《劳动合同法》第 八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付 劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当 支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金一）未按照劳动合同的约定或 者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支 付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动 合同，未依照青冈事业单位都考什么呀本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》的相关青冈事业单位都考什么呀规定，再加上各地的地方性规定，就构成了 农民工讨薪的法律保青冈事业单位都考什么呀障。