教师证面试的流程和注意事项(教师资格报考条件)

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本文导读目录:

1、教师证面试的流程和注意事项

2、教师资格报考条件

3、教师资格注册

教师证面试的流程和注意事项

教师证面试的流程和注意事项

教师证面试流程是候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲或演示、答辩、评分,面试注意事项主要有面试过程中要注意面试礼仪,保持微笑,进场进行敲门、鞠躬、问好;面试中有问候语和结束语;面试结束记得擦黑板、致谢离场。

 1.候考 

考生持纸质面试准考证(手机拍照无效)、身份证原件,按时到达考点,进入候考室候考。

 2.抽题 

考生进入抽题室,根据安排由面试题库系统随机生成试题(其中幼儿园学段考生自行在随机生成的两道试题中选择一道试题;其他学段考生随机生成一道试题)。然后由工作人员打印出试题清单并传递至备课室再发给考生。

 3.备课 

考生进入备课室,根据试题清单撰写教案(或活动演示方案),备课时间20分钟。

 4.回答规定问题 

考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间不超过5分钟。

 5.试讲(或演示) 

考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示),时间不超过10分钟。

 6.答辩 

考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间不超过5分钟。

 7.评分 

考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,同时通过面试测评软件系统提交评分。

面试前知识储备和物质准备做好:

知识储备

面试考察三个内容:试讲、结构化、答辩。下面详细说说三者的具体内容和作答小技巧。

试讲:也叫模拟课堂教学,也就是对常规课堂教学的模拟,要求考生在特定的情境和有限的时间里,充分展示自己的课堂教学技能。考生进行无生试讲,时间为10分钟。

结构化:是围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等,大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题。比如“对于打造“透明幼儿园”,你怎么看?”“作为班主任,你们班有两个同学谈恋爱,你会怎么处理?”考官随机抽取2个题目并读题,时间共5分钟。考生需注意,等考官读题完毕后再开口回答问题。

答辩:考官提问,考生回答,问题可以是考前已经设计好的,也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛,一般根据考生试讲内容和其表现来提问,但也有涉及学科知识或教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的,可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力。

物质准备

双证:身份证、准考证

两支及以上黑色水笔

复习资料(在等候过程看)

女生带日常淡妆用品(可补妆)

男生着职业套装(西裤、衬衫),女生可着过膝裙或职业装。

面试过程中注意面试礼仪具体如下

开始:敲门→行走→站定→鞠躬→问好

考试:问候语→面试→结束语

结束:擦黑板→致谢→关门离场

教师资格报考条件

教师资格报考条件

教师资格报考条件要求国籍是中国国籍,学历最低层次需达到幼儿师范及以上学历,体检符合教师资格认定体检标准要求,面试报名条件需要笔试成绩合格。

2021教师资格证报名条件

符合以下基本条件的人员,可以报名参加中小学教师资格考试:

(一)具有中华人民共和国国籍,或在内地(大陆)学习工作生活的港澳台居民;

(二)遵守《中华人民共和国宪法》和法律,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,热爱教育事业,具有良好的思想品德;

(三)符合申请认定教师资格的体检标准;

(四)原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件,并应符合本省确定并公布的学历要求。

申请参加幼儿园教师资格考试,师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历;

申请参加小学教师资格考试,师范类毕业生应当具备中等师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历;

申请参加初级中学教师资格考试,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;

申请参加高级中学及中等职业学校教师资格考试,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;

申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试,应当具备中等职业学校毕业或以上学历并应具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。

教师资格注册

教师资格注册

教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师,教师资格定期注册须由本人申请,所在学校集体办理,按照人事隶属关系报县级以上教育行政部门审核注册。现中公教师资格证考试网将教师资格证注册条件及流程整理如下:

教师资格注册条件

一、申请首次注册的,应当具备下列条件:

(一)具有与任教岗位相应的教师资格;

(二)聘用为中小学在编在岗教师;

(三)省级教育行政部门规定的其他条件。

对于首次任教人员须试用期满且考核合格。

二、满足下列条件的,定期注册合格:

(一)遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》,达到省级教育行政部门规定的师德考核评价标准,有良好的师德表现;

(二)每年年度考核合格以上等次;

(三)每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分;

(四)身心健康,胜任教育教学工作;

(五)省级教育行政部门规定的其他条件。

三、有下列情形之一的,应暂缓注册:

(一)注册有效期内未完成国家规定的教师培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分;

(二)中止教育教学和教育管理工作一学期以上,但经所在学校或教育行政部门批准的进修、培训、学术交流、病休、产假等情形除外;

(三)一个注册周期内任何一年年度考核不合格。

暂缓注册者达到定期注册条件后,可重新申请定期注册。具体办法由省级教育行政部门根据实际情况制定。

四、有下列情形之一的,注册不合格:

(一)违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准,影响恶劣;

(二)一个定期注册周期内连续两年以上(含两年)年度考核不合格;

(三)依法被撤销或丧失教师资格。

教师资格注册程序

1取得教师资格,初次聘用为教师的,试用期满考核合格之日起60日内,申请首次注册。经首次注册后,每5年应申请一次定期注册。

2教师资格定期注册须由本人申请,所在学校集体办理,按照人事隶属关系报县级以上教育行政部门审核注册。

3教师应当在定期注册有效期满前60日内,申请办理下一次教师资格定期注册。定期注册实行网上申请。

4申请教师资格定期注册,应当提交下列材料:

(一)《教师资格定期注册申请表》一式2份;

(二)《教师资格证书》;

(三)中小学或主管部门聘用合同;

(四)所在学校出具的师德表现证明;

(五)5年的各年度考核证明;


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