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本文导读目录：
1、[考事业单位职业资格证考什么]职业资格证书和职业技能等级证书有区别吗试用期工资应该如何支付“小小白的世界”“长不胖”您的提问我们答
2、[考事业单位职测是什么时候]2023年事业单位总招近百万人，2023招多少人？如何考察？
3、[考事业单位能干什么的]最清闲的3个事业编制职位，考上约等于退休，工资待遇还好
4、[考事业单位要了解什么东西]零基础小白这样备考事业单位，成功进入体制内
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网民“小小白的世界”：
职业资格证书和职业技能等级证书有什么区别吗？享受的待遇相同吗？“含金量”会不会不一样？
人力资源社会保障部职业能力司：
根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等文件精神，国家职业资格目录内职业可颁发职业资格证书；水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，转为社会化等级认定，颁发职业技能等级证书。
两类证书均纳入人才统计范围，落实相关政策，兑现相关待遇，具有同等效力。
网民“圣涛”：
专业技术人员职业资格证书与职称是什么关系？是否相互认同呢？
人力资源社会保障部专技司：
目前，我国的职称制度与职业资格制度已有效衔接。
为避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本，人力资源社会保障部以职业分类为基础，统筹研究规划了职称制度和职业资格制度框架。
在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
考事业单位职业资格证考什么初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。
网民“孙洪玉”：
养老保险关系转移有次数限制吗？
人力资源社会保障部社保中心：
在按国家规定领取基本养老保险待遇之前，养老保险关系转移没有次数限制。
根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号），已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
网民“Anya”：
职业年金是什么？职业年金基金由哪几项组成？
人力资源社会保障部养老保险司：
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
职业年金基金由下列各项组成：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。
网民“Angel”：
企业年金和职业年金有什么区别？
人力资源社会保障部养老保险司：
企业年金和职业年金同属于补充养老保险制度，均需单位和职工个人共同缴费，均采用个人账户积累制，其基金均实行市场化投资运营。
主要不同为：
企业年金主要适用于参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工，职业年金主要适用于机关事业单位及其编制内工作人员。
企业年金由用人单位和职工一方通过集体协商确定，而后制定企业年金方案，根据实际情况建立企业年金单一计划或者加入一个企业年金集合计划，具有一定灵活性；职业年金基金采用省级集中委托投资运营的方式管理，统一程度较高。
网民“noma?”：
职工工作单位变动，企业年金怎么处理？
人力资源社会保障部养老保险司：
《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益 考事业单位职业资格证考什么应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。
职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
网民“长不胖”：
试用期工资应该如何支付？
人力资源社会保障部劳动关系司：
《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
企业招用劳动者，应当根据劳动者岗位职责、能力水平、工作业绩、实际贡献等，在考虑劳动力市场工资价位的基础上，与劳动者协商一致合理确定劳动者工资水平，并在劳动合同中予以明确。
劳动者在试用期提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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本期编辑：张子璇
[考事业单位职测是什么时候]2023年事业单位总招近百万人，2023招多少人？如何考察？ ♂
[考事业单位职测是什么时候]2020年事业单位总招近百万人，2021招多少人？如何考察？2020年事业单位总招近百万人，2021招多少人？如何考察？
2020年事业单位全国整体招考，仅综合岗位总计需求255585人。而去年教师总计招录约30万人，医疗类差不多是25万多人。由此可以看到去年仅2020年一年事业单位招录总人数有百万之巨，如果进面比例为3:1的话，仅去年一年，进面考生有300万之巨，如果你是去年报考事业单位的一考生，这么大的的体量，好好备考的话，还愁进不去？
接下来，我们对每个省、市区、直辖市做个详细分析：
安徽：总人数为15341，有本省的统考，但其考试与全国联考的题目、类型、内容有较大的相似之处。去年2020年的最终竞争比为18:1；
北京：总人数为4674，考试公告分批次发布，去年2020年的最终竞争比为4:1；
福建：总人数为8320，但福建较为特殊，往年情况来看福建每年都会有4次联考，但去年因为疫情影响减少了。就目前情况来看，福建今年还会恢复到往年水平。
甘肃：总人数为5347，考试部分公告会参加全国事业单位多省联考，也会有部分单独发布招考，例如：兰州市直
广东：总人数为19124，广东从去年开始参加全国事业单位多省联考，但其中有较大部分的岗位是面向应届毕业生的。今年考试公告大概率会在4月发布
广西：总人数为15915，总体来讲以多省联考招录为主，招录人数在12000多人，剩下的招考人数则为单独招录考试。今年的考试时间为5月22号，与湖北一致
贵州：总人数为10624，贵州是个极其特殊的省份。贵州有两大考试，第一个是贵州本省自己的联考，考试内容为行测+公基+小申论。除此之外，贵州还会参加全国多省事业单位联考，考职测和综合。因此，贵州的小伙伴在准备考试时应注意考试公告内容，避免备考出错！
海南：总人数为1237，总体规模较小，一般都是单独出公告。
河北：总人数为11071，在这一万多人中，主要招录人数是在在秦皇岛、河北省直、石家庄市直等四地统一联考。因此需注意地市间的联合考试，其他为单独考试。
河南：总人数为17506，河南大都以小公告发布，需要注意郑州市直事业单位考试和河南省直事业单位，这两个考试的规模相对其他来讲还是比较大的。
黑龙江：总人数为5998人。总的来讲，黑龙江的事业单位考试都是单独考试，小且散。考试内容主要以公基为主，个别地方会涉及到写作。
湖北：总人数为9730人，湖北参加的是全国事业单位统考。今年的考试时间为5月22号，与广西一致。
考事业单位职测是什么时候湖南：总人数为10715人，湖南较往年有些许变化，湖南在2020年大约发布了差不多400多个事业单位考试公告，最多的招录人数公告为100多人。作为全国考试规模最大、考试最不规律的湖南有望在在2021年参加多省事业单位联考。因此，湖南的小伙伴要引起关注。
吉林：总人数为3949人，在吉林的事业单位考试中，规模最大的是长春市直，吉林省属。
江苏：总人数为18621人，江苏主要以统考为主，今年的考试时间是在4月17日。
江西：总人数为9332人，主要考试类型为省内统考和单独发布考试公告两种。
辽宁：总人数为3802人，考试主要以地市单独招录为主，考试内容多以实测+公基为主。需要注意的是营口会考小作文。
内蒙古：总人数为7960人，内蒙古的考试形式主要分为统考和以市为单位的考试。
宁夏：总人数为1513，属于参加省考的省份。
青海：总人数为2173，属于参加省考的省份。
山东：总人数为21806，考试类型主要为多省事业单位联考，而参加统考的主要是综合性的岗位，像医疗类的，是自己单独考的。今年山东的统考4.22报名，5.22笔试。考试科目主要是70分的公基+30分的写作为主。
山西：总人数为5776，如果你的基础能力比较好，可以去试下山西太原市直。但要有一定的心理准备，太原市直的竞争压力是全国最大的，有些岗位的竞争比例甚至超过100:1.山西事业单位的考试内容主要以公基为主。
陕西：总人数为4706人，往年都是参加事业单位全国统考，但今年会在4月11号考试。目前西安市直的公告暂未发布，其招录人数也不会少。没上车的小伙伴可以等等这个市直考试。
上海：总人数为4587人，今年考试时间和江苏是同一个时间，4月17日。
四川：总人数为7704人，四川正常来讲每年都会有两次招录考试，上半年一次，下半年一次，考试内容以公基为主。四川雅安等地区的考试公告已经发布，四川的小伙要着重关注，接下来一段时间会是公告发布的高峰期。
天津：总人数为1823，天津省份内部有个自己的考试。其考试程度和省考相似度很高，有行测也有申论。
新疆：总人数为7400，新疆的公告大都为单独发布考试，主要以公基为主，部分也会涉及小作文。
云南：总人数为4800，参加全国事业单位统考。
浙江：总人数为11424，省内组织考试，今年的考试时间是4月24日，考试内容《职业倾向能力测试》+综合运用能力（像申论，但有较大区别）。
重庆：总人数为2607人，考试科目为公基为主。
说完了2020年的考试概况，接下来我们聊聊2021年全国各省的考试安排及考试内容。
考试科目
[考事业单位能干什么的]最清闲的3个事业编制职位，考上约等于退休，工资待遇还好 ♂
[考事业单位能干什么的]最清闲的3个事业编制职位，考上约等于退休，工资待遇还好最清闲的3个事业编制职位，考上约等于退休，工资待遇还好
编制内如今是许多人的理想去处，考编之路上的人也越来越多。编制内岗位的工作稳定且高薪，不用担心失业，虽然每月月薪不高，但加上各种补贴和奖金，整体的年薪也是非常可观。在这种经济下行，相对不稳定的大环境下，的确是非常理想的工作。
不过，在挑选要考的编制职位时，也要多加注意。有的职位工作比较多 ，世界上也是非常忙的，但也有这么几个职位，工作非常清闲，考上约等于退休！
一、档案馆
档案馆是主要负责收集和整理档案材料的国家的公职人员，平时的工作非常的清闲，基本上是没有什么太大的很大的工作压力的。档案馆也是一个书香氛围特别浓厚的部门，非常适合文科生。
二、老干部局
老干部局面向退休的工作干部进行服务，平日里负责组织退休干部进行一些活动，一般来说，没有其他特殊情况的时候大家基本上是很少加班。不过，由于因为老干部局的工作性质和服务对象比较特殊，整个部门也都比较安稳，他们的晋升机会也相对其他公务员岗位来说要少很考事业单位能干什么的多，如果想要晋升的人还是要多多考虑，但是如果只是想要“退休养老”，那是一个很好的去处。
三、文联
文联是一个以文化宣传为主的单位，对从业人员具有相对应的艺术要求，平时的主要工作负责宣传单位的文化以及所在地区的一些历史文化等等。每天上下班除了写一些文件和开会和活动策划，工作虽然比较重复，但要求比较细心。
不过这些十分清闲的岗位，虽然考上之后工资待遇并不会比其他公务员岗位要差，但是晋升的可能微乎其微，很可能一辈子都得不到晋升，所以在报考前也一定要想好自己未来的发展方向，再去选择适合自己的岗位。
文/职引生涯规划
[考事业单位要了解什么东西]零基础小白这样备考事业单位，成功进入体制内 ♂
[考事业单位要了解什么东西]零基础小白这样备考事业单位，成功进入体制内零基础小白这样备考事业单位，成功进入体制内
事业单位考了五六回，今年终于上岸了！作为过来人最大的经验就是，多记知识点多刷题！
我是只考了公基，全程就是听课，然后刷题。找到没完全掌握住的地方，再回头听课，再刷题（包含错题）。
详细备考经验如下：
这一次开始备考的第一天，我就直接听了徐哲公基速学课。要解决我理解和掌握公基知识点的问题，就得靠它。这次我能顺利拿下笔试高分上岸，它起码占一半功劳。
第一遍听课的时候，是先听老师的讲解，把每个公基知识点都理解透彻。每次听课结束之后，我会在粉笔APP上的公基题库里刷对应小节的练习题。 目的是检验一下自己掌握了多少知识点，还没有掌握的知识点就要进行二次学习。
每个章节学完之后，老师还会针对这个章节的知识点进行重点梳理。每次听完梳理之后，我都会自己做一做这个章节的思维导图，加深对知识点的印象和记忆。接着 考事业单位要了解什么东西用中公公共基础6000题里的对应章节练习题进行刷题，这个时候自己做题的正确率就已经可以维持在75%以上了。
所有公基知识点都学完之后，就用公基真题进行模拟考试。每次模拟考试我都是严格按照正式考试要求进行的，包括要在考试时间结束之前填涂答题卡，最后改分也是改答题卡等等。考完之后自己针对错题做好复盘，错题涉及的知识点做好强化巩固。每个星期定期刷一刷错题，抓一抓薄弱知识。
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