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本文导读目录：
2、[考事业单位什么时候报名比较好]9月起事业单位招聘机会多 3类人优势很大 想考编的同学关注起来
3、[考事业单位会计要看什么书]财会人必读的50本书籍！你看了多少？
4、[考事业单位公务员什么意思]事业单位跟公务员有什么区别？
[考事业单位什么时候备考好]事业单位需要备考多久？ ♂
[考事业单位什么时候备考好]事业单位需要备考多久？事业单位需要备考多久？
最佳的备考时间是1-3个月，这个时间段足够把事业单位考试的科目复习的很充分，如果是在职备考的话，时间还要再翻一番。具体的备考时间按自己考试科目的多少、数量来安排，我自己只考公基一门，全职备考一个月。
特别是对于那些只单考公基的小伙伴来说，我认为全职备考一个月，每天学5—6考事业单位什么时候备考好小时左右，完全能把公基分数提到70+，本人就是实例，19年参加事业编考试，一个月时间备战公基80+上岸。
要说一个月备考公基的方法，我总结了几点原则，备考公基各位小伙伴可以借鉴一下：
原则一：探寻本质，寻找方法
原则二：主抓重点，事半功倍
原则三：时事政治，重在积累
原则四：针对性刷题，巩固知识点
原则五：真题模拟，查漏补缺
原则六：整理错题，及时回顾
原则七：思维导图，加深理解
话不多说，下面详细解释每一个原则。
原则一：探寻本质，寻找方法
公基内容包括：政治、经济、法律、文史、科技、时政、公文等等，知识点很多很杂,很多人（包括我刚开始时）复习起来毫无头绪，一看知识点就头疼，更不知道复习的方向。
大家要明白一点，公基很简单！难度比其他的事考科目简单太多了，其中大部分知识点，我们从小到大都多少有过接触，对于公基，没有人是完完全全的小白。
如果认真研究公基，就会发现一个有趣的现象，很多985、211毕业的高材生，成绩还不如一些普通二本学生。说的极端一点，公基考察的是记忆能力，并不是归纳能力、分析能力等等。
如果有常识基础，那么备考公基自然很轻松，但备考之前很少有人特意积累常识，不论是名校毕业还是普通院校，起跑线基本都是一样的，想要高分，就要靠自己多花心思梳理公基知识点，把公基的考试内容给牢牢掌握住。
原则二：主抓重点，事半功倍
现在详细说说公基内容各板块的情况，以及备考时该主要备考哪些板块、怎么备考才最高效。
政治是毫无疑问的重中之重，不论是分值占比，还是考试次数都是最高的。
政治内容包括马哲、毛概、时政等，其中马哲是重点，理解起来有一定难度，要注意搞清楚哲学的几大主要理论，重点复习辩证法和认识论，审题抓住题干重点；中国特色社会主义理论体系识记性内容比较多，建议和历史常识结合来学习，特别是近代史、党史等内容；时政可以说是公基考试的必考项目，要是不复习时政，或者随意复习一下，什么都没记住，到真正考试时只能蒙圈，那时候后悔可就晚了。
法律重要程度不亚于政治，内容包括宪法、刑法、民法和行政法，涉及到法理、劳动法和经济法等法律基础常识，常考的就是法理学、民法、刑法、宪法、行政法，这考事业单位什么时候备考好些和日常生活较为紧密，考察概率高。法律的出题方式也很灵活，有一定难度。
法律特点就在于庞大的知识量，如果不是法律专业，又在自己摸索的情况下，很可能一些法律专业名词都看不懂，或者理解不到位，容易混淆各种概念。复习法律时要养成回顾梳理的习惯，不然过了一段时间就会发现自己要么会记混专业名词，要么是忘记含义。另外，复习时可以特别关注一下近几年《民法总则》和《宪法》修订的内容，有可能会考到。
经济，和法律、政治部分相比，在考试中的比重较小，我归为二线模块，不是很需要花心思备考的部分。这个部分考的比较灵活，出题方式也多变，最常考的就是宏观经济、微观经济、常见的经济学名词，各大经济组织，通常还会结合最新时政来考，要掌握住。
常识在考试中的占比也比较小，主要考察文史常识、科技常识和地理常识，文史常识主要包括文化常识、文学常识和历史常识，科技常识包括物理、化学、生物常识，还经常考察我国近年来的科技成果，比如嫦娥五号；地理常识的话，就要结合省情来复习，比如当地的地形地貌，有哪些有名的旅游景点之类的。
考事业单位什么时候备考好公文在有些事业单位的公基考试中出现，主要考察公文格式、文种和几种容易混淆的公文对比，难度适中。一定要弄清目标岗位考不考公文，提前复习，免得在考试时手足无措。
其中政治和法律是复习的重难点，知识点繁多杂乱，理解起来也有很大困难，特别是马哲、民法、刑法这些很难去理解什么意思，这两个部分我是直接跟着徐哲过的知识点。
徐哲绝对是公基短期备考必备的课，老师结合生活实际把知识点讲解透彻，每个模块的重点都梳理的很清楚，不用担心记不住，直接跟着老师的节奏走就行。
听完一节课立马去做相关试题，把知识点给巩固住，当堂学的知识当堂掌握，一个星期构建出完整的公基知识体系没啥问题。
政治和法律两部分解决掉，经济、常识、公文这几个部分就要简单多了，简单做一些了解后，跟着徐哲老师再快速过一遍思维框架，把课上强调的一些重点记在笔记本上，利用一星期时间整理，总结，掌握80%以上的公基重点不是问题。
原则三：时事政治，重在积累
公基很多考点都会考察近年的时事政治，这也是我认为最容易拿分的板块，复习的时候多关注一年内的重大事项、重要会议、重要任务、重大科技成果等等，不管再怎么考，一定就是这些内容，复习的时候多关注一下就行了。
我自己积累时政的途径都是人民日报、半月谈，还有学习强国的公众号，但感觉积累的热点太零碎，没有系统不方便记忆，我结合着华图的时政热点，内容不多，都是经过筛选、近期发生的重要新闻，可以弥补自己没有积累到的时事热点，这样去复习基本就能涵盖的考试大部分的热点内容。
看新闻联播也是很好的方法，每天晚上花半个小时的时间，都是重大的新闻事件，对积累热点也很有用。
原则四：针对性刷题，巩固知识点
《粉笔公基5000题》，个人认为这是市面上题型最全、解析最详细的公基题库，题目都是历年来的真题。整套题库共有两本，一本是试题，一本是解析，方便自己做完题对答案。
如果觉得题目太多实在刷不完的话，就重点刷法律、政治、时政三部分内容，这三个部分考试占比最多，千万不能忽视，不然就真完蛋了。其他的部分，按照当地考情、找到重点刷就好。
刷题时要把经常错的题、没记住的题标记一下，方便经常回顾。我手机上还下载了粉笔app，在等人等车的时候能刷好几道题，虽然只有短短的几分钟，但也要充分利用好日常的零碎时间，提升好自己。
原则五：真题模拟，查漏补缺
不管是公考还是事考，最终都得走到这一步：做真题，这一步就是考前最后的冲刺。
我给自己的规定是每天至少做一套，严格模拟真实考试的时间来进行，培养自己在实战中的状态，这样更有利于在考场上大发挥。
真题不能光做，还要研究，每做完一套真题，我都具体分析哪些板块、哪些内容是重要考点，哪些内容占得比重又比较小，这点不能光看我说，大家都要自己分析一下，才能有更深的印象，我建议在刚开始备考公基时就这样做。
对了，公基考试还具有特殊性，每个省份、每个城市的考试侧重点都不一样，有些省市会考当地的有哪些少数民族、旅游资源、重大的新闻等等，这些光看书看课是学不到的，买几套当地历年的真题试卷，判断一下考察哪些当地的知识点和变化倾向，根据这个针对性地复习就行。
我做真题遇到不太了解的知识点，就把徐哲开着倍速快速过一遍，及时查漏补缺，把知识点给弥补一下。
原则六：整理错题，及时回顾
整理错题的目的，是从错误中学习，这一步绝对不能忽视，但很多人对怎么整理错题不太了解，只是简单地把错题摘抄到笔记本上就算完了，只是流于形式，没法做到从错误中学习。
我对要整理的错题有三个定义：
1，做错的题，包括因为粗心、审题不清、逻辑错误的题
2，完全不会做的题，做的时候完全没有思绪
3，因为做题速度满，实战时没有在规定时间做完的题
只有这三种类型，才是值得整理的错题，也是真正能从中学习、让自己进步的错题。
当然，整理错题并不是指把错题完全摘抄到笔记本上，那样效率太低了，有人是把错题从书上剪下来倒着粘到笔记本上，我倒没用这种方式，只是把错题的页数、题号记在本上，旁边在写上错误原因，定期回顾。
原则六：思维导图，加深理解
公基知识点繁多杂乱，很多人上来就拿着书直接背，在我看来这种备考方法不能说错，毕竟如果真能把书背的滚瓜烂熟，那分数肯定低不了，我只是觉得死记硬背效率太低了，还会打击复习的积极性。
我的做法是画思维导图，不管是法律、政治还是时政都画得有思维导图，听完一节课就把当堂所讲的知识框架给画出来，自己做的框架理解起来更方便，记忆效果更好。
我建议大家也用同样的方法，用思维导图可以公基庞大的知识点，梳理成主次分明、层次清晰的知识框架，才能真正做到事半功倍。
希望各位小伙伴理解透彻这几条原则，并坚持履行，最后用我复习时激励自己的话当作结尾吧：
做好自己该做的事，未来可期，你我共勉！
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[考事业单位什么时候报名比较好]9月起事业单位招聘机会多 3类人优势很大 想考编的同学关注起来9月起事业单位招聘机会多 3类人优势很大 想考编的同学关注起来
现在已经进入了9月份，到了下半年招聘的旺季，“金九银十”正是说的现在。在众多的招聘机会中，全国事业单位考试算是比较值得重点关注的，规模很大，而且岗位众多，对于想考编的同学来说是个不错的机会。2022下半年全国事业单位联考笔试时间已确定在9月17日举行，大家可以关注起来了。
事业单位考试在报名时其实还是会有一些限制的，如年龄、学历、工作经验等。下面小编就来和大家聊一聊事业单位考试在招录时的条件，如果您能满足以下3点，那么在招录中就已经处于优势了。
1.应届毕业生
全国事业单位联考岗位中，面向应届毕业生的岗位会更多一些，尤其是教师、医生岗，在全国联考时基本上只招应届生。因此对于广大应届生来说全国联考的机会还是很多的，可选择的岗位比较多，上岸机会也会更大一些。
另外，应届毕业生并不是单指2023年的毕业生，还包括2021年、2022年的毕业生，只要满足毕业后未落实工作单位（未缴纳社保）的条件即可，皆可按照应届毕业生身份进行报考。
2.有基层服务经历
在全国事业单位联考中，其中有很多岗位都是基层岗位，会更加重视基层的工作经历。因此如果是参加过“服务基层四项目”或是退役军人的话，可以报考部分定向招录的岗位，而且还可以享受笔试加分待遇，这样在事业单位联考中的优势自然就很明显了，上岸几率也会大很多。
服务基层四项目与事业单位一直都联系得较为紧密，如三支一扶和特岗教师，按照规定，在服务期满 考事业单位什么时候报名比较好后本来就是可以转为正式编制的，参加事业单位联考一般都是想换个地区或者单位，也是一个不错的选择。
3.研究生以上学历
事业单位联考的学历要求一般为大专以上即可，但是从往年的具体招录情况来看，大专学历虽然可以报考，但是可选择的岗位有限，而且还会有一些其他要求，“三不限”岗位还是比较少的。一般情况下绝大多数岗位都是需要本科以上学历的，但如果想在学历中占优，自然就需要更高的研究生学历了。
研究生学历在报考事业单位考试中的优势还是很多的，首先在一些教师岗位中，初、高中的教师岗位一般都会直接要求研究生以上的学历，尤其是一些重点学校。其次研究生学历在报考部分岗位时年龄条件还会放宽到40岁，而且可以不限户籍，这样在报考时优势还是很大的，尤其对一些想要跨城市报考的同学来说。
总的来说，事业单位联考规模很大，招录的岗位也比较多，考试的难度也是低于公务员考试的，对于想考编制的同学来说是一个很好的机会，感兴趣的同学可以关注起来。
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我国拥有1800万财务工作者，80%从事的都是记录、核算、编制报表等传统财务会计。
然而，这样的会计早已不能满足企业需求，且极易被机器所取代，而那些能够承担预算决策、成本控制，懂得业财融合的管理会计人才，却人海难寻！
财务人的日常已经够让人崩溃了：加不完的班，薪资少的可怜，会计政策多变，还有无数考证...... 如今知识快跟不上企业需要，机器人又来抢饭碗！
天呐！还让不让人活了！
所以当务之急，财务人必须立刻、马上学习提升。
从事会计工作，不学会提升自己，依旧停留在算账、贴发票等基础性取代性强的工作，企业将更愿意用机器人来取代你，投入成本低回报效率高，所以现在起多学习政策，多学习实务技能，以及做好向管理会计转型做准备。
考事业单位会计要看什么书财务人，再不学习就要被时代淘汰了，该醒醒了。
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[考事业单位公务员什么意思]事业单位跟公务员有什么区别？ ♂
[考事业单位公务员什么意思]事业单位跟公务员有什么区别？事业单位跟公务员有什么区别？ 考事业单位公务员什么意思
所有的同学在考编过程中都会经常去纠结到底报名事业单位考试还是公务员考试，其实两者之间的区别与联系是需要我们了解的和关注的，今天我们重点来了解一下事业单位与公务员的一些区别。
(一)工作内容
公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作比事业单位工作压力稍大。
(二)晋升途径
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
(三)薪酬待遇
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
(四)编制、工资来源
公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策。总体而言，事业单位的工资结构和公务员不一样。在编制这方面，公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
(五)招考区别
所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)，事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
(六)笔试组织实施机构
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，事业单位考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
(七)考试难度
从目前的考试情况来看，公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少)。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。所以事业单位的考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。
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