[事业单位计算机类中级职称考什么]计算机软考中级职称考什么内容,证书有什么用?([事业单位计算机类要考什么]2024年国家公务员考试中国证监会专业科目考试大纲(计算机类))

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本文导读目录:

1、[事业单位计算机类中级职称考什么]计算机软考中级职称考什么内容,证书有什么用?

2、[事业单位计算机类要考什么]2024年国家公务员考试中国证监会专业科目考试大纲(计算机类)

3、[事业单位计算机类要考什么]考生必看,2023文职热门岗位类别分布、考试科目、招考数量分析

4、[事业单位计算机类都考什么]2023年辽阳市事业单位招聘考试公告(426名)

5、[事业单位计算机网络考什么]计算机应用

[事业单位计算机类中级职称考什么]计算机软考中级职称考什么内容,证书有什么用?

[事业单位计算机类中级职称考什么]计算机软考中级职称考什么内容,证书有什么用?

计算机软考中级职称考什么内容,证书有什么用?

截至目前,全国软考报考人数已经累计已经超过500w人,虽然很多地区上半年因为某些原因取消了考试,但报考人数依然在爆涨,可见软考证书的含金量,至于计算机软考中级职称考什么内容,证书有什么用?小窝跟大家整理详细说一说。

计算机软考中级职称包含:信息系统监理师、网络工程师、软件测评师、软件设计师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、电子商务设计师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师。

计算机软考中级最容易考的就是系统集成项目管理工程师,非常适 合零基础小白学习,对学历和工作年限都没有要求。

系统集成项目管理工程师考试内容:上午考综合知识,共75道选择题,下午考案例分析,4道解答题,考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间,两科总分均为75分,上午和下午各考45为及格。

基础知识:

项目的定义:

项目是为了达到特定的目的、使用一定的资源,在确定的期间内,为特定发起人提供独特的产品、服务或成果而进行的一系列相关联的活动集合。

项目的目标:

项目的目标包括成果性目标和约束性目标。

成果性目标(又称项目目标):通过项目开发出满足客户需要的产品、服务或成果。

约束性目标:指完成成果性目标需要的时间、成本以及要求满足的质量(完成项目的限制条件)

项目目标的特性:

① 项目的目标有不同的优先级(各任务的重要性不一样)

② 项目目标具有层次性(抽象到具体的层次结构)

事业单位计算机类中级职称考什么

事业单位计算机类中级职称考什么计算机软考中级职称作用:

1、 在北、上、广、深等城市落户,在杭州中级职称加一个月社保,年龄45周岁以下即可落户;

2、 持有计算机软考证书,可以提升IT人士的综合能力,掌握信息系统集成项目管理知识体系;

3、 职称证书在很多城市积分落户可以加分,每一个城市加分不同,在杭州中级职称证书可以加60分;

4、 系统集成的企业为了能够获得更多的大项目,必须申请企业的资质级别,申请资质的条件之一,就是要求员工有一定数量的中级系统集成项目管理工程师、高级的信息系统项目管理师证书。项目申报成功后,公司会对持证人员给予奖励。

考试时间:软考中级一年两次考试,上半年5月,下半年11月;

报考条件:每一个地区报考条件不同,杭州报考需要社保和居住登记;

以上就是关于计算机软考中级职称的一些内容,职称考试有一定难度,所以职称考试前两个月就要截止报名。

[事业单位计算机类要考什么]2024年国家公务员考试中国证监会专业科目考试大纲(计算机类)

[事业单位计算机类要考什么]2019年国家公务员考试中国证监会专业科目考试大纲(计算机类)

2019年国家公务员考试中国证监会专业科目考试大纲(计算机类)

中国证监会2019年度考试录用参照公务员法管理事业单位工作人员专业科目考试大纲 (计算机类)

一、考试目的

考查考生是否具备证券期货监管工作所必需的计算机专业知识和相关知识的应用能力。

二、考试内容与试卷结构

考试形式为笔试,考试时间120分钟,满分100分。

报考计算机类职位的考生参加本类别的专业科目考试。计算机类专业科目考试试题由以下两部分组成:

(一)证券期货基础知识

1、单项选择40题

2、多项事业单位计算机类要考什么选择15题

3、不定项选择5题

(二)专业知识—计算机

三、答题要求

考试均采用客观性试题,要求考生从每题所给的选项中选择答案。考生必须用2B铅笔在答题卡上作答,在试题本或其他位置作答一律无效。

四、样题

(一)单项选择题(每题给四个备选项,其中只有一个选项是正确的,应试人员应将正确的选项选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂,多选或不选均不得分)

1、以下软件中,不是操作系统。

A:Windows

B:Unix

C:Linux

D:Microsoft Office

答:( D )

(二)多项选择题(每题给四个备选项,其中有两个事业单位计算机类要考什么或两个以上的选项是正确的,应试人员应将正确的选项选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂,多选、少选或不选均不得分)

1、以下软件中,是操作系统。

答:(ABC)

(三)不定项选择题(每题给四个备选项,其中有一个或一个以上的选项是正确的,应试人员应将正确的选项选择出来并按要求在答题卡相应位置填涂,多选、少选或不选均不得分)

五、考查知识点

考生应掌握证券期货基础知识(可参考财金类考试大纲)和以下计算机专业知识:

1、计算机体系结构

2、操作系统原理

[事业单位计算机类要考什么]考生必看,2023文职热门岗位类别分布、考试科目、招考数量分析

[事业单位计算机类要考什么]考生必看,2022文职热门岗位类别分布、考试科目、招考数量分析

考生必看,2022文职热门岗位类别分布、考试科目、招考数量分析

2022年军队文职招考岗位是20075个,招考总人数是25616人,招考人数较多的几个岗位分别是:工程6074人,高教4993人,医疗4040人,参谋1763人,助理员1442人,干事1410人,会计1385人,总的来看,平均报考人数与招聘人员比事业单位计算机类要考什么为20.1:1,报招比最高的是一个助理员岗位为1420:1。可以看出军队文职面向社会招聘更需要这些方向的人才。为了帮助各位考生更好地选择岗位,今天小编为大家带来了热门岗位分析。

1、2022热门岗位类别分布

从今年的岗位计划表中可以看出,军队文职招考岗位的大头主要是三个类别,分别是:工程类,教育类,医疗类。同时这也是十分符合当下的军队发展现状和社会实情需要。

随着迈入全新的2022年,我国军队发展又迎来了新的阶段,同时我国也会加大在军队建设方面的投入。而人才作为第一生产力,无疑成了重中之重,因此本次2022年军队文职招考很多工程师以及助理工程师。

其次就是教育和医疗,军队政治要两手抓。在增强军队硬实力的同时,也不能忘记军队软实力以及军队人员的素质提高。更何况,教育无论从哪个角度来说,都是我们前进的重要动力,一定是不可以忽视的。

最后,从2020年爆发的新冠疫情也给国家,社会以及个人带来了不可挽回的损失。本次2022军队文职人员招聘中,我们可以看到,光是医疗类的招聘人数占了总招聘人数的四分之一,这是相当恐怖的。这不仅为军队提供了强而有力且充足的医疗力量,同时也是为我国医疗事业的发展增添了一份力,避免以后出现这种严重疫情。

2、2022十大热门岗位考试科目

最偏爱的专业科目是数学2+物理,主要涉及测绘工程、导航工程、车辆工程和机械工程等;近几年受疫情影响,临床医学招录人数也最多,主要招聘岗位以主治医师、医师、技师等为主,主要从事临床医学,门诊部医疗,普通外科医疗,全科医疗,病理科医疗,超声检查,耳鼻咽喉科医疗,放射诊断科医疗,感染科医疗等相关工作。

数学1是继数学2+物理后,排名靠前的,同样是理工科,这些岗位所涉及的专业同样是理工类(计算机类,信息与通信工程,计算机应用技术,控制科学与工程,软件工程,数学,电子信息类等),要说与数学2+物理的区别就是数学2+物理偏向从事物理方面的工程师。

管理学虽然不是招录人数最多的,但绝对是报考人数最多的专业之一,这些岗位所涉及的基本是管理、文学等文科的专业,但也有一些理科类的专业可以报考。

护理学学历要求相对较低,要求是女性最多的岗位,吸引了一大批女性报考,本专业所涉及的岗位基本是护理类的,入职单位大多是在各地的干休所以及医院,相对工作环境比较宽松。

3、2022热门岗位招考数量

招聘人数前十的岗位,不难发现大多都是医疗岗,这其实是国家针对这两年新冠疫情所进行的预防措施,对于医疗护理类考生,今年是个上岸的契机,毕竟文职的岗位缺口补全之后不会再有这么大批量的招考计划了。

[事业单位计算机类都考什么]2023年辽阳市事业单位招聘考试公告(426名)

[事业单位计算机类都考什么]2022年辽阳市事业单位招聘考试公告(426名)

2022年辽阳市事业单位招聘考试公告(426名)

为满足我市事业单位用人需求,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)要求,经市政府批准,拟面向社会公开招聘426名事业单位编制工作人员。现将有关事项公告如下:

 一、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)年满十八周岁,具有良好的品行;

  (四)具有报考岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (五)岗位所需要的其他条件(见附件1、2、3)。

  考生年龄原则上不超过35周岁(1986年9月15日及以后出生),以本人身份证为准。报考岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

  报考岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。考生应于2022年9月15日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。考生工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2022年9月15日(含)。

  报考岗位条件中标明“应届毕业生”的岗位,是指专门招聘2022年应届毕业生,其他人员不能报考。“应届毕业生”的界定见《2022年辽阳市事业单位公开招聘工作人员报考指南》(附件4)。

  定向招聘2020年以来从辽阳市应征入伍的退役士兵报考岗位(见附件3),要求全日制普通高等学校大专及以上学历,专业不限,其他人员不得报考。报考本岗位的所有人员均参加笔试和面试,按照考试总成绩从高到低的顺序,确定体检、考察合格人选,依次选择报考岗位。因个人原因放弃选择岗位而出现的岗位空缺,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被依法列为失信联合惩戒对象的,近5年内在事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的,聘用后即构成回避关系的,法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得报考。

  如出现招聘单位机构调整变化,被聘用人员随报考岗位进行相应调整。

事业单位计算机类都考什么  二、招聘工作程序及步骤

  (一)岗位查询

  2022年辽阳市事业单位公开招聘工作人员的具体招考计划、岗位简介和资格条件等可通过辽阳市人力资源和社会保障局(
http://rsj.liaoyang.gov.cn/,下同)网站查询。

  对岗位资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时,在工作日时段内向招聘单位联系人咨询,由招聘单位负责解释。咨询电话在《报考岗位信息表》(见附件1、2、3)中查询。

  有关报考政策和报名网络技术等事宜,可通过辽阳市人力资源和社会保障局网站查阅《2022年辽阳市事业单位公开招聘工作人员报考指南》(见附件4)。

  (二)报名

  本次考试报名采取网上报名的方式进行,符合报考基本条件和招考岗位资格条件的考生,认真阅读报名承诺书并确认后,填写考生基本信息,进行网上报名,网上报名程序如下:

  1.提交报考申请和上传本人电子照片。考生可在2022年9月19日8时30分至9月23日12时登录辽阳市人力资源和社会保障局网站,点击“2022年辽阳市事业单位公开招聘报名入口”,进入报名系统,填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下),选择报考岗位。考生要慎重填报相关信息,报名确认后,信息不能更改。

  2.初审。报名期间,市人社部门对考生提交的报名信息进行初审,只对考生提交的照片和信息的完整性进行审查。考生应按本人学历专业等条件,仔细对照岗位资格条件,谨慎选择报考岗位。考生于2022年9月19日8时30分至9月23日17时登录辽阳市人力资源和社会保障局网站查询审查结果。通过审查的,不能再报考其他岗位;未通过审查的,可改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的,可按照公布的咨询电话,向有关部门咨询。

  3.缴费确认。考生通过审查后,须于2022年9月19日8时30分至9月25日12时重新登录网上报名系统缴纳考试费,考试费每科50元,两科合计100元。支付考试费后即为报名程序结束。

  未按期缴费者视为自动放弃考试!

  (三)网上打印准考证

  已缴费的考生,要关注辽阳市人力资源和社会保障局网站通知,按规定时间自行打印准考证、报名登记表(A4纸,一式两份),并妥善保管。

  (四)注意事项

  1.每名考生只能报考一个岗位。

  2.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

  3.报名实行诚信承诺制,考生填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。

  4.当报考岗位的报考人数与招聘计划未达到开考比例(2:1)时,调整或取消该岗位招聘计划,并在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布。报考已取消岗位的考生,必须在规定时间内改报其他符合招聘条件的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃。

  5.为避免网络拥堵贻误报名时机,考生可选择在规定时段内错峰报名;考生必须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜;考生请使用计算机进行报名操作,勿使用手机、PAD等移动终端。

  四、考试办法和要求

  (一)笔试

  1、笔试方法及内容

  笔试异地购题、异地阅卷。所有考生均参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试,考试试卷分3类,其中,综合管理类为A类、中小学教师类为D类、医疗卫生类为E类。各报考岗位确定的笔试类别见《报考岗位信息表》(附件1、2、3)。考生备考时可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(见附件10)。

  2、笔试时间及地点

  笔试时间:在辽阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。

  笔试地点:笔试地点见准考证。考生请自带黑色钢笔或水性笔、2B铅笔和橡皮。

  笔试成绩:笔试成绩(满分100分)=《职业能力倾向测验》(100分)×50%+《综合应用能力》(100分)×50%。

  3.笔试成绩的公布

  考生笔试成绩在辽阳市人力资源和社会保障局网站提供的报名端口查询,由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据本次笔试成绩进行汇总分析,确定最低合格分数线,未达到最低合格分数线者不得参加资格审查和面试。

  (二)确定进入面试人选和资格审查(复审)

  笔试成绩公布后,按招聘计划与面试人数1:2的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定进入面试人选并在辽阳市人力资源和社会保障局网站统一公布。最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。

  招聘单位将对进入面试人选进行资格审查(复审)。主要审查考生提供的《2022年辽阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其考试和应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

  面试前,因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若进入面试人选已公布,递补面试人选来不及公布的,可不再公布,由招聘单位向其他进入本岗位面试的考生说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定进入面试人选。

  (三)面试

  1、面试方法。面试异地购题、异地聘请评委。市直岗位的面试工作由市人社部门负责组织实施,各县(市)区岗位面试工作由同级人社部门负责。教师岗位的面试,采取试讲的方式进行;其他岗位的面试采取结构化面试方式进行,主要考察考生综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

  2、面试时间。在辽阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。

  3、面试成绩公布。面试成绩当场公布,由考生本人确认。

  (四)总成绩计算与公布

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位。总成绩在辽阳市人力资源和社会保障局网站公布。

  五、体检和考察

  根据考生的总成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检和考察人选,若所有考试成绩均为并列者,以加试面试的方式确定。

  (一)体检

  体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的报考岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

  体检在具有体检资质的医疗机构进行,费用由考生自行承担。对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式提出。复检内容应为对体检结论有影响的项目,且复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人选。

  市直的体检工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施;县(市)区的体检工作由县(市)区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。不按时参加体检者,视为自动放弃。

  (二)考察

  由主管部门会同招聘单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

  因考生体检、考察不合格或本人放弃出现的岗位空缺,主管部门会同招聘单位提出是否递补的意见,报县(市)区及市人社部门审查。如递补,按该岗位面试考生总成绩从高分到低分顺序进行递补。

  六、公示拟聘用人选

  拟聘人员信息统一在辽阳市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

  公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,由主管部门会同招聘单位调查核实,并提出处理意见。

  七、聘用及管理

  招聘人员实行“聘用合同制管理”,即通过签订《辽宁省事业单位聘用合同书》,确定单位与个人的聘用关系,由各级人社部门办理聘用合同鉴证手续。

  公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、纪律与监督

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  九、其他

  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  (二)考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

[事业单位计算机网络考什么]计算机应用

[事业单位计算机网络考什么]计算机应用

计算机应用

01|拿证时间

取证快,大专或者本科最快1.5年考完,2年之内申请毕业证书。

02|学习内容

Java语言程序设计(一)、计算机网络原理、C++程序设计、数据库系统原理、计算机系统结构、软件工程等;

03|专业优势

事业单位计算机网络考什么

事业单位计算机网络考什么1、目前我国软件人才缺口极大,并且以每年20%左右的速度在增长。

2、主要面向企事业单位计算机管理及应用岗位和从事软件开发、网络管理的技能型、实用型专业人才;

3、互联网行业薪资高,大大提升生活质量;

4、评职称等必备专业:该专业是评职称和考一建、二建、注册消防工程师、造价师等证书必备专业之一,属于排名首位的相关专业;

04|就业方向


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