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都说公职考试中行测是相通的，备考过公务员，事业单位也能直接用。虽然大家都考行测，但事业单位和公务员考察的内容真的一模一样吗？下面是河源中公教育为大家分析：
首先咱们要知道这两者之间基本情况的区别。
省考：
依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
事业单位：
是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织
这两者的区别在于：
时间节点仅供参考，具体以公告内容为准：
广东选调生（2020笔试：12月20日）
国考（ 2020笔试：11月29日）
广东省考（ 2021笔试：3月14日）
广东事业单位（2021笔试：8月22日）
省考：
《行政职业能力测验》《申论》+专业科目笔试
事业单位：
《基本能力测试》
省考：
《行政职业能力测验》 90分钟；
《申论》+专业科目笔试 120分钟；
专业科目笔试 120分钟。
事业单位：
《基本能力测试》90分钟。
省考：
普通高等院校2021年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。
事业单位：
- 2021年普通高校、技师学院应届毕业生。
- 2019、2020年（博士研究生放宽至2016年）普通高校毕业生，自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。
- 2019、2020、2021年（博士研究生放宽至2016年）取得国（境）外学历学位证书，并在面试资格审核前完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员。
如果从基本情况你还是无法选择，那咱们继续看看，到底哪种编制更好考呢？
先从近十年的高校毕业生数据来看，每年的高校毕业生人数都在持续增加：
而在广东省，去年和今年的高考人数相差无几，但高校毕业生却差了接近4万人左右。
今年事业单位集中招聘计划招录20028人，虽然比去年少了900多人，但面对应届生的岗位也着实不少了，而且事业单位的竞争压力相对公务员来说较小，所以大家伙确实可以好好考虑一下事业单位的岗位。
广东事业单位人员的薪资主要是“三元结构”包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。以下的薪资福利仅供大家参考，具体可以咨询相关招考单位，请以招考单位的答复为准：
（一）基本工资
包括岗位工资（参考依据为岗位职责和要求）和薪级工资（参考依据为你的工作表现和资历）
（二）绩效工资
这部分的工资主要参考依据是工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
（三）其他津贴
1. 艰苦偏远地区：主要依据是自然地理环境和社会发展等方面的差异，国家每5年会对这样的地区进行评估调整。
2. 特殊岗位：国家会统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
3. 其他津贴：根据具体事业单位岗位而定。
为了方便做对比，将三类考试的题型题量已汇总到同一张表格，大家可以点击看大图。
广东事业单位考什么知识
关于事业单位集中招聘的笔试内容，后面也会给大家做个广东事业单位考什么知识详细的分析，大家需要的话记得留意哦！