作为事业单位考试的常考题型,归纳概括题几乎是每年的事业单位考试中常见的考察题型,不仅是提出对策、综合分析、贯彻执行等小题的作答基础,也是事业单位申论考试的采点得分关键。既然是如此重要,考生们不但要了解题型、知晓答题的思路,更要知晓归纳概括题干中的小字要求,也就是归纳概括题的评分标准的核心要义。更多黑龙江事业单位备考资料请关注中公黑龙江事业单位招聘网。
一、内容准确
在事业单位申论考试的作答过程中,审题常常会干扰大多数考生,其中反映最为突出的一点,便是概括总结要点和答案的书写。在给定材料中找到有效而又准确的原文作为答案,这首先就需要考生在给定材料中提炼准确的题干中作答对象关键词。除了准确把握关联词之外,还要在日常的阅读训练过程中,通过多观看一些电视新闻、报纸、期刊杂志、评论员文章,以保障对事业单位申论考试材料阅读的语感把持。
二、找点全面
对事业单位申论考试的客观题目的答案作答一定要基于原文材料,答案要点的全部内容中,绝大多数都会来源于给定材料,不可以凭借主观的认知而随意推断,遵循的有效方法只能是通过材料中原文、原句或原词,在此基础之上进行书写或材料要点的概括提取。在归纳概括题中是采点得分,只有点找全才能得分理想。这需要考生在给定的材料范围中,通过借助词、句、段来查找要点;同时还要审好问题数目,带着题干中的作答对象去给定材料中找要点;另外,根据不同类型的材料,也可采用不同的阅读方法,尤其重点关注案例型材料和观点理论型材料。
三、条理清晰
归纳概括答题的高级呈现形式为总括句+要点总结+原文关键信息罗列的形式呈现,按照文字内容的不同或主体要点的不同,填写好之前已经排布好的序号词,要按照序数词+要点总结+原文关键要点的方式书写。因此,在找到有效的、可以区分的作答要点的基础上,既能够突出答案要点,还能够呈现答案要点的分布层次,分条书写也会便于能够清晰呈现采分的要点。在原文材料中找到的要点不仅要按照序号罗列出来,还要在内容上进行加工,也就是按照同类合并,将同义、同范围和同主体的方法进行合并,遵照相同要点要合并,不相同的要点单独罗列。
四、简明扼要
从归纳概括题的作答字数而言,通常要求的字数较少,但在寻找原文要点齐全的前提下,保证在规定字数黑龙江事业单位都考什么内,写下关键词作答所需的全部关键词,在依照题干作答对象的指向,注重要点的提炼与加工,在此提醒考生在答案整合加工的过程中,提前预算好每条要点的书写字数,以防止出现超出作答字数范围的意外情况。
事业单位申论考试的备考学习还要广大考生,发挥勤学苦练的精神,要想使得事业单位申论笔试考试作答方法做到融会贯通,还黑龙江事业单位都考什么需要在正确把握给定材料的基础上,多加练习。
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