今天给各位分享事业单位D类(教师岗)考什么的知识，其中也会对事业单位d类和教师编制有什么区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
事业单位D类(教师岗)考什么 ♂
事业单位D类(教师岗)考什么事业单位D类(教师岗)考什么由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位D类(教师岗)考什么,湖北事业单位事业单位笔试问答的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
事业单位D类，主要是中小学教师岗，考察内容主要两个方面，一个是《职业倾向能力测验》，100道单选题，里面分为五类，分别为：常识知识、判断推理、数量分析、阅读理解和策略选择五类.
另一方面则考查的是《综合应用能力》，这张卷子主要会涉及到三类主观题，分别是辨析题、案例分析题和教育活动方案设计。到这里，很多小伙伴可能会觉得，辨析和案例分析都见过，没什么难的，但是在这里提醒各位同学，虽然题还是它，但是复杂度不可同日而语，就拿案例分析题而言，基本上都是复合型案例，而且在提问的时候基本涉及的知识范围非常广，如“从教育学、心理学的角度评析材料中该教师行为。”这样的问题，相信会难倒很多同学，在答题中不知所云，总是感觉雾里看花，所以这就是综合应用的复杂度，考察学生综合应用知识的能力。
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事业单位d类和教师编制有什么区别 ♂
事业单位d类和教师编制有什么区别事业单位中最广为人知也是最热门的之一就是教师编制了，很多老一辈的就觉得还是当教师好，这也是相当于一个铁饭碗等等。加上国内对于教师的需求本来就很大，每年师范大学也毕业了不少对口学生。那么事业单位联考中的中小学教师类(D类)和教师编制有什么区别呢？今天公务员考试网就带大家一起来看一下！
一、考试内容区别
事业单位D类：考试内容比较统一，笔试考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试各地考试形式不同，会考察到教学专业技能（结构化面试、试讲、答辩等等）。
各区县教师招聘：笔试考试形式不一，有《教育综合能力》、《学科专业知识》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》等，面试各地考试形式不同，有结构化面试、试讲、说课等等
二、岗位区别
事业单位D类：D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理（档案）、组织文化（工会）、后勤支持、统计报表等工作。而事业单位教师专业技能岗位工资待遇与各区县教育招聘的编制内教师并无差别。
各区县教师招聘：一般都是招聘学科教学教师。
三、有无编制
事业单位D类：属于事业编制，享受事业单位工作待遇。
事业单位d类岗位是指什么 ♂
事业单位d类岗位是指什么事业单位d类岗位是指什么由湖北事业单位考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于事业单位d类岗位,湖北事业单位事业单位笔试问答的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击
事业单位d类岗位：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力)部分。
事业单位的类别
事业单位不同的招聘岗位对工作人员的能力素质有不同的要求，事业单位公开招聘分类为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，《职业能力倾向测验(A类)》测查人员从事管理工作相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(A类)》测试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力等;
社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，《职业能力倾向测验(B类)》测查与事业单位人文社科类专业技术相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(B类)》测查人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力等;
自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，《职业能力倾向测验(C类)》测查与事业单位自然科学类专业技术相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(C类)》测查人员综合运用知识发现问题、分析问题、解决问题的能力;
中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，《职业能力倾向测验(D类)》测查与中小学教师职业相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(D类)》测查人员综合运用教育学、心理学等知识进行分析、解决中小学教育教学问题的能力;
医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。《职业能力倾向测验(E类)》测查人员与医疗卫生专业相关的基本素质和能力。《综合应用能力(E类)》测查人员运用医疗卫生相关知识进行分析、解决问题的能力。
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事业单位d类报考条件有哪些？ ♂
事业单位d类报考条件有哪些？事业单位的大型考试一般有事业单位全国联考，以及省内组织事业单位统一招考，而事业单位联考对于岗位和考试科目的划分是较为严格的，其中事业单位d类就是教师编制。今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位d类报考条件有哪些。
事业单位d类报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
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主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。
教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。
教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
事业单位d类报考条件进入阅读模式 ♂
事业单位d类报考条件进入阅读模式
事业单位d类报考条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。
教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。
教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
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