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事业单位招聘年龄限制是多少岁 ♂
事业单位招聘年龄限制是多少岁无论是刚毕业的大学生还是已经工作了一段时间的员工，都想要报考事业单位，想要获得一份稳定的工作。在事业单位中只要没有出现太大的错误，都不会面临被辞退的风险，福利待遇还要比一般的企业单位要好，很少会有加班的情况出现。那么报考事业单位招聘年龄限制是多少岁呢?下面上岸鸭公考小编就这一话题和大家聊一聊。
1.报考事业单位工作人员的年龄一般不确定，主要是根据各地区的情况以及实际工作岗位的要求来看。通常情况下是在18岁-35岁之间，如果是硕士研究生或者是博士研究生可以放宽到40岁。
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2.在事业单位中除了需要满足年龄要求以外，还需要满足其他的条件。比如：身体与心理条件良好，拥护社会主义制度与中华人民共和国宪法等等。具体的岗位要求需要根据事业单位招聘的时候来看，专业是否相符，学历是否相符，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，只要符合岗位的报考要求就可以报考。
3.事业单位的考试一般由当地的人事部门审核后决定招录人员与招录岗位。由各市区或各县来组织，不是全国统考，有的省份是全省统考。考试分为笔试和面试，笔试包括申论，行业行政能力测验，公共基础等科目，部分岗位还需要参加专业科目测验。
以上就是小编为各位小伙伴们所整理的全部内容。年龄在18岁到35岁之间的小伙伴们都可以报考的，如果大家还想要知道事业单位的相关信息，可以关注上岸鸭事业单位报考指南栏目。
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事业单位招聘报名照片要求是什么 ♂
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事业单位招聘报名照片要求是什么？
一，照片要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小宽约114象素,高约156象素;⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。
二，获取照片：①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄相头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片。
三，照片处理：可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。
四，上传照片：①从“上传照片”页面中点击“浏览”;②选中准备好的照片;③点击“上传照片”。
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事业单位招聘报考条件有哪些 ♂
事业单位招聘报考条件有哪些
虽然不同地区事业单位招聘条件各有不同，但基本报名条件是比较一致的，即以下几点：
1、中国人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、品行良好，18周岁以上；
4、具有岗位所需要的专业或技能；
5、具有与工作要求相适应的身体条件；
6、符合回避的有关规定；
7、符合某些职位对于户籍方面的要求；
8、满足招聘职位规定的其他要求。此外，主要注意的是不同的职位会对应着一些具体的要求，这就需要仔细查看职位要求表中招聘的单位的叙述。
事业编制考试分成联考和非联考。
联考指的是统一出卷考试，一般是在每一年三月到四月份考题。
非联考指的是地区自身出卷机构考题，由于地域不一样，因此时间都不同样，详细情况需要查看当地人力资源管理劳动保障局官方网站。
除基本条件外，有的地区会对学历、专业、性别、年龄、工龄、户籍地等等相关条件予以不同的要求。考生一定要仔细查看相关条件信息。以免看错而漏报岗位。
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事业单位招聘方式有几种 ♂
事业单位招聘方式有几种事业单位招聘方式4种，主要有常规公开招聘、人才引进、定向招聘、特殊招聘等，主要招聘对象不同和考核方式不同。
1.常规公开招聘。这是大家最常见也比较期待的招聘形式，比如事业单位联考、统考、某市县统一招聘等，都属于这类。
2.人才引进，这一类招聘也比较多。主要考核形式多为面试，或者笔试+面试，优势是招聘人数也较多，待遇比普通招聘丰厚，还能享受各种人才补贴。
3.定向（专项）招聘。定向（专项）招聘是指专门针对某一类人群的招聘考试。常见的定向人群有：
“四项目”服务期满且合格的人员、应届毕业生、退役大学生士兵、转业军人、社区工作者、扶贫专干、网格员、大学生村官、优秀村干部、师范医疗定向委培生、随军家属、退役运动员等。
主要考核形式是笔试+面试或者只面试，优势是对于定向人群来说就是“量身打造”，上岸率很高。
4.特殊招聘形式：
①选调生，除了公务员，事业单位也有“选调生”。部分地区会针对优秀大学生招聘，作为事业单位储备人才和优秀青年干部重要来源。
②国考、公务员选调生后接收。部分地区，参加过国考和省考的考生，还可以拿着“成绩单”再应聘一次事业单位。
③青年就业见习招募。这一类招聘主要是为离校2年内未就业高校毕业生、中职毕业生及16-24岁失业青年提供见习机会。对于想提前接触机关事业单位、积累工作经验的人来说比较适合。
以上就是事业单位招聘方式，想要了解更多事业单位招聘基本情况，可以访问公务员考试网事业单位栏目查看最新消息。
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