结合我参与的几次事业单位招考工作经验，仅以笔试为例回答如下：一、事业单位招考与公务员招考有所不同，县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员，程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格，所以，考什么怎样考，是你所在地方的人事部门说了算。一般情况下只有三种可能：1、公共基础知识课目、专业知识课目；2、参照公务员考试科目，专业知识试题大部分时候是在考前几天，去外地请专业人员出题，每一次出题的人员不一样，所以专业知识的试题出题方向、注重点是没有规律可循的。举一个例子：如某事业单位招考信息化建设岗位人员，专业要求是计算机应用或软件工程，专业试题中可能有“十进制、二进制、十六进制数值换算”这样的基础题，也可能有“在给出某个单位人员数量、部门名称、电脑数量等基本信息的前提下，要求设计一个有特定条件的局域网框架”的这样的发挥性题目。针对园林专业，可能就要考一些诸如，园林植物学基础，病虫害防治基础知识，城市园林的设计理念，城市园林的作用等等。所以，复习专业知识，最好先找一家与你专业对口的事业单位去见习工作，在工作中学习，在学习中工考林业事业单位看什么资料作，但最根本的是需要认真学习你报考的专业的基础课程，以不变应万变。 考林业事业单位看什么资料