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本文导读目录：
1、[曲靖市事业单位c类考什么]曲靖地区2024年事业单位上半年统考
2、[曲靖市事业单位D类考什么]2023年云南事业单位笔试恢复分类考试？
3、[曹县什么事业单位好考一些]336人！曹县事业单位招聘来了！10余个县直部门，还有学校、医院
4、[最后一次考事业单位是什么]2023年事业单位考试，终于轮到我上岸了
5、[最新考的公共基础知识]2023公共基础知识考试公文知识专讲进入阅读模式
[曲靖市事业单位c类考什么]曲靖地区2024年事业单位上半年统考 ♂
[曲靖市事业单位c类考什么]曲靖地区2019年事业单位上半年统考曲靖地区2019年事业单位上半年统考
一、考情简介
①笔试分为两个科目
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职业能力倾向测验考试时间为90分钟，综合应用能力考试时间均为120分钟，2个考试科目满分均为150分，成绩各占50%合成确定。
②考试大纲
A类
职测
常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
综合
观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等
B类
职测
常识判断、言语运用、判断推理、数量分析、综合分析
综合
概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等
C类
职测
常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析
综合
科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等
③历年统考题型题量（2018-2019）
年 份
2018上半年
5月26日
2019上半年
5月19日
《职业能力倾向测验A类》
考试时限90分钟
共100题，满分150分
考试时限90分钟
共100题，满分150分
题型
题量
分值
题量
分值
常识判断
20题
20分
20题
10分钟
言语理解与表达
20题
40分
20题
20分钟
数量关系
10题
10分
10题
10分钟
判断推理
图形推理
5题
7.5分
图形推理
5题
35分钟
定义判断
10题
10分
定义判断
10题
类比推理
10题
10分
类比推理
10题
逻辑判断
10题
20分
逻辑判断
10题
资料分析
15题
22.5分
15题
15分钟
《综合应用能力A类》
总时限：120分钟
总分值：150分
题型分布：均为材料题，给定4段材料，4道题。根据背景材料回答问题，每题均有字数限制和答题要求。
分值分布：
第1题：30分
第2-3题：每题各35分，
第4题：50分。
题型分布：均为材料题，给定5段材料，4道题。根据背景材料回答问题，每题均有字数限制和答题要求。
分值分布：
第1题：30分
第2题：40分
第3题：35分
第4题：45分
A类
B类
年 份
2018上半年
5月26日
2019上半年
5月19日
《职业能力倾向测验B类》
考试时限90分钟
共100题，满分150分
考试时限90分钟
共100题，满分150分
题型
题量
分值
题量
分值
常识判断
25题
25分
25题
10分钟
言语运用
25题
37.5分
词语填空
18题
20分钟
语句填空
4题
句子排序
3题
判断推理
图形推理
5题
7.5分
图形推理
5题
25分钟
定义判断
5题
5分
定义判断
5题
类比推理
5题
5分
类比推理
5题
逻辑推理
10题
20分
逻辑推理
10题
数量分析
数学运算
5题
10分
数学运算
5题
10分钟
资料分析
5题
10分
资料分析
5题
综合分析
15题
30分
15题
25分钟
《综合应用能力B类》
总时限：120分钟
总分值：150分
题型分布：均为材料题，给定4段材料，根据背景材料回答问题。
一、概念分析题（18分）：2个问题。
二、校阅改错题（32分）：指出8处错误及改正。
三、论证评价题（40分）：①找出3出错误。②找出错误并说明理由。
四、写作（60分）：根据材料，写议论文，800至1000
题型分布：均为材料题，给定4段材料，根据背景材料回答问题。
一、概念分析题（24分，150字）
二、校阅改错题（32分）：句子12句，指出8处错误及改正。
三、材料分析题（44分）：2个问题（字数200、300）四、写作（50分）：800至1000字。
字。
C类
年 份
2018上半年
5月26日
2019上半年
5月19日
《职业能力倾向测验C类》
考试时限90分钟
共100题，满分150分
考试时限90分钟
共100题，满分150分
题型
题量
分值
题量
分值
常识判断
20题
20分
20题
暂无
言语理解与表达
25题
45分
25题
暂无
判断推理
图形推理
10题
13分曲靖市事业单位c类考什么
10题
暂无
定义判断
5题
6分
5题
类比推理
10题
10分
10题
逻辑推理
10题
20分
10题
综合分析
20题
36分
数学方法
6题
暂无
策略定制
4题
暂无
资料分析
5题
暂无
实验设计
5题
暂无
《综合应用能力C类》
总时限：120分钟
总分值：150分
一、科技文献阅读题（50分）
二、论证评价题（50分）
一、科技文献阅读题（50分）
二、论证评价题（40分）
二、论证评价题（40分）
三、材料作文题（60分）
二、时间节点（2019年）
地市
公告发布
笔试时间
成绩公布
资格复审时间
面试出公告时间
面试时间
曲靖
3月26日
5月19日
7月2日
7月8日-12日
暂无
沾益区/会泽：7月16/7月18日
曲靖市事业单位c类考什么三、数据情况
历年招录情况：
年份
2019年上半年统考（ABC类）
招录岗位（个）
A类（个）
B类（个）
C类（个）
招录人数（人）
A类（人）
B类（人）
C类（人）
2017年
432
103
129
200
483
131
134
218
2018年
356
88
113
155
407
100
130
177
2019年
233
47
92
94
254
51
97
106
工作年限限制情况（人数+岗位数）：
地区
招考人数/岗位数（总）
ABC类人数/岗位数合计
2018年上半年招考毕业/工作年限要求（ABC类）
2018年毕业生（应届）
2018年以前毕业生（含应届）
历年考核均合格的服务基层“三个项目”（农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划）人员
其他
不限
曲靖（人数）
753
407
3
3
0
13
388
曲靖（岗位）
580
356
3
3
0
10
340
地区
招考人数/岗位数（总）
ABC类人数/岗位数合计
2019年上半年招考毕业/工作年限要求（ABC类）
2019年毕业生（应届）
2019年以前毕业生（含应届）
历年考核均合格的服务基层“三个项目”（农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划）人员
其他
不限
曲靖（人数）
547
254
6
0
10
238
0
曲靖（岗位）
449
233
6
0
10
217
0
学历限制情况（人数+岗位数）：
2018年上半年招考人数分布（人）
地区
招考人数/岗位数（总）
ABC类人数/岗位数合计
学历要求（ABC类）
硕士研究生及以上
本科
大专
国民本科
国民专科
中专
高中
不限
曲靖（人数）
753
407
13
333
64
0
0
6
曲靖市事业单位c类考什么0
0
曲靖（岗位）
580
356
3
301
51
0
0
1
0
0
2019年上半年招考人数分布（人）
地区
招考人数/岗位数（总）
ABC类人数/岗位数合计
学历要求（ABC类）
硕士研究生及以上
本科
大专
国民本科
国民专科
中专
高中
不限
曲靖（人数）
547
254
4
210
35
0
0
5
0
0
曲靖（岗位）
449
[曲靖市事业单位D类考什么]2023年云南事业单位笔试恢复分类考试？ ♂
[曲靖市事业单位D类考什么]2021年云南事业单位笔试恢复分类考试？2021年云南事业单位笔试恢复分类考试？
曲靖事业单位公告摘要
笔试成绩仅限当年度有效。
(一)笔试类别
此次考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2021年版)为准。
笔试试题类别分为5大类11小类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)，每一类别都分别对应考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每个科目满分150分，总分为300分。
招聘岗位的专业类别、数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性和考试曲靖市事业单位D类考什么类别等条件设置由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任，咨询电话详见招聘计划表。
招聘硕士研究生及以上高层次人才等符合免笔试招聘岗位的，可免笔试进行招聘，但报考需笔试岗位的考生必须参加笔试。
笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局考试中心负责。
摘自：2021云南省曲靖市事业单位招聘工作人员公告663人(含委托招聘计划)
职位筛选小技巧
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，选职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。曲靖市事业单位D类考什么
建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手，筛选出适合自己的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门等。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
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[曹县什么事业单位好考一些]336人！曹县事业单位招聘来了！10余个县直部门，还有学校、医院 ♂
[曹县什么事业单位好考一些]336人！曹县事业单位招聘来了！10余个县直部门，还有学校、医院336人！曹县事业单位招聘来了！10余个县直部门，还有学校、医院
重磅！重磅！
曹县事业单位招聘来啦！
9月19日
曹县人力资源和社会保障局网站
发布招聘公告
《2019年曹县公开招聘事业单位工作人员简章》共招聘336人
详细内容如下：
2019年曹县公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等有关规定，2019年曹县事业单位面向社会公开招聘工作人员336名（招聘岗位要求详见附件），现公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（三）身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准；
（四）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下（1978年9月26日以后出生）;
（五）具备岗位要求的其他资格条件；
招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），应聘人员均须于2019年9月26日（含）之前取得。
根据有关规定，应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的在曹县服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、年度考核合格、3年内（指2015、2016、2017年招募和选派人员。其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员）应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
面向退役大学生士兵岗位人员仅限以下人员应聘：入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（本科及以上学历还应取得相应学位）或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得专科及以上学历（本科及以上学历还应取得相应学位），在部队服役满2年以上，2018年底以前退出现役并且符合我县兵役机关接收安置条件的可以应聘大学生退役士兵定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
已在我县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。
二、报名
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册曹县什么事业单位好考一些报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
（一）报名时间。
报名时间：2019年9月26日9:00--9月29日16:00
查询时间：2019年9月27日9:00--9月30日16:00
报名网址：http://www.cxsi.gov.cn/（曹县人力资源和社会保障局网站)。
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。
（二）资格初审。
审查时间：2019年9月26日9:00-9月30日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。
（三）网上缴费。缴费时间：2019年9月26日9:00-9月30日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人力资源和社会保障局网进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在9月30日16:00前及时与曹县人事考试中心联系(电话：0530-3398033)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《曹县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于10月16日9:00－10月19日9:30前登录该网站打印准考证。
考务费根据有关规定收取，每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2019年9月29日 (9:00-11:30, 14:30-18:00)到曹县人事考试中心（曹县人力资源和社会保障局办公楼403室）办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。其面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。
（四）招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数3倍的招考职位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划，核减的计划增加到相应职位（见岗位计划表）。
取消或核减计划的职位报名结束后在曹县人力资源和社会保障局网站（http://www.cxsi.gov.cn/）予以公布。
三、资格审查
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘小组提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、资格证书、有户籍限制的提供户口本原件及复印件，同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件；应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
大学生退役士兵除根据岗位要求提交相关证明材料外，还需提供户口本、退伍证书的原件、复印件。
未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为放弃。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1、综合类笔试
综合类笔试时间为2019年10月19日上午9:00—11:30。
综合类笔试采取与省里统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
2、卫生类笔试
卫生类笔试时间为2019年10月19日上午9:00—11:30。
卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
3、教育类笔试
教育类笔试时间为2019年10月19日上午9:00—11:30。
教育类笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由曹县招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试地点：见准考证。
（二）面试
综合类、卫生类面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。教育类面试重点考察专业技能和实际操作能力及教学组织能力，采取试讲、技能测试的方式进行。
面试采用百分制计分。
面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。
面试由中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局结合事业单位主管部门组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并在曹县人力资源和社会保障局网站上公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线，面试最低合格分数线统一按70 分掌握（含70分）。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。
面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间另行通知。
五、考察体检
1、考察
根据考试总成绩，按1：1.5的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行，考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察书面报告，签署意见，报中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘主管部门要严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
2、体检
[最后一次考事业单位是什么]2023年事业单位考试，终于轮到我上岸了 ♂
[最后一次考事业单位是什么]2022年事业单位考试，终于轮到我上岸了2022年事业单位考试，终于轮到我上岸了
考上事业单位的待遇：
不过九点不进办公室，不到五点就溜号。
双休、节假日都不少，福利堪堪超过工资~
（工资条证明）
备考事业单位的境遇：
都说爱笑的人运气不会太差，但我知道一直考不上事业单位，会笑不出来~~
次次考试有姐名，金榜题名待何时？
路漫漫兮修远兮，吾三次pk事业单位考试！
左手工作，右手备考。
一见有考试的机会就冲，考了三次，经过近一年的折磨，终于在最后一次公基80+，行测70+，面试89成功入职某管理类岗位。
下面就给各位分享一下我的备考经历，和一些建议，仅供大家参考，希望能够帮你们排一些雷，避一避备考事业单位常遇见的坑。
1.按照惯例，我来分享一下我为什么考事业单位？
本人毕业于普通本科院校，大四的时候就开始了工作的生涯，但是工作很不稳定，一般在一家公司上两个多月就换了，抵不住工作的压力，抗不了生活的苦，想当老板自己没钱没实力，给别人打工又会被压榨，当然这也不是我考事业单位的动力。
相亲的时候，别人问什么工作，工资多少的时候，刚开始还不在意，后来发现每次聊到工作的时候，对方就开溜了，再加上家里父母的威逼利诱，亲戚朋友的劝导，当时机智的我拿考试为借口，堵住他们的关爱的嘴。
后来就开始了考事业单位之路，第一次笔试上岸，面试没有上岸，第二次笔试就被刷掉了，我心里就可纳闷，学习还能越学越倒退不成？第三次就是想证明自己，认认真真的一心备考，兼职工作。
真心讲，第三次备考，是出生二十多年以来，做的最努力的一件事儿，就连上班摸鱼的时候，都在偷偷的拿着小纸条在学习，自我感觉当时就是我这辈子的高光时刻，想着通过考试怎么也会让自己以后变得更加自律，再把这份习惯坚持下去，从此青云直上，升官发财的下一位幸运鹅岂不就是我？
最后，事业单位倒是入职了，但到现在还是坚持着以前的躺平式生活态度，每天不到五点就开溜，不到九点绝不进办公室，是不是挺爽？有没有激起你的考试欲望？那就话不多说，直接分享我私藏已有两年的备考秘诀~
2. 想要事业单位面试，必须知道的事情。
考试流程：报名→单位初审→资格审查→笔试→面试→考核体检。
岗位选择五要素：
第一点要素：注意报考人数。
报考的时候看一下你想要报的岗位人数多话不多，如果报的太多的话，建议直接放弃，除非你有超强悍的实力！
第二点要素：注意岗位限制。
事业单位招收较为专业的人才，有些岗位会要求专业，要求学历，要求工作经历等内容，报考岗位的时候看自己的条件符不符合要求。
第三点要素：注意应届生身份。
有些岗位只能应届生报考，报之前看自己还有没有应届生的身份，如果你还是鲜嫩嫩的应届生的话，赶紧冲，时不待我！
第四点要素：注意单位位置。
尽量选择离家近的单位，尤其是女生，一个人在外地生活非常的不方便，自己家里的资源有限，想要往回调可就是一件难事儿了。
第五点要素：注意单位福利。
看自己想报考的岗位盈利怎么样，是谁发工资，工资少不少等情况，都要进行了解，我们工作就是为了钱，别说为了理想，理想在金钱面前一文不值。
考试的内容：笔试和面试，考试具体内容以公告发布为准。
笔试考公基、职测、综应的可能性会大一些，有的单位也会考行测、申论、专业知识、写作等科目。
面试经常会考结构化面试，也会考结构化小组讨论、无领导小组面试等形式。
3. 报班就是慢性毒药，谁报谁遭殃。
不管是笔试和面试，本人表示：补习班对于真心想上岸的人来讲，就是蚊虫叮牛角，无济于事，培训班的噱头很足，只能让你了解到基础的考试信息，和考试考察的基础知识，想要成功上岸，还得需要靠自己的努力。
4. 想要学的好，听课少不了！
公基课程：这里我主要就是跟着秦叶事考红宝课进行公基的学习和记忆的，课程帮助记忆的效果是出奇的好，毕竟，公基知识点比较多，只有把知识点记下来，后面才可以快速上手刷题，秒选出正确答案。
秦叶老师讲课经验非常丰富，他在讲那些比较弯弯绕绕的法律知识的时候，直接给我用张三李四举例子，让我在理解的过程中去记住。整体听完之后公基的知识点基本上就都能记下来，后面做题的时候几乎上就能直接选出来正确的答案，很少有做错的情况。
行测课程：事业单位考的行测，比公务员行测考的少一项常识知识，行测想要把知识点学牢，关键不在于老师，在于你掌握了多少做题公式和做题技巧。
建议直接看粉笔里面的课程，粉笔老师讲课的特点就是非常适合新手小白，可以在边听课的同时，把一些做题的公式和一些定理记在本子上面，听完课之后再结合真题进行练习，当你掌握住老师在课上讲的内容，想要提分就全靠自己练习了。
听课技巧：听课的时候可以在讲义上面进行做笔记，并进行重难点标记，如果可以的话，也可以用自己的话表述下来，记在讲义上，只要关键点不弄错即可。
把一个题型消化并理解之后，再根据自己的理解和记忆把该题型的知识点和要点梳理总结到笔记本上，然后通过真题的练习之后，整理出来一个知识考查重点，这样在后期进行复习的时候，只需要看讲义和笔记本就可以对基础知识进行回顾。
5. 事业单位笔试，难学的知识模块。
公基：法律、政治占分比较大，这两方面的知识又非常的多，与人文历史类不一样，必须在理解的基础下，才能够记下来，尤其是政治方面的时政知识，虽然不需要大量的时间进行学习，但又不得不占用时间去学。
行测：主要就是注意言语理解方面，与数字推理和资料分析不同，言语理解偏于文科，需要对文字材料的阅读能力和行文逻辑进行训练，对词汇进行积累。
6. 想要考得好，刷题有技巧！
不管是公基和职测，都需要进行大量的刷题才行，一方面是为了巩固基础知识，从而提高做题的正确率，一方面是查漏补缺，通过错题的总结，可以在最后复习的时候有重点的进行学习。
下面是我分享的三种做真题的方式，对于提高自己的成绩非常还是比较有效的。
第一种刷题方式：边听课边练题。
一般是在听完一节网课之后就在APP上面练题，主要还是看自己对知识点的掌握程度，一天听多少章节的课就练几个模块的真题，做完之后看自己错题考察的知识点是什么，然后直接背相应的知识点。
第二种刷题方式：分最后一次考事业单位是什么模块刷题。
听完视频课之后，每天做两个模块的真题，听完所有的课之后，对知识的与做题的方法，进行训练，做完一个模块的题之后，还是需要对一下答案，只不过需要总结错题，当天晚上再把当天所有做错的再看一遍，进行复盘。
第三种刷题方式：限时做试卷。
找一些历年考过的真题，进行限时训练，在做试卷的时候，首先就是提高自己做题的速度，其次就是通过做卷子，能够找到能够提分的做题顺序，最后还是在做完题之后对错题进行总结，从错题里面吸取经验。
关于真题的选择，大家没有必要太过于在乎，因为各个机构出的真题教材，几乎上都差不多，大多都来收录于之前各个地方考过的真题，只有答案的解析，可能是机构里面的老师通过做完题，编出来的。
想要提分的关键在于：掌握好各个科目考察的基础知识之后，会做的题都能做对，不会的题都能通过改错，再遇见这类题的时候，能作对就行，就算是考场上考试的时候，有了我们之前没见过的题型或者难题的时候，至少能够把见过的题都能做对。
7. 听说你还没有找到学习的方法。
事业单位考试就是一个需要你在短期内突破的考试，想要让自己的学习有效率，最重要的就是做好学习的规划，下面是我在学习公基和职测的方法，大家可以有选择的进行参考。
第一个阶段：听课掌握基础知识阶段。
方法：听课、做笔记、做习题。
因为我是在职备考，时间不是特别充足，所以就没有办法在一天里，顾全两个科目，前期学习的时候，我会听一天公基的课程加上做练习题，然后再第二天会再听行测的课程和行测的练习题，每天换着科目进行学习，可以有效的提高自己的思考能力。（为自己的不勤奋找借口~）
第二个阶段：通过刷题进行提升。
方法：做题、总结、复习。
做题主要就是上午抽空在相关APP上面做一下公基，下午摸鱼的时间是做一下行测的真题，等下班之后再把错题总结在一起，总结完之后再把答案盖住，重新再想一下答案，如果还是没有做对的话，就再总结在另一个错题本上面，进行套娃式的总结错题，在考前的时候，只需要看最新收录的错题本上面，看一遍就行。
第三个阶段：了解时政知识。
时政知识不需要耗费大量的时间，我是每天起床之后，在上班的路上，刷一刷央视新闻、人民日报和人民日报评论的gzh。
每天早上这些主流媒体的gzh会有一个新闻早班车专栏，gzh会把前一天的新闻或者是晚上的新闻推出来，然后在到weibo上面搜一搜新闻的前因后果就可以了，时政类的知识我们有个大致了解就行，基本上在做题的时候就能做对。
当然粉笔上面也有省情类的真题，可以了解你们省各市或者是其他省近几个月以来发生的热点时间，或者一些城市风貌与人情，做完这些真题，只需要看看答案就行，没有必要进行总结，纯当冷知识在脑子里有个大致的印象就行。
8. 最后，有些建议想要给正在备考的你们。
第一点：考试不仅需要实力，还需要一定的运气。
考的好不如报的好，有些人考了相同的成绩就能上岸，而有些人就只能选择再战，主要原因就是岗位报的好的话，上岸成功成功率也是会高的，还没有报考岗位的朋友们，再往上面翻一翻报考岗位的五点要素，拿小本本记下来~
第二点：合理分配时间真的很重要。
尤其是对于像我一样在职备考的朋友们，既然选择了考试事业单位，就要做好牺牲自己工作休息的时间，建议在职的各位朋友至少每天抽出来两个小时的时间，进行学习。
就算是不睡觉熬到一两点也要坚持下去，如果觉得实在辛苦的话，要么选择放弃事业单位考试，要么放弃工作，既然想两者兼顾，就要做好牺牲自己的准备，不要把学习任务一推再推。
第三点：在报名之前就要开始进行学习。
事业单位考试从报名到面试结束，顶多也就三四个月的时间，有的单位在两个月之内就完成了所有的考试，如果你不提前进行学习的话，可能知识点还没背会就要考试了。
公基的学习时间一般在两到三个月，建议有想要考事业单位的朋友，可以看看你所在地区的事业单位考试去年是在什么时候进行考试的，然后做好提前准备，如果已经发布了公告，还有几天就要考试的话，我只能劝你自求多福，下次再战~
本文一共总结了八点内容，只要你认真的看了，并付诸实践，相信今年事业单位成功上岸的名单里面就有你，整理这么多还是挺辛苦的，就想让你一键三连，不过分吧~？
[最新考的公共基础知识]2023公共基础知识考试公文知识专讲进入阅读模式 ♂
[最新考的公共基础知识]2021公共基础知识考试公文知识专讲进入阅读模式
公文是事业单位考试中的常考知识模块，公文知识并不像法律、哲学知识那样深奥，公文知识本身相对来说是比较简单的，主要是关键词或者关键语句的直接考查以及日常的公文知识积累。只要认真总结同时进行准确记忆，那么公文知识是比较容易拿分的。接下来中公教育就带大家来学习一下公文知识。
一、公文的概念
根据2012年《党政机关公文处理工作条例》规定，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。
可见，公文的作者具有法定性。党政机关的公文并不是谁都能够随便撰写的，也不是任何个人都可以任意发布的。公文的作者具有法定性，也是为了保证它的权威性，所以它是由法定的作者制成和发布的，即依据法律和有关的章程成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人才能成为公文的作者。比如，党政机关。
同时也能看出，公文的格式具有严格的规范性，公文并不是普通的信件或者日记，为了维护公文的权威性、准确性与有效性，方便公文的写作与处理，国家有关机关以法规形式，对公文的文体、结构、格式等进行了统一规范。比如，公文中的版头、主体、版记等等，都有特定的格式要求。
【提示】对于作者的法定性、格式的规范性特点，复习时需要牢记!
二、常见公文的分类
1.分类标准一：行文关系不同。
公文可以分为上行文，即下级机关向所属上级机关行文。如请示。下行文，即上级机关向所属下级机关行文。如命令。平行文，即向所属同级机关以及向非同一组织系统或专业系统中不相隶属的任何级别的机关行文。如：函。
【提示】有时候行文关系，也称为行文方向，备考时要注意，这两个词都正确。
2.分类标准二：涉及秘密的程度不同。
公文可以分为秘密公文，指含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。机密公文，指含有重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文。绝密公文，指含有最重要的秘密，或者在一定的时间内，必须绝对地将知情人限定在极小范围内，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。
【提示】定义考查较多，注意关键词，比如秘密对应遭受损害。机密对应遭受严重损害。绝密对应遭受特别严重损害。
3.分类标准三：来源的不同。
公文可以分为收文，即本机关收到的来自外部的公文。发文，即由本机关制作发往外部的或只供内部使用的公文。
【提示】注意根据来源不同，只能分为收文和发文，不包括国内公文或者国外公文的说法。所以一定要记住标准和种类。
三、实战演练
1.国务院公安部向某省公安厅发送( )。
A.平行文 B.任行文 C.上行文 D.下行文
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