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本文导读目录：
1、[薪乡镇事业编考试内容]「值得关注」新乡地区全年事业单位考情分析及20年招考预测
2、[融媒体事业单位专业技能考什么]全媒体运营师报名条件是什么？考哪些内容？发证单位是哪里？
3、[行政事业单位会计考什么]行政事业单位会计基础规范化建设
4、[行政事业单位写作预测考什么]公文写作试题及答案之七十八
[薪乡镇事业编考试内容]「值得关注」新乡地区全年事业单位考情分析及20年招考预测 ♂
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2020年已经到了
一场疫情，让不少小伙伴认识到了事业单位的稳定
由于最近咨询的人数太多，
图图特地为大家准备了
新乡事业单位的全年考情考务数据
希望可以解答大家的困惑！
时间节点
我们首先来看一下新乡事业单位招录的报名时间统计表。
从统计来看，除去凤泉区和红旗区，从2019年5月份开始，新乡地区的招录工作就已经开始了。
另外各地区招录时间不同，对于多地区备考的同学来说是个优势。
2019年各地区招录/报名人数对比
从上表来看，2019年新乡事业单位共招录1258人。其中招录人数最多的是卫辉市456人，招录人数较少的是牧野区。
从报名人数上看，市区的竞争力远大于县区。具体岗位的竞争力大家可以添加华图的客服老师进行咨询。
各地区考试内容
新乡事业单位考试中，一般考试内容是公共基础知识、行政职业能力测试。
从2019年考试内容来看，公共基础知识占比较大，材料作文的书写能力也越来越得到事业单位的重视。
年龄及学历分布
根据往年数据，市区招录年龄一般为30周岁以下，少部分地区35周岁以下，学历要求大部分为本科及以上。
县区招录条件相对宽松，招录年龄一般会在35周岁以下，学历要求以本科和专科为主。
具体想要了解的小伙伴可以添加客服老师进行咨询。
2020年招录预测
2020年刚刚开始，事业单位招录工作也即将拉开序幕。
经过分析对比往年数据，华图老师对2020年的招考工作做出了预测，想走进事业单位大门的小伙伴可以开始准备了。
备考时间一定要好好利用，备考机会一定要好好珍惜啊。
每个人的自身情况不同
大家肯定有很多的疑问
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（图为学员反馈）
对于事业单位而言
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事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-10-01 12:10:01)
[融媒体事业单位专业技能考什么]全媒体运营师报名条件是什么？考哪些内容？发证单位是哪里？ ♂
[融媒体事业单位专业技能考什么]全媒体运营师报名条件是什么？考哪些内容？发证单位是哪里？全媒体运营师报名条件是什么？考哪些内容？发证单位是哪里？
首先先了解一下什么是全媒体运营师，全媒体运营师是由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、统计局联合发布的新职业之一，其定义是是综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式,从事对信息进行加工、匹配、分发传播、反馈等工作，协同运营全媒体传播矩阵的人员。
在与信息技术高度融合的智媒体发展背景下，全媒体运营师是新时代媒体融合创新的重要把关人。伴随着近年来互联网技术的进步及信息的海量增长，我国全媒体运营行业将迎来黄金发展期。
全媒体运用报名条件：
凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件中之一，可申请参加全媒体运营师能力考核：
1.大专及以上学历相关专业应届、往届毕业生；
2.新媒体，短视频，直播，电商等行业从业人员；
3.各级政府机构新媒体运营人员；
4.各大企业销售人员；
5.从事或准备从事直播电商的工作人员；
6.各职业培训机构从事直播电商培训的讲师；
7.对直播电商工作感兴趣的社会人员；
8.自由职业创融媒体事业单位专业技能考什么业者；互联网转行人员；
9.志于从事能源管理行业的人员。
全媒体运营师人员能力验证那些内容：
媒体运营基础、全媒体文案设计与制作、全媒体平台推文设计与制作、全媒体设计实战技能、H5融媒体运营、短视频制作与运营、直播运营、社群运营、全媒体运营矩阵构建和变现策略等
全体运营师证书颁发单位：
国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发证书，颁发的证书为全媒体运营师人员能力验证证书
而人员能力验证是依据《合格评定 能力验证的通用要求》(ISO/IEC 17043)、《利用实验室间比对进行能力验证的统计方法》（ISO 13528）中的全部或部分条款编制的人员能力验证规则，又对行业从业人员的水平及行业从业人员现状进行动态分析，促进行业良性发展，同时也使其具有根据行业发展进行调整的灵活性和实用性，保证对个人能力的提升和专业素养的提升，同时让让自己了解个人处于行业的人才中的“位置”，对于自己有一个新的职业规划。
国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心：
[行政事业单位会计考什么]行政事业单位会计基础规范化建设 ♂
[行政事业单位会计考什么]行政事业单位会计基础规范化建设行政事业单位会计基础规范化建设
一、存在问题
在2013年至2014年全县财务大检查和县级财务主管部门日常监管工作中，经研究分析，会计基础工作规范化建设方面主要存在以下问题。
（一）会计人员人才培养及队伍建设重视不够1.单位配备调整会计人员不合法。部分单位不按《会计法》规定配备会计人员，出现任用会计人员无证上岗现象。2.会计人员整体素质有待提高。除少部分单位会计人员整体素质较好外，任用的部分会计人员无会计基础，不懂财经法规，特别是对原始单据的审核把关不严，原始凭证的填写不完整或不规范，有关签章、会计凭证传递等违反内部控制的规定。3.相关人员缺乏财 务管理意识。由于人事管理体制等诸多原因，部分单位负责人和财会主管人员认为财务管理工作只是简单的算账记账，是为领导意志和要求服务的，财务管理工作仅仅停留在账表处理等日常事务中，使一些财务人员不能依法依规强化财务管理，使财务疏于管理，后果极为严重。
（二）依法建章立制工作推进滞后1.制度缺乏系统性。部分单位没有依据财务管理的程序规则要求，结合实际系统制定一整套完整的财务管理制度，如一些单位会计人员岗位责任制度、会计事项授权审批制度、内部稽核制度、内部牵制制度、资产物资管理制度、档案管理制度等不健全，导致内部管理制度缺失。有的虽然有制度，但是相互联系制约程度较低。2.制度实用性低。许多单位制定财经制度存在照搬照套，空话套话多，不联系实际突出单位或行业特点，使制度无法具体操作，流于形式，形同虚设。3.制度监督弱化。部分单位财务工作没有做到有章可循、公开透明，对经费预算、内审、决算工作重视不够，单位财务只有主管领导和财务人员知晓，长期不公开，不自觉接受监督，存在较多问题。
(三)管理责任落实不到位一是行政监管放松。各级政府及财务主管部门对基层会计基础工作的管理有所放松，检查、监督力度不够，缺乏全面检查、监督和指导，偏重于于会计工作结果和会计报表的管理，会计监督职能得不到正常发挥。二是部门领导依法管财综合能力需要提高。
二、对策建议
（一）实施财务人员素质提升工程一是县级财政主管部门要主动为基层财务人员搭建培训学习平台，不定期对基层财务人员进行国家有关政策、法律、法规和业务知识培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训，从而加强会计人员人才培养和队伍建设。二是要鼓励基层财务人员在工作之余参加专业技术职称考试，提高自身专业技术水平。三是要大力倡导和推广会计电算化，提高财务人员的工作效率。四是在做好本职工作的同时，还应对财会工作相关指标进行分析研究，全面分析上一阶段情况，认真总结经验，及时调整对策。
（二）进一步加强内部控制制度建设建章立制和规范化运行是做好财务工作的根本。会计工作任务多而杂，涉及的范围和人员相对复杂，县级财政、主管部门和单位必须督促指导所辖财务部门及时修订、完善有关规章制度，从程序上进行规范财务工作。
（三）建立内部监督运行机制加强内部监管是做好财务管理工作的保障。县级财政、主管部门和单位对基层单位的会计基础工作负有管理和指导的责任。应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要依据，财会人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚，情节严重的吊销会计从业资格证。财会部门要明确人员岗位职责。会计主管、会计、出纳要各司其职，相互监督，在各自职责权限范围内抓好内部控制具体任务的落实。
（四）落实财务工作责任制1.要切实落实一把手负责制。要经常性加强领导干行政事业单位会计考什么部财务知识培训，提高依法依纪管财理财能力，做到法不授权而不为，为财经管理工作营造良好氛围。2.要发挥职能部门的指导监督作用。财政、审计、纪检和行业主管部门应当定期做好财经工作的巡查指导，及时发现解决问题，把问题消灭在萌芽状态。3.加大财务公开。做到定期公开，全面公开，自觉接受干部职工、服务对象和社会监督，提高会计基础管理工作的公信力。
[行政事业单位写作预测考什么]公文写作试题及答案之七十八 ♂
[行政事业单位写作预测考什么]公文写作试题及答案之七十八公文写作试题及答案之七十八
为报考公务员、行政事业单位，为提高公文写作及处理水平，根据几十年公文写作及处理的实践，收集，整理出2020年以来千余道公文写作及处理试题和答案，每次提供10道题，供朋友们练习、参考。
公文写作与处理试题及答案1000题
判断题
（正确的在括号内标注√不正确的在括号内标注×）
141、材料是公文写作的基础，在明确行文目的之后，要进行调查研究( )。
答案：√
142、决定可以用来规范人们的行为，具有法定的强制力( )。
答案：×
因为：按照《2012年党政机关公文处理工作条例》的规定，决定是"适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项"的公文。
据此：决定不具有规范人们的行为，具有法定的强制力的效力。
143、通知具有多种功能，既能上传，又可以下达( )。
答案：×
因为：通知是下行文，不可上传。
144、主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关，抄送机关则必须是其中级别层次低的机关( )。
答案：×
因为：抄送机关可以是级别低的也可以是级别高的机关。
145、涉密公文公开发布前应当履行解密行政事业单位写作预测考什么程序。公开发布的时间、形式和渠道，由起草机关确定( )。
答案：×
因为：《党政机关公文处理条例》第三十一条：公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。
公文起草机关不一定是发文机关，比如：区委宣传部起草的公文，最后由区委下发，发文单位为区委而不是起草公文的宣传部。
146、公文的制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧( )。
答案：√
147、公文写作必须及时迅速，把握时机，适应机关行政管理需要，提高机关工作效率( )。
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