第一条 为深化事业单位人事制度改革,健全完善事业单位岗位设置管理制度,加强高层次专业技术人才队伍建设,更好地服务于我市经济社会发展大局,根据《淮南市事业单位岗位设置管理实施意见》(淮府秘〔2010〕125 淮南市事业单位考什么号)等规定,结合实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于根据淮府秘〔2010〕125 号文件等有关规定已实施岗位设置管理制淮南市事业单位考什么度的事业单位,及其聘用在正高级专业技术岗位工作的专业技术人员。
第一条 为深化事业单位人事制度改革,健全完善事业单位岗位设置管理制度,加强高层次专业技术人才队伍建设,更好地服务于我市经济社会发展大局,根据《淮南市事业单位岗位设置管理实施意见》(淮府秘〔2010〕125 淮南市事业单位考什么号)等规定,结合实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于根据淮府秘〔2010〕125 号文件等有关规定已实施岗位设置管理制淮南市事业单位考什么度的事业单位,及其聘用在正高级专业技术岗位工作的专业技术人员。
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