，潇洒过后，只能蹭朋友的饭或借钱度日

　　B公关部经理乙因为工作原因，特别注意穿着打扮，每月工资一大半花费在购买时尚服装及高档化妆品上，而平时的生活只能将就着过

　　C高级工程师丙收入不菲，儿子本科毕业后出国攻读硕士学位，虽然费用昂贵，但丙全力支持儿子的选择，自己在家过着俭朴的生活

　　D丁喜欢过安逸舒适的生活，刚工作不久便用收入的大部分租住高档小区，日常生活开销只能尽量缩减，或刷卡透支以待下月偿还

　　政道教育参考答案：

　　1.第一步：找出定义关键词。

　　经验假说：“根据观察或实验的种种结果及已有的科学原理”;

　　理论假说：“通过直觉、想象、抽象等思维过程”。

　　第二步：逐一分析选项。

　　A项：伽利略根据多次斜面实验的结果及已有的与重力相关的科学原理，提出了惯性概念，符合“根据观察或实验的种种结果及已有的科学原理”，符合经验假说，不符合理论假说，排除;

　　B项：哥德巴赫考察数字规律提出猜想，是一种抽象的思维过程，符合“通过直觉、想象、抽象等思维过程”，符合理论假说，当选;

　　C项：贝塞尔根据观察到的天狼星的运动及已有的与伴星相关的科学原理，提出了天狼星有伴星的猜测，符合“根据观察或实验的种种结果及已有的科学原理”，符合经验假说，不符合理论假说，排除;

　　D项：哥白尼根据在不同的时间和地点观察到的行星运行情况，结合已有的天体相关科学原理提出日心说，符合“根据观察或实验的种种结果及已有的科学原理”，符合经验假说，不符合理论假说，排除。

　　故正确答案为B。

　　2.第一步：找出定义关键词。

　　“与同龄人相比”、“青少年自我感觉”、“自身的青春发育水平适时”。

　　第二步：逐一分析选项。

　　A项：其父母认为还算正常，不符合“青少年自我感觉”，不符合定义，排除;

　　B项：其他同学都没有，不符合“自身的青春发育水平适时”，不符合定义，排除;

　　C项：对异性生理结构充满了好奇，不是对自身的青春发育水平的感觉，不符合定义，排除;

　　D项：自我评估量表，符合“青少年自我感觉”，认真选择“正常”选项，符合“青少年自我感觉”、“自身的青春发育水平适时”，符合定义，当选。

　　故正确答案为D。

　　3.第一步：找出定义关键词。

　　全面调查：“一定范围内的情况普查”;

　　非全面调查：“从总体中抽取一部分对象进行情况调查”;

　　抽样调查：“根据随机原则选择样本”;

　　典型调查：“有意识选取若干样本”。

　　第二步：逐一分析选项。

合肥市事业单位考什么区别

　　A项：对某市幼儿园所有儿童进行口腔卫生检查，符合“一定范围内的情况普查”，符合“全面调查”的定义，不符合“非全面调查”的定义，排除;

　　B项：对省内1~3年级的全体学生进行的调查，符合“一定范围内的情况普查”，符合“全面调查”的定义，不符合“非全面调查”的定义，排除;

　　C项：在医学院校里选取了规模较大的前30所院校进行调查，不是随机选择，是有意识地选取一部分进行调查，符合“有意识选取若干样本”，符合“典型调查”的定义，当选;

　　D项：对某市中考数学成绩最好的几所学校进行调查，不是随机选择，是有意识地选取一部分进行调查，符合“有意识选取若干样本”，符合“典型调查”的定义，不符合“抽样调查”的定义，排除。

　　故正确答案为C。

　　4.第一步：找出定义关键词。

　　“只要一方当事人的意思表示就可成立”、“民事法律行为”。

　　第二步：逐一分析选项。

　　A项：刘某免除林某的债务，仅凭刘某单方面的意思表示即可成立，且免除债务是民事法律行为，符合“只要一方当事人的意思表示就可成立”、“民事法律行为”，符合定义，排除;

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[合肥考事业单位考什么科目]合肥事业单位笔试时间 合肥考事业单位考什么科目

合肥事业单位笔试时间

??21??月18日（周六）上午8:30-12:??00??

科目1、??目科??2连续??行进??考试，中间不间断。

科目1考试时间截止后，??回收??科目1试卷和??卡题答??；

科目2??试考??时间截止后，??回收??发放的??有所?合肥考事业单位考什么科目?考试资料。

考生可于??21??月15日至??71??日从合肥人事??网试考??自行下载并打印笔试准考证

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这是·事业单位考试网（6say.com）发布(2022-06-26 13:50:53)

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吉林事业单位考试，有什么好的资料推荐么？

史上最全资料贴来啦，在此之前先介绍一下我的备考经历：

出成绩那天晚上，我吃不好，睡不好，感觉自己并没发挥自己真实水平，就怕笔试不过，无缘面试，过了就相当于买彩票中了，现在想想，特别后悔那天没用自己准考证号买张彩票。

第二天一咬牙一跺脚，查了一下成绩，88.5，真的有种恍如隔世的感觉，当初客观题的挣扎，到今天都成为宝贵的回忆，今天动笔记录下经验启迪，就是希望把自己的经验与教训分享给小伙伴们，让更多朋友体会到我上岸的喜悦。

先做个自我介绍，之前在一互联网大厂做前端，随后零基础在职备考，历经2个月备战，成功上岸一单位。

吉林这边大多数岗位只考公基，备考会轻松很多，但是部分岗位会有职测和申论，带有职测和申论的一般是综合卷子。

我参加的事考只考公基，依据我的事考经验，汇总一下我的备考资料，希望能帮到你。

公基资料

1、教材：中公通用知识教材（公基）

中公教材是我备考事考必不可少的，公基知识点比较多，这个教材是结合我们吉林考情来编写的，比较有针对性，整本书从省情开始到公文结束，内容包含的特别多，比如马哲、毛中特、法律经济、公文管理等等。

准备教材最重要的就是内容全面，中公这个正好符合我的需要，我最喜欢的就是中公的细致，对于每个知识点讲解的非常详细，我在做题的时候基本都能在书里面找到答案，不过这是优势也是劣势吧，虽然内容详细，但是对于重点部分讲解的不够深入。

教材把内容方方面面都会照顾到，但是知识点实在太多了，我通过教材并不知道具体考点是什么，看哪一页都像是考点，如果让我把整个课本都啃下来，那就太高估我了。

我的用法：

①　中公教材我主要做为工具书和秦叶事考红宝课搭配学习，一般在看秦叶前我先看一下教材目录和大致内容，知道今天具体学习哪方面知识点，心里有个大概的框架。

②　在做题的时候，如果遇到不会的试题，我先通过教材翻找答案，经过自己努力找的答案印象会非常深，一般我在教材上都能够找到相应的结果，教材就像小时候用的新华字典，有任何不会的试题，我基本都能在教材上面找到想要结果。

③　在每天上完秦叶课之后，我会依据中公教材的框架把思维导图整理在笔记本上，方便后期快速的查阅和复习。

2、视频：秦叶事考红宝课

公基记忆知识点这块我离不开秦叶，秦叶视频课时基本都不长，一口气就能听好几节，背记的速度那叫一个快。

课堂上干货满满，我基本就是跟着老师的节奏，把老师讲的重点在中公教材上圈出来，当老师总结的时候，把老师汇总的关键词、以往知识点的线索，今天学的重点内容统一记录在笔记本上，在笔记本上记录的东西可不是随便写写的，在我后面做题和复盘的时候，帮了我很大的忙。

而且老师讲的通俗易懂，经常会举多个生活事例来帮我理解概念，那些抽象的概念经过老师语言一加工，变的轻松容易很多，不知不觉的就把公基背记下来了。

Ps：秦叶咋没有纸质版讲义呢，电子版讲义上面有自检功能，我是直接在打印店打印出来了，墙裂建议秦叶老师出一个纸质讲义啊，自检功能对于查缺补漏来说不要太香好么！！

我的用法：

①　秦叶我主要用来背记，效率提高很多，主要教我怎么拿分，每天在浏览完中公教材之后就开始看秦叶，老师讲的每一句话都很重要，听课的时候我需要打起十二分精神，重点部分记录在笔记本上。

②　听完课及时的刷一遍自检试题和专项题库，看自己掌握的具体情况，如果做题的时候发现自己对于哪个知识点还不太理解，我会再回放一遍秦叶，快速找到老师讲的这个知识点，重新背记巩固一遍。

③　在刷题海提升的时候，如果我遇到哪个单元掌握的不牢固，错误率居高不下，我会再重新复盘一遍这个单元的秦叶，确保自己这个模块知识无死角，背记的更牢固。

3、题库：中公专项题库

中公专项题库的题量确实是非常大，一套题库足够我整个备考阶段使用了，不用准备太多，一套就行，我一般是搭配着中公软件里面的题库使用。

我对准备题库的标准很简单，最基本的就是印刷没问题，题与题之间排版我用着舒服就行，我很看重题旁边保留的空白位置，方便我遇见不会的题有地方记录。

我最喜欢中公题库的地方就是题的类型很丰富，不仅有真题，还有模拟题，考察的范围挺广的，最珍贵的就是可以看到五年前的真题，一般越老的真题越不容易找，时间久的真题很容易重新翻出来再考一下，多看看可以了解一下，就算考场遇到了往年难题也不怕。

我的用法：

①　在第一阶段上面，每天看完秦叶之后，我会拿出来做一下题库，一是检验自己掌握的情况，二是巩固自己秦叶背记成果。

②　第二阶段我主要通过反复做题的形式查缺补漏、复盘公基，让我知道具体哪个单元需要重新回看秦叶。及时解决目前还不懂、拿不稳的知识点。

4、真题：中公真题汇编

真题汇编是我和教材一起准备的，一般教材都会附带卷子，这样我不用再费心挑选了，真题卷子都差不多，毕竟不是机构出的，他们只是搬运工罢了，我选择的这个是吉林本地的卷子，中公费心汇总了一下，我们尽可能选择本地卷子，毕竟每个地方考情确实不一样，我们吉林这卷子常识和十jiu大体现的挺重要的，其他地方可能就不一定了，所以建议选择本地的卷子。

我的用法：

①　真题卷子我主要集中在复习段和冲刺的时候使用。

②　我在题海战术练习的时候，每周都会做一套卷子，模拟事考环境，做题用答题卡，按照公布的考试时间来进行，通过反复模拟知道自己的做题速度和考试情况。

③　最后冲刺的时候，主要把剩下没做的卷子做完，做卷子的时候留意分析下考题的形式，思考下为什么这么考，自己之前有没有想到过这种考试形式，把重复考的知识点总结汇总，往年经常考的知识点，今年一定也非常重要。

5、题库软件：中公教育app

中公软件不用多说了，基本都是必备的，我在上面用的最多的就是题库模块和资讯模块，资讯主要获取招考信息，是一个很好的渠道，而且软件里面有筛选按钮，我可以根据自己情况查看符合的岗位，避免我在了解信息上花费太多时间。

题库是必用的，题库可以反复来刷题，不像纸质题库那样，一般只能用一次。在软件上做错的题，他会自动汇总在错题集里面，我经常使用，就是通过反复的练习做到掌握。

我的用法：

①　我主要在回看秦叶之后使用，及时检验一下自己的复盘情况，做到心中有数。

②　软件上经常会举行一些模拟考试，参加是免费的，当我看到一定会参加，模拟考试在做题的时候会计时，到时间的时候，软件会强制交卷，使用起来也是非常方便。

③　卷子交完之后会快速告诉我正确率，错题错哪些了，我会一清二楚，并且附带饼图，知道自己的实际情况，真是科技改变生活啊，非常方便。

日常积累软件：学X Q国

日常积累我用的是学X Q国，喜欢这个软甲没别的，就是没广告，没商业，是国家宣传部出的，不管是备考什么，只要考政治，这个一定是推荐的，时政方面绝对是权威的。

这个软件其实刚开始我是不想装的，是家人推荐的，家人一般把软件上的电视直播投放在电视上，手机上装过电视软件的都知道，第三方软件因为信号通道问题很卡，还有看不完的广告，而这个不仅没广告，还流畅。

吉林事业单位会计专业知识考什么

软件上的要闻没事翻看下，不仅对时政和人文常识备考有帮助，并且那些金句素材在写申论的时候绝对能用到。

以上是我公基备考资料，如果有帮助帮忙点个赞哦~

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