事业编，湖北省直事业单位招聘36人
1湖北医药学院招聘26人
为满足用人需求，有关事项公告如下。
一、单位简介及计划
湖北医药学院位于湖北省十堰市，学校是硕士学位授予单位，现有3个硕士学位授权一级学科，8个硕士专业学位授权点。学校主干学科临床医学进入ESI全球排名前3‰。
根据学校事业发展需要，2022年拟面向社会公开zhaopin第四批工作人员26名。
二、条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有所需专业知识和业务能力;
6.具备所必需的其他条件(具体条件详见《岗位一览表》)。
三、报名
1.报名时间：
自公告发布之日起至2022年9月10日下午5点。
2.报名方式：
应聘人员通过湖北医药学院人事招聘系统进行注册报名。
四、考核
(一)笔试
1.专任教师岗位。若同一岗位资格审查合格人数少于30人，则全部进入面试(免笔试);若同一岗位资格审查合格人数达到或超过30人，则先笔试，后组织面试，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1∶6的比例确定进入面试人选，不足1:6的保留岗位计划。岗位等级为技术七级的事业单位辅导员招聘考试考什么专任教师岗位免笔试，资格审查合格人员全部进入面试。
2.辅导员、非教学专技岗位。须参加笔试，笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选，不足1:3的保留岗位计划。
(二)面试
1.专任教师岗位
采取课堂试讲、专业知识和业绩考察等相结合方式，重点考察应聘人员专业素养、学术水平、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。
2.辅导员、非教学专技岗位
辅导员、非教学专技岗位的面试采取综合面试、结构化面试、评委提问等相结合方式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和动手能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。
五、办理聘用手续
经省人社厅审核备案后，湖北医药学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
2湖北汽车工业学院招聘10人
为满足学校用人需要，2022年湖北汽车工业学院拟面向社会专项公开zhaopin辅导员。现将有关事宜公告如下：
一、单位基本情况
湖北汽车工业学院坐落于世界著名道教文化圣地武当山北麓、汉江秀水之滨、南水北调源头，中国商用车之都的湖北省十堰市，是全国唯一一所以汽车命名、最具汽车特色的公办普通高等院校，也是湖北省“园林式校园”、“湖北省省级文明(单位)校园”。
学校创建于1972年，前身是东风汽车集团有限公司(原中国第二汽车制造厂)组建的工人大学。学校正有力推进实施“三步走”发展战略，即在“十四五”时期实现大学更名;再用五年的时间，在2030年成为博士授权单位，建成高水平应用型大学;在2035年达成国内一流应用研究型大学的宏伟目标。
二、计划
湖北汽车工业学院2022年拟专项公开zhaopin 辅导员10名。具体岗位及条件详见《岗位及其资格条件一览表》(附件)。
三、条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。
四、报名
报名时间：自公告发布之日起至2022年8月31日17：00。
报名方式：应聘人员通过湖北汽车工业学院人才招聘平台注册报名。国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。
五、考核
(一)笔试
辅导员岗位须参加笔试，笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人选;不足1:3的，按照实际参考人数保留岗位计划，笔试成绩不低于60分，方能进入面试。
(二)面试
面试实行百分制，满分100分，当场评分。面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不能进入体检考察环节。面试时间和地点由学校用人单位另行通知。
面试采取综合面试的方式，主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和动手能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。
六、聘用
经省人社厅审核备案后，湖北汽车工业学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期事业单位辅导员招聘考试考什么满考核合格的，予以正式聘用。
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