事业单位按照拨款类型分为自收自支单位、差额财政拨款单位和全额财政拨款单位，自收自支如设计院、差额如医院、全额如卫生局、学校等。而按照岗位类型来讲，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。因而，事业单位人员是否要选择报考公务员可以有个基本的判断。
如果是医院的医技人员，除非真的思想上发生大的转变，希望通过从政来施展自身的抱负，那就不是问题所说的事业单位人员要不要考试，而是无论从事何种岗位，你都应该继续坚持考下去。回到医院此类技术人员这条线上，完全可以凭借在本领域的科研或业绩上的成果取得成绩，从初级、中级、副高、高级职称逐次晋升，一生的工作同样是非常有意义的。而且医生的工作特别神圣，治病救人、救死扶伤，何其伟大。每一个医务人员都走过一段荆棘丛生的路，读不完厚厚的书本，理不清的神经束，一次次的实验，临床规培，个人的医技随着年纪增长逐渐提升。
可以对比下公务员的工作，当然了，公务员的工作也是很伟大的，毕竟直接服务于老百姓，参与社会化管理，这表现的是一个整体影响，也就是一个机器的运转。小到个人，仅仅是机器上的螺丝钉而已，面对的几乎是每天一成不变的工作，没有挑战性，发挥不了专业特长，张扬不了个性，唯一期盼的是等着位子。
说说老师吧，教书育人，桃李天下，伟大。有升学压力的年级压力很大，到至少有寒暑假可以期待，加上现在国家要求提高老师的薪资待遇，不得低于当地公务员工资，这个条件就很不得了了。就算是公务员，又有多少实权，况且环境如此严格，不少公务员也就拿个稳定工资养家而已，没有那么多想法，做好本职工作罢了。
倘若笃定要考公务员，实现身份的转变，比如卫生局、农业站所的事业编人员，小猿希望你们尽快去做。除了作为一名事业编制人员，已经有了科级或以上，那么可以搁置一下，其他相关人员，无论多大年纪，都要奋力一搏，因为事业编和行政编，有一道天然的鸿沟。
小猿以前就是事编，政府机关工作，天然比行政编矮一截，一些福利只能眼睁睁看着，同工不同酬，真真的。但凡有点想法和能力，果断转。从目前来看有三种方式实现转变：一是参加公务员统一考试，只要你符合条件，那么就去参加考试；二是事业编3-5年一次的副科级领导提拔考试，通过考试也可登记公务员，只是招考对象面对的是事业编人员，而不是社招；三是看命，如果赶上机构改革，所在单位收归行政单位，那么很容易达成目标，如国务院机构改革，边检改为移民局，不少武警直接成为移民局官员，不用退伍还成了公务员，这个机会可以说是千年等一回。
总之，事业编要不要转公务员，一定普通的事业单位岗位考什么要结合个人志向、职业、未来规普通的事业单位岗位考什么划统筹考虑。
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