[省考跟事业单位有什么区别]事业单位和公务员到底有哪些区别?([省考进事业单位是什么编]政府机关招聘的几种编制,行政编、事业编、合同制……)

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本文导读目录:

1、[省考跟事业单位有什么区别]事业单位和公务员到底有哪些区别?

2、[省考进事业单位是什么编]政府机关招聘的几种编制,行政编、事业编、合同制……

3、[眉山市彭山事业单位考什么]公招考信息!眉山彭山区、丹棱县共招69人!想考公务员的看过来

[省考跟事业单位有什么区别]事业单位和公务员到底有哪些区别?

[省考跟事业单位有什么区别]事业单位和公务员到底有哪些区别?

事业单位和公务员到底有哪些区别?

“宇宙的尽头是编制,编制的尽头和公务员”

那么,考编和考公是一样的吗?

有很多人其实都没有真正地了解过事业单位和公务员,也不知道究竟哪一个更适合自己。

下面,小鹿给大家总结了事业单位和公务员的不同之处。

公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业单位,是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

公务员是国家机关工作人员,普遍都有国家执法权利,从事的主要是国家行政事务性工作;

事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构,事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,如研究所、公立学校等。

中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织:地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

事业单位考试又称事业编制考试,也就是我们常说的“考编”。这些工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。

公务员考试包括:公关科目笔试和面试,一些特殊职位还有要求专业科目笔试。公关科目笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》,面试一般都采用结构化面试的形式。

事业单位一般有笔试和面试,笔试内容为《综合基础知识》,面试多数采用结构化面试的形式。

公务员和事业单位的笔试客观题的题型一样,都考察《职业能力测验》的内容,但是公务员的考试难度较大。

公务员考试主要分为国考和省考。

国考每年只有一次,一般在下半年举行;省考则是分为联考和个别省份单独举办的省考,每年报考的人数都特别多,竞争非常激烈,而且近些年还在不断提升。

事业单位考试则没有像公务员那样的统一考试,多是各地区自行组织的,考试时间也完全不同,这也导致信息传达没有公务员考试那么彻底,如果不专门关注什么时候有考试,你根本不会知道。

省考跟事业单位有什么区别

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。

事业单位的工资形式有三种:

一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款,像林业局;

一种是差额的,国家给几个百分点,然后自己单位给你发几个百分点,像公立医院;

省考跟事业单位有什么区别

还有一种就是国家只管编制和政策,不管工资,像一些博物馆。

公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行,一般要逐步实行社会化。

一般而言,公务员的薪资及福利待遇比事业单位的人员要好些。

公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科技、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科技。再几年以后当了处长,就是处级……公务员参照公务员法进行考核和选拔,不签劳动合同。

省考跟事业单位有什么区别

事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。

简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际上还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。

[省考进事业单位是什么编]政府机关招聘的几种编制,行政编、事业编、合同制……

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政府机关招聘的几种编制,行政编、事业编、合同制……

经常会为大家介绍各种类型的公职招考

包括:政府机关、事业单位、公办学校、国有企业等

如果你足够细心的话

想必已经发现了,同样类型的单位

编制不一定是相同的

那个不同的编制有什么区别呢

今天来进行统一的介绍

省考进事业单位是什么编


行政编

稳定性★★★★★

行政编的岗位只存在于公务员招考中,如国考、省考。工作人员的工资和日常办公经费,由行政经费开支,执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、群团组织所使用的人员编制,列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

行政单位的名称主要有:政府、部、委、办、署、司、厅、局、处、科等。

省考进事业单位是什么编注:群团组织采用的是参公编制。参公编制的规范说法是,参照公务员管理的事业单位编制,也就是各种待遇都是参照公务员管理的,基本上就是等同于公务员待遇。


事业编

稳定性★★★★

事业编的岗位,存在于各地的事业单位招考中。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位的名称主要有:中心、馆、所、站、台、社、院、校、队、团、园等。


聘用制

稳定性★★★

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制,转换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公正、平等、竞争、择优的原则。 事业单位聘用工作人员,必须在确定的编制数额和人员结构比例范围内进行。


合同制

稳定性★★

行政机关、事业单位,都会招考。行政机关、事业单位,编制的数量是有限的,但是有时候,会存在人少活多的情况,这是就需要招聘合同制人员来解决。


劳务派遣

稳定性★

劳动者与实际用人单位之间没有合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣单位的双务合同。


就工作稳定性和福利待遇方面,小编进行了一个排名,仅供小伙伴们参考:

行政编>事业编≥聘用制>合同制≥劳务派遣。

绝大部分岗位可以适用这个排序,有的个别聘用制岗位比事业编岗位工资要多得多,那就另当别论了,毕竟是极少数。



[眉山市彭山事业单位考什么]公招考信息!眉山彭山区、丹棱县共招69人!想考公务员的看过来

[眉山市彭山事业单位考什么]公招考信息!眉山彭山区、丹棱县共招69人!想考公务员的看过来

家里有正在找工作、特别是想考公务员,进事业单位的朋友注意啦!近日,眉山市彭山区、丹棱县均发布了人事考试信息。其中,彭山区面向区外公开考调机关事业单位工作人员 52人;丹棱县面向县外公开考调机关单位公务员(参公人员)17人。

一、彭山区招考信息

考调名额及职位,公开考调名额为52名。具体职位详见《眉山市彭山区公开考调机关事业单位工作人员职位表》。

考调对象:彭山区外工作的在职在编公务员(参公人员)及财政全额拨款的事业单位人员。

报名时间:本公告发布之日起至2019年5月20日12:00。

报名方式:本次考调采取现场报名和网上报名两种方式进行。

现场报名地点:眉山市彭山区委组织部干部股(眉山市彭山区彭溪街道长寿路中段2号),联系电话:028-37620696。

网上报名:报名者须在报名时间截止前,将报名资料的扫描件打包后传至指定邮箱409290965@qq.com。

咨询电话:028-3眉山市彭山事业单位考什么7620696

二、丹棱县招考信息

考调名额及职位,公开考调名额为17名。具体职位详见《2019年丹棱县面向县外公开考调机关单位公务员(参公人员)职位表》。相关表格可至眉山人事考试网下载:
http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/10974.html

考调对象:丹棱县外纳入编制范围的公务员(参公人员)。

考调条件:

参加考调应同时具备以下条件:

1.%20具有公务员(参公人员)身份和良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.%20具有2年以上工作经历(2017年4月30日前参加工作);

3.%20必须具有与考调职位相适应的政治素质和业务技能;

4.%20必须符合职位表中年龄(计算截止日期为2019年4月30日)、学历、专业等要求;

5.%20年度考核均为称职及以上等次;

6.%20身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的人员不得报考:

(1)受过党纪、政务处分;

(2)涉嫌违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论;

(3)按照有关规定,未满服务年限;

(4)法律法规和政策规定的其他情形。

考调程序

报%20名:

1.报名时间:本公告发布之日起至2019年5月20日12:00止。

2.报名方式:网络报名和现场报名。

现场报名地点:眉山市丹棱县丹棱镇县街1号中共丹棱县委组织部干部股。

网络报名:请考生按照报名要求将《报名登记表》及其他证明材料扫描件发送至报名邮箱:13990383895@163.com,联系电话:028-37200959。

3.报名要求:按照公告公布的职位及条件要求报名,每名报考人员限报一个职位,报名时提供的信息和材料必须真实完整。因报名表所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的,责任由考生自负。报考人员需提交以下材料:

(1)如实填写《报名登记表》(附件2),须经所在单位及组织部门同意并加盖公章;

(2)身份证原件及复印件;

(3)学历学位证书原件及复印件;

(4)职位要求的其他相关证明材料。

资格审查:

由县委组织部组织对报考人员资格审查,符合报考资格人数与考调名额的比例一般不得低于2:1,在报名工作结束后,对达不到比例的职位,由县委组织部调减或取消该职位考调计划。资格审查工作将贯穿公开考调全过程,凡弄虚作假者,取消考调资格。

组织考评和考核

由考评考核领导小组按考调方案会同用人单位统一进行,按照“平等、择优、竞争”的原则,通过优选比选方式考评,按考调职位等额提出考核人选。考核采取查阅干部档案(核实身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定进入体检人员。

体检

由县委组织部统一组织考调候选人进行体检,具体时间另行通知。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

公示

将拟调人员在眉山人事考试网进行公示,公示时间为七天。公示期满,对有反映且问题属实、影响考调的,取消资格。

调动

考调人员报县委编委会审定后,按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开考调的工作人员在丹棱县最低服务年限为5年。

(具体内容由丹棱县委组织部负责解释)

咨询电话:028-37200959


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