今天给各位分享[县卫健委事业单位招聘考什么]速看！考编第一步：了解2023上半年全国有哪些医疗岗的编制考试？的知识，其中也会对[县城什么事业单位好考一些]2023年湘西花垣县事业单位招聘考试公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[县卫健委事业单位招聘考什么]速看！考编第一步：了解2023上半年全国有哪些医疗岗的编制考试？
2、[县城什么事业单位好考一些]2023年湘西花垣县事业单位招聘考试公告
3、[县城什么事业单位好考一点]2023年日照五莲县第二批事业单位招聘考试公告（67人）
4、[县直什么事业单位好考一点]其实考事业单位没有想象中的那么难
5、[参公事业单位专业课考什么]想考事业单位？你得搞清楚这几个问题
[县卫健委事业单位招聘考什么]速看！考编第一步：了解2023上半年全国有哪些医疗岗的编制考试？ ♂
[县卫健委事业单位招聘考什么]速看！考编第一步：了解2022上半年全国有哪些医疗岗的编制考试？速看！考编第一步：了解2022上半年全国有哪些医疗岗的编制考试？
2021年还剩一个月了，而2022年医疗岗的考编在浙江宁波五区联考和江苏统考的携手下已经拉开帷幕，那2022年的你如果要考编，该如何准备呢？——当然是先了解到底有哪些考试可以参加。
不过无须担心，小编已经为大家准备好了：
安徽：以各市县的事业单位招聘为主，其次是各大医院招聘，各医院的招聘公告一整年都在陆续发布，只要你准备好，随时都可以报!
重庆：重庆属于全年有公告的省份，虽然不像安徽那样频繁，但是全部区县的招聘基本集中在上半年。
福建：福建的上半年也是招聘大爆发的时期，厦门、福州、三明等各市都会发布本区域内的大型招聘公告，时间集中在3月底-6月初，另外福建每个季度都有季度联考，如果春季没准备好，还有夏秋冬。
甘肃：暂不确定是否会参加上半年联考，但是无论参加联考与否，上半年的考试中，定西、武威、白银等地区的招聘人数相对会较多。
广东县卫健委事业单位招聘考什么：各大市县都会出一些大型公告，如潮州、茂名等，招聘人数较多集中在3-6月，广州市的卫健机构招聘集中在5月。
广西：除一些医院招聘外，广西也是参加医疗事业单位联考的省份，南宁、桂林、百色、玉林等市都会在3月低4月初的时间发布大型公告。
贵州：上半年大型公告集中在4月，主要是贵阳、安顺、黔南等地区。
河北：上半年邯郸保定张家口各市都会有相关公告，大型公告以河北省直、石家庄市直为主。
河南：部分地区市直都有招聘，郑州各市区集中在4月，开封、濮阳集中在6月。
湖北：集中在4月参加全国E类联考。
湖南：长沙市直在4月，省直在6月招聘，其他市区大公告在上半年集中在4-6月。
吉林：各地市公告比较分散，上半年吉林市一般在3月，长春市大型公告在4月，延边大型公告6月居多。
江苏：上半年各地去都有招聘，相对比较分散，公告数量多。
江西：联考省份，上半年集中在4月。
辽宁：上半年以各医院的招聘为主，大型公告相对少一些。
内蒙：联考省份，呼和浩特卫健系统招聘集中在3月。
青海：联考省份，联考时间集中在2月份进行公告发布。
山东：各地大型规模考试一般在年初各地会发布事业单位统考的公告。
陕西：联考省份，公告集中在3月底4月初发布。
四川：大多数是小型公告，大型招聘如宜宾，一般在4月招聘，成都市直则在5月发布公告。
天津：各区卫健委招聘。
云南：联考省份，另外省直招聘其中在5月。
浙江：各地医院和事业单位招聘公告零散发布
如果还没确定好具体要考哪个省，可以先收藏哦，如果有什么疑问可以在底部的评论区留言咨询。
[县城什么事业单位好考一些]2023年湘西花垣县事业单位招聘考试公告 ♂
[县城什么事业单位好考一些]2022年湘西花垣县事业单位招聘考试公告2022年湘西花垣县事业单位招聘考试公告
根据花垣县事业单位工作需要，按照中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《中共湖南省委组织部、湖南省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（湘人社发〔2020〕21号）和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等文件精神，经研究，决定公开招聘工作人员71名。现将有关事项简介如下:
一、组织领导
成立县事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，县纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照发布简章，网上报名、笔试（面试、综合评价考核）、资格审查、体检、考察、聘用等程序进行。
三、招聘计划
详见《2022年花垣县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
2.具备岗位所需的学历及专业或技能条件;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.符合岗位所需要的其他条件;
各岗位年龄：30周岁以下指1991年10月29日以后出生；35周岁以下指1986年10月29日以后出生；40周岁以下指1981年10月29日以后出生。
有户籍要求的职位：报考人员户口在公告发布之日或考入高等院校学习前户籍须在所要求的行政区域。正在我县服务和服务期满后仍在我县服务的县外户籍“四项目人员”可报考符合条件的面向全县范围及以上的招聘岗位。
面向高校毕业生的职位：报考人员须是2020、2021、2022届尚未落实工作单位的普通高校毕业生。
有工作经历要求的职位：按实年计算，时间截止2022年11月底前。在学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.现役军人；
6.本县机关事业单位在职在编人员；
7.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员；
8.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；
9.应聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网，花垣县政府门户网站、新花垣向社会公开发布。
（二）报名方法
公开招聘采取网上报名或现场报名的方式。
报考花垣县苗歌剧研究所技术人员、花垣县融媒体中心出镜记者岗位，采取现场报名方式，报考人员须在规定的报名时间内（2022年10月12日9:00至10月14日17:00）到花垣县人社局进行现场报名，报考人员需填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），提供本人毕业证、学位证、有效身份证等原件及复印件和岗位要求的相关证明等。
报考面向村(社区)党组织书记和村（社区）“两委”成员及纳入村（社区）管理的城乡社区工作者岗位，采取现场审核合格后网上报名方式，报考人员须在规定的报名时间内（2022年10月12日9:00至10月14日17:00）到花垣县人社局进行现场资格审核。报考人员需填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），提供本人毕业证、学位证、有效身份证、任职文件、表彰奖励相关资料等原件及复印件和岗位要求的相关证明等。
1.网上注册和报名的时间及网站
2022年10月17日9:00至10月19日17:00，报考人员登录：人事招聘服务平台（网址：https://www.jobgov.com/）“2022年花垣县事业单位公开招聘报名服务平台”进行网上注册和报名。
2.网上注册注意事项
（1）报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
（2）注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。由此造成的后果由个人自行承担。
3.网上报名注意事项
（1）报考人员只能选报一个岗位。
（2）网上资格审查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考职位所需条件，进行部分项目的自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件，报考人员如把握不准应详细咨询报考招聘实施单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，并对自己的选报负责任。联系电话：0743-7227328或0743-7223908。
（3）报名时，报考人员务必认真阅读招聘简章和岗位表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合。
（4）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。
专业认定参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”）。报考人员的所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由招聘单位会同县人社部门认定。
（5）报考人员上传本人免冠正面电子证件照片（文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。
（6）报名期间，未进入提交生成报名表界面前，报考人员可以修改自己的报名信息，或者改报符合条件的其他岗位，一旦点击确认提交后，生成打印报名表，不能修改报名信息和报考岗位。
（7）报考人员在“2022年花垣县事业单位公开招聘报名服务平台”内按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。
（三）招聘考试
1.开考比例
开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的，经招聘单位和县人社局商定，可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
2.笔试参考网上确认
为确保笔试工作顺利开展，已完成报名且确定参考的考生须在规定时间内进行笔试参考网上确认。未在规定时间内进行确认的考生，视同放弃考试资格，不能参加笔试。
笔试参考网上确认时间：2022年10月26日9:00至10月28日17:00。
笔试参考网上确认注意事项：
（1）考生登录人事招聘服务平台（网址：https://www.jobgov.com/），使用本人报名注册账号进入“2022年花垣县事业单位公开招聘报名服务平台”，阅读并网上签署《2022年花垣县事业单位公开招聘工作人员笔试参考确认书》，网上填写《新冠疫情调查问卷》。
（2）考生完成笔试参考网上确认后，才能在规定时间打印笔试准考证。未在规定时间内进行网上确认的考生，系统将自动剔除考生相关信息，不再进行考试编排，考生不能打印笔试准考证和参加笔试。
3.笔试准考证打印
笔试准考证打印时间：2022年11月2日9:00至11月4日17:00。
在此期间，完成笔试参考网上确认的报考人员可登录人事招聘服务平台（网址：https://www.jobgov.com/）“2022年花垣县事业单位公开招聘报名服务平台”自行下载并打印准考证。
4.笔试考试
（1）笔试时间：2022年11月5日（详见准考证）。
（2）笔试地点：花垣县城区（详见准考证）。
（3）笔试成绩确定。管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩；专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科，每科100分，按《公共基础知识》占30%,《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。笔试形不成竞争的岗位，考生合成笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。
（四）资格审查??????????????????
1.仅需进行笔试的岗位。按同一岗位招聘计划数等额从报考该岗位人员中，依笔试总成绩进行现场资格审查，确定进入下一程序对象。因报考人员放弃或资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试总成绩相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分确定，若成绩又相同的，由用人单位会同县人社局采取面试的办法确定，递补次数不超过2次。
2.面向村(社区)党组织书记和村（社区）“两委”成员及纳入村（社区）管理的城乡社区工作者岗位。经现场资格审查合格的，进行综合评价考核。
3.花垣县苗歌剧研究所技术人员，花垣县融媒体中心出镜记者岗位。经现场报名资格审查合格，不需笔试直接进行面试。
县城什么事业单位好考一些4.资格审查权限及内容：资格审查由用人单位会同主管部门进行，县人社局指导监督。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。现场资格审查时，报考人员需填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），提供本人毕业证、学位证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。
5.县外在职在编人员报考须按照人事管理权限提交所在单位主管部门同意报考的书面意见。中小学教师（含特岗教师）报考须提交县市及以上教育行政主管部门同意书面意见，资格审查时以上人员需提供同意报考证明。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查时间及地点另行通知。
（五）综合评价考核
现任村(社区)党组织书记和村（社区）“两委”成员及纳入村（社区）管理的城乡社区工作者招聘到乡镇事业单位岗位设综合评价考核，综合评价考核成绩满分15分。根据笔试总成绩×55%＋综合评价考核后的得分从高分到低分，按照1：5的比例确定进入面试对象。
（六）面试考试
（1）面试时间。2022年11月23日（详见准考证）。
（2）面试地点：花垣县城区（详见准考证）。
（3）面试根据招聘岗位需要,采取结构化面试方式进行。面试由县人社局牵头组织实施，若出现面试未形成竞争的，考生面试成绩须达到70分及以上方能进入下一程序。
（七）成绩合成
（1）仅需笔试的岗位，笔试总成绩即为综合成绩；
（2）仅需面试的岗位，面试成绩即为综合成绩；
（3）花垣县乡镇事业单位工作人员（五）、工作人员（六）岗位，按笔试总成绩×55%＋综合评价考核成绩＋面试成绩×30%等于合成综合成绩。
（八）体检
县城什么事业单位好考一些 根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同按以下办法处理：
（1）仅需进行笔试的岗位。如笔试总成绩相同，管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分确定，若成绩又相同的，由用人单位会同县人社局采取面试的办法确定体检对象。
（2）仅需进行面试的岗位。如面试成绩相同，采取复试办法确定体检对象。
（3）花垣县乡镇事业单位工作人员（五）、工作人员（六）。如综合成绩相同，按照综合评价考核成绩从高分到低分确定；若成绩又相同的，按笔试总成绩从高分到低分确定；若成绩又相同的，按《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分确定，如再成绩相同，采取复试方式确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由县人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺，从报考该岗位人员中按相关岗位报考人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过1次。
（九）考察
体检合格人员为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，查阅人事档案，再次核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，如发现不合格者或弄虚作假的取消其聘用资格。考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。因考察不合格或放弃出现空缺名额的不再递补。
[县城什么事业单位好考一点]2023年日照五莲县第二批事业单位招聘考试公告（67人） ♂
[县城什么事业单位好考一点]2022年日照五莲县第二批事业单位招聘考试公告（67人）2022年日照五莲县第二批事业单位招聘考试公告（67人）
根据五莲县事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，现将2022年五莲县第二批事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，服从组织安排；
2.年龄应在40周岁以下（1981年9月20日以后出生）；
3.具备招聘岗位所需的其他条件；
4.法律、法规规定的其他条件。
根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。
五莲县机关事业单位在编（含实行控制总量备案管理）人员不得应聘。在读非应届毕业生，现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可按照全日制本科毕业生应聘符合条件的岗位。留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。
应聘人员须在报名前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明，并于资格复审时提交，格式见附件2。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2022年9月20日9:00—9月24日16:00
查询时间：2022年9月20日11:00—9月25日16:00
报名方式：
1.计算机端：
https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_rzwlrs/index.html#/index报名；
2.手机端：应用“旗帜云考试”掌上报名微信小程序报名,选择“2022年五莲县第二批事业单位公开招聘工作人员”进行报名。
报名人员按要求如实填写个人信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片（保证照片清晰可辨）。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2022年9月24日16:00以后，初审未通过的，不能再改报其他岗位。
报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位等条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话通过《2022年五莲县第二批事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件1）查询。
岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。
特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。
（二）单位初审
初审时间：2022年9月20日11:00—9月25日16:00
报名人员提交信息2小时后招聘单位可进行初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并对初审结果负责。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。网上报名期间，招聘单位应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2022年9月20日11:00—9月26日12:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网址或应用“旗帜云考试”掌上报名微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元，报考急需紧缺人才岗位的考生只需缴纳面试考务费。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口、防返贫监测帮扶对象和残疾人，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2022年9月26日12:00前将相应证明材料电子版以电子邮件附件形式发送至邮箱wlsyk@-rz.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必于当日工作时间内致电0633-7986007进行确认。减免考务费所需提供的证明材料包括：1.本人身份证（正反两面）及联系电话；2.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；残疾人提供有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》（或社保卡搭载的残疾人证）。
应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
（四）招聘计划核减及岗位改报
急需紧缺人才岗位不受招聘比例限制，出现空缺的岗位，取消招聘计划。其他岗位应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。博士研究生应聘的，直接进入考察范围，不占用此次招聘计划名额，根据考察情况择优选聘。核减和取消招聘计划的情况，在五莲县人民政府网站予以公布。
取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
四、考试和资格复审
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。报考急需紧缺人才岗位的人员只参加面试。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（一）笔试
笔试只考一科，笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间、地点另行通知。
（二）资格复审
急需紧缺人才岗位通过网上初审的人数与招聘计划的比例超过5:1的岗位，由招聘单位及主管部门采取面谈初选的方式，按5:1比例确定进入面试范围人选；比例低于5:1的岗位，按通过资格复审的人数确定进入面试范围人选。其他岗位根据应聘人员笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按照岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围人选。资格复审工作由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门组织实施，对报名人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。
资格复审具体时间和要求另行通知。考生须在规定时间内提交本人相关证明材料，应聘限制五莲户籍（或生源）岗位的人员，还需提供户口簿或参加高考证明材料。
面试人选未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不符合招聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定面试人选。
（三）面试
采取结构化面试方式，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩（急需紧缺人才岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，急需紧缺人才岗位实行加试，其他岗位按照笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。考察体检工作由县委组织部、县人社局统一安排部署，用人单位及主管部门具体负责组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对非当日、非当场复检的体检项目按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人民政府网站面向社会统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，用人单位及主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用等有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
受聘人员列入事业单位编制，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，在五莲县最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得参加五莲县外的招考（聘）或提出辞职、申请调出五莲县外等事宜。
[县直什么事业单位好考一点]其实考事业单位没有想象中的那么难 ♂
[县直什么事业单位好考一点]其实考事业单位没有想象中的那么难其实考事业单位没有想象中的那么难
去年毕业想闯出一片新天地，但无奈猛遭社会毒打，反思自己赌誓备考，终以笔试第一，总成绩第二的成绩顺利上岸。
我一直认为在备考中有一个好的方法，你就已经一只脚踏上了岸边。所以本文主要从前期的准备到具体的方法规划，以及备考小技巧三个方面，通过这三个方面的系统讲述来掌握的考试的复习方向，我在这里写的方法都是我在备考中一条一条总结下来的，只要按照我的方法学习，笔试突破80+不是问题。
一、备考之前必须要看的前期准备
1.岗位选择
1.1岗位竞争条件
我认为最能影响岗位竞争条件的有三个：专业、学历、岗位的地理位置。
专业是事业单位在前期的报考条件中最为硬性的条件，因为在事业单位的岗位主要分为三类：管理岗位、专业技术岗和工勤技能岗。这三类里面管理类是偏向行政的还好点，毕竟有很多行政单位都有三不限的岗位，但是对于其他两类来说，因为要从事一些专业技能相关的工作，所以对专业限制相当严格。
学历得看具体的地区，像省直或者市直的一些事业单位均要求是本科学历甚至硕士以上，但是对于县直和乡镇事业单位来说，要求就不是那么高了，专科以上就可以。
经济比较发达的区域相对来说竞争也会更激烈，这点我想没人不知道吧？毕竟地理位置越好，也就意味着填报人数越多，岗位的报录比越高，比如在北京、上海这种地方你能找到一个低于一百报考人数的岗位，那已经是烧了高香了。但是像我家这种比较偏远一点的城市，就不用担心报录比，一般岗位的报录比也不会超出一百。
1.2个人规划影响
个人规划可以分为想上岸和有理想两个类型。
想上岸的这一种不用太计较岗位的好坏与自己的预期，在报考的时候一定要避开核心岗位，比如行政口和党群口的一些岗位就可以不用考虑了。
还有一类就是有明确的岗位目标和规划的，这就按照自己的兴趣和志愿进行填报就好，据不完全统计，一般这种情况下备考动力会更加充足，我就是这样，因为报了一个想要去的岗位，每天朝着目标一点一点进步的感觉不要太好~
2.作息时间安排
先列一下我的作息：早上七点到八点洗漱吃早餐，八点到十一点学习，十一点到一点午饭午休，一点到四点学习，四点到六点处理杂事、晚饭，六点到八点跑步锻炼身体（毕竟一直在家坐着学习就是长肉的原罪），八点到十一点学习。
在备考的时候有一个明确的作息安排尤为重要，而且一定要监督自己严格按照计划执行。我的方法就是在每一个可能娱乐的地方都贴上鸡汤标语，在自己不按照计划想要玩耍的时候，看一看这些标语自然也就重新打满了鸡血。
当然，有时候还会有一些迫不得已的事情必须去做，致使你这一天都没有完成原本的计划，在第二天一定要先完成当天的学习内容再弥补之前的“存货”。不然你会发现当你先补完前一天的任务之后，第二天的又不能完成，这样反复积累就会产生心理落差，不要不重视！严重了会直接影响你的备考心态！
3.个人心态调整
说到心态，自己的心态调整真的很重要！在备考开始的时候，你可能会像打了鸡血一样，但是随着枯燥的复习进行，有一种浮躁心态很快就会油然而生。你要做的就是多给自己心理暗示，告诉自己坚持复习。毕竟投入的精力多一分，自己的胜算也会大一分，克服惰性，时刻敲打自己。你可以开玩笑的对朋友说自己是去打酱油的，但是在复习的时候千万不要做打酱油的行为！
二、笔试达成80+的必备攻略
【事考备考法宝】
1.粉笔公共基础知识教材
讲真，粉笔的教材是我用过的教材里面排版最好的，而且那种能平铺180度的使用感觉真的非常舒服，这点是其他教材没法比的。至于内容来讲也非常全面，按照模块划分，还有历年考情和真题的讲解。
2.徐哲公基速学课
如果你想掌握知识又不想花费太多时间，徐老师的课是一定要听的！徐哲课程到手后，我直接配合着教材开始刷课程，课上有意识的去记笔记跟着老师的思路去走，有时间没事就把知识点看看，一遍课程下来那些易混淆的法条、经济等都能清楚的理顺，这时候再去做题正确率起码保证在80%以上，这时候就不用继续在公基上费太多心思了，时间和精力可以用到职测、申论等等那些科目上了。
3.决战公基5000题
这个题就是对于基础进行模块训练，按照每个知识点的内容，通过模块练习对于基础知识进行深化。而且对于专项理解来说，5000题的设置也足够了。
4.历年真题
对于任意一门考试来说，刷真题是必不可少的。毕竟只有真题才能代表出题人的思路，才能通过刷题摸索到出题人的套路，还能对近几年的题型变化有一个最为直接的掌握。
1.复习阶段及任务规划
1.1前期阶段
任务：用粉笔公共基础知识教材进行基础知识的了解与知识县直什么事业单位好考一点框架的建立
前期阶段主要是基础知识的了解和框架的建立，我用的是粉笔的教材，粉笔的内容规划相比其他的教材更加具体，他把内容分为三本，不知道你们有没有这种感觉，就是当一本很厚的书摆在你面前的时候，你可能会翻两页，但是犯了两页就开始犯困，反而薄一点的书就容易看得进去，我就是这样，所以这样的设计就很好的解决了我看书困的问题，我严重怀疑粉笔的研发人员在我身上装了摄像头....
但是粉笔的缺点也是显而易见的，就是对于基础知识的囊括太全，导致对于一些重难点的知识不够深入。
1.2中期阶段
任务：用徐哲速学课巩固深化基础，用决战公基5000题进行模块训练
中期阶段就是对于基础知识进行深化巩固，我看的是徐老师的课，先把老师的讲义打印出来，然后跟着课把公基的知识点迅速过一遍，对于一些重点内容一定要在讲义上用比较亮一点颜色的笔标注出来，这样在复看的时候方便理解，徐老师的课讲的比较细致，可以结合思维导图每天对老师讲的内容进行导图的制作，这样一条一条列下来也比较适合理解记忆。想要快速掌握知识要点，多刷几遍徐老师的课是关键！
在每个模块结束后可以在决战5000题里面针对性的练练题。可以先试着自己先做一遍，一开始会有很多错的，但是没关系，直接针对不会的模块把老师的课再看一遍，两者结合才能把基本的知识点解决掉。
1.3后期阶段
任务：主刷历年真题分析题型变化规律
后期阶段主要是刷真题，通过真题来熟悉和掌握题型的变化规律。你用其他的题进行练习，虽然和考试的题目有一些共同之处，但是方向上多少还是会有些出入的，只有真题才是最贴合出题人的思路的，你要想想毕竟每年的考试大纲都是大差不差的。
2.模块侧重点分析
2.1公基
作为事业单位考试中的必考题型，想要解决客观题，基础知识一定要记牢！但是公基涉及范围较广，复习起来比较杂乱，我建议还是主要从法律、马哲、时政、常识四个模块入手进行有侧重点的复习。
首先是法律，分重点针对性学习理解。法律作为公基考试中分值占比最大的一个模块，其重要性不用我再强调了吧！但是法律对于绝大多数人都是没有基础的，学起来就比较抽象，我也是学了好久才摸清方法，我的方法是通过法理学、宪法、刑法、民法和行政法五部分，我把重点放在了法理学和行政法这两门最抽象的部分，法律感觉不太清楚的一定要跟着徐哲老师的课多刷几遍，老师讲的例子不仅有趣，最主要容易理解。
其次就是马哲，马哲一定要运用辩证思维理解问题，毕竟哲学这东西，光靠背诵是没用的，主要还是通过理解记忆知识点，我的方法是针对三大规律和五大范畴入手，只要将这几点掌握了，马哲的掌握不难。还有一点就是马哲的刷题有一个小技巧，对于太过绝对的选项记住不选就够了，不过还是得看题哈，不要人家让你选错的你还死倔着不选！
然后就是时政，时政主要还是对于平时的积累，可以多读一些人民日报发的评论员文章，不仅可以积累时政知识，还可以运用在其他题目里面，比如说今年最热的民法典，积累下之后可以解决法律的题型，这种事半功倍的事我看谁还不赶紧记在小本本上~
最后就是常识部分，常识部分是最不需要记忆的部分，主要还是通过题型训练来解决，总而言之常识在整个公基题目中的占比太小，还是要把重点放在法律、公文等大头上。
2.2公文写作
作为唯一的主观题型，现在看出公文的重要地位了吧~主要从熟悉公文的常见题型、熟练格式与必备要素两方面入手。
首先就是通过课程来熟悉公文的常考题型，尤其是通知、通告、请示、报告四大事业单位常用公文文种要特别注意，除了课程的学习还可以在网站上看一下目标地区政务网站上的常发的公文类型。
然后就是通过刷题来掌握格式和必备要素，练习的时候一定要用标准考试用的方格纸练习，而且一定要细心，不然有一些小细节不太容易留意到，比如成文日期两个数字占一格这种我不说你能注意到吗~
三、一些不得不说的备考技巧
1.多选一定要放在客观题的最后做
在做题的时候一定要注意做题顺序，一个好的做题顺序可以帮助你提高一半的做题效率。尤其是公基的客观题里面要格外注意，对于大的题型可以按照单选、判断、案例分析和多选的顺序做，因为多选相对来说需要回忆的知识点比较复杂，这就在无形中增加了自己的时间成本！
对于小题型也要有次序的做，刚开始可以按照顺序做，但是一旦遇到需要思考的地方就是你的知识点还没有掌握的难点，一定要先跳过，先拿到十拿九稳的分数之后再回过头来思考难题，不要在没必要浪费时间的时候浪费时间。
1. 注意平时的模拟很重要
在平时备考的时候一定要进行阶段性的模拟考试，这样不仅可以锻炼考试心态，而且可以更
好的适应考场氛围。最主要的是要在模拟的时候准确把握做题时间，不然平时不注意时间的掌握，考试的时间不够用就会影响整场考试的作答。我有一个小办法，就是在文具店或者在网上买一个计时器，也不贵就十几块钱，但是非常有用，我连平时做5000题都会用，帮助我准确把握了时间，让我在考试的时候不慌不慢的做完了所有题。
2. 一定养成及时涂卡的好习惯
在平时刷真题的时候，一定要养成对客观题部分进行实时涂卡的习惯，可以做完一个题型涂一次，这样不至于在最后的时间乱涂。你在考试的时候会发现，考试的时间根本就不是时间，感觉考试的五分钟可以当一分钟来用。所以不要以为留十五分钟涂卡完全足够，等到你涂不完的时候就只能等着哭了。
就像我当时考试的时候，最后老师都在收卷了有个女生还在涂，结果老师一扯直接把卷子撕了一个小角，答题卡直接报废，虽然那个老师最后也得到了处罚，但是这个还是尽量避免一下为好，不要和自己过不去，不要和上岸过不去！
四、写在最后的碎碎念
虽然一次上岸表面看起来光鲜亮丽，但是背地里付出过多少努力，只有自己知道。所以一定的要在备考的时候脚踏实地的认真复习，及时止损很重要，觉得自己的状态不对了要及时调整，不要让错误的方式和心态一直延续下去。也只有这样，你的另一只脚也能顺利的跨过去！
所以看到这里的你还不打算给我点个小赞嘛~
[参公事业单位专业课考什么]想考事业单位？你得搞清楚这几个问题 ♂
[参公事业单位专业课考什么]想考事业单位？你得搞清楚这几个问题想考事业单位？你得搞清楚这几个问题
提起事业单位，很多人对事业单位和公务员两个概念分不清。那到底哪些才是事业单位，我们又该如何选择报考呢，今天小编就带大家一探究竟吧。
首先我们需要了解事业单位和公务员的概念区别。
事业单位一般是由国家设置的，带有一定公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员不同。事业单位的明显特征以中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。例如会计核算中心、卫生参公事业单位专业课考什么监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
一般事业单位分为四类，参公(即参照公务员)”、“全额拨款”、“财政补贴/差额拨款”、“自收自支”四类 ，比如图书馆、公积金中心等这些单位，都是属于事业单位！其中，参公的岗位一般都是放在公务员的招考里面进行招考。
PS：关于事业单位的4类，目前并不存在说全额的一定比自收自支的待遇要好，因为一些自收自支的单位，他们的盈利较好，有的时候他们的福利待遇要比全额拨款的单位高！这些基本上都是要看具体地区、具体的单位的。
公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。公务员分为政务和业务两类。
政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制。
介绍了这些，大家有没有清楚一点呢，当然想要完全明白也是有点难度的，接下来小编仔细讲讲他们之间的区别吧。
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工。岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。
事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。通过国家公务员考试中和省公务员考试来选拨。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管参公事业单位专业课考什么理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
公务员考试是网络报名。公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的两次，个别单位如警察招考可能单独举办。所有的公务员都是通过公务员考试进入(包括事业单位中的公务员)。
事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
事业单位招考是不会招考公务员的，事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
一般设有总分最低分数线报考，参公事业单位专业课考什么省级以上(含副省级)职位的合格分数线为105分，报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线不得低于90分。行测也设有单科分数线，省级以上(含副省级)职位的行测合格分数线为60分，报考市(地)、县(区)级职位的行测合格分数线不得低于50分，相对来说考试难度也较大。
就笔面比率来说，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，个别省份会有4：6或者3：7的情况。
事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。一般无最低分数线，相对来说考试难度也较小。
[县卫健委事业单位招聘考什么]速看！考编第一步：了解2023上半年全国有哪些医疗岗的编制考试？的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于[县城什么事业单位好考一些]2023年湘西花垣县事业单位招聘考试公告、[县卫健委事业单位招聘考什么]速看！考编第一步：了解2023上半年全国有哪些医疗岗的编制考试？的信息别忘了在本站进行查找喔。