相对来讲，乡镇应该好考一些。
1、竞争强度
一般来讲，因为县直在资源配置如教育、医疗、交通等等的优势，再加上婚姻、眼界等等影响，相对乡镇报名县直公务员比较多，那么竞争就相对激烈，所以县直应该比乡镇难一些。
2、除了竞争强度以外，还需参考以下几个方面：
A、岗位设置、条件
因为岗位设置、报名条件原因，一些岗位可能符合的人数不多，竞争自然小，所以相对容易录取，但是岗位不一定在县直或乡镇。
B、岗位热度
公务员考试与岗位热度高度相关，岗位好的竞争自然激烈，比如纪委监委、组织部、两办、财政局等等岗位热度就非常高，这些岗位自然不好考，比如地震局、气象局等等就热度低，甚至比乡镇财政所还低。
C、报考技巧
报名还有一个技巧问题，尽量不往扎堆里去，正常来讲，人越多竞争越大。
D、运气成分
报考还有一部分运气在，有一些岗位虽然热度较大，但是大家都不敢报，反而容易录取；考试题目恰巧曾经练习过，成绩自然高；竞争对手因为某种原因没有参考或退出面试，等等机缘巧合的运气有时候也给你惊喜。
总之，没有所谓的容易，只有相对的容易，只有努力学习，提升素质和能力，剩下的交给天意，毕竟运气也是给有实力的人准备的。
