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　　今天给各位分享事业单位公示期多久的知识，其中也会对事业单位公示期间被别人举报，会如何进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业单位公示期多久

2、事业单位公示期间被别人举报，会如何

3、事业单位公积金和社保缴纳比例是多少？

4、事业单位公积金每年都会涨吗

事业单位公示期多久 ♂

事业单位公示期多久

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事业单位公示期一般为7—15天。公示期过了后，就得根据各个单位的情况来通知报到了，有的可能在很短时间内就需要上岗，有的可能需要等一个多月才会通知上岗，具体需要考过了之后和报考的单位人事处联系询问一下。

公示期类型

1、国家公示。国家公示是指国家(政府)通过相关决议、项目和政策之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。

2、企事业单位公示

企业事业单位公示是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后，向利益相关人员公示，对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议，单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。

公示期意义

公示期是对公示的时间限定，是近代民主的产物。它的存在无疑最大限度地听取了不同意见，满足了人们的要求，维护了大多数人的权益，有利于社会的稳定和和谐。同时，一定的时间限定又不至于使问题因无限期拖延而迟迟得不到解决，提高了效率。

事业单位类别

在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业;对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

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事业单位公示期间被别人举报，会如何 ♂

事业单位公示期间被别人举报，会如何

事业单位一般来说都是有七天的公示期的，这个期间如果有人举报，那么岗位还保得住吗？今天公务员考试网就带大家一起来看一下。

事业单位公示期间被别人举报具体如下：

1.拟录用公示期如果被人恶意举报，要看举报的事情是否真实存在，如果真实存在并且违反纪律，那么一般就是会取消录用；如果举报的事项是属于无中生有、恶意造谣，这种情况下只需要耐心的配合组织部门调查即可，切忌不要有情绪，不要有抵触心理。调查结束之后，组织自然会给当事人一个交代。

2.在这个过程中有可能会暂停录用程序，如果调查组在调查后确认是恶意举报，那么就会按照程序继续录用，一般会延迟一段时间入职。至于会延迟多久，就要看组织部门调查的速度和进展。如果涉嫌违法问题的，五年内不准许参加任何公招的，并移交公安机关处理。

3.根据干部监督管理规范，干部在任职公示期间被举报，按照有举必立、有案必查的原则，首先会启动调查程序，特别是对实名举报的案件，将予重点对待，根据举报事项进行必要的查核，一旦确认线索属实，将会把案件转交纪检监察部门予以处理。对于查核结果，按照党政领导干部任前公示管理相关规定，一般会分几种情况处理：

（1）对反映问题不存在，不属实的，予以正式任用，并及时反馈结果；

（2）对属于一般性缺点、不足，比如个性上的问题，不影响任职，由组织约谈当事人督促改正，视情况按期或延迟任用。

事业单位公积金和社保缴纳比例是多少？ ♂

事业单位公积金和社保缴纳比例是多少?

事业单位的公积金和社保一向都是比较高的那一档，比起很多企业交的最低档要高出不少，今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位公积金和社保缴纳比例是多少。

事业单位公积金和社保的缴纳比例因地区和单位而异，不同地区和不同单位可能有稍微不同的比例。一般来说，在中国大陆地区，事业单位公积金和社保的缴纳比例为：

养老保险：一般为工资的8%左右，其中个人缴纳4%，单位缴纳4%。

医疗保险：一般为工资的2%左右，其中个人缴纳1%，单位缴纳1%。

失业保险：一般为工资的0.5%左右，其中个人和单位各缴纳0.25%。

工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

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事业单位公积金每年都会涨吗 ♂

事业单位公积金每年都会涨吗

最近有想要报考事业单位的小伙伴问小编：“事业单位公积金每年都会涨吗？”相信有很多小伙伴都非常关心这个问题，下面就和上岸鸭公考小编一起了解一下吧！

事业单位公积金是根据工资基数来上涨的，如果工资基数涨了，那么公积金也会涨。事业单位公积金具体数额要根据工资来核算，事业单位的公积金缴存比例为5%-12%，这也是根据国家的规定来执行的，单位和职工的公积金缴存比例都是有严格的规定的，都不能高于12%，不能低于5%，除了个人缴存或者有其他的规定之外，一般单位和员工个人的公积金缴存比例应该保持一致，而且在同一个单位里面，所有员工的单位缴存比例都应该保持一致。

而且按照法律规定，住房公积金的管理中心是需要委托给银行的，让银行来设立住房公积金专用账户。而单位应该到住房公积金管理中心去办理公积金缴存登记手续，在通过审核之后，可以到受委托的银行为这个单位的职工办理相应的手续，每个职工只能有一个公积金账户。

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