一、了解面试
在面试的时候，考官是通过我们在答题过程中的语言表达、思维逻辑、知识积累、性格行为等多方面的考查，来评估我们是不是符合岗位要求。首先我们就了解面试比如知识积累上、言谈举止、着装礼仪等方面的要求，知道自己的考试方式是结构化考试、结构化小组考试还是无领导小组面试，做一个大致的了解以后我们才能开始准备面试。
二、备考准备
备考阶段就是找到合适的备考资料，这样在后期的复习上就会更顺利。
我在基础知识入门这块用了粉笔的《结构化小组全攻略》，这本书的内容非常全面，把基础知识分解的非常精细，对面试毫不了解的新手学起来也不会觉得吃力，。
网课我选的是苗小君进阶100题，苗老师的面试思维讲的非常好，没有基础的人也能通过学习苗老师的解题思维，在短时间内提升自己的水平。
练习阶段报可以报班也可以自己练，孰能生巧，多练习才能在考试中轻松应对，考官也会喜欢准备充分的考生的。
三、题型分析掌握
面试中的题型分析是很重要考事业单位前两天为什么的，知道题是什么，才能够做出相应的解答。要学习分析是综合分析考事业单位前两天为什么类、应急应变类、人际交往类等考事业单位前两天为什么等，再去学习每种题型应该用什么思维方式去解答，这样才能在面试的时候做出准确的回答。
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